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職位描述

本崗位，要求精通會(huì)計(jì)，也要兼顧行政工作！本崗位要求應(yīng)聘者有獨(dú)立的思考能力，和推動(dòng)公司降本增效能力的人才！不符合要求人才不要應(yīng)聘??！

需要領(lǐng)悟能力強(qiáng) ，執(zhí)行能力強(qiáng)，做事計(jì)劃性強(qiáng)，能夠獨(dú)立的開展工作。要堅(jiān)決貫徹公司管理規(guī)定，服務(wù)好上級領(lǐng)導(dǎo)的能力 。不符合以上要求的，請勿應(yīng)聘！

公司財(cái)務(wù)已委托第三方專業(yè)公司代理。本崗位上的會(huì)計(jì)應(yīng)做到的財(cái)務(wù)方面的工作并不多，主要是負(fù)責(zé)應(yīng)收賬催款，三家公司財(cái)務(wù)往來，薪酬工資制表，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，費(fèi)用催收，合同執(zhí)行，成本控制，項(xiàng)目收入盈虧核算，薪酬考核等等工作。還要負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部行政管理工作。懷著試工狀態(tài)的人千萬不要來應(yīng)聘。

對于公司的運(yùn)營質(zhì)量效率和成本，不關(guān)心，提不出改善建議的人請不要應(yīng)聘。我們需要有獨(dú)立自主工作能力的人，遇到問題能夠舉一反三，解決問題的人。

要求基本形象過得去。工作當(dāng)中能展現(xiàn)出積極的態(tài)度和行動(dòng)。是一個(gè)能夠跟公司共進(jìn)退的人。公司并沒有太多的加班，但是公司對加班敏感者，不要應(yīng)聘。

試用期期間沒有出差補(bǔ)貼。正式期之后，有出差補(bǔ)貼。

公司會(huì)給予與奉獻(xiàn)相對等的薪酬待遇。

此外，還負(fù)責(zé)：

1.建立適合公司管理的財(cái)務(wù)制度；

2.銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。

3.進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票的認(rèn)證

4.編制日常報(bào)銷費(fèi)用的記賬憑證

5.公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其他需要報(bào)送的報(bào)表

6.對公付款及員工日常報(bào)銷的票據(jù)審核

7.協(xié)助辦理稅務(wù)變更、公司審計(jì)等事項(xiàng)的辦理

8.登記并維護(hù)固定資產(chǎn)臺賬，定期盤點(diǎn)

9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

其他：公司9月1日搬遷至研祥智谷辦公

公司簡介

請應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀和理解本單位的工作性質(zhì)，還有工作場景。本公司實(shí)施的是多勞多得，與員工共贏的薪酬體系。對員工的基本要求是 ，要有自己獨(dú)立工作能力 。公司2025年9月中旬將遷移到江南區(qū)研祥智谷D18棟。

此外，有以下情況者請勿將簡歷投遞本公司崗位：

1、工作馬虎，粗枝大葉，重復(fù)出錯(cuò)，上班摸魚
2、不接受臨時(shí)加班，不接受出差
3、喜歡嚼舌根、傳播負(fù)能量 
4、擅自使用私人手機(jī)添加公司客戶信息
5、學(xué)習(xí)和接受能力差
6、有征信問題，有嚴(yán)重債務(wù)危機(jī)


廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司是國家人社部門備案通過的中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)有色金屬行業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定分支機(jī)構(gòu)，政府委托的有色金屬行業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定題庫開發(fā)單位，行業(yè)技能大賽技術(shù)支持與顧問單位，有色金屬行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)教材開發(fā)單位，有色金屬行業(yè)實(shí)訓(xùn)中心開發(fā)建設(shè)單位。認(rèn)定業(yè)務(wù)涵蓋采礦、選礦、治煉、加工等領(lǐng)域有色金屬行業(yè)特有工種，可開展技能1-5級的職業(yè)技能等級認(rèn)定。

公司擁有156名專兼職行業(yè)專家隊(duì)伍，120名考評員隊(duì)伍，55名競賽裁判專家隊(duì)伍。在廣西八個(gè)地市設(shè)有20多個(gè)企業(yè)考點(diǎn)。歷年來，開發(fā)了有色金屬行業(yè)17個(gè)工種不同級別共計(jì)28萬道題庫并通過政府驗(yàn)收。組織開發(fā)行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)教材15套。

公司聚焦數(shù)字孿生、人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)等前沿科技,推動(dòng)政策賦能企業(yè)搭建具有融培訓(xùn)、認(rèn)定及競賽一體的產(chǎn)業(yè)工人技能實(shí)訓(xùn)基地。

截止目前，公司開展認(rèn)定9500多人，策劃組織行業(yè)大賽20多場。孵化推薦申報(bào)廣西技術(shù)能手5人，全國技術(shù)能手2人。幫助院校、協(xié)助企業(yè)申報(bào)高技能人才培訓(xùn)基地3個(gè)，工作室5個(gè)。三年來，為廣西有色企業(yè)爭取政策性補(bǔ)貼超過1000萬元，助力廣西企業(yè)建成廣西高技能人才培育優(yōu)質(zhì)企業(yè)

公司現(xiàn)有全職員工15個(gè)人。
工作地點(diǎn)在南寧地王大廈八樓。百色工業(yè)園區(qū)等。
公司實(shí)施五天工作制
工作時(shí)間：8:30~12點(diǎn)，13:30~18:00點(diǎn)
工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
公司為員工繳納社保


本公司所有崗位原則上要求要有駕照，會(huì)開車，能出差。駕駛公車出差的，需積極參加各類交規(guī)學(xué)習(xí)，提前熟悉交規(guī)要求，遵守交規(guī) 。因個(gè)人原因的違章或交通事故，由個(gè)人承擔(dān)違章處理和罰款責(zé)任等責(zé)任。


試用期工資發(fā)放正式期工資的80％。鼓勵(lì)新員工先到公司了解工作環(huán)境，工作特點(diǎn)。試用期內(nèi)，提出離職的，公司按照南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

試用期外出培訓(xùn)跟班，外出認(rèn)定，外出競賽的情況，每個(gè)項(xiàng)目外出學(xué)習(xí)實(shí)踐三次。前三次主要是學(xué)習(xí)實(shí)踐，沒有補(bǔ)貼，第四次開始有補(bǔ)貼。試用期期間前述補(bǔ)貼減半。轉(zhuǎn)正后，按正常補(bǔ)貼發(fā)放。


公司提供更優(yōu)的待遇，更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，與你共享發(fā)展成果!

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路59地王大廈8樓8G 查看上班路線

可能感興趣的職位: 會(huì)計(jì)
4000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西岳興匯貿(mào)易有限公司

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)： 1、貿(mào)易核算，熟悉各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算，實(shí)時(shí)了解各類稅金最新繳納政策； 2、根據(jù)貿(mào)易業(yè)務(wù)的往來合同，建立財(cái)務(wù)臺賬，做好每筆業(yè)務(wù)交易金額等登記及稅費(fèi)計(jì)算； 3、做好開具發(fā)票的統(tǒng)計(jì)及管理，實(shí)時(shí)掌控月度發(fā)票 4、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理：包括但不僅限于總賬、明細(xì)賬的記錄，財(cái)務(wù)管理報(bào)表及合并報(bào)表的編制; ? 5、完成每月稅務(wù)報(bào)稅相關(guān)工作; ? 6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的聯(lián)系； 7、負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 8、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析; 9、能適當(dāng)為公司的對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)知識與建議； 10、包含以上但不限于；任職要求： 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、會(huì)計(jì)師初級職稱及以上優(yōu)先； 3、3-5年貿(mào)易公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。 5、人品正直，能具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力，敏銳的觀察、分析、判斷、學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6、有貿(mào)易公司、投資公司、房地產(chǎn)開發(fā)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所任職經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

17小時(shí)前; 會(huì)計(jì)
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

華洲集團(tuán)（云南）有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動(dòng)成本分析、核算與控制。 2.對公司經(jīng)營活動(dòng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并提出改進(jìn)建議。 3.復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、憑證裝訂。 4.編制并出具財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。 5.嚴(yán)格按國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策、會(huì)計(jì)制度，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。任職要求： 1.年齡不限，大專以上學(xué)歷， 2.有2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。職位福利： 1.上班時(shí)間上午8:30-下午18:00，月休。 2.綜合薪資范圍：試用3800-4500元/月之間，具體根據(jù)面談而定。 3.提供兩餐（中餐、晚餐）、提供宿舍。工作地：平天山國家森林公園南門平天山林場

17小時(shí)前

劉凱寧; 生產(chǎn)會(huì)計(jì)（種雞場）
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西富鳳農(nóng)牧集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容：崗位職責(zé):核算統(tǒng)計(jì)類會(huì)計(jì)，不涉及賬目做賬工作 1、統(tǒng)計(jì)養(yǎng)殖場生產(chǎn)數(shù)據(jù)，日常物資收發(fā)，核對數(shù)據(jù)報(bào)表； 2、月末盤點(diǎn)生產(chǎn)物資及制作報(bào)表等工作。（不能接受工作地址者請勿投遞，謝謝）任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)初級資格證有補(bǔ)貼; 2、為人機(jī)靈懂變通，善于與上下級溝通; 3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、服務(wù)意識、管理意識; 工作時(shí)間：8:00-12:00,14:30-18:00 帶薪月休4天福利待遇：月薪+津貼+五險(xiǎn)+食宿+節(jié)日福利等。公司福利: 1、春節(jié)：過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)金、糖果、餅干、水果等。 2、元旦：每人發(fā)放棉被或毛毯1床。 3、三八婦女節(jié)：職工50元/人+蛋糕一個(gè)。 4、勞動(dòng)節(jié)：電風(fēng)扇1臺或一套名牌服裝。 5、父親節(jié)、母親節(jié)：水果一箱。 6、中秋節(jié)：過節(jié)費(fèi)、月餅禮盒、水果一箱。 7、員工生日當(dāng)天：生日紅包。 8、法定節(jié)假日可放假，不休假上班者發(fā)放3倍日工資加班費(fèi)，且提前1小時(shí)下班。 9、每年公司組織國內(nèi)、國外旅游2-3次。 10、工作滿一年者有5天帶薪年休假。

17小時(shí)前

滕經(jīng)理; 經(jīng)營會(huì)計(jì)（周末雙休）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

攜創(chuàng)無憂(廣西)企業(yè)管理咨詢有限公司

（一）任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求：25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn)；有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn)；有中級職稱優(yōu)先；有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、工作能力：（1）紅色性格，有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；（2）有經(jīng)營理念，懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析；（3）能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件；（4）具有高度的執(zhí)行力，為人誠信、具備良好的職業(yè)操守；（二）崗位職責(zé)： 1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程，同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。 2、對所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析，為客戶提供有助經(jīng)營決策的財(cái)務(wù)分析。 4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題，確保客戶滿意度。 5、挖掘客戶需求，進(jìn)行二次開發(fā)。（三）上班時(shí)間：8:00-18:00，周末雙休（四）薪酬福利： 1、綜合薪酬8000元；年終獎(jiǎng)金； 2、生日福利；年假制度；周末雙休；法定節(jié)假日 3、晉升通路：經(jīng)營會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人

17小時(shí)前; 經(jīng)營會(huì)計(jì)（貴港）周末雙休
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

攜創(chuàng)無憂(廣西)企業(yè)管理咨詢有限公司

(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.工作能力: (1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; (2)有經(jīng)營理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析; (3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件; (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信、具備良好的職業(yè)操守; (二)崗位職責(zé): 1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程，同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。 2、對所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析，為客戶提供有助經(jīng)營決策的財(cái)務(wù)分析。 4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確?？蛻魸M意度。 5、挖掘客戶需求，進(jìn)行二次開發(fā)。 (三)上班時(shí)間上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00，周末雙休(四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營會(huì)計(jì)--會(huì)計(jì)主管合伙人

17小時(shí)前; 內(nèi)賬會(huì)計(jì)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

要求： 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)； 2、性別不限，年齡在28-40歲內(nèi)； 3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有在中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、專業(yè)知識與技能：持有會(huì)計(jì)上崗證，熟悉W INDOWS辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的操作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性較強(qiáng)，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、其他要求：能夠服從工作的安排。

17小時(shí)前

黃主管; 記賬會(huì)計(jì)
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

貴港市跟斗云商務(wù)秘書有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容：記賬和裝訂整理票據(jù) 要求：持有初級及以上證書，熟悉分錄、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)政策，獨(dú)立處理全盤賬上班時(shí)間：9-12 14-18（雙休）轉(zhuǎn)正薪資：3000-3500 待遇：買五險(xiǎn)，入職滿全年有年假，和年終獎(jiǎng)勵(lì)。?法定節(jié)假日正常放假，不定時(shí)有員工團(tuán)建和員工生日。

17小時(shí)前

小甘; 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

廣西和發(fā)強(qiáng)紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，熟悉一般納稅人賬務(wù)處理，熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)及辦公軟件，認(rèn)真細(xì)致，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，具有良好的溝通能力。工作地址在南寧市興寧區(qū)、青秀區(qū)

17小時(shí)前

羅小姐; 稅務(wù)會(huì)計(jì)
5000-6000元

南寧-隆安縣
大專以上
1年以上
22-45歲

廣西南寧格美包裝有限公司

印刷/包裝

工作地點(diǎn)：南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)僑安路7號 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。熟悉office等辦公軟件。 2、有良好的溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的抗壓能力。 3、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，1年以上經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。 4、需有一年以上制造業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

2025-08-23

盧女士

人事; 會(huì)計(jì)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市魚會(huì)飛電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

上班時(shí)間：朝九晚六，中午休息1.5小時(shí)，dan休，不能接受勿投工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對、核算、監(jiān)督。 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)、物的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的.預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控。 4、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬。 5、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。 6、負(fù)責(zé)每月進(jìn)行代收核對，現(xiàn)金銀行存款、往來欠條核對。 7、熟悉發(fā)票開票軟件及報(bào)稅流程. 8、可以獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，并掌握財(cái)務(wù)分析方法。 9、具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、財(cái)務(wù)處理、熟悉國家財(cái)務(wù)法律規(guī)范，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成會(huì) 計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上帳務(wù)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)獨(dú)立學(xué)習(xí)能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真仔細(xì)，積極主動(dòng)； 3、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策,熟練使用Office辦公軟件; 4、責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)勤勉,良好的分析判斷能力、語言表達(dá)能力,具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,保密意識強(qiáng)；福利：帶薪培訓(xùn)、職工食堂、社保（五險(xiǎn)）、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、生日與節(jié)日福利

2025-08-23

莫遠(yuǎn)勛