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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作；銀行、財(cái)稅、工商等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理；

2、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保各類(lèi)憑證和報(bào)表的準(zhǔn)確性、合規(guī)性以及會(huì)計(jì)檔案管理的規(guī)范性；定期編制、匯總及分析財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)；

3、定期監(jiān)督企業(yè)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，保證資產(chǎn)安全、加快資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度；

4、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用、工資等的報(bào)銷(xiāo)、審核；

5、組織應(yīng)付款項(xiàng)對(duì)賬、應(yīng)收款項(xiàng)清理及催收工作，以防壞帳、呆帳發(fā)生；

6、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)部工作需要，優(yōu)化工作流程；提升財(cái)務(wù)工作效率和員工滿(mǎn)意度。

7、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)

任職要求：

女性?xún)?yōu)先，具會(huì)計(jì)證，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

公司簡(jiǎn)介

文普科技創(chuàng)建于2012年，是一家具創(chuàng)新發(fā)展理念、科技人文底蘊(yùn)、現(xiàn)代治理的智慧城市運(yùn)營(yíng)平臺(tái)和服務(wù)提供商，始終堅(jiān)持活力創(chuàng)新、協(xié)作進(jìn)取、聯(lián)動(dòng)包融、成就共贏的核心價(jià)值觀，潛心于物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)研發(fā)來(lái)改變?nèi)伺c人、人與物的交互方式。致力于服務(wù)企業(yè)與公共組織智慧化建設(shè)，推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)、現(xiàn)代城市管理和治理模式創(chuàng)新，促進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面和諧發(fā)展。

公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：

?華為服務(wù)號(hào)城市合作伙伴

?智慧企業(yè)（智慧農(nóng)業(yè)、智慧工程）、智慧社區(qū)、智慧園區(qū)管理及其商業(yè)平臺(tái)的研發(fā)實(shí)施運(yùn)營(yíng)

?管理咨詢(xún)、教育培訓(xùn)

?系統(tǒng)集成、智能工程、物聯(lián)設(shè)備云升級(jí)

華為服務(wù)號(hào)業(yè)務(wù)介紹：

?華為新一輪戰(zhàn)略布局

?全新終端生態(tài)， 打造一站式商家服務(wù)平臺(tái)

?以華為手機(jī)負(fù)一屏，華為生活服務(wù)號(hào)app等入口，精準(zhǔn)觸達(dá)用戶(hù)，推送服務(wù)和優(yōu)惠信息

1、“輕”“快”“精準(zhǔn) ” 以服務(wù)卡片形式，無(wú)需安裝，即可跳轉(zhuǎn)到網(wǎng)購(gòu)、餐飲、約車(chē)、導(dǎo)航、娛樂(lè)、金融等服務(wù)，獲取界面，實(shí)現(xiàn)交易；采用先進(jìn)大數(shù)據(jù)人工智能計(jì)算，精準(zhǔn)推送用戶(hù)感興趣、消費(fèi)意愿強(qiáng)的商品及服務(wù)；

2、打造實(shí)體商圈模式 基于融合地圖、AR導(dǎo)航能力的智慧商圈解決方案，圍繞用戶(hù)消費(fèi)體驗(yàn)提供全流程智慧服務(wù)。面向商家和企業(yè)推出企業(yè)移動(dòng)終端方案HEM（Huawei Enterprise Manager)，包括批發(fā)零售系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)、社交電商分銷(xiāo)系統(tǒng)、物流配送系統(tǒng)、門(mén)店自提及引流系統(tǒng)、券碼裂變營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、口碑推廣系統(tǒng)、短視頻直播系統(tǒng)等；

3、顛覆現(xiàn)有消費(fèi)體驗(yàn) 用戶(hù)從“近場(chǎng)”到“離場(chǎng)”，不僅可以收到附近商家最新的信息，還可體驗(yàn)室內(nèi)店鋪級(jí)AR導(dǎo)航、互動(dòng)式AR店招等全新的消費(fèi)創(chuàng)新體驗(yàn)；

4、與線(xiàn)下設(shè)備互聯(lián)互通，打造“萬(wàn)物互聯(lián)”生態(tài) 將eID（公民網(wǎng)絡(luò)電子身份標(biāo)識(shí)）、店鋪會(huì)員識(shí)別密鑰、購(gòu)物車(chē)清單、電子門(mén)票、酒店房卡、車(chē)鑰匙等卡、證、票、券裝進(jìn)用戶(hù)手機(jī)，通過(guò)10厘米范疇內(nèi)的智能終端敏捷感應(yīng)HUAWEI AI PASS，用戶(hù)碰一碰即可直接觸發(fā)購(gòu)物、點(diǎn)餐、開(kāi)車(chē)、看電影、住酒店等消費(fèi)場(chǎng)景；目前，華為已和都江堰景區(qū)開(kāi)展智慧消費(fèi)體驗(yàn)合作，預(yù)期不久可向全國(guó)各城市推廣；

5、7億華為終端，全方位拓展客源，做億萬(wàn)級(jí)流量 除了打造面向to C的消費(fèi)者業(yè)務(wù)生態(tài)外，還在向政務(wù)、教育、企業(yè)、商業(yè)、文旅等領(lǐng)域滲透。如政務(wù)板塊，華為正積極與政府相關(guān)部門(mén)合作，打造一站式政務(wù)辦理，覆蓋6個(gè)大類(lèi)、30多個(gè)高頻政務(wù)服務(wù)，如生活繳費(fèi)、醫(yī)療健康、出入境服務(wù)等，用戶(hù)即將通過(guò)一個(gè)華為帳號(hào)就可以統(tǒng)一接入全國(guó)政務(wù)生態(tài)系統(tǒng)中的任一環(huán)節(jié)，隨時(shí)隨地?zé)o障礙地使用要當(dāng)?shù)厥忻穹?wù)；

6、以手機(jī)安全、網(wǎng)絡(luò)安全為基礎(chǔ)，打造移動(dòng)數(shù)字金融體系 通過(guò)華為錢(qián)包推出手機(jī)盾、手機(jī)pos、智閃卡、HUAWEI Card等服務(wù)，基于硬件安全認(rèn)證、可信執(zhí)行環(huán)境，結(jié)合云端風(fēng)控系統(tǒng)等，在數(shù)據(jù)安全、帳號(hào)安全、應(yīng)用安全和支付安全方面，提供比現(xiàn)有平臺(tái)更高安全級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)的金融配套服務(wù)。

信息化業(yè)務(wù)介紹：

依托廣西核心資源競(jìng)爭(zhēng)力：農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品（食品安全）、建筑工程（新基建），深層次的企業(yè)產(chǎn)業(yè)行業(yè)應(yīng)用，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)電商運(yùn)營(yíng)平臺(tái)粘性可持續(xù)發(fā)展。

?	集中集成：OA、ERP、O2O 、物聯(lián)系統(tǒng)集成統(tǒng)一平臺(tái)，用戶(hù)統(tǒng)一入口，同一APP，同一用戶(hù)，平臺(tái)高度集成，一站式構(gòu)建。

?	平臺(tái)張力：產(chǎn)品防偽溯源支撐、直播帶貨風(fēng)口支撐、產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)支撐、現(xiàn)場(chǎng)物聯(lián)支撐

?	SaaS模式：提供SaaS模式，客戶(hù)無(wú)需購(gòu)買(mǎi)和管理服務(wù)器硬件設(shè)備，客戶(hù)企業(yè)開(kāi)通服務(wù)即可應(yīng)用。

?	客戶(hù)化定制：提供標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)產(chǎn)品同時(shí)，可完全支持客戶(hù)化定制設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)

?	物聯(lián)協(xié)同：智能設(shè)備自主研發(fā)、對(duì)接，通過(guò)文普自定義通訊協(xié)議進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和指令控制，設(shè)備中央管理。自主研發(fā)：包括智能門(mén)禁，可視對(duì)講門(mén)禁（二維碼、IC卡、密碼、APP、NFC、廣告公告運(yùn)營(yíng)、語(yǔ)音、視頻、指紋），智能手環(huán)，智能車(chē)位鎖，無(wú)線(xiàn)交換機(jī)、發(fā)卡設(shè)備，氣象設(shè)備。戰(zhàn)略合作：包括道閘設(shè)備，智能家居，監(jiān)控設(shè)備，工控設(shè)備，檢測(cè)設(shè)備。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)德瑞大廈1421-1423 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)
4000-4500元

南寧-良慶區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
24歲以上

廣西宏樂(lè)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1. 登記銷(xiāo)售往來(lái) 2. 核對(duì)打款金額 3. 統(tǒng)計(jì)庫(kù)存 4. 月底開(kāi)票 5. 有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年，熟悉電子表格

4小時(shí)前

邱艷芳

業(yè)務(wù)經(jīng)理; 服裝廣告工作
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 20-58歲

廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司

文案/策劃

負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍，展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣，檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成拍攝，工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可

8小時(shí)前

楊經(jīng)理

人事助理; 會(huì)計(jì)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)籌年度財(cái)務(wù)報(bào)表決算工作； 2.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，努力降低成本費(fèi)用、公司整體層面的現(xiàn)金流分析及預(yù)測(cè)及參與對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估； 4.負(fù)責(zé)建立統(tǒng)一帳目明細(xì)核算科目，編制、審核原始單據(jù)、會(huì)計(jì)憑證和賬簿，憑證、賬簿等會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作，協(xié)同、監(jiān)督實(shí)物資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作，會(huì)計(jì)核算工作及核算公司利潤(rùn)分配、編制會(huì)計(jì)基礎(chǔ)報(bào)表、其他管理型報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)檔案； 5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收支費(fèi)用的核算； 6.配合外部會(huì)計(jì)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)開(kāi)展的對(duì)公司各類(lèi)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查工作和接受并完成會(huì)計(jì)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)開(kāi)展的對(duì)公司賬務(wù)檢查及報(bào)表審計(jì)工作； 7.負(fù)責(zé)往來(lái)賬管理。 8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司資產(chǎn)的管理，審核公司資產(chǎn)的處置方案并參與公司的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。 9.負(fù)責(zé)收集國(guó)家及地方各項(xiàng)稅收政策、法規(guī)及信息，編制所有納稅申報(bào)表，按時(shí)申報(bào)納稅，及時(shí)解交稅款； 10.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，配合稅務(wù)監(jiān)督檢查工作； 11.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作； 12.協(xié)助健全職能領(lǐng)域制度和管理體系并組織貫徹落實(shí)； 13.完成上級(jí)交辦的其他工作。【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，稅務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)及以上職稱(chēng)。 3.具有3年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有商貿(mào)、供應(yīng)鏈類(lèi)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.熟悉國(guó)家最新稅籌政策相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 5.良好的政治素質(zhì)，高度的責(zé)任感；具備良好的金融知識(shí)、熟練掌握各種融資工具及方法；具備很好的人際交往能力，善于溝通及協(xié)調(diào)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，具備良好的寫(xiě)作能力、人際能力、溝通能力。具有良好的職業(yè)道德，良好的判斷力。

18小時(shí)前; 財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生
2000-3000元

南寧-興寧區(qū)

廣西歐日電梯服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)成本核算、票據(jù)合同管理、稅務(wù)等相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。 2、整理財(cái)務(wù)部相關(guān)資料。 3、公司提供實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期結(jié)束優(yōu)秀者可以轉(zhuǎn)正。崗位要求： 1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、要求具備一定的數(shù)據(jù)處理能力，能熟練掌握excel表格等辦公軟件的使用。 3、有過(guò)財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 4、上班時(shí)間周一到周五8:30-12:00,14:30-17:30，周六9:00-12:00.

18小時(shí)前

魏小姐; 業(yè)財(cái)會(huì)計(jì)
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西綠城環(huán)境發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)制度，準(zhǔn)確處理各類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，確保會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)與完整，為公司提供可靠的財(cái)務(wù)信息基礎(chǔ)；二、負(fù)責(zé)深入業(yè)務(wù)部門(mén)，參與業(yè)務(wù)活動(dòng)的財(cái)務(wù)全流程管理，從業(yè)務(wù)發(fā)生前的預(yù)算編制、成本預(yù)測(cè)，到業(yè)務(wù)執(zhí)行中的成本控制、資金收支審核，再到業(yè)務(wù)結(jié)束后的財(cái)務(wù)分析與決算，與業(yè)務(wù)人員緊密協(xié)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)深度融合，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)支持與指導(dǎo)，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合公司財(cái)務(wù)政策與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；三、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作，結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)計(jì)劃與市場(chǎng)情況，對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)的收入、成本、費(fèi)用等預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)測(cè)算與分析，提出合理的預(yù)算建議，確保預(yù)算編制的科學(xué)性與準(zhǔn)確性，同時(shí)在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，跟蹤業(yè)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)反饋預(yù)算差異，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)分析原因并制定改進(jìn)措施，保障預(yù)算目標(biāo)的有效達(dá)成；四、負(fù)責(zé)開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)與分析工具，對(duì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘與分析，從盈利能力、成本構(gòu)成、運(yùn)營(yíng)效率等多維度評(píng)估業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)務(wù)健康水平，撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持與專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)優(yōu)化業(yè)務(wù)策略與資源配置；五、負(fù)責(zé)參與成本管理工作，協(xié)助建立和完善業(yè)務(wù)成本核算體系，對(duì)業(yè)務(wù)成本進(jìn)行精細(xì)化核算與分析，識(shí)別成本控制關(guān)鍵點(diǎn)與潛在降本空間，提出針對(duì)性的成本控制建議與措施，并跟蹤落實(shí)情況，推動(dòng)業(yè)務(wù)成本的持續(xù)優(yōu)化，提升公司盈利能力；六、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)稅務(wù)事宜，向業(yè)務(wù)人員宣貫稅收政策法規(guī)，審核業(yè)務(wù)合同、交易等涉稅事項(xiàng)，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)依法合規(guī)享受稅收優(yōu)惠政策，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)協(xié)助稅務(wù)籌劃工作，從業(yè)務(wù)角度提出可行的稅務(wù)籌劃方案建議，降低公司整體稅務(wù)成本；七、負(fù)責(zé)參與應(yīng)收賬款的管理工作，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析與跟蹤監(jiān)控，督促業(yè)務(wù)人員及時(shí)回收款項(xiàng)，協(xié)助制定應(yīng)收賬款催收策略，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資金安全與回籠效率；八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。其他要求： 1.具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)以上，具有大型國(guó)企擔(dān)任總賬會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，各類(lèi)財(cái)務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具備財(cái)務(wù)管理能力和賬務(wù)處理能力。 3.具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，能夠熟練編寫(xiě)公函、合同、方案、計(jì)劃以及制度等。 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守和道德，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。 5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。 6.能夠熟練使用會(huì)計(jì)軟件和各類(lèi)辦公軟件。

18小時(shí)前; 其他財(cái)務(wù)崗位
3000-4000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西富豐消防工程有限公司

1.負(fù)責(zé)日常辦公室財(cái)務(wù)工作，包括但不限于賬目管理、發(fā)票處理等 2.完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和提交，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 3.參與財(cái)務(wù)相關(guān)流程的優(yōu)化，提高工作效率任職要求: 1.具備良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)操能力 2.能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化軟件 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

18小時(shí)前; 記賬主辦
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)】： 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程，可獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開(kāi)具等財(cái)務(wù)工作內(nèi)容； 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容，并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、做好客戶(hù)溝通、問(wèn)題解決等維護(hù)工作，并給予客戶(hù)專(zhuān)業(yè)性咨詢(xún)解答； 4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù)，并不斷學(xué)習(xí)國(guó)家更新的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。【任職要求】： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)初級(jí)證，2年以上代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)，精通業(yè)務(wù)或有知名代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、普通話(huà)良好，可熟練使用報(bào)稅、開(kāi)發(fā)票等財(cái)務(wù)軟件，同時(shí)掌握各類(lèi)辦公軟件； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽(yù)感。【薪酬福利】 1、薪酬：底薪3000至4500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利：五險(xiǎn)一金；法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等；生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等工作時(shí)間：周一到周五9:00-12:00 ，14:00-18:00 ，周末和法定節(jié)假日正常休息。

18小時(shí)前

韋女士; 顧問(wèn)會(huì)計(jì)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)： 1.建立客戶(hù)服務(wù)群，新戶(hù)首次電話(huà)溝通信息核對(duì)、發(fā)送入群歡迎語(yǔ)，與客戶(hù)建立初步聯(lián)系。時(shí)間：收到新戶(hù)資料當(dāng)天 2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶(hù)信息資料維護(hù)，客戶(hù)紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶(hù)服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問(wèn)題解答、客戶(hù)通知、節(jié)日問(wèn)候 4.客戶(hù)需要辦理的線(xiàn)下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶(hù)問(wèn)題進(jìn)行客戶(hù)反饋和溝通維護(hù) 6.客戶(hù)需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報(bào)表等與內(nèi)部會(huì)計(jì)對(duì)接 7.協(xié)調(diào)、處理客戶(hù)賬稅問(wèn)題和投訴，處理不了的及時(shí)向上級(jí)反饋 8.客戶(hù)回票資料（包含外勤回票）跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績(jī)表更新、財(cái)稅系統(tǒng)備注客戶(hù)續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記；續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 10.每周更新知識(shí)庫(kù)：針對(duì)客戶(hù)溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄，每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔 11.電話(huà)回訪(fǎng)、上門(mén)面訪(fǎng)客戶(hù)、部分上門(mén)取票等客戶(hù)服務(wù)需求響應(yīng) 12.輔助銷(xiāo)售部出訪(fǎng)等任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金【晉升渠道】：初級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-高級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-資深顧問(wèn)會(huì)計(jì)

18小時(shí)前

韋女士; 財(cái)務(wù)內(nèi)審
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì)；了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接；組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì)；客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議【任職要求】： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng)，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金【晉升渠道】：初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管

18小時(shí)前

韋女士; 財(cái)務(wù)審計(jì)
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【崗位職責(zé)】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理；進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì)；了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)；指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接；組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì)；客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議【任職要求】： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng)，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)；具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金【晉升渠道】：初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管

18小時(shí)前

韋女士