職位描述

負(fù)責(zé)日常票據(jù)審核、會(huì)計(jì)憑證錄入、報(bào)表編報(bào)、發(fā)票開(kāi)具、稅務(wù)處理及其他相關(guān)日常財(cái)務(wù)工作;
1、大專以上學(xué)歷,依法取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件,掌握做賬、報(bào)稅、報(bào)表等全套操作流程,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)核算;
3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(有建筑公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);
4、具有良好的細(xì)節(jié)把控能力;工作細(xì)致、為人正真、責(zé)任感強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

招  聘
文博藝術(shù)人士和旅商銷售合伙人

誠(chéng)聘有真才實(shí)學(xué)和創(chuàng)業(yè)精神之人士,請(qǐng)您和團(tuán)隊(duì)到【中國(guó)天人合一藝術(shù)起源地】大顯身手如何?
廣西天人奇觀文化創(chuàng)意有限公司與廣西天爵奇觀博藝館合作,【中國(guó)—東盟天人合一藝術(shù)城】已開(kāi)業(yè),打造一流文旅研學(xué)和家教品牌!需要招聘和合作事項(xiàng)有:
1.博物館館長(zhǎng)。要求有博物館專業(yè)培訓(xùn)證5年工作經(jīng)驗(yàn),文博專業(yè)研究生學(xué)歷,要有廣博知識(shí)和人脈資源。退休文博管理工程師、研究員均可。底薪月工資1萬(wàn)以上。
2.文旅研學(xué)公司總經(jīng)理或合伙人。45歲以下,研究生學(xué)歷,要求文旅業(yè)績(jī)突出。報(bào)酬底薪8000元左右,加按收益提成獎(jiǎng)面談。
3.自媒體宣傳和主播合伙人。40歲以下,放開(kāi)創(chuàng)收,經(jīng)考評(píng)業(yè)績(jī)優(yōu)秀或合格后,按勞取酬,可在館合辦自媒體培訓(xùn)班。個(gè)人工資經(jīng)面試及試用分為一二三級(jí),保底月薪4000元左右+提成。高收入不封頂!團(tuán)隊(duì)加盟合作共贏。
4.寶石玉器銷售經(jīng)理或團(tuán)隊(duì)合伙人。45歲以下。個(gè)人或團(tuán)隊(duì)合件均可,考評(píng)實(shí)體店效益后,工資待遇按市場(chǎng)慣例或合伙分紅報(bào)酬面談。其他基本同3。
5.書畫文創(chuàng)藝品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理或藝術(shù)品主播。其他基本同3。
6.古典詩(shī)詞創(chuàng)作與創(chuàng)新韻體詩(shī)歌的教師或團(tuán)隊(duì)合伙人。研究生以上學(xué)歷,65歲以下,精通古典詩(shī)詞創(chuàng)作,公開(kāi)發(fā)表詩(shī)詞作品不少于30首。任務(wù)是搞線上線下培圳班,經(jīng)綜合考察評(píng)估,按課時(shí)計(jì)薪或培訓(xùn)班收益分配,個(gè)人加盟參考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資面談。
7.詩(shī)書畫大語(yǔ)文教學(xué)培訓(xùn)教師或藝考合伙人。精通書畫藝術(shù)或語(yǔ)文教學(xué)工作,其他同6。
8.新媒體策劃制作與傳播運(yùn)營(yíng)師。40歲以下,要求5年以上自媒體業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。有開(kāi)拓進(jìn)取和團(tuán)隊(duì)精神,能證明在原單位工作業(yè)績(jī)良好。其他同3。
9.線上藝品拍賣師或拍賣平臺(tái)合伙人。有拍賣經(jīng)驗(yàn)8年,按勞取酬或收益
20%左右。
10.博物館管理工程師以上職稱。45歲以下全職(兼職)都可,工資8000元(減半)左右。
11.藝術(shù)管理學(xué)博士。其他同10。
12.播音主持專業(yè)講解員。28歲以下,才貌佳俱,5000元左右,特殊優(yōu)秀人才報(bào)酬可面談。
13.文旅研學(xué)導(dǎo)游員。自帶團(tuán)隊(duì)導(dǎo)購(gòu)收益慣例提獎(jiǎng)。其他同12。
14.綜合辦公室主任。要求45歲以下,中文或歷史、文科師范、記者專業(yè),文筆流暢,精通行政,有大型國(guó)企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工薪8000元左右。

總說(shuō)明

A.崗職要求:沒(méi)注明性別的男女不限。職員要求大本以上學(xué)歷,持證上崗。加盟者必須熱愛(ài)文化藝術(shù),善于開(kāi)拓創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)精神抖擻,以打造中國(guó)天人合一藝術(shù)大品牌為己任,讓您成為創(chuàng)新世界文化遺產(chǎn)的一大員!
B.面試時(shí)間:應(yīng)聘者每周六、周日行政上班時(shí)間到館面,具體時(shí)間請(qǐng)先來(lái)電預(yù)約敲定。
C.福利待遇:基本工資外,享受團(tuán)隊(duì)收益提成20%獎(jiǎng)勵(lì)。試用6個(gè)月后考評(píng)合格錄用者可辦五險(xiǎn)。
D.藝術(shù)城地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)華南城4號(hào)廣場(chǎng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)華南城4號(hào)廣場(chǎng)4樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

財(cái)務(wù)
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
工地財(cái)務(wù) 工作地點(diǎn):來(lái)賓象州
21小時(shí)前
羅偉雄
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.建立客戶服務(wù)群,新戶首次電話溝通信息核對(duì)、發(fā)送入群歡迎語(yǔ),與客戶建立初步聯(lián)系。時(shí)間:收到新戶資料當(dāng)天 2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù),客戶紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問(wèn)題解答、客戶通知、節(jié)日問(wèn)候 4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶問(wèn)題進(jìn)行客戶反饋和溝通維護(hù) 6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報(bào)表等與內(nèi)部會(huì)計(jì)對(duì)接 7.協(xié)調(diào)、處理客戶賬稅問(wèn)題和投訴,處理不了的及時(shí)向上級(jí)反饋 8.客戶回票資料(包含外勤回票)跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績(jī)表更新、財(cái)稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記;續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 10.每周更新知識(shí)庫(kù):針對(duì)客戶溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔 11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng) 12.輔助銷售部出訪等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-高級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-資深顧問(wèn)會(huì)計(jì)
21小時(shí)前
韋女士
記賬主辦
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé)】: 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程,可獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開(kāi)具等財(cái)務(wù)工作內(nèi)容; 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容,并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、做好客戶溝通、問(wèn)題解決等維護(hù)工作,并給予客戶專業(yè)性咨詢解答; 4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國(guó)家更新的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。 【任職要求】: 1、大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)初級(jí)證,2年以上代賬公司工作經(jīng)驗(yàn),精通業(yè)務(wù)或有知名代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、普通話良好,可熟練使用報(bào)稅、開(kāi)發(fā)票等財(cái)務(wù)軟件,同時(shí)掌握各類辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感。 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪3000至4500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利:五險(xiǎn)一金;法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等;生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等 工作時(shí)間:周一到周五9:00-12:00 ,14:00-18:00 ,周末和法定節(jié)假日正常休息。
21小時(shí)前
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管
21小時(shí)前
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管
21小時(shí)前
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé):每月回票登記整理、財(cái)稅系統(tǒng)憑證錄入、記賬、客戶服務(wù)群里客戶發(fā)送的票據(jù)打印 賬務(wù)處理結(jié)果反饋,每月做賬發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表到群里(資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表) 客戶賬務(wù)問(wèn)題匯總(包括不限于客戶成本及利潤(rùn)、票據(jù)不齊全、票據(jù)不規(guī)范)上報(bào)顧問(wèn)會(huì)計(jì) 統(tǒng)計(jì)局報(bào)表申報(bào);原始票據(jù)整理分類移交稅務(wù)會(huì)計(jì)裝訂 與客戶對(duì)賬,包括不限于貨幣資金、往來(lái)賬、庫(kù)存余額 稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查;組織召開(kāi)財(cái)稅會(huì) 公司福利: 1、生日蛋糕/下午茶活動(dòng)/季度旅游/ 2、獎(jiǎng)金機(jī)制 3、五險(xiǎn)一金 4、國(guó)家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等 工作時(shí)間:周一到周五 ,周末雙休 上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00
21小時(shí)前
韋女士
會(huì)計(jì)
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
財(cái)務(wù)部門的相關(guān)工作,待遇可觀,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日,年假產(chǎn)假等等
21小時(shí)前
盧圣林
南寧-青秀區(qū)
1、核對(duì)銀行賬,原始憑證匯總表和明細(xì)賬、總賬打印裝訂及存檔; 2、負(fù)責(zé)完成開(kāi)票,報(bào)稅、清卡、處理客戶異常,負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料并及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題,了解客戶經(jīng)營(yíng)狀況; 3、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶回訪、完成合同續(xù)簽。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、1年及以上代理記賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-10
南寧-青秀區(qū)
職位描述 1、檢查客戶歷史賬務(wù)資料,完成客戶期初建賬工作、確保數(shù)據(jù)無(wú)誤; 2、根據(jù)工作指標(biāo)完成每月的催票、稅金確認(rèn)、票據(jù)收集、發(fā)票認(rèn)證、記賬報(bào)稅、申報(bào)反饋等會(huì)計(jì)工作; 3、提供標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù),企業(yè)微信群及時(shí)響應(yīng)客戶,追蹤和調(diào)度現(xiàn)有資源,確??蛻裘考虑榈玫浇鉀Q,提高客戶滿意度; 4、檢查客戶賬務(wù)情況,將賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題反饋給客戶并提出合理建議; 5、完成結(jié)賬工作;打印及裝訂會(huì)計(jì)憑證,做好會(huì)計(jì)憑證管理工作; 6、劃和執(zhí)行年度申報(bào)(企業(yè)所得稅匯算清繳,營(yíng)業(yè)執(zhí)照工商年檢),整理相關(guān)數(shù)據(jù)及資料;年度會(huì)計(jì)憑證、賬本資料清點(diǎn)返賬; 7、協(xié)助業(yè)務(wù)解答簽約前的客戶財(cái)務(wù)專業(yè)問(wèn)題、完成合同審核工作; 8、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶回訪,完成合同續(xù)簽、客戶轉(zhuǎn)介紹任務(wù)指標(biāo)及開(kāi)發(fā)增值業(yè)務(wù); 9、配合總部工作的開(kāi)展,定期反饋匯報(bào)等工作。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、3年及以上代理記賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-10
會(huì)計(jì)
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、根據(jù)原始憑證制作支付證明單,審核各支付款項(xiàng)是否真實(shí),附帶單據(jù)的完整和合法性。2、月末檢查會(huì)計(jì)期間所發(fā)生費(fèi)用是是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制全部進(jìn)行入賬。3、編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等。4、不定期抽查出納備用金及其它備用金,做到賬實(shí)相符。5、負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)稅,掌握當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)政策、稅務(wù)政策,了解各種稅務(wù)申報(bào)上之規(guī)定,并按時(shí)繳納各種稅款及代扣代繳稅款。6、會(huì)計(jì)憑證裝訂、財(cái)會(huì)資料檔案管理,公司合同管理。7、營(yíng)業(yè)人員業(yè)績(jī)提成計(jì)算。8、工資審核。9、督促下屬對(duì)于各種應(yīng)納款項(xiàng),例如:各項(xiàng)稅款、水電費(fèi)、電話費(fèi)等按時(shí)負(fù)責(zé)繳納,以免因繳納不及時(shí)損害公司權(quán)益。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1、根據(jù)原始憑證制作支付證明單,審核各支付款項(xiàng)是否真實(shí),附帶單據(jù)的完整和合法性。2、月末檢查會(huì)計(jì)期間所發(fā)生費(fèi)用是是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制全部進(jìn)行入賬。3、編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等。4、不定期抽查出納備用金及其它備用金,做到賬實(shí)相符。5、負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)稅,掌握當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)政策、稅務(wù)政策,了解各種稅務(wù)申報(bào)上之規(guī)定,并按時(shí)繳納各種稅款及代扣代繳稅款。6、會(huì)計(jì)憑證裝訂、財(cái)會(huì)資料檔案管理,公司合同管理。7、營(yíng)業(yè)人員業(yè)績(jī)提成計(jì)算。8、工資審核。9、督促下屬對(duì)于各種應(yīng)納款項(xiàng),例如:各項(xiàng)稅款、水電費(fèi)、電話費(fèi)等按時(shí)負(fù)責(zé)繳納,以免因繳納不及時(shí)損害公司權(quán)益。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-07-10
曾錦華
人事經(jīng)理
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成立時(shí)間 5年(2020年1月15日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
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