職位描述

1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)。擁有相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗或取得會計師職稱者優(yōu)先;
2.熟練掌握財務(wù)相關(guān)知識,熟悉財務(wù)制度和稅收法規(guī);
3.熟練掌握財務(wù)軟件,能夠進行計算機相關(guān)數(shù)據(jù)處理;
4.有較強的數(shù)據(jù)分析處理能力。

公司簡介

接力出版社成立于1990年,是廣西出版?zhèn)髅郊瘓F旗下的全資子公司,是一家自覺承擔(dān)社會責(zé)任,強調(diào)文化接力、道德接力,專業(yè)從事青少年讀物的全國知名出版機構(gòu),也是廣西唯一的“全國百佳圖書出版單位”,擁有圖書、期刊、電子出版、音像出版、網(wǎng)絡(luò)出版等全方位出版權(quán)。
成立以來,該社踐行“追求卓越、追求合作”的企業(yè)文化理念,出版了眾多深受孩子喜愛的優(yōu)秀讀物。目前,年均出版新書約500種,2016年發(fā)貨碼洋逾7億元,是廣西乃至西南地區(qū)唯一連續(xù)八屆獲得中宣部“五個一”工程獎的出版社。由新聞出版廣電總局發(fā)布的《2015年新聞出版產(chǎn)業(yè)分析報告》得出的全國出版社總體經(jīng)濟規(guī)模綜合評價,接力出版社躋身全國出版50強,在少兒社中排名第5,在全國少兒出版界有著較強的號召力,在全國青少年文化圖書出版市場中形成了自身獨特的競爭優(yōu)勢和品牌效應(yīng),并與東南亞、歐美各國少兒出版機構(gòu)常年有著良好的業(yè)務(wù)合作。
早在1998年,接力出版社即被評為“全國優(yōu)秀出版社”,2006和2007年,獲得“全國先進基層黨組織”、首屆中國出版政府獎“先進出版單位獎”,2008年,接力出版社榮獲“全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進單位”及“抗震救災(zāi)先進集體”;2009年,又獲得廣西唯一一家“全國百佳圖書出版單位”和國家“一級出版社”稱號,也是西南地區(qū)唯一一家;2010年,獲得首批“全國新聞出版行業(yè)文明單位”稱號;2011年、2017年,再次獲得第二屆、第四屆中國出版政府獎“先進出版單位獎”。2016年4月,在由倫敦書展和英國出版協(xié)會共同主辦的“國際卓越獎”評選中,接力出版社榮獲“國際兒童及青少年出版商獎”,成為中國首個獲得此獎項的出版單位。
接力出版社歷來將“文化接力、道德接力”作為己任,將社會效益放在首位。歷年來,我社先后有《神腦聰仔》《阿笨貓全傳》《巨人的城堡》《小英雄和芭蕾公主》《萬物簡史》《狼獾河》《黃琉璃》《當(dāng)著落葉紛飛》《世界兒童文學(xué)閱讀與經(jīng)典》《黑狗哈拉諾亥》《云朵一樣的八哥》《一個姐姐和兩個弟弟》《我愛大自然》科普電子書等27種圖書、1種音像電子出版物獲得“五個一”工程獎、國家圖書獎、中國出版政府獎、中華優(yōu)秀出版物獎等國家級大獎,500多種圖書獲省部級以上各類獎項,成為西南地區(qū)唯一一家連續(xù)八屆獲中宣部文藝精品最高獎——“五個一”工程獎的單位。社辦期刊《小聰仔》連續(xù)多次榮獲全國優(yōu)秀少兒報刊。
接力出版社自建立以來一直堅持大眾讀物和教育讀物兩翼并舉的發(fā)展格局。大眾圖書方面,接力出版社以傳承人類優(yōu)秀文化、構(gòu)建民族主流文化為己任, 堅持精品出版戰(zhàn)略,出版了一批嬰幼兒、少年兒童、青年讀者所喜愛的高品位、高質(zhì)量的精品圖書和暢銷圖書。主要圖書產(chǎn)品包括嬰幼啟蒙、少兒文學(xué)、青春文學(xué)、生活百科四大板塊。從2001年開始陸續(xù)推出了包括“淘氣包馬小跳系列”、“雞皮疙瘩系列”、“大王書”系列、“第一次發(fā)現(xiàn)”系列、“巴巴爸爸”系列、“藍精靈”系列、“鼴鼠的故事系列”、“暮光之城”系列、“怪物大師”系列、“荒野求生”系列等多種在市場上產(chǎn)生較大影響的品牌圖書和銷售碼洋過億元的暢銷圖書。文教圖書以國家課程標準教材為依托,形成了多學(xué)科、多類型、多層次、多品種、多媒體形式的出版能力。
接力出版社始終堅持“讓世界讀者感受中國精彩,讓中國讀者和世界同步閱讀”的出版理念,為“走出去工程”建立長效機制,不斷加強中外出版交流。近年,該社向美國、英國、法國、德國、加拿大、韓國、泰國、越南等15個國家和地區(qū)的29家出版社輸出圖書版權(quán)200余種。2015年,該社積極探索“造船出海”“走出去”新模式,創(chuàng)立接力出版社埃及分社,標志著國內(nèi)專業(yè)少兒出版社首次走出國門在海外建立分社。
長期以來,接力出版社致力推動少兒分級閱讀和全民閱讀推廣。2016年,該社主辦橫跨全年的“美麗廣西 書香八桂”廣西少年百場圖書閱讀分享活動,通過邀請名家開展“少兒家庭閱讀電視論壇”、“作家進校園”、“行走的課堂”等,喚起學(xué)校和家庭在培養(yǎng)兒童良好閱讀習(xí)慣方面的責(zé)任,實現(xiàn)少年兒童閱讀的全方位、多角度立體推廣。

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可能感興趣的職位

工業(yè)會計
7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),初級會計以上職稱,具有中級會計職稱及以上優(yōu)先; 2、5年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,會計核算相關(guān)工作經(jīng)驗,精通相關(guān)稅收及財務(wù)工作實操,能力優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬; 3、熟悉企業(yè)財務(wù)制度、會計準則、稅收法規(guī)及實操流程,具備全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)實操經(jīng)驗及稅務(wù)專業(yè)知識; 4、熟練掌握用友、金蝶等會計電算化軟件及其他常用辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力及學(xué)習(xí)能力,具有較強邏輯思維能力; 6、45周歲以下,具備較強的責(zé)任心,吃苦耐勞、品行端正、踏實認真,具有較強團隊協(xié)作意識和抗壓能力。 7.有生產(chǎn)制造業(yè)會計精力優(yōu)先。 二、崗位職責(zé): 1、負責(zé)日常會計核算工作,財務(wù)審核,制作會計憑證,編制內(nèi)外部財務(wù)報表; 2、負責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅等的計算、申報、繳納等稅務(wù)事項; 3、負責(zé)公司的成本核算、費用核算,對成本和費用支出進行統(tǒng)計分析,編寫分析報告和提升建議; 4、負責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況及經(jīng)營成果,對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,編寫財務(wù)分析報告; 5、負責(zé)公司財務(wù)預(yù)算編制、對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析; 6、負責(zé)會計檔案的整理、歸檔、保管。
2025-10-29
何經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
主要工作職責(zé): 1、有開據(jù)增值稅專用發(fā)票的資格證; 2、收集各部門的增值稅專用發(fā)票并認證(進項專用發(fā)票); 3、增值稅報稅工作; 4、日常費用支出的審核; 5、會計憑證錄入; 6、配合銀行融資需要準備的資料; 7、公司領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。 任職條件: 1、 會計專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、 有助理會計師職稱; 3、 有在一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上并有報稅經(jīng)驗; 4、 從事會計工作5年以上,熟悉成本核算; 5、 按照公司和稅務(wù)報稅的要求時間完成會計核算工作和報稅資料。
2025-10-29
陳先生
南寧-良慶區(qū)
(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財務(wù)類專業(yè)或者會計類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗:3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗;有財務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗;有中級職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財務(wù)負責(zé)人管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4.工作能力: (1)紅色性格,有較強的溝通與表達能力; (2)有經(jīng)營理念,懂財務(wù)匯報跟財務(wù)分析; (3)能夠熟練使用業(yè)財一體軟件、word、Excel等辦公軟件; (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信、具備良好的職業(yè)操守; (二)崗位職責(zé): 1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標準化流程,同時服務(wù)10+戶中小企業(yè)。 2、對所服務(wù)客戶進行財務(wù)建賬數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報,負責(zé)客戶財務(wù)報表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財務(wù)分析。 4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確??蛻魸M意度。 5、挖掘客戶需求,進行二次開發(fā)。 (三)上班時間 上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休(四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營會計--會計主管合伙人
2025-10-29
南寧-良慶區(qū)
(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財務(wù)類專業(yè)或者會計類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗:3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗;有財務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗;有中級職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財務(wù)負責(zé)人管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、工作能力: (1)紅色性格,有較強的溝通與表達能力; (2)有經(jīng)營理念,懂財務(wù)匯報跟財務(wù)分析; (3)能夠熟練使用業(yè)財一體軟件、word、Excel等辦公軟件; (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信、具備良好的職業(yè)操守; (二)崗位職責(zé): 1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標準化流程,同時服務(wù)10+戶中小企業(yè)。 2、對所服務(wù)客戶進行財務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報,負責(zé)客戶財務(wù)報表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財務(wù)分析。 4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確??蛻魸M意度。 5、挖掘客戶需求,進行二次開發(fā)。 (三)上班時間:8:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營會計---會計主管---合伙人
2025-10-29
記賬會計
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:記賬和裝訂整理票據(jù) 要求:持有初級及以上證書,熟悉分錄、會計基礎(chǔ)政策,獨立處理全盤賬 上班時間:9-12 14-18(雙休) 轉(zhuǎn)正薪資:3000-3500 待遇:買五險,入職滿全年有年假,和年終獎勵。?法定節(jié)假日正常放假,不定時有員工團建和員工生日。
2025-10-29
小甘
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、按時編制本崗負責(zé)公司的各類財務(wù)報表,保證及時準確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果; 2、定期進行本崗負責(zé)的公司財務(wù)報表分析,成本核算分析等; 3、做好稅款,社保的申報繳納工作; 4、依據(jù)國家統(tǒng)計相關(guān)法律法規(guī),按時做好企業(yè)統(tǒng)計報表申報工作; 5、審批公司各類財務(wù)流程:審核相關(guān)款項及票據(jù); 6、公司業(yè)務(wù)往來費用核對及匯總; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 崗位基本要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、中共黨員(含中共預(yù)備黨員)、持有中級會計師職稱者優(yōu)先; 3、持有會計從業(yè)資格證書; 4、熟悉財務(wù)會計相關(guān)法律法規(guī)和制度,熟練掌握財務(wù)管理軟件(如金蝶、用友等)和辦公軟件(如Excel、Word等); 5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門和外部機構(gòu)有效合作; 6、具備較強的分析能力和解決問題的能力,能夠獨立思考并解決復(fù)雜的財務(wù)問題; 7、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。 8、能力業(yè)績特別突出,綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
2025-10-28
徐女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 一、負責(zé)核算工作; 1.發(fā)票開具,發(fā)票額度調(diào)整; 2.協(xié)助成本會計核對單據(jù); 3.收入憑證分錄錄入; 二、負責(zé)檔案資料工作; 1.研發(fā)項目專項審計期間資料歸集整理提供; 2.盡調(diào)資料提供; 3.審計資料配合提供; 4.按月整理裝訂會計憑證; 三、外部工作 1.銀行、稅局現(xiàn)場事務(wù)處理; 2.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù); 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.具備一定的財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)理論知識,稅務(wù)知識; 3.熟練excel等辦公軟件,服從上級安排,有責(zé)任心,能接受結(jié)賬加班; 4.有初級會計職稱及以上; 5.可實習(xí)三個月以上。
2025-10-28
南寧-興寧區(qū)
1.協(xié)助財務(wù)主管制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃; 2.核簽、編制會計憑證,整理保管財務(wù)會計檔案; 3.登記保管各種明細賬、總分類賬; 4.定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 5.設(shè)計、修訂會計表單,編制會計報告、報表; 6.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計提核算稅金等費用項目; 7.完成財務(wù)主管交辦的其他工作。 任職資格: 1.會計、財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.2年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗; 3.精通國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù); 4.熟悉國家會計法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程;熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件; 5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)、責(zé)任心強、嚴謹踏實、工作細致認真; 6.有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
2025-10-28
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1.財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級以上會計師職稱; 2.熟知國家財經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財務(wù)軟件,稅務(wù)賬操作5年以上經(jīng)驗; 3.具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進的財務(wù)管理方式。具有同一企業(yè)5年以上財務(wù)人員管理經(jīng)驗; 4.有較強的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力; 5.具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; 6.具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程; 7.有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧; 8.具有良好的團隊合作精神;有很強的管理經(jīng)驗; 9.善于使用人才和培養(yǎng)人才; 10.具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴守公司機密; 職責(zé): 1.制定公司財務(wù)目標、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理報告; 2.建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率; 3.對該公司的經(jīng)營目標進行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險,采用有效的措施予以防范; 4.建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作; 5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護公司利益; 6.審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策; 7.確保該公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作; 8.根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
2025-10-28
王天宇
南寧-興寧區(qū)-茂澤大廈 20-50歲
【工作內(nèi)容】 - 負責(zé)協(xié)助服裝拍攝、試穿各風(fēng)格服裝 - 根據(jù)指導(dǎo)配合攝影師完成服裝拍攝任務(wù) - 根據(jù)工作安排,靈活調(diào)整試穿時間 【任職要求】 - 工作認真負責(zé),能夠適應(yīng)彈性工作時間;一場時間在3/4小時 - 無相關(guān)經(jīng)驗者也可應(yīng)聘,愿意學(xué)習(xí)即可
2025-10-27
楊瑞
HR(人事)
接力出版社有限公司招聘:公司標志 logo
接力出版社有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/服裝
成立時間 34年(1990年12月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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