職位描述
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單的錄入,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分類(lèi)、分析
2、 每周、每月與客戶(hù)核對(duì)往來(lái)賬,核銷(xiāo)應(yīng)收款項(xiàng); 及時(shí)更新應(yīng)收應(yīng)付明細(xì),確保賬實(shí)相符、賬賬相符,并按賬齡分析應(yīng)收應(yīng)付情況
3、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)發(fā)票的開(kāi)具、會(huì)計(jì)檔案管理;
4、 協(xié)助主管會(huì)計(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他各項(xiàng)工作。
二、崗位要求
1、 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 熟悉財(cái)務(wù)辦公軟件
3、具有高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的拓展維護(hù)、協(xié)調(diào)能力
二、薪酬待遇:
1. 試用期3個(gè)月,視能力可提前轉(zhuǎn)正,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2. 工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午14:30-17:30,每周休息一天
3. 公司會(huì)不定期舉行聚餐或者旅游戶(hù)外活動(dòng)
4. 工作地點(diǎn):南寧市亭洪路10+1商業(yè)大道20-2號(hào)。
福利:享受公司醫(yī)療,養(yǎng)老,意外等相關(guān)保障
公司簡(jiǎn)介
飛度公司是廣西規(guī)模最大、技術(shù)力量最雄厚的專(zhuān)空調(diào)公司,是一家集中央空調(diào)、家用空調(diào)咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)為一體的專(zhuān)業(yè)冷氣公司。
公司本著誠(chéng)信、務(wù)實(shí)的態(tài)度,在經(jīng)營(yíng)中堅(jiān)持一切以客戶(hù)為中心的理念,把客戶(hù)的滿(mǎn)意度視為已任。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的中央空調(diào)安裝維工程技術(shù)隊(duì)伍,可根據(jù)客戶(hù)的個(gè)性化需求提供專(zhuān)業(yè)性解決方案,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。飛度機(jī)構(gòu)下設(shè)廣西飛度冷氣設(shè)備有限公司、廣西飛度柳州分公司、格力空調(diào)專(zhuān)賣(mài)店,中央空調(diào)部,售后服務(wù)中心?,F(xiàn)有員工70人,暖通工程師5名、電氣工程師2名、助理工程師5名、中級(jí)電工10名,安裝施工隊(duì)均為中技以上水平。擁有完善的施工機(jī)械設(shè)備,領(lǐng)先的技術(shù)力量。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)格力電器(亭洪路店) 查看上班路線
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財(cái)務(wù)5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市弘豐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工地財(cái)務(wù) 工作地點(diǎn):來(lái)賓象州19小時(shí)前羅偉雄
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顧問(wèn)會(huì)計(jì)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1.建立客戶(hù)服務(wù)群,新戶(hù)首次電話溝通信息核對(duì)、發(fā)送入群歡迎語(yǔ),與客戶(hù)建立初步聯(lián)系。時(shí)間:收到新戶(hù)資料當(dāng)天 2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶(hù)信息資料維護(hù),客戶(hù)紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶(hù)服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問(wèn)題解答、客戶(hù)通知、節(jié)日問(wèn)候 4.客戶(hù)需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶(hù)問(wèn)題進(jìn)行客戶(hù)反饋和溝通維護(hù) 6.客戶(hù)需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報(bào)表等與內(nèi)部會(huì)計(jì)對(duì)接 7.協(xié)調(diào)、處理客戶(hù)賬稅問(wèn)題和投訴,處理不了的及時(shí)向上級(jí)反饋 8.客戶(hù)回票資料(包含外勤回票)跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績(jī)表更新、財(cái)稅系統(tǒng)備注客戶(hù)續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記;續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 10.每周更新知識(shí)庫(kù):針對(duì)客戶(hù)溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔 11.電話回訪、上門(mén)面訪客戶(hù)、部分上門(mén)取票等客戶(hù)服務(wù)需求響應(yīng) 12.輔助銷(xiāo)售部出訪等 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-高級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-資深顧問(wèn)會(huì)計(jì)19小時(shí)前韋女士
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記賬主辦3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé)】: 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程,可獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開(kāi)具等財(cái)務(wù)工作內(nèi)容; 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容,并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、做好客戶(hù)溝通、問(wèn)題解決等維護(hù)工作,并給予客戶(hù)專(zhuān)業(yè)性咨詢(xún)解答; 4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國(guó)家更新的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。 【任職要求】: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)初級(jí)證,2年以上代賬公司工作經(jīng)驗(yàn),精通業(yè)務(wù)或有知名代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、普通話良好,可熟練使用報(bào)稅、開(kāi)發(fā)票等財(cái)務(wù)軟件,同時(shí)掌握各類(lèi)辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感。 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪3000至4500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利:五險(xiǎn)一金;法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等;生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等 工作時(shí)間:周一到周五9:00-12:00 ,14:00-18:00 ,周末和法定節(jié)假日正常休息。19小時(shí)前韋女士
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財(cái)務(wù)內(nèi)審5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管19小時(shí)前韋女士
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財(cái)務(wù)審計(jì)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管19小時(shí)前韋女士
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財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé):每月回票登記整理、財(cái)稅系統(tǒng)憑證錄入、記賬、客戶(hù)服務(wù)群里客戶(hù)發(fā)送的票據(jù)打印 賬務(wù)處理結(jié)果反饋,每月做賬發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表到群里(資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表) 客戶(hù)賬務(wù)問(wèn)題匯總(包括不限于客戶(hù)成本及利潤(rùn)、票據(jù)不齊全、票據(jù)不規(guī)范)上報(bào)顧問(wèn)會(huì)計(jì) 統(tǒng)計(jì)局報(bào)表申報(bào);原始票據(jù)整理分類(lèi)移交稅務(wù)會(huì)計(jì)裝訂 與客戶(hù)對(duì)賬,包括不限于貨幣資金、往來(lái)賬、庫(kù)存余額 稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查;組織召開(kāi)財(cái)稅會(huì) 公司福利: 1、生日蛋糕/下午茶活動(dòng)/季度旅游/ 2、獎(jiǎng)金機(jī)制 3、五險(xiǎn)一金 4、國(guó)家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等 工作時(shí)間:周一到周五 ,周末雙休 上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:0019小時(shí)前韋女士
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會(huì)計(jì)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車(chē)城廣西寶能寶創(chuàng)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件財(cái)務(wù)部門(mén)的相關(guān)工作,待遇可觀,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日,年假產(chǎn)假等等19小時(shí)前盧圣林
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會(huì)計(jì)顧問(wèn)-綜合薪資4-6K5000-6000元南寧-青秀區(qū)杭州金財(cái)云智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、核對(duì)銀行賬,原始憑證匯總表和明細(xì)賬、總賬打印裝訂及存檔; 2、負(fù)責(zé)完成開(kāi)票,報(bào)稅、清卡、處理客戶(hù)異常,負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料并及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題,了解客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況; 3、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶(hù)回訪、完成合同續(xù)簽。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、1年及以上代理記賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。2025-07-10
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主辦會(huì)計(jì)5000-6000元南寧-青秀區(qū)杭州金財(cái)云智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述 1、檢查客戶(hù)歷史賬務(wù)資料,完成客戶(hù)期初建賬工作、確保數(shù)據(jù)無(wú)誤; 2、根據(jù)工作指標(biāo)完成每月的催票、稅金確認(rèn)、票據(jù)收集、發(fā)票認(rèn)證、記賬報(bào)稅、申報(bào)反饋等會(huì)計(jì)工作; 3、提供標(biāo)準(zhǔn)化客戶(hù)服務(wù),企業(yè)微信群及時(shí)響應(yīng)客戶(hù),追蹤和調(diào)度現(xiàn)有資源,確??蛻?hù)每件事情得到解決,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、檢查客戶(hù)賬務(wù)情況,將賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題反饋給客戶(hù)并提出合理建議; 5、完成結(jié)賬工作;打印及裝訂會(huì)計(jì)憑證,做好會(huì)計(jì)憑證管理工作; 6、劃和執(zhí)行年度申報(bào)(企業(yè)所得稅匯算清繳,營(yíng)業(yè)執(zhí)照工商年檢),整理相關(guān)數(shù)據(jù)及資料;年度會(huì)計(jì)憑證、賬本資料清點(diǎn)返賬; 7、協(xié)助業(yè)務(wù)解答簽約前的客戶(hù)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題、完成合同審核工作; 8、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶(hù)回訪,完成合同續(xù)簽、客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹任務(wù)指標(biāo)及開(kāi)發(fā)增值業(yè)務(wù); 9、配合總部工作的開(kāi)展,定期反饋匯報(bào)等工作。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、3年及以上代理記賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。2025-07-10
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會(huì)計(jì)5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)原始憑證制作支付證明單,審核各支付款項(xiàng)是否真實(shí),附帶單據(jù)的完整和合法性。2、月末檢查會(huì)計(jì)期間所發(fā)生費(fèi)用是是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制全部進(jìn)行入賬。3、編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等。4、不定期抽查出納備用金及其它備用金,做到賬實(shí)相符。5、負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)稅,掌握當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)政策、稅務(wù)政策,了解各種稅務(wù)申報(bào)上之規(guī)定,并按時(shí)繳納各種稅款及代扣代繳稅款。6、會(huì)計(jì)憑證裝訂、財(cái)會(huì)資料檔案管理,公司合同管理。7、營(yíng)業(yè)人員業(yè)績(jī)提成計(jì)算。8、工資審核。9、督促下屬對(duì)于各種應(yīng)納款項(xiàng),例如:各項(xiàng)稅款、水電費(fèi)、電話費(fèi)等按時(shí)負(fù)責(zé)繳納,以免因繳納不及時(shí)損害公司權(quán)益。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1、根據(jù)原始憑證制作支付證明單,審核各支付款項(xiàng)是否真實(shí),附帶單據(jù)的完整和合法性。2、月末檢查會(huì)計(jì)期間所發(fā)生費(fèi)用是是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制全部進(jìn)行入賬。3、編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等。4、不定期抽查出納備用金及其它備用金,做到賬實(shí)相符。5、負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)稅,掌握當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)政策、稅務(wù)政策,了解各種稅務(wù)申報(bào)上之規(guī)定,并按時(shí)繳納各種稅款及代扣代繳稅款。6、會(huì)計(jì)憑證裝訂、財(cái)會(huì)資料檔案管理,公司合同管理。7、營(yíng)業(yè)人員業(yè)績(jī)提成計(jì)算。8、工資審核。9、督促下屬對(duì)于各種應(yīng)納款項(xiàng),例如:各項(xiàng)稅款、水電費(fèi)、電話費(fèi)等按時(shí)負(fù)責(zé)繳納,以免因繳納不及時(shí)損害公司權(quán)益。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2025-07-10曾錦華人事經(jīng)理
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- 成立時(shí)間 19年(2005年12月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人