職位描述
工作內(nèi)容:通過打電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求。
維護老客戶的業(yè)務(wù),定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長
期 合作關(guān)系。
職位要求:18—35歲,口齒清晰,普通話流利語言富有感染力。
反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具
有親和力。
人行化的晉升機制(根據(jù)個人銷售業(yè)績,個人能力進行考核:銷售主管,經(jīng)理,總監(jiān))
公司提供一整套的專業(yè)培訓(xùn),從企業(yè)文化到業(yè)務(wù)需專業(yè)知識都會教你,由師傅一對一的專業(yè)帶教,你不用擔(dān)心不會,只要你有賺錢的欲望,我們給你最好的平臺和機會。
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00
公司簡介
廣西地產(chǎn)界最具有發(fā)展前景的資源整合平臺,一個機會平等、晉升空間大的平臺
本公司從事最火熱的一手黃金商鋪、住宅、寫字樓的商業(yè)地產(chǎn)銷售工作。最簡單的工作,最賺錢的崗位,帶薪培訓(xùn)上崗!
來電預(yù)約面試,優(yōu)先錄??!
上班地點

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金融理財規(guī)劃師9000-14000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā); 2、負責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團隊,管理分公司各項業(yè)務(wù)活動; 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 考核,完成業(yè)績目標(biāo)。 職位要求: 有組建分公司能力的經(jīng)驗者優(yōu)先; 具有良好的管理能力,有成型的團隊及客戶人脈資源者優(yōu)先; 具有開拓市場的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā); 負責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。 職位要求: 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗; 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負責(zé)整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標(biāo)和 業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團隊,維護并管理客戶; 3、負責(zé)帶領(lǐng)下屬機構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷 售業(yè)績目標(biāo); 4、負責(zé)下屬機構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健 全團隊各項管理制度。 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團隊者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。2025-10-10高增年
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