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職位描述

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：

1、能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理工作。

2、日常費(fèi)用報(bào)銷初審、系統(tǒng)應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù)初審、外來(lái)的賬務(wù)往來(lái)核對(duì)。

3、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表分析、定期編制成本費(fèi)用分析。

4、復(fù)核公司各項(xiàng)成本的支出，費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制分析報(bào)表

5、按時(shí)完成相關(guān)納稅申報(bào)、稅務(wù)信息報(bào)送等常規(guī)稅務(wù)工作，并對(duì)報(bào)送數(shù)據(jù)進(jìn)行審核；

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先考慮， 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，須有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證以上職稱；

2、能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理工作；

3、熟悉會(huì)計(jì)軟件及日常辦公軟件的操作；

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作細(xì)致，具備良好的溝通能力。

5、薪資待遇：4000元-5000元

公司簡(jiǎn)介

本公司成立于2007年12月20日，公司實(shí)力雄厚，技術(shù)裝備先進(jìn)，擁有各類大中型施工、運(yùn)輸設(shè)備143臺(tái)，企業(yè)注冊(cè)資本金6008萬(wàn)元，具有年完成企業(yè)總產(chǎn)值1億元，施工房屋建筑面積8萬(wàn)平方米的能力。公司資質(zhì)：具有建筑工程、市政公用工程施工總承貳級(jí)，建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包貳級(jí)、園林綠化工程專業(yè)承包叁級(jí)、消防工程專業(yè)承包貳級(jí)；獲ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的建筑企業(yè)。持證建造師（項(xiàng)目經(jīng)理）31人，其中市政公用工程專業(yè)9人、建筑工程專業(yè)16人，公路工程專業(yè)3人，機(jī)電專業(yè)1人，水利水電專業(yè)2人；“具有高級(jí)職稱5人；其中市政公用工程專業(yè)2人、建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)1人、建筑工程管理專業(yè)1人、工用于民用建筑專業(yè)1人。中級(jí)職稱40人；其中工民建11人、道路與橋梁專業(yè)5人、給排水專業(yè)3人、建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)5人、巖土專業(yè)1人、建筑學(xué)專業(yè)3人、裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)1人、市政公用工程專業(yè)4人、圓林景觀專業(yè)2人、給排水（處理）專業(yè)1人。初級(jí)職稱143人，“十大員”持證上崗92人。本企業(yè)現(xiàn)有職工256人,其中有中專以上學(xué)歷133人,有職稱人員167人。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工地財(cái)務(wù) 工作地點(diǎn)：來(lái)賓象州

16小時(shí)前

羅偉雄; 顧問(wèn)會(huì)計(jì)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)： 1.建立客戶服務(wù)群，新戶首次電話溝通信息核對(duì)、發(fā)送入群歡迎語(yǔ)，與客戶建立初步聯(lián)系。時(shí)間：收到新戶資料當(dāng)天 2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù)，客戶紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問(wèn)題解答、客戶通知、節(jié)日問(wèn)候 4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶問(wèn)題進(jìn)行客戶反饋和溝通維護(hù) 6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報(bào)表等與內(nèi)部會(huì)計(jì)對(duì)接 7.協(xié)調(diào)、處理客戶賬稅問(wèn)題和投訴，處理不了的及時(shí)向上級(jí)反饋 8.客戶回票資料（包含外勤回票）跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績(jī)表更新、財(cái)稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記；續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 10.每周更新知識(shí)庫(kù)：針對(duì)客戶溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄，每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔 11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng) 12.輔助銷售部出訪等任職要求： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金【晉升渠道】：初級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-高級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-資深顧問(wèn)會(huì)計(jì)

16小時(shí)前

韋女士; 記賬主辦
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)】： 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程，可獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開(kāi)具等財(cái)務(wù)工作內(nèi)容； 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容，并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、做好客戶溝通、問(wèn)題解決等維護(hù)工作，并給予客戶專業(yè)性咨詢解答； 4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù)，并不斷學(xué)習(xí)國(guó)家更新的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。【任職要求】： 1、大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)初級(jí)證，2年以上代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)，精通業(yè)務(wù)或有知名代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、普通話良好，可熟練使用報(bào)稅、開(kāi)發(fā)票等財(cái)務(wù)軟件，同時(shí)掌握各類辦公軟件； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽(yù)感。【薪酬福利】 1、薪酬：底薪3000至4500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利：五險(xiǎn)一金；法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等；生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等工作時(shí)間：周一到周五9:00-12:00 ，14:00-18:00 ，周末和法定節(jié)假日正常休息。

16小時(shí)前

韋女士; 財(cái)務(wù)內(nèi)審
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì)；了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接；組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì)；客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金【晉升渠道】：初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管

16小時(shí)前

韋女士; 財(cái)務(wù)審計(jì)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì)；了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接；組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì)；客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議【任職要求】： 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金【晉升渠道】：初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管

16小時(shí)前

韋女士; 財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)：每月回票登記整理、財(cái)稅系統(tǒng)憑證錄入、記賬、客戶服務(wù)群里客戶發(fā)送的票據(jù)打印賬務(wù)處理結(jié)果反饋，每月做賬發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表到群里（資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表）客戶賬務(wù)問(wèn)題匯總（包括不限于客戶成本及利潤(rùn)、票據(jù)不齊全、票據(jù)不規(guī)范）上報(bào)顧問(wèn)會(huì)計(jì) 統(tǒng)計(jì)局報(bào)表申報(bào)；原始票據(jù)整理分類移交稅務(wù)會(huì)計(jì)裝訂與客戶對(duì)賬，包括不限于貨幣資金、往來(lái)賬、庫(kù)存余額稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查；組織召開(kāi)財(cái)稅會(huì) 公司福利： 1、生日蛋糕/下午茶活動(dòng)/季度旅游/ 2、獎(jiǎng)金機(jī)制 3、五險(xiǎn)一金 4、國(guó)家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等工作時(shí)間：周一到周五，周末雙休上班時(shí)間：早上9：00-12:00，下午14:00-18:00

16小時(shí)前

韋女士; 會(huì)計(jì)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城

廣西寶能寶創(chuàng)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

財(cái)務(wù)部門的相關(guān)工作，待遇可觀，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日，年假產(chǎn)假等等

16小時(shí)前

盧圣林; 會(huì)計(jì)顧問(wèn)-綜合薪資4-6K
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

杭州金財(cái)云智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、核對(duì)銀行賬，原始憑證匯總表和明細(xì)賬、總賬打印裝訂及存檔； 2、負(fù)責(zé)完成開(kāi)票，報(bào)稅、清卡、處理客戶異常，負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料并及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題，了解客戶經(jīng)營(yíng)狀況； 3、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶回訪、完成合同續(xù)簽。崗位要求： 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力； 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、1年及以上代理記賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-10; 主辦會(huì)計(jì)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

杭州金財(cái)云智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述 1、檢查客戶歷史賬務(wù)資料，完成客戶期初建賬工作、確保數(shù)據(jù)無(wú)誤； 2、根據(jù)工作指標(biāo)完成每月的催票、稅金確認(rèn)、票據(jù)收集、發(fā)票認(rèn)證、記賬報(bào)稅、申報(bào)反饋等會(huì)計(jì)工作； 3、提供標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù)，企業(yè)微信群及時(shí)響應(yīng)客戶，追蹤和調(diào)度現(xiàn)有資源，確?？蛻裘考虑榈玫浇鉀Q，提高客戶滿意度； 4、檢查客戶賬務(wù)情況，將賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題反饋給客戶并提出合理建議； 5、完成結(jié)賬工作；打印及裝訂會(huì)計(jì)憑證，做好會(huì)計(jì)憑證管理工作； 6、劃和執(zhí)行年度申報(bào)（企業(yè)所得稅匯算清繳，營(yíng)業(yè)執(zhí)照工商年檢），整理相關(guān)數(shù)據(jù)及資料；年度會(huì)計(jì)憑證、賬本資料清點(diǎn)返賬； 7、協(xié)助業(yè)務(wù)解答簽約前的客戶財(cái)務(wù)專業(yè)問(wèn)題、完成合同審核工作； 8、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶回訪，完成合同續(xù)簽、客戶轉(zhuǎn)介紹任務(wù)指標(biāo)及開(kāi)發(fā)增值業(yè)務(wù)； 9、配合總部工作的開(kāi)展，定期反饋匯報(bào)等工作。任職要求： 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力； 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、3年及以上代理記賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-07-10; 會(huì)計(jì)
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、根據(jù)原始憑證制作支付證明單，審核各支付款項(xiàng)是否真實(shí)，附帶單據(jù)的完整和合法性。2、月末檢查會(huì)計(jì)期間所發(fā)生費(fèi)用是是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制全部進(jìn)行入賬。3、編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等。4、不定期抽查出納備用金及其它備用金，做到賬實(shí)相符。5、負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)稅，掌握當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)政策、稅務(wù)政策，了解各種稅務(wù)申報(bào)上之規(guī)定，并按時(shí)繳納各種稅款及代扣代繳稅款。6、會(huì)計(jì)憑證裝訂、財(cái)會(huì)資料檔案管理，公司合同管理。7、營(yíng)業(yè)人員業(yè)績(jī)提成計(jì)算。8、工資審核。9、督促下屬對(duì)于各種應(yīng)納款項(xiàng)，例如:各項(xiàng)稅款、水電費(fèi)、電話費(fèi)等按時(shí)負(fù)責(zé)繳納，以免因繳納不及時(shí)損害公司權(quán)益。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1、根據(jù)原始憑證制作支付證明單，審核各支付款項(xiàng)是否真實(shí)，附帶單據(jù)的完整和合法性。2、月末檢查會(huì)計(jì)期間所發(fā)生費(fèi)用是是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制全部進(jìn)行入賬。3、編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等。4、不定期抽查出納備用金及其它備用金，做到賬實(shí)相符。5、負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)稅，掌握當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)政策、稅務(wù)政策，了解各種稅務(wù)申報(bào)上之規(guī)定，并按時(shí)繳納各種稅款及代扣代繳稅款。6、會(huì)計(jì)憑證裝訂、財(cái)會(huì)資料檔案管理，公司合同管理。7、營(yíng)業(yè)人員業(yè)績(jī)提成計(jì)算。8、工資審核。9、督促下屬對(duì)于各種應(yīng)納款項(xiàng)，例如:各項(xiàng)稅款、水電費(fèi)、電話費(fèi)等按時(shí)負(fù)責(zé)繳納，以免因繳納不及時(shí)損害公司權(quán)益。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2025-07-10

曾錦華

人事經(jīng)理