職位描述

職責: ?
1. 負責各種分類賬記賬、結賬、核對,完成會計報表編制。公司日常會計核算工作,編制記賬憑證、登記賬簿、報送各種財務報表;
2. 掌握財務核算一整套流程,有一定的稅務知識,能獨立完成公司財務核算、報稅、開票及相關財務工作;
3. 管理公司合同及相關重要資料,負責辦理工商年檢業(yè)務;
4. 完成上級主管交辦的其他工作,有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力。
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要求: ?
1.財務、會計專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷,工作經(jīng)驗三年或以上。 ?
2.能夠熟練操作常用的財務軟件和辦公軟件。 ?
3.熟悉國家稅法法規(guī)制度。
?
?工資:3500-4500,周末雙休

公司簡介

廣西國大建設工程有限公司成立于2013年,為“國家高新技術企業(yè)”“軍民融合單位”,資質(zhì)具有建筑工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級、地基基礎工程專業(yè)承包一級、起重設備安裝工程專業(yè)承包一級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級、古建筑工程專業(yè)承包一級、建筑幕墻工程專業(yè)承包一級、消防設施工程專業(yè)承包一級、公路工程施工總承包二級、水利水電工程施工總承包二級、城市及道路照明工程專業(yè)承包二級、環(huán)保工程專業(yè)承包二級、鋼結構工程專業(yè)承包二級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包二級、施工勞務資質(zhì)、模板腳手架專業(yè)承包資質(zhì)的綜合性建設施工企業(yè)。公司業(yè)務范圍涵蓋房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、水利水電工程施工總承包,建筑機電設備安裝工程、公路路面工程、公路路基工程、公路交通工程、橋梁工程、隧道工程、橋涵工程、機場場道工程、港口與海岸工程、河湖整治工程、樓宇亮化工程、土石方工程、地基與基礎工程、建筑裝飾裝修工程、城市及道路照明工程、環(huán)保工程、消防設施工程、防水防腐保溫工程、建筑幕墻工程、鋼結構工程、起重設備安裝工程、古建筑工程、爆破與拆除工程、建筑智能化工程、通信工程、輸變電工程、電子與智能化工程、體育場地設施工程、預拌混凝土專業(yè)承包、園林綠化工程、建筑勞務分包、混凝土預制構件的生產(chǎn)與銷售;銷售與租賃建筑工程機械;金屬結構制造與銷售;建筑材料制造與銷售;水暖器材、照明、通風設備安裝與維修等服務。

另廣西國大建設工程有限公司旗下全資子公司廣西金億嘉建設投資有限公司成立于2017年,主要經(jīng)營水利水電工程施工總承包、房屋建筑施工總承包、市政公用施工總承包、土石方工程施工(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營)、水利水電技術咨詢、給排設備及給排水管道等物資的銷售。

廣西國大建設工程有限公司本著“以質(zhì)量求生存,以工期求信譽,以技術求發(fā)展,以管理求效益”的企業(yè)精神,強化經(jīng)營管理理念,重合同、守信用、抓管理、創(chuàng)品牌,精益求精、高質(zhì)量完成項目交付,實現(xiàn)社會效益與企業(yè)效益并重發(fā)展。秉著“讓客戶先贏,為客戶多贏,終實現(xiàn)共贏”的理念,我們誠摯邀請國內(nèi)外各界朋友攜手合作。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)萬達金座16樓1609 查看上班路線

可能感興趣的職位

會計
4000-5000元
南寧-隆安縣
1、 按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。 2、 根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬售證,并定期登記明細帳及總帳,做到帳證相符、帳帳相符。 帳實相符。 3、 月末準確計提各項稅金,在申報期限內(nèi)按期繳納各種稅款。 4、 按財務制度規(guī)定正確核算財務成果。 5、 債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。 6、 定期做好財產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實相符。 7、 定期編制資產(chǎn)負債表、損益表,做到數(shù)字準確、內(nèi)容完整、報送及時。 8、做好記帳憑證,賬冊,報表等會計咨料的整理,歸檔及保管工作。 9、 完成上級交給的其他日常事務工作。
11小時前
甘小媛
南寧-良慶區(qū)
(一)任職要求: 1、學歷要求:大專以上學歷;財務類專業(yè)或者會計類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗:3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗;有財務分析與成本核算經(jīng)驗;有中級職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財務負責人管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4.工作能力: (1)紅色性格,有較強的溝通與表達能力; (2)有經(jīng)營理念,懂財務匯報跟財務分析; (3)能夠熟練使用業(yè)財一體軟件、word、Excel等辦公軟件; (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信、具備良好的職業(yè)操守; (二)崗位職責: 1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標準化流程,同時服務10+戶中小企業(yè)。 2、對所服務客戶進行財務建賬數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對所服務客戶定期上門做工作匯報,負責客戶財務報表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財務分析。 4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確??蛻魸M意度。 5、挖掘客戶需求,進行二次開發(fā)。 (三)上班時間 上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休(四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營會計--會計主管合伙人
11小時前
南寧-良慶區(qū)
(一)任職要求: 1、學歷要求:大專以上學歷;財務類專業(yè)或者會計類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗:3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗;有財務分析與成本核算經(jīng)驗;有中級職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財務負責人管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、工作能力: (1)紅色性格,有較強的溝通與表達能力; (2)有經(jīng)營理念,懂財務匯報跟財務分析; (3)能夠熟練使用業(yè)財一體軟件、word、Excel等辦公軟件; (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信、具備良好的職業(yè)操守; (二)崗位職責: 1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標準化流程,同時服務10+戶中小企業(yè)。 2、對所服務客戶進行財務建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對所服務客戶定期上門做工作匯報,負責客戶財務報表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財務分析。 4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確保客戶滿意度。 5、挖掘客戶需求,進行二次開發(fā)。 (三)上班時間:8:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營會計---會計主管---合伙人
11小時前
服裝廣告工作
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈 20-58歲
負責穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果 -與團隊協(xié)作,完成拍攝,工作時間是2-4小時 -工作認真、負責,無需經(jīng)驗多學習即可
2025-10-07
楊經(jīng)理
人事助理
財務
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
工地財務 工作地點:來賓象州
2025-10-07
羅偉雄
記賬主辦
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責】: 1、熟練掌握會計崗位工作內(nèi)容及流程,可獨立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務處理、納稅申報及發(fā)票開具等財務工作內(nèi)容; 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財務等相關內(nèi)容,并保證數(shù)據(jù)的準確無誤; 3、做好客戶溝通、問題解決等維護工作,并給予客戶專業(yè)性咨詢解答; 4、熟悉企業(yè)報稅業(yè)務,并不斷學習國家更新的相關法律法規(guī)內(nèi)容。 【任職要求】: 1、大專及以上學歷,持有會計初級證,2年以上代賬公司工作經(jīng)驗,精通業(yè)務或有知名代賬公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、普通話良好,可熟練使用報稅、開發(fā)票等財務軟件,同時掌握各類辦公軟件; 3、工作認真負責,持續(xù)學習能力強,吃苦耐勞,有良好的集體榮譽感。 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪3000至4500+提成+績效獎金+年終獎勵 2、福利:五險一金;法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎勵假等;生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等 工作時間:周一到周五9:00-12:00 ,14:00-18:00 ,周末和法定節(jié)假日正常休息。
2025-10-07
韋女士
顧問會計
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.建立客戶服務群,新戶首次電話溝通信息核對、發(fā)送入群歡迎語,與客戶建立初步聯(lián)系。時間:收到新戶資料當天 2.財稅系統(tǒng)客戶信息資料維護,客戶紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶服務群內(nèi)基礎財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4.客戶需要辦理的線下業(yè)務與外勤部負責人對接 5.對會計反饋的客戶問題進行客戶反饋和溝通維護 6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報表等與內(nèi)部會計對接 7.協(xié)調(diào)、處理客戶賬稅問題和投訴,處理不了的及時向上級反饋 8.客戶回票資料(包含外勤回票)跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績表更新、財稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費溝通進度、不續(xù)費原因詳細登記;續(xù)費、新簽業(yè)務跟進簽單提單 10.每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄,每周發(fā)送至會計經(jīng)理存檔 11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務需求響應 12.輔助銷售部出訪等 任職要求: 1、大專以上學歷,會計、財務管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、有相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先(1-3年) 3、具有良好的執(zhí)行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級顧問會計-高級顧問會計-資深顧問會計
2025-10-07
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至會計經(jīng)理;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結、結合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學歷,會計、財務管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計資格證或?qū)徲嫀熉毞Q,有相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點;具有良好的執(zhí)行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管
2025-10-07
韋女士
財務審計
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至會計經(jīng)理;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策、組織會計人員培訓;指導會計做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結、結合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學歷,會計、財務管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計資格證或?qū)徲嫀熉毞Q,有相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點;具有良好的執(zhí)行力和團隊合作能力,良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎金等;上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險一金 【晉升渠道】:初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管
2025-10-07
韋女士
主管會計
6000-9000元
南寧-青秀區(qū)
職位要求: 1、有初級會計證書,有從事農(nóng)業(yè)/工業(yè)會計3年以上的工作經(jīng)驗,農(nóng)業(yè)會計優(yōu)先考慮; 2、大專及以上學歷,會計學專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、有2年以上的財務管理經(jīng)驗,具備獨當一面的能力; 4、熟練操作辦公軟件、財務管理軟件; 5、熟悉增值稅與一般納稅人的核算; 6、掌握銀行業(yè)務流程; 7、工作認真、嚴謹、負責,性格開朗,擁有良好的團隊精神; 8、持有《會計從業(yè)資格證書》; 工作地點:廣西百色凌云
2025-10-07
陳先生
廣西國大建設工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西國大建設工程有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/建筑
成立時間 12年(2013年7月9日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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