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職位描述

（一）工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)收單業(yè)務(wù)的拓展工作、銀行綜合金融產(chǎn)品營(yíng)銷工作；

2.負(fù)責(zé)收單客戶的維護(hù)工作，包括存量和新增收單客戶的服務(wù)與經(jīng)營(yíng)等；

3.為商戶提供收單業(yè)務(wù)咨詢、安裝、培訓(xùn)及售后支持；

4.遵守相關(guān)法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)章制度，確保業(yè)務(wù)操作合規(guī)；

（二）任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.年齡35周歲及以下，1年以上銀行、支付機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有收單業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策與法律法規(guī)，熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境及監(jiān)管有關(guān)要求，具備良好的職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

4.熟悉銀行收單業(yè)務(wù)及支付行業(yè)動(dòng)態(tài),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶溝通能力,具有良好的談判技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排；

5.身心健康、性格開(kāi)朗，品行端正，無(wú)不良行為或違法違紀(jì)記錄，無(wú)不良信用記錄；

6.特別優(yōu)秀者，招聘條件可適當(dāng)放寬。

（三）薪資待遇

1.底薪+業(yè)績(jī)提成（綜合月收入5K-8k），上不封頂，多勞多得

2.工作時(shí)間9:00-18:00，每周5天工作日

3.福利：繳納五險(xiǎn)，過(guò)節(jié)慰問(wèn)，團(tuán)建培訓(xùn)

4.晉升空間：提供良好職業(yè)規(guī)劃，根據(jù)業(yè)績(jī)等情況可擇優(yōu)晉升行內(nèi)正式員工。

上班地址：南寧市良慶區(qū)宋廂路15號(hào)（以外勤為主）

公司簡(jiǎn)介

【公司簡(jiǎn)介】
       銀雁集團(tuán)成立于1996年，總部位于深圳，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)，在全國(guó)200多個(gè)城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。我們以“智造業(yè)務(wù)流程，慧構(gòu)行業(yè)價(jià)值，成為最具價(jià)值業(yè)務(wù)伙伴”為使命愿景，致力于以科技賦能服務(wù)，以科技帶動(dòng)創(chuàng)新，為客戶提供營(yíng)銷、風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等四大類產(chǎn)品與服務(wù)，服務(wù)客戶包括銀行、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、上市公司等。
       廣西銀雁信息技術(shù)有限公司（廣西銀雁）是銀雁科技旗下公司，成立于2012年，（注冊(cè)資金500萬(wàn)），在省內(nèi)12個(gè)地市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。成立以來(lái)，廣西銀雁科技一直穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，每年保持業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)，為員工提供良好的辦公環(huán)境、多層面的福利關(guān)懷，讓員工感到放心可靠。同時(shí)，廣西銀雁科技還為員工提供全面的培養(yǎng)發(fā)展機(jī)制和多維的晉升渠道，賦能員工，提升員工幸福感和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力！

使命：智造業(yè)務(wù)流程，慧構(gòu)行業(yè)價(jià)值
愿景：成為最具價(jià)值業(yè)務(wù)伙伴
價(jià)值觀：擔(dān)當(dāng)、協(xié)同、簡(jiǎn)單、尊重
文化因子：    業(yè)務(wù)發(fā)展層面：安全可靠，開(kāi)拓創(chuàng)新；
              組織管理層面：協(xié)同高效，簡(jiǎn)單透明；
              員工成長(zhǎng)層面：開(kāi)放包容，共生共贏。 

【HR姐姐有話要說(shuō)】
*工作時(shí)間：五天制；
*加入銀雁大家庭，即可享：①規(guī)范的用人制度；②合理且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利；③專業(yè)的培訓(xùn)；④廣闊的發(fā)展空間；⑤良好穩(wěn)定的工作平臺(tái)；⑥接地氣的領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)結(jié)有愛(ài)的小伙伴們；⑦輕松融洽的工作氛圍；⑧節(jié)日禮金與員工生日會(huì)；⑨豐富多彩的員工活動(dòng)……你還等什么！快快投簡(jiǎn)歷！
*招聘熱線：南寧0771-2842261 潘女士，柳州0772-2067821，廣西銀雁歡迎你！
南寧面試地址地鐵到達(dá)：3、4號(hào)線“總部基地站”B口出；公交車站：可乘坐12路、15路、70路公交到“五象平樂(lè)立交”站

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銀行支付業(yè)務(wù)專員
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西南寧眾聯(lián)銀商網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶對(duì)接; 2、開(kāi)拓新渠道，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、維護(hù)客情關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求： 1、有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有良好的工作態(tài)度，對(duì)產(chǎn)品能進(jìn)行拓展性研究; 3、有較好的溝通和表達(dá)能力，能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。薪資福利: 1、薪資：底薪+提成（上不封頂）+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=3k-6k; 2、假期：月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，春節(jié)帶薪休假12天; 3、培訓(xùn)：入職培訓(xùn)，產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不定期培訓(xùn); 4、活動(dòng)：不定期的娛樂(lè)活動(dòng)、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。底薪4000+提成，有管道收入有貸款經(jīng)驗(yàn)，銷售經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，直銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，支付從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-04-21; 銀行調(diào)解員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

不良資產(chǎn)管理員- 待遇：底薪+提成（入職首月保底工資4000，轉(zhuǎn)正后6000-12000不等。）無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可崗前培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，需征信良好，無(wú)逾期記錄，滿18歲且不得有淘寶店鋪.周一-周五 9：30-12：30 14：30-18：30 工作內(nèi)容：1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款，維護(hù)客戶的信譽(yù)度；? 2、通過(guò)電話或信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時(shí)處理逾期賬款事宜。? 3、以專業(yè)的溝通技巧，按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還。要求：1、年齡：?18-40歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷，（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。 2、有良好的溝通能力，口齒清楚，邏輯思維清晰，有良好的心理素質(zhì)，有一定的抗壓能力。 3、品行端正，性格外向，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄，無(wú)信用卡逾期欠款，個(gè)人信用記錄良好，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、全勤獎(jiǎng)，年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。 2、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。 3、休假制度：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行 4、公司活動(dòng)：部門(mén)不定期聚餐活動(dòng)或公司每年組織一次免費(fèi)集體活動(dòng)；每年年末公司年會(huì)，全體聚餐，抽獎(jiǎng)，文藝匯演。萬(wàn)乘集團(tuán)“萬(wàn)乘之星”評(píng)選，每年從63家分公司中評(píng)選出優(yōu)秀員工，每年3月在中國(guó)最美，最有特色的城市，來(lái)自五湖四海的同事聚在一起，分享工作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)提升，游覽美景。培訓(xùn)及晉升：培訓(xùn)是員工最大的福利，崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力，提供晉升渠道；人性化的管理模式，公平的競(jìng)爭(zhēng)晉升機(jī)會(huì)，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，業(yè)績(jī)及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)，既可部門(mén)晉升，同時(shí)也可以跨部門(mén)橫向晉升（如果您有能力，適合公司發(fā)展，公司會(huì)提供適合您的平臺(tái)）。

2025-04-17

譚女士; 銀行BD
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1、銀行的客情維護(hù)及銀行大客戶的合作開(kāi)發(fā)； 2、結(jié)合產(chǎn)品，為銀行及銀行商戶提供合適的解決方案； 3、各銀行合作政策的戰(zhàn)略性制定及戰(zhàn)術(shù)性執(zhí)行； 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)銀行項(xiàng)目客戶的新型收單支付業(yè)務(wù)的推廣； 6、合作銀行的數(shù)據(jù)管理、業(yè)務(wù)管理職位要求： 1、專科以上學(xué)歷 2、銀行工作背景優(yōu)先 3、有積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，邏輯思維強(qiáng) 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，可快速適應(yīng)新環(huán)境薪資待遇：底薪6000-10000（需有資源）+提成（無(wú)上限）+雙休+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日+帶薪年假+司齡假+晉級(jí)空間

2025-04-16; 駐派銀行客戶經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

1.負(fù)責(zé)推廣銀行收款工具 2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)各類行業(yè)客戶，包括客戶關(guān)系的維系、收集業(yè)務(wù)需求、提供解決方案、促進(jìn)戰(zhàn)略合作發(fā)展，按期完成業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)協(xié)同方案實(shí)施、系統(tǒng)等部門(mén)收集客戶需求，協(xié)助簽約客戶的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作； 4.收集有效行業(yè)信息，分析市場(chǎng)需求； 5.協(xié)助完成產(chǎn)品信息收集、跟進(jìn)、市場(chǎng)拓展。崗位要求：（1）學(xué)歷，專業(yè)不限（2）具有一定營(yíng)銷能力（3）能夠操作辦公軟件；（4）優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作；積極進(jìn)取，具備自我驅(qū)動(dòng)和執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)；具有用戶創(chuàng)新思維

2025-04-16; 興業(yè)銀行客戶經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé)：（1）根據(jù)興業(yè)銀行指示，推廣拉卡拉支付產(chǎn)品及收銀系統(tǒng)等；（2）獨(dú)立拓展行業(yè)客戶，如醫(yī)美、商超、加油站等，根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化解決方案；（3）拓展維護(hù)品牌、連鎖商戶。職位要求：（1）大專及以上學(xué)歷，35歲及以下；（2）熱愛(ài)銷售工作，有營(yíng)銷思維，對(duì)收單支付有一定的了解；（3）有吃苦耐勞精神，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。薪資待遇：底薪5000+提成+五險(xiǎn)一金+周末雙休。上班地點(diǎn)：興業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)

2025-04-16; 銀行后臺(tái)登記崗（五險(xiǎn)+住宿+食堂）
5000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣東鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司成都分公司

工作內(nèi)容：客戶信用卡正常消費(fèi)后，在賬單日之前幫客戶登記辦理“信用卡賬單分期”業(yè)務(wù) （銀行官方客服）薪資待遇：新人試用期保底3000-3500+提成+獎(jiǎng)金，超過(guò)按實(shí)際發(fā)放！綜合到手5000-15000，薪資穩(wěn)定，上不封頂。公司大廈1-2層食堂和超市、4層健身房和圖書(shū)角、5-7層員工宿舍、8-17層辦公區(qū)，員工快遞站、辦公區(qū)中央空調(diào)、微波爐、熱水機(jī)、冰箱等配套設(shè)施齊全，辦公環(huán)境舒適。公司都是年輕的小哥哥小姐姐，期待你的加入~~~

2025-04-15

許永豐; 銀行合作崗
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-廣西國(guó)際金融中心

銀聯(lián)商務(wù)支付股份有限公司廣西分公司

工作地點(diǎn)：南寧市崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)全區(qū)與所有銀行合作的對(duì)接事務(wù)，維護(hù)好銀行合作關(guān)系； 2.負(fù)責(zé)處理銀行合作報(bào)表并發(fā)送合作銀行，做好與合作銀行的支撐對(duì)接； 3.其他相關(guān)工作。崗位要求： 1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，中共黨員優(yōu)先； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 4.工作積極主動(dòng)，思路清晰，目標(biāo)導(dǎo)向，注重細(xì)節(jié)； 5.對(duì)支付行業(yè)有一定的了解，熱愛(ài)支付行業(yè)。除五險(xiǎn)一金外，公司還提供全方位的福利保障，包括：多重保障 —— 除社會(huì)保險(xiǎn)外，還提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)（大病及意外險(xiǎn)）。休假制度 —— 常規(guī)假期外，還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制，如：骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃等。獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 —— 給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì)，如：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。

2025-04-13