會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算管理，包括：及時(shí)收集原始單據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制各項(xiàng)報(bào)表工作，登記合同臺(tái)賬等； 2、負(fù)責(zé)稅局對(duì)接工作，包括：開(kāi)票及申報(bào)各項(xiàng)稅金，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好年度匯算清繳工作； 3、負(fù)責(zé)保管和登記空白收據(jù)和發(fā)票，復(fù)核出納崗開(kāi)具的原始單據(jù)，做好收據(jù)存根聯(lián)回收保管工作； 4、負(fù)責(zé)公司憑證、報(bào)表、賬本歸檔工作； 5、核對(duì)往來(lái)賬款，確保各往來(lái)賬款準(zhǔn)確無(wú)誤； 6、定期通報(bào)項(xiàng)目的收入缺口，支出的可用余額，深入項(xiàng)目了解分管項(xiàng)目的收支盈虧情況，提出財(cái)務(wù)核算的合理化建議； 7、保管合同資料，按月打印裝訂憑證； 8、對(duì)項(xiàng)目收費(fèi)員及財(cái)務(wù)的日常工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 崗位要求： 1.26-37歲，大專以上學(xué)歷 2.2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，且公司員工規(guī)模50人以上 3.面試2-3輪，初試有筆試機(jī)試 4.能接受大企業(yè)加班 福利待遇： 轉(zhuǎn)正4500-5500、餐補(bǔ)、大小周休、社保。 工作地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)彰泰康橋半島（看清楚工作地點(diǎn)，能接受再投）

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 7，兼職采購(gòu)等行政方面工作

1、對(duì)餐廳的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)餐廳的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 要求： 大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，至少3年以上餐飲行業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn)。

全盤(pán)賬會(huì)計(jì) 崗位要求 1負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，包括但不限于賬目記錄、賬務(wù)核對(duì)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。 2確保所有財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策。 3每個(gè)月對(duì)所管理的賬目及時(shí)進(jìn)行核對(duì)，保證科目余額清晰合理。 4進(jìn)行月度、季度和年度的財(cái)務(wù)結(jié)算和報(bào)告工作，參與預(yù)算編制和財(cái)務(wù)分析，提供決策支持。 5負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)票據(jù)的審核，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)的合法合規(guī)和準(zhǔn)確性； 6及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等進(jìn)行收集、裝訂、匯編、歸檔； 7負(fù)責(zé)稅務(wù)的納稅申報(bào)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等工作，與審計(jì)、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和協(xié)作; 8領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情 任職資格 1、男女不限，25-45歲，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2、至少3年以上全盤(pán)賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和政策，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如用友、金蝶等，能夠熟練使用EXL表格及運(yùn)用各類(lèi)函數(shù)； 5、具備成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力， 6、具備良好的職業(yè)道德，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資福利 1底薪4500+六險(xiǎn)+餐補(bǔ)+各種福利； 2各類(lèi)帶薪休假； 3員工積分獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)突出獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等，年度旅游、團(tuán)建聚餐、員工生日會(huì)等； 作息時(shí)間 08：30-17：30 （中午吃飯休息1小時(shí)，設(shè)有食堂） 月休4天

- 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理（收入、成本、費(fèi)用核算等）； - 編制財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）； - 稅務(wù)申報(bào)（增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等）及稅務(wù)籌劃； - 審核物流運(yùn)輸成本、倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用、供應(yīng)商對(duì)賬單； - 協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、資金管理及內(nèi)控流程優(yōu)化； - 配合審計(jì)、工商年檢等工作。 要求：需持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（中級(jí)職稱優(yōu)先）3-6年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有生鮮配送/超市財(cái)務(wù)/運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 熟練使用Excel、財(cái)務(wù)軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。 溝通能力強(qiáng)、抗壓能力好、邏輯思維清晰。

崗位職責(zé)：企業(yè)賬務(wù)管理 協(xié)助主辦會(huì)計(jì) 任職資格：會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生） 持會(huì)計(jì)師從業(yè)證或初級(jí)證 工作時(shí)間：上班時(shí)間段（早上8：30~12:00下午14：30~18:00） 周末雙休，法定節(jié)假日 持會(huì)計(jì)師從業(yè)證或初級(jí)證

一、主要職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算與稅務(wù)申報(bào) 負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報(bào)及繳納。 管理發(fā)票開(kāi)具、認(rèn)證、抵扣及賬務(wù)處理，確保稅務(wù)合規(guī)。 審核單據(jù)、核對(duì)往來(lái)賬目，記賬并出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 2、出口退稅全流程管理 負(fù)責(zé)出口退稅全流程操作，包括單證審核、系統(tǒng)申報(bào)、疑點(diǎn)處理及退稅款跟蹤。 管理出口退稅備案單證，確保符合稅務(wù)稽查要求。 跟進(jìn)政策變化，優(yōu)化退稅流程，處理跨境應(yīng)稅行為退稅/免稅事宜。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、工作經(jīng)驗(yàn)： 1、 1-2年及以上生產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)或出口退稅會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅全流程操作。 2、 熟悉制造企業(yè)成本核算流程者優(yōu)先。 三、學(xué)歷與資質(zhì)： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書(shū)。

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

1、有制造業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn)； 2、記賬、算賬、報(bào)賬辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理； 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議