會計

1.按照會計制度及電算化管理制度的規(guī)定，及時進行日常的賬務(wù)處理，負責(zé)會計憑證的編制錄入。 2.根據(jù)本月預(yù)算執(zhí)行及次月計劃審核調(diào)整次月資金預(yù)算。 3.負責(zé)清理預(yù)付材料款及催收相關(guān)人員發(fā)票。 4.負責(zé)應(yīng)付賬款單位往來核對。 5.每周審核倉庫統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核危廢臺賬，并編制危廢收欠款臺賬。 6.根據(jù)財務(wù)報表申報統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 7.負責(zé)每季度環(huán)保稅申報工作。 8.協(xié)助處理稅務(wù)局優(yōu)惠政策及其他事務(wù)。 9.配合外部審核機構(gòu)完成審計、驗資等相關(guān)工作。 10.熟練使用各種常用辦公軟件，反應(yīng)靈敏，思維靈活。 11.工作主動性強、有一定的抗壓能力。

崗位職責(zé)： 1.輔助會計人員裝訂會計憑證、整理會計檔案； 2.整理用友供應(yīng)鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)、上用友資產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)； 3.協(xié)助會計人員盤點固定資產(chǎn)、庫存商品、原材料、半成品； 4.核對公司資產(chǎn)出入庫情況；協(xié)助會計應(yīng)收款項跟進工作等。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，財務(wù)會計類專業(yè)； 2.具備一定的財務(wù)、會計、稅務(wù)基礎(chǔ)知識，能夠熟練操作EXCEL； 3.具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，有上進心，有責(zé)任心。

崗位職責(zé)： 1、會計或財務(wù)管理專科以上學(xué)歷； 2、熟悉帳務(wù)處理、電子表格公式核算、各類財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 3、熟練掌握財務(wù)管理軟件和辦公軟件； 4、獨立完成公司帳務(wù)處理及報表； 5、良好的協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神。 6、為人正直、責(zé)任心強、風(fēng)格嚴謹、工作細心認真。 7、大專以上學(xué)歷，2年以上4S店會計相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

1、工作內(nèi)容：主要負責(zé)公司內(nèi)賬利潤及工資統(tǒng)計，利潤核算等， 2、上班時間：早上9點至下午6點； 3、其他要求：熟悉使用辦公軟件，且類似工作崗位工作時間不低于1年。

崗位職責(zé)】： 1、熟練掌握會計崗位工作內(nèi)容及流程，可獨立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報及發(fā)票開具等財務(wù)工作內(nèi)容； 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財務(wù)等相關(guān)內(nèi)容，并保證數(shù)據(jù)的準確無誤； 3、做好客戶溝通、問題解決等維護工作，并給予客戶專業(yè)性咨詢解答； 4、熟悉企業(yè)報稅業(yè)務(wù)，并不斷學(xué)習(xí)國家更新的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。 【任職要求】： 1、大專及以上學(xué)歷，持有會計初級證，2年以上代賬公司工作經(jīng)驗，精通業(yè)務(wù)或有知名代賬公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、普通話良好，可熟練使用報稅、開發(fā)票等財務(wù)軟件，同時掌握各類辦公軟件； 3、工作認真負責(zé)，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽感。 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪3000至4500+提成+績效獎金+年終獎勵 2、福利：五險一金；法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎勵假等；生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等 工作時間：周一到周五9:00-12:00 ，14:00-18:00 ，周末和法定節(jié)假日正常休息。

崗位職責(zé)： 1、成本管理：匯總各工廠政策與往期進行分析對比，將確認后的成本價進行更新，于5日前郵件告知到響應(yīng)人員。 2、入庫核對：核對供應(yīng)商采購入庫、三包入庫及其他方式采購入庫等各項入庫數(shù)量、單價、金額； 3、返利計算：計算并核對供應(yīng)商各項返利以及系統(tǒng)錄入和催促沖回； 4、政策跟進：按政策跟進當月/年度付款及進貨情況并進行監(jiān)督，使政策利用最大化，跟進政策預(yù)估年度返利。 5、對賬工作：往來數(shù)據(jù)核對、返利計算、差異披露、系統(tǒng)錄入、三包數(shù)據(jù)的核對及錄入，系統(tǒng)質(zhì)胎庫存核對。 6、供應(yīng)商對接：負責(zé)核對并錄入供應(yīng)商三包鑒定數(shù)據(jù)并催促沖回以及供應(yīng)商廣告費用和其他返回款的跟進。 7、支付預(yù)算：負責(zé)跟進月度支付工廠資金預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況，安排供應(yīng)商款項的支付及按政策選擇正確的付款方式； 8、單據(jù)管理：負責(zé)對應(yīng)單據(jù)的整理、裝訂、保管； 9、其他供應(yīng)往來事項及臨時事項； 任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年或以上財務(wù)、會計工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3. 熟練運用ERP財務(wù)模塊，熟悉財務(wù)報表和稅務(wù)管理； 4. 具備較強的溝通、團隊協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力； 5. 認真負責(zé)、細致周到，抗壓能力強。 其他：月休5天+季度探親假6天，節(jié)慶禮金，六險一金，年度體檢、父母體檢，不定期團建康樂活動

崗位職責(zé)： 1.建立客戶服務(wù)群，新戶首次電話溝通信息核對、發(fā)送入群歡迎語，與客戶建立初步聯(lián)系。時間：收到新戶資料當天 2.財稅系統(tǒng)客戶信息資料維護，客戶紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負責(zé)人對接 5.對會計反饋的客戶問題進行客戶反饋和溝通維護 6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報表等與內(nèi)部會計對接 7.協(xié)調(diào)、處理客戶賬稅問題和投訴，處理不了的及時向上級反饋 8.客戶回票資料（包含外勤回票）跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績表更新、財稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費溝通進度、不續(xù)費原因詳細登記；續(xù)費、新簽業(yè)務(wù)跟進簽單提單 10.每周更新知識庫：針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄，每周發(fā)送至?xí)嫿?jīng)理存檔 11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng) 12.輔助銷售部出訪等 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先（1-3年） 3、具有良好的執(zhí)行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】： 1、底薪+績效+獎金等；上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險一金 【晉升渠道】：初級顧問會計-高級顧問會計-資深顧問會計

【崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至?xí)嫿?jīng)理；進/出賬務(wù)審計/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計；了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會計做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計崗位離職交接；組織、協(xié)助召開財稅會；客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計資格證或?qū)徲嫀熉毞Q，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點；具有良好的執(zhí)行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】： 1、底薪+績效+獎金等；上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險一金 【晉升渠道】：初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管

負責(zé)記帳憑證的編制及帳目的處理工作，及時登記明細帳及總帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符，并定期編制財務(wù)報表;2、負責(zé)記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作;3、負責(zé)公司發(fā)票購買、領(lǐng)用及開票工作; 4、負責(zé)每月進行公司各項稅收的及時申報及繳納;5、負責(zé)核對公司的各項往來款，督促應(yīng)收款的及時回收;6、負責(zé)每月核算及發(fā)放員工工資;7、負責(zé)員工考勤、招聘、社保，辦理入離職及異動手續(xù);8、負責(zé)公司行政事務(wù)處理; 9、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。任職條件∶1、財會專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗; 2、 做事細心，責(zé)任心強，溝通能力好; 3、 熟悉財務(wù)工作流程; 4、 能力強者薪資可面談。

【崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至?xí)嫿?jīng)理；進/出賬務(wù)審計/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計；了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會計做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計崗位離職交接；組織、協(xié)助召開財稅會；客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計資格證或?qū)徲嫀熉毞Q，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點；具有良好的執(zhí)行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】： 1、底薪+績效+獎金等；上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險一金 【晉升渠道】：初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管