職位描述

1、	自覺遵守交通規(guī)則,安全行車,做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。
2、 自覺遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配,定期匯報車輛的運行情況,保證車輛在安全的狀態(tài)下行使,并記錄車輛的行使路線及行程。
3、 禮貌服務(wù),貨品及單據(jù)交接需當(dāng)面清點核對并簽字確認,如收發(fā)貨過程突出情況需及時與對應(yīng)負責(zé)人解決。
4、 妥善保管有效單據(jù)憑證,當(dāng)日送貨單據(jù),當(dāng)日交接回錄單員處。
5、 上班不出車期間,必須按公司作息時間準(zhǔn)時到辦公室,服從上級的統(tǒng)一調(diào)度。
6、 車輛維修、保養(yǎng)費用必須預(yù)先申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,到指定維修廠維修,保持良好的車狀及車輛的清潔。
7、 負責(zé)車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理。
8、 執(zhí)行上級交付的其它工作任務(wù)。

公司簡介

廣西雙維直營終端商貿(mào)有限公司(以下簡稱為公司)成立于2020年7月.注冊資本2000萬元整.是廣西雙維投資管理有限責(zé)任公司的全資子公司.公司主要職能為統(tǒng)一建設(shè)和經(jīng)營廣西煙草商業(yè)系統(tǒng)直營終端.確保國有資產(chǎn)保值增值,公司住所在南寧市青秀區(qū)思賢路8號.主要經(jīng)營范圍:煙草制品零售,預(yù)包裝食品銷售,日用品批發(fā)和日用百貨銷售,食用農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)副產(chǎn)品的批發(fā)和銷售,家用電器銷售,辦公設(shè)備和辦公用品銷售,自動售貨機銷售,互聯(lián)網(wǎng)銷售,互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),倉儲.物流服務(wù),供應(yīng)鏈管理服務(wù),廣告設(shè)計.代理,組織文化藝術(shù)交流活動,會議及展覽服務(wù),市場營銷策劃,企業(yè)形象策劃,柜臺.攤位出租,物業(yè)管理等.(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目.經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動.)
二.應(yīng)聘基本條件
(一)品行端正.遵紀守法.無違法犯罪或不誠信記錄,
(二)身體健康.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,
(三)具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和職業(yè)資格.熟悉與崗位相關(guān)的國家政策及法律法規(guī).熟練操作office辦公軟件,具體較強的文字表達能力.組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力.自覺維護公司的利益,
(四)具備強烈事業(yè)心和責(zé)任感.有較強的執(zhí)行力.領(lǐng)導(dǎo)力.抗壓力.勇于擔(dān)當(dāng).善于作為,
(五)知名商場或連鎖企業(yè)2年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗.
(六)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷.
三.工作條件
(一)公司住所:廣西南寧市青秀區(qū)思賢路8號.
(二)待遇條件:薪酬面議.按規(guī)定繳納社會保險.
四.招聘方式
面向社會公開發(fā)布招聘信息進行招聘.
五.招聘報名時間安排
報名時間:2020年7月27日前.
六.招聘信息發(fā)布
本次的招聘信息將在廣西人才網(wǎng)平臺發(fā)布.
七.招聘流程及說明
(一)招聘流程
招聘信息發(fā)布--報名--資格審查--面試--篩選--考察了解.資格復(fù)審--研究確定錄用人選--正式錄用.
(二)招聘流程說明
1.報名
符合條件者請在崗位報名截止時間前提報以下材料:
(1)個人制作的個人簡歷1份,
(2)證明資料壓縮包1份:個人身份證(可水印注明僅用于本次招聘).學(xué)歷.學(xué)位.重要獲獎證書.成果證書.專業(yè)資格證書.相關(guān)工作證明.取得境外學(xué)歷學(xué)位報考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書等有效證明資料掃描件,滿足崗位要求的證明材料.
(3)疫情防控相關(guān)要求.未持有健康碼者不得參與此次招聘活動.應(yīng)聘人員在招聘活動期間必須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩.并做好個人防護.如身體出現(xiàn)發(fā)熱.咳嗽.咽痛.胸悶.呼吸困難.乏力.惡心.嘔吐.腹瀉.結(jié)膜炎.肌肉酸痛等可疑癥狀必須及時向招聘單位工作人員報告.
材料投遞電子郵箱:gxlxq@foxmail.com.
有關(guān)材料請打壓縮包以附件形式發(fā)送至郵箱.郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:應(yīng)聘職位+姓名.
聯(lián)系人:盧生.電話號碼15877****08.
應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的個人資料及相關(guān)材料的完整性.真實性.有效性負責(zé).應(yīng)聘者報名與面試時使用的身份證必須一致.資格審查貫穿整個招聘過程.如有弄虛作假或欺騙行為.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試.錄用資格.
2.資格審查
公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查.并確定參加面試人員名單.具體以短信.電話通知為準(zhǔn).
3.面試
面試采用應(yīng)聘者自我介紹.現(xiàn)場問答形式對應(yīng)聘者表達能力.思維能力.應(yīng)變能力等方面進行測試.
具體環(huán)節(jié):
(1)面試者自我介紹,
(2)面試者闡述對應(yīng)聘崗位的見解.工作內(nèi)容預(yù)期,
(3)面試官和面試者現(xiàn)場問答,
(3)面試結(jié)束.
4.面試結(jié)果告知范圍與方式
面試環(huán)節(jié)結(jié)束后.公司將及時通過短信.電話通知進入到下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再發(fā)布通知.如經(jīng)面試無符合應(yīng)聘崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
5.考察了解.資格復(fù)審
屬于重要關(guān)鍵崗位或其他認為需要設(shè)置考察了解環(huán)節(jié)的崗位招聘.按人事管理權(quán)限進行外部考察.背景調(diào)查或情況了解.對擬錄用人選進行資格條件復(fù)審.并認真排查人事檔案信息.
有下列情形之一的視為考察不合格:
(1)受過刑事處罰.勞動教養(yǎng)的.或者觸犯刑律被免予刑事處罰的,
(2)因違法違紀被原單位解聘.辭退的,
(3)參與賭博.吸毒.賣淫.嫖娼.斗毆及從事封建迷信活動者,
(4)有其他違法違紀行為.
6.錄用
通過面試及復(fù)審的面試者.由公司正式通知其辦理錄用手續(xù).擬錄用人員需提交體檢報告.體檢項目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢項目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
(三)其他未盡事宜另行通知.
八.試用期規(guī)定
辦理錄用手續(xù)后的新員工.需通過公司試用期考核方能轉(zhuǎn)為公司正式員工.
新員工的試用期為兩個月.公司將綜合考量.根據(jù)新員工在試用期的考核結(jié)果及各方面表現(xiàn).決定其是否轉(zhuǎn)正.延長試用或不予錄用.

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