職位描述

崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)各種故障車輛、事故車救援拖車,并拖到指定目的地。
2、根據(jù)拖車或路修標(biāo)準(zhǔn)操作流程及時(shí)完成救援工單,并填寫車輛狀況檢查表;
3、負(fù)責(zé)拖車救援費(fèi)的收??;
4、負(fù)責(zé)拖車行車記錄登記和車況檢查、報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)拖車日常維護(hù)保養(yǎng)、清潔、油耗控制等工作;
6、服從指揮調(diào)度,定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升服務(wù)質(zhì)量和口碑;
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職資格
1、25-45周歲,初中及以上學(xué)歷;
2、有效的B2類以上駕駛證件且三年以上駕齡;
3、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吢窙r;
4、自帶安卓智能手機(jī),會(huì)操作APP;
公司不定期組織培訓(xùn)。
公司直招,不收取任何中介費(fèi)用。

公司簡(jiǎn)介

吉諾股份于2005年成立,公司員工近1500人。吉諾股份打造SAA超級(jí)車管家汽車服務(wù)品牌,以快速汽車道路救援為核心,通過吉諾救援專業(yè)的道路救援服務(wù)及SAA超級(jí)管家系列會(huì)員服務(wù),為客戶打造一個(gè)暢快的出行環(huán)境,保障客戶的出行安全。通過覆蓋全國(guó)的救援網(wǎng)絡(luò)和先進(jìn)的信息技術(shù)為客戶提供更加高效、便捷、安全的汽車服務(wù)。
吉諾股份作為全國(guó)道路救援行業(yè)標(biāo)桿,汽車后市場(chǎng)創(chuàng)新型企業(yè),一直秉承著“開放包容,合作共贏”的發(fā)展理念,致力于打造汽車后市場(chǎng)O2O深度整合服務(wù)平臺(tái),迎合“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)行業(yè)”的大趨勢(shì),將布局 “車聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+汽車后市場(chǎng)”三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),力求減少中間溝通環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)資源配置效率最大化,幫助消費(fèi)者和汽車后市場(chǎng)服務(wù)形成標(biāo)準(zhǔn)、高效、透明的連接,全面打造“汽車生活全能管家”的企業(yè)藍(lán)圖。
目前服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)十幾個(gè)省份。吉諾救援秉承著為客戶提供優(yōu)質(zhì)快捷服務(wù)、維護(hù)和諧暢通的交通環(huán)境為宗旨,憑借著專業(yè)的施救技能、規(guī)范的服務(wù)流程、合理的收費(fèi)價(jià)格,得到了社會(huì)大眾以及合作伙伴的高度認(rèn)可,并連續(xù)多年被中國(guó)汽車道路救援聯(lián)合會(huì)授予“省級(jí)優(yōu)秀汽車救援供應(yīng)商”稱號(hào)。
多樣化的服務(wù)
拖車牽引:車輛因故障,無(wú)法繼續(xù)行駛,將車輛拖運(yùn)至客戶指定的維修地點(diǎn)。
搭電:車輛因電力不足無(wú)法啟動(dòng)時(shí),提供接電啟動(dòng)服務(wù)。
換胎/充氣:因車輛爆胎或沒氣而無(wú)法行駛,提供更換備胎或充氣服務(wù)。
送油/送水:因車輛油箱缺油或水箱缺水而無(wú)法行駛,提供送油、送水服務(wù)。
更換電瓶:因電瓶缺電等問題無(wú)法繼續(xù)行駛或啟動(dòng),提供現(xiàn)場(chǎng)更換電瓶服務(wù)。
困境解救:車輛陷入路井、路溝、泥濘道路、水坑或脫離正常行駛環(huán)境,提供專業(yè)的困境救援服務(wù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分園校車接送、保養(yǎng)維護(hù)及部分行政事宜; 2、負(fù)責(zé)校車的定期檢查、保養(yǎng),確保車輛始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài); 3、負(fù)責(zé)分園園林日常管理及維護(hù)工作; 4、協(xié)助完成幼兒園白天安保管理工作 崗位要求: 1、持A1駕駛證; 2、年齡45歲以下; 3、能適應(yīng)戶外工作環(huán)境; 4、品德良好,無(wú)不良嗜好; 5、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)
19小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-江南區(qū)
職責(zé): 負(fù)責(zé)按要求運(yùn)輸冷鏈貨物。 要求: 有冷鏈車輛運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn),能正常跟客戶溝通,無(wú)重大事故。 對(duì)冷鏈物流車輛熟悉,能辨別簡(jiǎn)單的故障,有基本的車輛維護(hù)保養(yǎng)認(rèn)識(shí)。 6000-12000。
2025-08-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 21-58歲
主要負(fù)責(zé)在南寧市內(nèi)接送客人,工資周結(jié),月收入6000-8000,C1以上駕駛證,21-58歲,無(wú)案底。
2025-08-08
李經(jīng)理
人事主管
南寧-江南區(qū)
1. 招倉(cāng)庫(kù)司機(jī),送漓泉1988啤酒到酒吧KTV超市燒烤店,找工作的師傅電話聯(lián)系,月薪等于保底4680加提成,提成4塊錢1公里,一趟20~30多公里,提成50~80
2025-08-05
陳先生
人事主管
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)車輛的駕駛和日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 2. 遵守交通規(guī)則,確保行車安全; 3. 維護(hù)車輛的清潔衛(wèi)生,保持車內(nèi)環(huán)境整潔; 4. 協(xié)助乘客上下車,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 5. 及時(shí)反饋車輛故障和異常情況。 任職要求: 1. 具備良好的駕駛技能和安全意識(shí); 2. 善于溝通,能夠有效解決乘客的問題; 3. 有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成任務(wù); 薪資待遇:保底4500再加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+提成
2025-08-05
徐江華
南寧-江南區(qū)
廣西雅樂康建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要工作是負(fù)責(zé)送貨工地店鋪,金杯,加長(zhǎng)版面包車,平板車,拉得2噸左右,送店鋪,有時(shí)送工地,能進(jìn)工地地下室,自己裝車卸貨,計(jì)件工資有保底工資6千,車子任何費(fèi)用自理,有假期
2025-08-05
許經(jīng)理
南寧
1:駕齡3年及以上。 2:年齡22-55周歲 3:無(wú)犯罪記錄!無(wú)交通肇事記錄!3年內(nèi)未一次性扣滿12分記錄!!! 4:可帶車加盟 5.待遇:保底月8000以上 6.訂單充足!!時(shí)間自由!! 7.工作地點(diǎn):南寧市區(qū)
2025-08-05
唐總
經(jīng)理
跟車司機(jī)
3000-5000元
南寧
裝卸,搬運(yùn),點(diǎn)貨和擺貨,能吃苦耐勞 職位招聘1-2人
2025-08-05
盧生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3年以上
21-58歲
主要在南寧市內(nèi)接送客人,專車專平臺(tái),一對(duì)一培訓(xùn),保底350-420,可試崗。3年以上駕齡,無(wú)案底,月休四天,工作時(shí)間自由,多勞多得。
2025-08-03
李經(jīng)理
人事主管
南寧-橫州
一、崗位職責(zé): 1.熟練操作鉤機(jī)(鏟車),完成物料的裝卸、搬運(yùn)和堆垛任務(wù)。 2.每日對(duì)鏟車進(jìn)行例行檢查,確保設(shè)備處于良好狀態(tài),及時(shí)報(bào)告故障。 3.定期對(duì)鏟車進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),保持設(shè)備清潔和正常運(yùn)行。 4.遵守安全操作規(guī)程,確保作業(yè)安全,避免事故發(fā)生。 5.準(zhǔn)確記錄作業(yè)情況和設(shè)備狀態(tài),提交相關(guān)報(bào)告。 6.按指令搬運(yùn)和堆放物料,確保物料分類清晰、堆放整齊。 7.與其他部門保持溝通,確保作業(yè)順利進(jìn)行。 二、任職要求: 1.具備3年以上鉤機(jī)(鏟車)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)備性能和操作流程; 2.熟練操作鏟車(有B2證優(yōu)先),具備基本故障排查和維護(hù)能力; 3.熟悉安全操作規(guī)程,具備較強(qiáng)的安全意識(shí); 4.身體健康,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間作業(yè)和一定體力勞動(dòng); 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作地點(diǎn)在:廣西區(qū)內(nèi)駐工地現(xiàn)場(chǎng),如不能接受請(qǐng)勿投。
2025-08-03
青島吉諾汽車救援服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
青島吉諾汽車救援服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車
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