職位描述

中國(guó)人壽憑借強(qiáng)大的客戶資源、頂尖的行業(yè)培訓(xùn)、嚴(yán)格公平的薪酬激勵(lì)和職涯晉升制度、一線選拔的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),將新部門建成為集個(gè)險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)及相關(guān)金融產(chǎn)品為一體的財(cái)務(wù)規(guī)劃平臺(tái),并為有志于開創(chuàng)事業(yè)的年輕人提供實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)。
如果你有足夠的激情和夢(mèng)想,有足夠的能力與信念,歡迎加入我們,與中國(guó)人壽一起,去開拓全新的事業(yè)
初級(jí)理財(cái)規(guī)劃師職位要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷且年齡20-45周歲
2、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強(qiáng)的開拓意識(shí);
3、誠(chéng)實(shí)守信、相貌端正,身體健康;
4、具備良好的傾聽理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
5、專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮。
6,銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先
7、待遇:底薪2000元+績(jī)效
8、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30
溫馨提示:投遞本部門崗位后,請(qǐng)勿重復(fù)投遞國(guó)壽公司其他部門的招聘信息,以免造成不能錄用,謝謝配合!

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè),總部位于北京, 注冊(cè)資本282.65億元人民幣。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及世界知名的品牌贏得了社會(huì)廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的地位,被譽(yù)為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。
中國(guó)人壽的前身是國(guó)內(nèi)首家經(jīng)營(yíng)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的企業(yè),肩負(fù)中國(guó)壽險(xiǎn)業(yè)探索者和開拓者的重任。在長(zhǎng)期發(fā)展歷程中,公司擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì),積累了豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),深諳國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)之道。2003年12月17和18日,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司回歸國(guó)內(nèi)A股上市,自此公司成為國(guó)內(nèi)首家“三地上市”的金融保險(xiǎn)企業(yè)。
2007年1月9日,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司回歸國(guó)內(nèi)A股上市,自此公司成為國(guó)內(nèi)首家“三地上市”的金融保險(xiǎn)企業(yè)。
2003年12月17和18日,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司分別在紐約和香港上市。
2003年6月30日,中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司加快了改革發(fā)展的步伐,重組改制并變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司,并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司。
1999年1月,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。
1996年,中保人壽保險(xiǎn)有限公司成立,中國(guó)人壽開始邁入人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)時(shí)代。
1949年10月,中央政府批準(zhǔn)組建了國(guó)內(nèi)首家保險(xiǎn)公司,由此開啟了中國(guó)人壽的發(fā)展元年。
經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的發(fā)展和積淀,中國(guó)人壽擁有比肩全球的雄厚實(shí)力。截至2017年,中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司已連續(xù)十五年入選《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”。作為中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司的核心成員單位,截至2017年12月31日,中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣28,975.91億元,位居國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)榜首。2017年公司營(yíng)業(yè)收入為6,531.95億元,同比增長(zhǎng)18.8%。2017年公司保費(fèi)收入5,119.66億元,同比增長(zhǎng)18.9%,市場(chǎng)份額約為19.7%,繼續(xù)占據(jù)壽險(xiǎn)市場(chǎng)主導(dǎo)地位;其中,首年期交保費(fèi)為人民幣1,131.21億元,同比增長(zhǎng)20.4%,十年期及以上首年期交保費(fèi)為人民幣660.03億元,同比增長(zhǎng)28.5%。續(xù)期保費(fèi)達(dá)人民幣2,881.06 億元,同比增長(zhǎng)28.9%。公司一年新業(yè)務(wù)價(jià)值為人民幣601.17億元,同比增長(zhǎng)21.9%。2017年底公司總市值達(dá)1,208.34億美元,位居全球上市壽險(xiǎn)公司首位。
中國(guó)人壽一直致力于打造世界一流的金融保險(xiǎn)品牌,通過(guò)長(zhǎng)期持續(xù)的品牌建設(shè),中國(guó)人壽躋身世界知名強(qiáng)勢(shì)品牌行列,品牌價(jià)值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實(shí)驗(yàn)室(World Brand Lab)發(fā)布的2017年(第十四屆)《中國(guó)500最具價(jià)值品牌》排行榜,中國(guó)人壽蟬聯(lián)中國(guó)500最具價(jià)值品牌第4位,品牌價(jià)值達(dá)人民幣2,871.56億元,比去年上升了335.28億元,在保險(xiǎn)行業(yè)中繼續(xù)位居首位。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司在壽險(xiǎn)行業(yè)始終保持顯著的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力,不斷豐富保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)涵。公司的投資運(yùn)作高度專業(yè)化,是國(guó)內(nèi)大型機(jī)構(gòu)投資者之一,并通過(guò)控股的中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國(guó)首屈一指的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理者。2017年公司投資資產(chǎn)達(dá)人民幣25,932.53億元,較2016年底增長(zhǎng)5.7%。公司致力于構(gòu)建新一代信息技術(shù)體系,依托移動(dòng)互聯(lián)技術(shù),大力推進(jìn)“網(wǎng)上國(guó)壽”、“智慧國(guó)壽”、“數(shù)字國(guó)壽”升級(jí)步伐,培育一流的經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控和客戶服務(wù)能力。公司厚積薄發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在市場(chǎng)上占據(jù)先機(jī),市場(chǎng)份額連年位居首位。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司向個(gè)人及團(tuán)體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險(xiǎn)產(chǎn)品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險(xiǎn)領(lǐng)域的保險(xiǎn)保障和投資理財(cái)需求。截至2017年12月31日,公司擁有約2.68億份有效的長(zhǎng)期個(gè)人和團(tuán)體人壽保險(xiǎn)單、年金合同及長(zhǎng)期健康險(xiǎn)保單,同時(shí)亦提供個(gè)人、團(tuán)體意外險(xiǎn)和短期健康險(xiǎn)保單和服務(wù)。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司秉持“誠(chéng)實(shí)守信、客戶至上”的服務(wù)理念,依托覆蓋全國(guó)城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),致力于為社會(huì)廣泛的大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。專業(yè)高效的95519客戶服務(wù)專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、157.8萬(wàn)名保險(xiǎn)營(yíng)銷員、10.4萬(wàn)名團(tuán)險(xiǎn)銷售人員、33.9萬(wàn)名銀行保險(xiǎn)渠道銷售人員,使本公司成為客戶身邊貼近的壽險(xiǎn)服務(wù)商。公司運(yùn)用國(guó)際領(lǐng)先的信息技術(shù),拓展電話、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)客戶端等電子化銷售渠道,滿足了客戶對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品多渠道的購(gòu)買需求。中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司推行“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略,堅(jiān)持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟睿ε囵B(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國(guó)際一流壽險(xiǎn)公司需要相匹配的員工隊(duì)伍。

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南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 考核,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 職位要求: 有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具有良好的管理能力,有成型的團(tuán)隊(duì)及客戶人脈資源者優(yōu)先; 具有開拓市場(chǎng)的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開發(fā); 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。 職位要求: 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開發(fā)客戶資源。 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷 售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健 全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開發(fā)客戶資源。
2025-08-13
高增年
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)工作; 2.以客戶需求為導(dǎo)向,依托公司平臺(tái),整合資源開展客戶服務(wù)工作; 3.負(fù)責(zé)與合作渠道建立緊密有效的合作關(guān)系,并組織各種營(yíng)銷活動(dòng); 4.掌握所在區(qū)域同業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài); 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備證券從業(yè)資格和基金從業(yè)資格,有投資顧問(wèn)資格的優(yōu)先; 3.2年及以上證券、銀行、三方理財(cái)公司銷售工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉金融產(chǎn)品市場(chǎng)和公司咨詢產(chǎn)品,過(guò)往業(yè)績(jī)表現(xiàn)中理財(cái)產(chǎn)品和咨詢產(chǎn)品銷售能力出眾。
2025-08-04
南寧-青秀區(qū)
任職條件:   1、年齡40周歲以下,男女不限,本科及以上學(xué)歷,金融、投資、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),有特殊資源者可適當(dāng)放寬條件;   2、熟悉各類金融產(chǎn)品,具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通能力; 3、有證券、期貨、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬待遇:   基本底薪+高比例提成+各類補(bǔ)貼+社會(huì)保險(xiǎn)+各項(xiàng)福利+專業(yè)化培訓(xùn)+晉升機(jī)會(huì)
2025-08-03
黃先生
南寧-青秀區(qū)
任職條件:   1、本科及以上學(xué)歷,金融、證券、投資等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有證券投資咨詢資格;   2、對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和個(gè)股有一定的分析研究水平,具備為營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提供客戶證券服務(wù)支持的專業(yè)能力;   3、具備獨(dú)立完成客戶服務(wù)的能力和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),具有良好的口頭表達(dá)能力和產(chǎn)品推廣能力;   4、無(wú)任何不良從業(yè)記錄,無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)違反競(jìng)業(yè)禁止或競(jìng)業(yè)限制記錄。
2025-08-03
黃先生
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村
私人財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)總監(jiān) 一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn),分解和制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)隊(duì)伍組建和管理,通過(guò)有效的日常活動(dòng)量管理與針對(duì)性的輔導(dǎo)訓(xùn)練,提升隊(duì)伍成員技能和產(chǎn)能; 3、組織團(tuán)隊(duì)成員開拓、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系,陪同拜訪客戶,挖掘客戶的潛在財(cái)富及保障規(guī)劃需求,提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù); 4、基于保障及投資理財(cái)類產(chǎn)品的政策與需求變化,制定私行團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃及推動(dòng)計(jì)劃,完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo); 5、提升團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的客戶經(jīng)營(yíng)關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高效率、確保公平; 6、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng),協(xié)調(diào)處理客戶投訴。 二、任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、需具有證券從業(yè)資格以及基金從業(yè)資格; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源; 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 5、有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù); 6、具備5年以上銀行、證券公司或第三方財(cái)富管理公司工作經(jīng)驗(yàn)。 三、薪資待遇: 20000-30000元/月(各項(xiàng)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)額外計(jì)算)+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)
2025-08-03
何先生
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高凈值客戶業(yè)務(wù)拓展,提升潛力客戶產(chǎn)品保有及綜合業(yè)務(wù)創(chuàng)收; 2、負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)高凈值客戶服務(wù)維護(hù)工作,落實(shí)重點(diǎn)客戶定制化財(cái)富管理需求; 3、負(fù)責(zé)配合公司全業(yè)務(wù)鏈資源整合,了解客戶個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求,為客戶提供合理的資產(chǎn)配置方案并挖掘客戶綜合金融需求; 4、參與公司產(chǎn)品路演等相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織并參與對(duì)客活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)銷售產(chǎn)品分析,提供專業(yè)的分析意見。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、需具有證券從業(yè)資格以及基金從業(yè)資格; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源; 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 5、有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個(gè)人信譽(yù); 6、具備2年以上銀行、證券公司或第三方財(cái)富管理公司工作經(jīng)驗(yàn)。 薪酬待遇: 8000-20000元/月(各項(xiàng)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)額外計(jì)算)+年終獎(jiǎng)
2025-08-03
何先生
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村
工作職責(zé): 1、按照經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦理開戶,交易,資金業(yè)務(wù); 2、按照公司有關(guān)規(guī)定使用和保管業(yè)務(wù)資料,證券帳戶卡等重要憑證和業(yè)務(wù)印章; 3、按規(guī)定為客戶提供查詢服務(wù),接受客戶咨詢,回答有關(guān)證券交易的問(wèn)題,協(xié)助投資顧問(wèn);完成客戶服務(wù)工作。 4、協(xié)助柜臺(tái)主管處理檔案整理等其他柜臺(tái)工作。 5、維護(hù)存量高凈值客戶,做好日??蛻艚灰追?wù)、金融產(chǎn)品銷售等工作; 6、向客戶介紹證券投資的基本知識(shí),及時(shí)了解金融市場(chǎng)的信息,傳遞公司研究報(bào)告及與證券投資信息,開發(fā)和服務(wù)市場(chǎng)客戶; 7、參與業(yè)務(wù)活動(dòng)的策劃與組織。 崗位要求: 1、任職資格:全日制統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)資格; 2、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),擅長(zhǎng)整合資源,有證券、保險(xiǎn)、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、個(gè)性品質(zhì):銳意進(jìn)取,吃苦耐勞,具備良好的心理素質(zhì),勇于挑戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 4、職業(yè)技能:熟悉辦公軟件操作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí); 5、善于學(xué)習(xí)新知識(shí),有敬業(yè)精神,做事認(rèn)真仔細(xì); 6、具備較強(qiáng)的工作抗壓能力,能適應(yīng)不定期加班。 薪酬待遇: 4500-8000元/月(各項(xiàng)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)額外計(jì)算)+年終獎(jiǎng) 。
2025-08-03
何先生
投資顧問(wèn)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村
工作職責(zé): 1、維護(hù)存量高凈值客戶,做好日??蛻艚灰追?wù)、客戶回訪、金融產(chǎn)品銷售等工作; 2、向客戶介紹證券投資的基本知識(shí),及時(shí)了解金融市場(chǎng)的信息,傳遞公司研究報(bào)告及與證券投資信息,服務(wù)和開發(fā)市場(chǎng)客戶; 3、為客戶提供基礎(chǔ)性服務(wù),參與業(yè)務(wù)活動(dòng)的策劃與組織。 任職資格: 1、從業(yè)資格:全日制統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷。具備證券從業(yè)資格(考過(guò)證券基礎(chǔ)知識(shí)+交易或其他從業(yè)資格任意兩門科目———需在簡(jiǎn)歷中注明已通過(guò)科目)、基金從業(yè)資格、證券投資顧問(wèn)資格; 2、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):熱愛證券行業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化,能夠持續(xù)學(xué)習(xí)并掌握證券相關(guān)知識(shí); 3、專業(yè)技能:具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),擅長(zhǎng)整合資源,有證券、保險(xiǎn)、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、個(gè)性品質(zhì):銳意進(jìn)取,吃苦耐勞,具備良好的心理素質(zhì),勇于挑戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 薪酬待遇: 4000-10000元/月(各項(xiàng)業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)額外計(jì)算)+年終獎(jiǎng) 。
2025-08-03
何先生
投資顧問(wèn)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1)負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的服務(wù)及營(yíng)銷開發(fā); 2)向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議; 3)負(fù)責(zé)富裕、高凈值客戶的綜合理財(cái)服務(wù),為客戶提供一站式、全方位的綜合理財(cái)服務(wù); 4)充分挖掘客戶的金融理財(cái)需求,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品; 【任職要求】 1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2)對(duì)證券市場(chǎng)有深入了解,通過(guò)證券從業(yè)資格考試; 3)具有良好的聽說(shuō)讀寫能力,能對(duì)客戶進(jìn)行授課、培訓(xùn); 4)認(rèn)同公司文化,有營(yíng)銷和服務(wù)意識(shí),溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神、自信心和責(zé)任感; 5)具有2年以上從業(yè)經(jīng)歷; 6)了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具備豐富的營(yíng)銷渠道,有豐富客戶資源者優(yōu)先。
2025-08-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、承接維護(hù)分行財(cái)富客戶,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長(zhǎng),增加營(yíng)收、提高客戶忠誠(chéng)度; 2、增加私財(cái)客戶,促進(jìn)潛力客戶升級(jí); 3、以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個(gè)性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃,做好客戶的風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況評(píng)估,向客戶推薦合適的產(chǎn)品; 4、積極配合和參與財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理,提供合理化建議,保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍; 5、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)。 應(yīng)聘條件: 1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上理財(cái)投資、理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有私行理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉銀行產(chǎn)品,服務(wù)營(yíng)銷能力強(qiáng),持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先; 4、追求卓越、具有商業(yè)敏感性、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、紀(jì)律及合規(guī)意識(shí)強(qiáng); 5、職業(yè)操守良好,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),無(wú)違法違紀(jì)行為。
2025-08-02
南寧分行
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司南寧分公司西鄉(xiāng)塘營(yíng)銷服務(wù)部招聘:公司標(biāo)志 logo
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司南寧分公司西鄉(xiāng)塘營(yíng)銷服務(wù)部
所在行業(yè) 保險(xiǎn)
成立時(shí)間 18年(2007年7月6日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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