職位描述
崗位職責(zé):
1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常派件工作;
2、保證客戶快件不受損失,確保公司利益不受侵害;
3、做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作,維護(hù)公司良好的客戶聲譽(yù);
4、及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳主管入帳;
5、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1、熟悉南寧路段地形;
2、有交通工具(電動(dòng)車),證件齊全;
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;
4、會(huì)看導(dǎo)航、有智能手機(jī)與快遞配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
做六休一,每天上班時(shí)間是:8:30-18:30(下班時(shí)間根據(jù)站點(diǎn)當(dāng)日的送單情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整)。
面試時(shí)間:周一至周五10:00-12:00至14:00-17:00,周末不安排面試。
面試地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)濱河路5號(hào)中盟科技園4號(hào)樓第三層。
薪資待遇:
薪資=底薪+提成+配送量獎(jiǎng)金
1、底薪:無責(zé)任底薪+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼=1200元/月;
2、派件提成:根據(jù)每月總派送訂單量給予對(duì)應(yīng)比例的提成;
3、取件提成:期間提成=訂單金額的30%;
4、按照每月總配送訂單量給予對(duì)應(yīng)比例的獎(jiǎng)金;
5、保底薪資:根據(jù)公司發(fā)展前期因受業(yè)務(wù)量等因素影響,為保障員工的收入穩(wěn)定,給予員工福利,設(shè)立相應(yīng)的保底薪資。
福利待遇:生日禮金補(bǔ)貼+法定節(jié)日福利+法定假日加班補(bǔ)休(若業(yè)務(wù)需求無法補(bǔ)休按三倍工資發(fā)放)+高溫補(bǔ)貼(正式員工每年6月至10月可享有)+商業(yè)保險(xiǎn)(公司全額承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用)+電瓶車險(xiǎn)(工作滿一個(gè)月公司全額承擔(dān)體檢費(fèi)用)+體檢(工作滿一個(gè)月公司全額承擔(dān)體檢費(fèi)用)。
公司簡介
深圳新創(chuàng)思維科技有限公司創(chuàng)立于2014年,是一家集研究、開發(fā)、制作、經(jīng)營為一體的互聯(lián)網(wǎng)公司,從事互聯(lián)網(wǎng)軟件技術(shù)開發(fā)和技術(shù)服務(wù)。以互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)開發(fā)為主導(dǎo),為中小企業(yè)建立自主經(jīng)營門戶網(wǎng)站及搭建電子商務(wù)交易平臺(tái)。旗下的同城商城結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+的理念和公司的創(chuàng)新思維與時(shí)代科技,致力于打造全新理念的同城化網(wǎng)絡(luò)購物公共服務(wù)平臺(tái),助力解決中小企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)難的問題,目的是讓實(shí)體店的生意不再難做。作為同城的門戶型網(wǎng)絡(luò)購物平臺(tái)將實(shí)現(xiàn)其數(shù)據(jù)化、系統(tǒng)化、同城化、平臺(tái)化的功能,加強(qiáng)商城在數(shù)據(jù)、科技、品牌、服務(wù)等領(lǐng)域研究和開拓,形成資源無限對(duì)接,建立多元的公共平臺(tái)供應(yīng)鏈生態(tài)圈。公司福利:餐補(bǔ)、房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、話補(bǔ)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、加班補(bǔ)助
上班地點(diǎn)

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攬投員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 初中以上 18-48歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常收派件業(yè)務(wù) 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶的日常維護(hù) 3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展和賬款回收,結(jié)算 工作時(shí)間 1.上班時(shí)間從上午8點(diǎn)到工作結(jié)束,派完件為止 2.每月休息4天 福利待遇 1.專業(yè)的崗前培訓(xùn),以老帶新 2.免費(fèi)提供三輪車和工服 3.計(jì)件工資,單價(jià)高,收入在4000-8000不等。上不封頂。 4.青秀區(qū),江南區(qū)都有點(diǎn)??梢跃徒才?。 應(yīng)聘要求 1.年齡在18-45歲之間,男女不限 2.學(xué)歷要求:初中以上學(xué)歷,專業(yè)不限;身體健康,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作熱情,有客戶服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神,愛崗敬業(yè),能承受較大的工作壓力。1小時(shí)內(nèi)李經(jīng)理經(jīng)理
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順豐快遞收派小哥5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西順豐速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流收派快遞,熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境,具備有效規(guī)劃收派路線的能力,提升開發(fā)收派區(qū)域內(nèi)的新客戶,維護(hù)老客戶,保障服務(wù)質(zhì)量。有良好的征信記錄2025-07-08黎曉蕾
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順豐大件收派員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西順豐速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1.負(fù)責(zé)大件送貨收貨。 2.聽從工作安排。 3.有意愿條件允許可以儲(chǔ)備做管理崗位。2025-07-08黎曉蕾
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快遞員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西順豐速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域內(nèi)的快遞配送工作,確保貨物安全送達(dá)。 2. 負(fù)責(zé)三輪車的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保車輛正常運(yùn)行。 3. 負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和問題,并及時(shí)反饋給相關(guān)部門。 4. 負(fù)責(zé)完成公司安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)。 2. 具備一定的駕駛技能和三輪車維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練駕駛公司提供的三輪車。 3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 4. 具備一定的生鮮和數(shù)碼產(chǎn)品知識(shí),能夠正確處理相關(guān)貨物。 5. 具備良好的身體素質(zhì)和抗壓能力,能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度較大的環(huán)境。 以上是快遞員崗位的職責(zé)和任職要求,希望符合條件的應(yīng)聘者能夠積極投遞簡歷,我們期待您的加入。2025-07-08黎曉蕾
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2025-07-08黎曉蕾
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收派員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西順豐速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1日常收派快件 2區(qū)域客情維護(hù) 3月結(jié)跟進(jìn)回款 4入職18-35區(qū)間 5中專高中及以上2025-07-08黎曉蕾
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2025-07-08黎曉蕾
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快遞員收派員4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西順豐速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1.按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派快件工作。 2.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù),協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目推廣。 3.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款、月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入賬。 崗位要求 1.中專/高中及以上學(xué)歷 2.大件收派員要求自帶車輛 薪資待遇 1.薪資計(jì)提制,多勞多得,平均薪資范圍4000-8000; 2.月休4-6天; 3.全職員工享受五險(xiǎn)、生日福利、帶薪年假、在職培訓(xùn)等福利。2025-07-08黎曉蕾

- 深圳新創(chuàng)思維科技有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/法律
- 成立時(shí)間 10年(2015年6月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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