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職位描述

本公司是一家專注于個(gè)人金融服務(wù)的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。主要為消費(fèi)者與企業(yè)主提供專業(yè)的金融服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍遍布全廣西。公司管理團(tuán)隊(duì)來自各大銀行，擁有多年的銀行產(chǎn)品管理及風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)與各大銀行，信托，保險(xiǎn)，支付公司等大型金融服務(wù)機(jī)構(gòu)建立有密切的合作關(guān)系。

因業(yè)務(wù)不斷拓展，現(xiàn)誠聘信貸客戶精英數(shù)名10名

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求和市場(chǎng)條件，進(jìn)行營銷渠道資源的管理和維護(hù)，挖掘潛在客戶并維護(hù)好客戶資源；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)，對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣及銷售；
3、協(xié)助完成公司及部門主管分配的任務(wù)。
任職資格：
1、具有團(tuán)隊(duì)精神，服從上級(jí)管理、樂觀向上、有責(zé)任心（歡迎廣大應(yīng)畢業(yè)生）；
2、性格開朗，口齒清晰，擅長(zhǎng)與人溝通交流；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)，市場(chǎng)營銷、管理和金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間：9:00-12：00 ，14：00-18:00
待遇：高底薪+高額提+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)助。加入我們，高薪由你決定！綜合月收入15000-25000元
福利：周末雙休+法定節(jié)假日+完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制+年度不定期旅游。
員工聚餐、唱歌、農(nóng)家樂、戶外活動(dòng)、旅游。
培訓(xùn)及晉升：入職培訓(xùn)（帶薪）+職中培訓(xùn)+公平、公正、公開的晉升機(jī)制，為員工提供長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃及廣闊的發(fā)展空間。1、晉升通道：渠道專員-渠道經(jīng)理-渠道總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。
2、公開、公平、公正的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
地處南寧市金融中心地鐵口，工作環(huán)境優(yōu)越（南寧市青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)西江大夏A座801）

公司簡(jiǎn)介

廣西金蟾資產(chǎn)管理有限公司創(chuàng)立于2015年，是專業(yè)從事金融、房產(chǎn)抵押、車輛抵押等產(chǎn)品資產(chǎn)咨詢服務(wù)的專業(yè)化金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司本著“作共贏”的經(jīng)營理念，以高端準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位、專業(yè)化的信貸團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)控管理，人性化的客戶服務(wù)，為廣大社會(huì)人士提供集房產(chǎn)分析、貸款管理、金融信息等綜合性的專業(yè)金融服務(wù)。

業(yè)務(wù)范圍：

海爾云貸房產(chǎn)抵押業(yè)務(wù)放款擔(dān)保、貸后管理、法務(wù)、資產(chǎn)處置頌車網(wǎng)廣西五市總代理南寧、玉林、貴港、梧州、賀州汽車融資租賃業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)推廣、放款擔(dān)保、貸后管理、法務(wù)、資產(chǎn)處置。

我司是海爾云貸廣西區(qū)唯一戰(zhàn)略合作伙伴，海爾云貸是海爾金控（海爾集團(tuán)）的全資子公司，于2014 年3 月成立，是首批獲得全國牌照的小額貸款公司之一

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝客戶顧問
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

一、工作職責(zé) 1、公司提供資源，通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶，初步了解客戶對(duì)裝修的要求； 2、向客戶提供裝修服務(wù)，使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料，陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，年輕群體，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制（銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人）；薪酬福利底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格： 1、能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力； 2、性格活潑開朗，具備一定的抗壓能力； 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

6小時(shí)前

巫女士

人事; 客戶經(jīng)理（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題； 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。工作地址：柳州

23小時(shí)前

HR; 客戶經(jīng)理（崇左）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理服務(wù)的推廣及銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶客戶辦理業(yè)務(wù)及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題； 4.與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元+/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、包住、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。

23小時(shí)前

HR; 客戶經(jīng)理（巴馬、東蘭稅局駐點(diǎn)）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題； 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。地址：河池東蘭、巴馬政務(wù)服務(wù)中心

23小時(shí)前

HR; 客戶經(jīng)理（河池）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理的銷售工作； 2、通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為協(xié)助客戶解決問題； 3、尋找目標(biāo)客戶、了解客戶需求、建立客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長(zhǎng)期客戶　　就職條件 1、專業(yè)不限，有財(cái)稅類產(chǎn)品相關(guān)銷售驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熱愛銷售，具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情。工作時(shí)間及薪資福利待遇 1、工作時(shí)間：周一至周五；周末雙休 2、薪資待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)+交補(bǔ)。 3、福利待遇：五險(xiǎn)一金、三節(jié)福利、帶薪年假、法定假日、員工活動(dòng)

23小時(shí)前

HR; 客戶經(jīng)理（東蘭）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.從事增值稅發(fā)票稅控系統(tǒng)等有關(guān)的計(jì)算機(jī)、軟件的維護(hù)及銷售工作； 2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作； 3.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 4.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題； 5.做好日?；卦L，與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感 3、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力薪資待遇： 1. 公司提供完善的全方位的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；基本工資+績(jī)效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+獎(jiǎng)金（綜合薪資 5000-7000+/月） 2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法定假日上班時(shí)間：星期一至星期五工作地點(diǎn)：河池東蘭稅務(wù)局

23小時(shí)前

HR; 物流客戶經(jīng)理（物流銷售經(jīng)理）
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司物流服務(wù)產(chǎn)品的銷售及推廣，制定業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃及具體實(shí)施方案； 2、負(fù)責(zé)客戶的挖潛、開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，協(xié)同完成包括提交立項(xiàng)、解決方案、報(bào)價(jià)、談判等工作； 3、負(fù)責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運(yùn)行進(jìn)度狀況，協(xié)調(diào)解決客戶需求，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)物流市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。【任職要求】 1、擁有 3 年及以上大宗商品物流行業(yè)銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開拓大宗運(yùn)輸市場(chǎng)的能力。 2、要求有白糖行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，同時(shí)具備以下條件之一者將予以優(yōu)先考慮：①第三方物流（3PL）領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；②船東或貨代公司相關(guān)工作背景。 3、具備物流市場(chǎng)分析及判斷能力、溝通能力，善于維護(hù)客戶關(guān)系。 4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心，良好的服務(wù)意識(shí)。【薪資福利】提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；入職即購買五險(xiǎn)一金；周末雙休；試用期薪酬福利不打折，節(jié)假日福利、餐補(bǔ)等；年度調(diào)薪及晉升機(jī)會(huì)；法定節(jié)假日、帶薪年假。【說明】該職位勞動(dòng)合同主體為深圳市智蜂物流科技有限公司（中農(nóng)網(wǎng)旗下全資物流子公司）深圳市智蜂物流科技有限公司創(chuàng)立于2018年，是依托于中農(nóng)網(wǎng)（中國500強(qiáng)企業(yè)，連續(xù)五年位列中國產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)榜前十）旗下各電商平臺(tái)搭建的開放性大宗商品第四方物流科技服務(wù)平臺(tái)。公司核心成員來自廣西糖網(wǎng)物流有限公司，團(tuán)隊(duì)深耕白糖運(yùn)輸10年以上，具備豐富的大宗商品物流專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。公司致力于推動(dòng)大宗商品物流服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化。

23小時(shí)前

孫煒; 客戶經(jīng)理（豬飼料銷售）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)及銷售管理工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售任務(wù)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生豬飼料行業(yè)信息的收集、摸排，及時(shí)向上反饋； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，農(nóng)牧、市場(chǎng)營銷類專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬），年齡在25-35歲最佳； 2、具備預(yù)混料、動(dòng)保、獸藥、疫苗、飼料添加劑、豬場(chǎng)設(shè)備等銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識(shí)與動(dòng)態(tài)，有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力和工作執(zhí)行力； 4、適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有駕照會(huì)開車，有自駕車優(yōu)先。

23小時(shí)前

孫煒; 客戶經(jīng)理（電銷崗）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-凱悅國際

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售； 2、做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù)； 3、建立良好的客戶關(guān)系，維系老客戶開發(fā)新客戶；就職條件: 1、大專及以上，財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、良好的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、熱愛銷售行業(yè)，具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情；福利待遇： 1、薪資待遇：綜合薪資5-7k+(無責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼）。 2、福利待遇：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、法定假日、員工活動(dòng) 工作時(shí)間：周一至周五，周末雙休

23小時(shí)前

HR; 客戶經(jīng)理
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-凱悅國際

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)，推廣及銷售財(cái)稅軟件、代理業(yè)務(wù)； 2.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題； 3.做好客戶維護(hù)，與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求： 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資 5000-7000+元/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。

23小時(shí)前

HR