職位描述
一、崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證書,初級(jí)以上更佳:
2、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法,財(cái)務(wù)系統(tǒng)等
4、工作認(rèn)真細(xì)致,積極上進(jìn),責(zé)任感強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力;
5、有過外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或SAP操作系統(tǒng)工具經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé)
1、協(xié)助共享中心結(jié)賬會(huì)計(jì)做好月末結(jié)帳工作,及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)每月財(cái)務(wù)考核表;
2、關(guān)注各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)調(diào)整更正;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)銀行日記賬,銀行清賬并編制余額調(diào)節(jié)表;
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào),配合稅務(wù)部門開展各項(xiàng)工作;
5、負(fù)責(zé)倉庫盤點(diǎn),確保存貨賬實(shí)相符;
6、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)業(yè)務(wù)部門提供財(cái)務(wù)支持;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,并提交內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)準(zhǔn)確完成上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。
公司簡介
新奧能源控股有限公司(2688.HK)于1989年成立,是新奧集團(tuán)旗艦產(chǎn)業(yè)。截至2022年6月30日, 新奧能源在全國運(yùn)營254個(gè)城市燃?xì)忭?xiàng)目,為2681萬個(gè)家庭和21.16萬家工商企業(yè)提供燃?xì)夥?wù),覆蓋接駁人口1.28億人,現(xiàn)有中輸及主干管道7.47萬公里,天然氣儲(chǔ)配站合計(jì)日供氣量181,514千立方米。
新奧能源始終堅(jiān)持從用戶需求出發(fā),圍繞家庭客戶品質(zhì)生活需求,聯(lián)合內(nèi)外部生態(tài),提供氣、安、暖等智能化服務(wù),助力客戶邁進(jìn)美好生活新階段。同時(shí),我們圍繞園區(qū)、工商企業(yè)用戶,以能量全價(jià)值鏈開發(fā)為核心,打造因地制宜,清潔能源優(yōu)先,多能互補(bǔ),用供一體的能源系統(tǒng)。推動(dòng)客戶降低用能成本,實(shí)現(xiàn)低碳轉(zhuǎn)型。
新奧能源奉行“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系,提高人民生活品質(zhì),成為一家受人尊敬的創(chuàng)新型智慧企業(yè)”的使命愿景,積極把握國家低碳發(fā)展的時(shí)代機(jī)遇,通過優(yōu)化自身用能結(jié)構(gòu)、利用清潔能源技術(shù)和不斷升級(jí)的能源智慧管理能力,實(shí)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)低碳轉(zhuǎn)型的同時(shí)為客戶提供更加低碳清潔的產(chǎn)品與服務(wù),助力國家實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo),共創(chuàng)低碳未來。
廣西新奧能源發(fā)展有限公司是新奧能源控股有限公司全資子公司,從事西南地區(qū)綜合能源服務(wù)業(yè)務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)貴港市港北區(qū)中山路觀天下北館三樓 查看上班路線
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工業(yè)會(huì)計(jì)7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西利民藥業(yè)股份有限公司石油/化工/礦產(chǎn)一、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱,具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上優(yōu)先; 2、5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通相關(guān)稅收及財(cái)務(wù)工作實(shí)操,能力優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬; 3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)及實(shí)操流程,具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及稅務(wù)專業(yè)知識(shí); 4、熟練掌握用友、金蝶等會(huì)計(jì)電算化軟件及其他常用辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)邏輯思維能力; 6、45周歲以下,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞、品行端正、踏實(shí)認(rèn)真,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和抗壓能力。 7.有生產(chǎn)制造業(yè)會(huì)計(jì)精力優(yōu)先。 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,財(cái)務(wù)審核,制作會(huì)計(jì)憑證,編制內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、印花稅等的計(jì)算、申報(bào)、繳納等稅務(wù)事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)公司的成本核算、費(fèi)用核算,對(duì)成本和費(fèi)用支出進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,編寫分析報(bào)告和提升建議; 4、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果,對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制、對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析; 6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔、保管。2025-07-12何經(jīng)理
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經(jīng)營會(huì)計(jì)(周末雙休)4000-8000元南寧-良慶區(qū)(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、工作能力: (1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; (2)有經(jīng)營理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析; (3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件; (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信、具備良好的職業(yè)操守; (二)崗位職責(zé): 1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。 2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財(cái)務(wù)分析。 4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確??蛻魸M意度。 5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開發(fā)。 (三)上班時(shí)間:8:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人2025-07-12
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經(jīng)營會(huì)計(jì)(貴港)周末雙休4000-8000元南寧-良慶區(qū)(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.工作能力: (1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; (2)有經(jīng)營理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析; (3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件; (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信、具備良好的職業(yè)操守; (二)崗位職責(zé): 1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。 2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財(cái)務(wù)分析。 4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確??蛻魸M意度。 5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開發(fā)。 (三)上班時(shí)間 上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休(四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營會(huì)計(jì)--會(huì)計(jì)主管合伙人2025-07-12
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會(huì)計(jì)4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)核算、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析等工作; 2、完成成本的材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算,及時(shí)提供成本信息; 3、編制費(fèi)用月度和季度成本計(jì)劃、費(fèi)用月報(bào)和年報(bào); 4、預(yù)測(cè)未來成本水平,編制一定時(shí)期成本水平計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)搜集、整理項(xiàng)目的費(fèi)用資料,建立完善的費(fèi)用檔案系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1、3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉相關(guān)的財(cái)會(huì)、金融、稅法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策; 3、考取中級(jí)職稱者優(yōu)先。2025-07-12謝海林
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會(huì)計(jì)3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事堅(jiān)持原則,具有良好職業(yè)道德,熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 3、本崗位月休6天;上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00,公司有飯?zhí)谩?2025-07-12人力行政部
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財(cái)務(wù)5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市弘豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工地財(cái)務(wù) 工作地點(diǎn):來賓象州2025-07-11羅偉雄
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顧問會(huì)計(jì)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1.建立客戶服務(wù)群,新戶首次電話溝通信息核對(duì)、發(fā)送入群歡迎語,與客戶建立初步聯(lián)系。時(shí)間:收到新戶資料當(dāng)天 2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù),客戶紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶問題進(jìn)行客戶反饋和溝通維護(hù) 6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報(bào)表等與內(nèi)部會(huì)計(jì)對(duì)接 7.協(xié)調(diào)、處理客戶賬稅問題和投訴,處理不了的及時(shí)向上級(jí)反饋 8.客戶回票資料(包含外勤回票)跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績表更新、財(cái)稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記;續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 10.每周更新知識(shí)庫:針對(duì)客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔 11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng) 12.輔助銷售部出訪等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)顧問會(huì)計(jì)-高級(jí)顧問會(huì)計(jì)-資深顧問會(huì)計(jì)2025-07-11韋女士
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記賬主辦3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé)】: 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程,可獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開具等財(cái)務(wù)工作內(nèi)容; 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容,并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤; 3、做好客戶溝通、問題解決等維護(hù)工作,并給予客戶專業(yè)性咨詢解答; 4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國家更新的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。 【任職要求】: 1、大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)初級(jí)證,2年以上代賬公司工作經(jīng)驗(yàn),精通業(yè)務(wù)或有知名代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、普通話良好,可熟練使用報(bào)稅、開發(fā)票等財(cái)務(wù)軟件,同時(shí)掌握各類辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感。 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪3000至4500+提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利:五險(xiǎn)一金;法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等;生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等 工作時(shí)間:周一到周五9:00-12:00 ,14:00-18:00 ,周末和法定節(jié)假日正常休息。2025-07-11韋女士
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財(cái)務(wù)內(nèi)審5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管2025-07-11韋女士
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財(cái)務(wù)審計(jì)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管2025-07-11韋女士
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