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職位描述

財(cái)務(wù)會計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會計(jì)檔案保管工作。
一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。
二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。
三、按照會計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整。
四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。
五、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料，負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的整理和移交。
六、及時清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。
七、遵守《會計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對出納會計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
八、對主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。
九、會計(jì)調(diào)離本崗位時，要將會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。
十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。
計(jì)人員崗位職責(zé)
一、出納人員崗位責(zé)任制
1.出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制請保留此標(biāo)記度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準(zhǔn)確、無誤。
4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。
5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。
6.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯。
7.對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支

公司簡介

南寧炫達(dá)商貿(mào)有限公司目前主要代理國內(nèi)外名優(yōu)特閑食品，奧利奧、炫邁、金絲猴等高端產(chǎn)品。經(jīng)過公司全體員工的共同努力，目前業(yè)務(wù)遍及全區(qū)各市縣，銷量穩(wěn)步增長！現(xiàn)擁有團(tuán)體30多人，目前公司正處成長壯大過程，希望廣大求職者本著誠信、友好、責(zé)任與我公司共同發(fā)展。 有意向的請加入我們這個團(tuán)隊(duì)，你會得到意想不到的收獲跟經(jīng)驗(yàn)。

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1、對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等； 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理； 3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題； 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。需要立即到崗，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

1小時內(nèi)

HR; 財(cái)務(wù)會計(jì)專員
4000-5000元

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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)結(jié)算工作，確保賬目清晰準(zhǔn)確； 2、管理和維護(hù)總賬，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析； 3、處理稅務(wù)申報(bào)事宜，確保稅務(wù)合規(guī)性。崗位要求： 1、具備扎實(shí)的會計(jì)專業(yè)知識，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作； 2、熟悉財(cái)務(wù)分析和風(fēng)控流程，能夠有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效協(xié)作。

16小時前; 全盤會計(jì)（桂林）
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西萬川供應(yīng)鏈管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)編制月、季、年終財(cái)務(wù)相關(guān)類報(bào)表。 2、定期核對實(shí)際庫存與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的庫存。 3、認(rèn)真審核原始憑證，嚴(yán)格把控入帳流程。 4、負(fù)責(zé)審核銷售訂單并準(zhǔn)確錄入財(cái)務(wù)軟件。 5、定期裝訂會計(jì)憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。 6、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度，作好會計(jì)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)工作。任職條件： 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全盤帳且熟識相關(guān)財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 2、?？埔陨蠈W(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3、熟識國家相關(guān)法律法規(guī)，熟識財(cái)務(wù)管理工作流程和運(yùn)作模式，以及相關(guān)的法規(guī)政策; 4、有會計(jì)從業(yè)資格證書，同時具備會計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮; 5、具備良好的職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格遵守公司機(jī)密，誠信嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力。 3.8k-4.2k，包工作餐，長白班，工作輕松氛圍好

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劉主管; 財(cái)務(wù)會計(jì)
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1、對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

2025-06-17

鐘總

總經(jīng)理; 會計(jì)顧問-綜合薪資4-6K
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

杭州金財(cái)云智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、核對銀行賬，原始憑證匯總表和明細(xì)賬、總賬打印裝訂及存檔； 2、負(fù)責(zé)完成開票，報(bào)稅、清卡、處理客戶異常，負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料并及時解決客戶提出的問題，了解客戶經(jīng)營狀況； 3、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶回訪、完成合同續(xù)簽。崗位要求： 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力； 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、1年及以上代理記賬會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-06-17; 主辦會計(jì)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

杭州金財(cái)云智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述 1、檢查客戶歷史賬務(wù)資料，完成客戶期初建賬工作、確保數(shù)據(jù)無誤； 2、根據(jù)工作指標(biāo)完成每月的催票、稅金確認(rèn)、票據(jù)收集、發(fā)票認(rèn)證、記賬報(bào)稅、申報(bào)反饋等會計(jì)工作； 3、提供標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù)，企業(yè)微信群及時響應(yīng)客戶，追蹤和調(diào)度現(xiàn)有資源，確保客戶每件事情得到解決，提高客戶滿意度； 4、檢查客戶賬務(wù)情況，將賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題反饋給客戶并提出合理建議； 5、完成結(jié)賬工作；打印及裝訂會計(jì)憑證，做好會計(jì)憑證管理工作； 6、劃和執(zhí)行年度申報(bào)（企業(yè)所得稅匯算清繳，營業(yè)執(zhí)照工商年檢），整理相關(guān)數(shù)據(jù)及資料；年度會計(jì)憑證、賬本資料清點(diǎn)返賬； 7、協(xié)助業(yè)務(wù)解答簽約前的客戶財(cái)務(wù)專業(yè)問題、完成合同審核工作； 8、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶回訪，完成合同續(xù)簽、客戶轉(zhuǎn)介紹任務(wù)指標(biāo)及開發(fā)增值業(yè)務(wù)； 9、配合總部工作的開展，定期反饋匯報(bào)等工作。任職要求： 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力； 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、3年及以上代理記賬會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-06-17; 主辦會計(jì)
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧精算盤智能財(cái)稅服務(wù)有限公司

金融/投資/證券

1.熟悉做賬報(bào)稅的優(yōu)先

2025-06-17

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交通/運(yùn)輸/物流

處理公司所有往來賬務(wù)、應(yīng)收應(yīng)付，成本核算。

2025-06-17

岑香碧; 超市對賬會計(jì)
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南寧長菁商貿(mào)有限責(zé)任公司

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)核對商超往來賬 2.審核各項(xiàng)費(fèi)用 3.完成數(shù)據(jù)分析和其他指派的工作任職要求：工作細(xì)心，具有主動溝通能力，推動解決對賬差異上班時間：上午8:30——下午5:30，包午餐 12：30——2:00為午休有興趣可以直接溝通~

2025-06-17

陸主觀; 會計(jì)（代賬公司）
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南寧-興寧區(qū)

南寧精算盤智能財(cái)稅服務(wù)有限公司

金融/投資/證券

職位要求： 1、審核會計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬，生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào) 2、整理、裝訂報(bào)稅資料，并定期存檔保管 3、平臺推送客戶財(cái)務(wù)信息及建議 4、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問 5、完成企業(yè)工商年報(bào)和殘保金的核定工作 6、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、發(fā)票開具等工作 7、針對企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題，指導(dǎo)會計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核 8、每周更新知識庫，主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等（二）崗位要求： 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)，全日制大學(xué)專科（及以上學(xué)歷）畢業(yè)，持有初級會計(jì)師證，有職稱者優(yōu)先； 2、一年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會計(jì)賬務(wù)處理、計(jì)稅申報(bào)處理； 4、崇左本地財(cái)務(wù)公司兩年以上外賬工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先福利待遇： 1、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 3、帶薪年假、婚假等假期； 4、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 5、.提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

2025-06-17

黃女士

人事專員