職位描述
溫馨提醒:本廠分正式工和小時工兩個入廠方式,3個月后都成為正式工,可自主選擇。不收取求職者任何費用?。?br>工資按標(biāo)準(zhǔn)工時 ,每月 260-270小時
算法如下:
一、小時工
工資:無論加班與否,都按14元/小時來算,綜合收入到手3640-3780元。
入職簽訂合同,公司統(tǒng)一幫購買六險一金
二、正式工
工資:
1、標(biāo)準(zhǔn)薪資+加班費+崗位津貼
試用期內(nèi)(1~3個月):標(biāo)準(zhǔn)薪資1780元/月
入職后第4個月起:1980元/月
2、加班費依勞動法標(biāo)準(zhǔn)支付(此標(biāo)準(zhǔn)按照1980計算)
周一至周五加班按1.5倍支付加班費,16.8元/小時
周六、日加班按2倍支付加班費,22.5元/小時
法定節(jié)假日按3倍支付加班費,33.47元/小時
五險一金:公司幫交1000元,員工工資扣除250元。
綜合收入到手3000-3400元。
工作地點:南寧市江南區(qū)富士康沙井科技園,此崗位為本地招聘,不收取用工者任何形式的費用!
24小時短信接收報名:姓名+年齡+身份證號碼+富士康至吳姐
我們會第一時間給您錄好系統(tǒng),并給您打電話進(jìn)行電話面試,會為您發(fā)面試邀請函收到后請認(rèn)真查閱。
一、(江南沙井富士康廠區(qū))招工要求:
1、要求男工身高一米六左右,女工身高
一米五左右 ,年齡18—45周歲(以身份證為準(zhǔn))
2、身心健康,無影響團(tuán)體健康或無法勝任崗位至傳染性、潛在性(含精神性)之健康問題
3、手上無明顯紋身或傷疤??!
4、熟讀26個英文字母!因為廠內(nèi)些許設(shè)備有英文字母標(biāo)識!
二、工作時間及薪資標(biāo)準(zhǔn):
1、工作環(huán)境:無塵生產(chǎn)車間,設(shè)有中央空調(diào)及抽風(fēng)系統(tǒng),舒適安全。
2、作息安排:做六天休一天,每天8小時工作制,實行兩班倒。加班越多工資越高(一天工作約10-12個小時)
3、工資發(fā)放時間每月11號,節(jié)假日提前
勞動合同員工入職依法簽定勞動合同,鼓勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展,離職可提前申請,不受影響。
三、福利待遇:
1、補(bǔ)貼:夜班補(bǔ)貼(8元/天),高溫補(bǔ)貼,特殊崗位津貼(如SMT崗位津貼等)
2、伙食:工廠有食堂自由選擇、刷卡用餐
3、住宿:6人間·100元/月(有空調(diào)、熱水)政府配套八桂綠城小區(qū),自由選擇入住,水電費用
公司簡介
富士康科技集團(tuán)(南寧)招募中心富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事計算機(jī).通訊.消費性電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造.廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容.汽車零組件.通路.云運算服務(wù)及新能源.新材料開發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè).
憑借前瞻決策.扎根科技和專業(yè)制造.自1974年在臺灣肇基.1988年投資中國大陸以來.富士康迅速發(fā)展壯大.擁有百余萬員工及全球頂尖客戶群.是全球最大的電子產(chǎn)業(yè)科技制造服務(wù)商.2014年進(jìn)出口總額占中國大陸進(jìn)出口總額的3.5%,2015年位居<財富>全球500強(qiáng)第31位.
富士康南寧科技園項目是桂臺經(jīng)貿(mào)交流.兩岸經(jīng)濟(jì)合作新的重要成果.是南寧市承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重大招商引資項目之一.項目選址位于沙井大道西側(cè).總投資約63.4億元.規(guī)劃總用地2965.49畝.總建筑面積16***60平方米.總用工人數(shù)約12萬人.其中一期直接用工約3萬人.2011年至2012年.項目先開發(fā)建設(shè)B地塊.總用地792畝.凈用地約600.551畝.富士康南寧科技園項目的主要產(chǎn)品包括電子書.智能手機(jī).GPS.高端路由器.高端交換機(jī)網(wǎng)卡等高端電子產(chǎn)品.預(yù)計2015年實現(xiàn)銷售收入300億元以上
富士康科技集團(tuán)以優(yōu)于勞動合同法的條款與全員簽訂勞動合同.為員工設(shè)立五條保障線.通過配房.配股等措施激勵優(yōu)秀員工,根據(jù)新時期產(chǎn)業(yè)工人的特點.完善心理輔導(dǎo).情感關(guān)懷.困難排解等員工關(guān)愛系統(tǒng),通過系列關(guān)愛平臺的有效運轉(zhuǎn).營造安康.穩(wěn)定.發(fā)展的和諧氛圍.集團(tuán)不斷創(chuàng)新職業(yè)教育模式.積極落實員工入職即入學(xué).推動人才年輕化戰(zhàn)略.踐行廠區(qū)變校區(qū).廠房變教室的方針.與著名學(xué)研機(jī)構(gòu)合作辦學(xué).與地方政府合辦企業(yè)大學(xué).搭建不同層次的培訓(xùn)體系.促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級.讓廣大員工有奔頭.有期盼.有愿景.運用集團(tuán)優(yōu)勢科技與云端網(wǎng)絡(luò)載體.將企業(yè)打造成覆蓋全廠區(qū).全員工的人才培育工廠.
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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