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職位描述

工作內(nèi)容：1、能熟練掌握中醫(yī)的檢查、診斷和治療工作。
2、熟練掌握處方、病歷和檢查單據(jù)的正確書寫。
3、熟練掌握計(jì)算機(jī)打字，以便電子處方、電子病歷的書寫工作。
4、遵守國家的法律法規(guī)和與醫(yī)院相關(guān)的法律法規(guī)。
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)，中級職稱以上，取得醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，可做醫(yī)師執(zhí)業(yè)變更。
2、有臨床經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、具有良好的醫(yī)患溝通能力
工作時(shí)間：

公司簡介

愛康國賓健康體檢管理集團(tuán)有限公司是中國最大的健康管理集團(tuán)之一,每年為數(shù)百萬客戶提供健康體檢、疾病檢測、齒科服務(wù)和私人醫(yī)生等服務(wù);在香港、北京、上海、廣州、深圳、重慶、貴州、天津、南京、蘇州、杭州、成都、福州、長春、江陰、常州、武漢、長沙、煙臺、銀川、威海、濰坊和沈陽等中心城市開設(shè)體檢中心與醫(yī)療中心,為上萬家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的健康管理服務(wù),2014 年 4 月 9 日晚間，愛康國賓正式在 美國納斯達(dá)克上市，股票代碼KANG。
    貴陽愛康國賓金陽店
    地址：觀山湖區(qū)世紀(jì)城龍泉苑街 貴州愛康國賓健康體檢中心
    凱里市愛康國賓健康體檢中心
    地址：凱里市永樂路大地永樂花園四層
    畢節(jié)市愛康國賓健康體檢中心
    地址：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)市西街道松山路三江花園
    貴陽愛康國賓卓悅體檢中心
    地址：貴陽市南明區(qū)體育館（原領(lǐng)袖KTV獨(dú)棟）

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: CRAI、CRAII
9000-14000元

南寧-青秀區(qū)

中山康方生物醫(yī)藥有限公司

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)試驗(yàn)方案、SOP、GCP要求，負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的組織、實(shí)施、執(zhí)行和臨床監(jiān)查; 2. 參與制訂臨床試驗(yàn)協(xié)議，制訂項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度表及研究方案，跟蹤、檢查項(xiàng)目各階段的完成情況，追蹤試驗(yàn)的執(zhí)行情況，進(jìn)行質(zhì)量控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保試驗(yàn)品質(zhì); 3．負(fù)責(zé)各研究中心、申辦者、數(shù)據(jù)管理人員之間的協(xié)調(diào)與溝通，并解決與研究有關(guān)的問題; 4．準(zhǔn)備臨床試驗(yàn)各相關(guān)文件，協(xié)助完成臨床試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告; 5．保持與研究單位良好的溝通與協(xié)調(diào); 6．根據(jù)ICH-GCP及項(xiàng)目要求，妥善建立并管理項(xiàng)目文件資料系統(tǒng); 7．根據(jù)公司需要，提供必要的臨床試驗(yàn)相關(guān)技術(shù)支持。任職要求： 1、SCRA，4年以上新藥CRA經(jīng)驗(yàn)，新藥腫瘤經(jīng)驗(yàn)，SCRA能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)并完成小型項(xiàng)目臨床監(jiān)查工作，合理分配CRA的工作內(nèi)容，并能夠管理及帶領(lǐng)1-2名初級臨床監(jiān)查員完成中小型項(xiàng)目; 2、CRAII，2年以上新藥CRA經(jīng)驗(yàn)； 3、CRAI，1年以上CRA經(jīng)驗(yàn)或穩(wěn)定2年以上CRC腫瘤經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉ICH-GCP，GCP和相關(guān)的管理?xiàng)l例； 5．基本了解臨床試驗(yàn)不同部門的操作流程、試驗(yàn)過程和法規(guī)的情況； 6．具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力。

23小時(shí)前

XIA YU; 臨床咨詢師
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品咨詢：結(jié)合臨床規(guī)范診療及前沿技術(shù)、疾病特點(diǎn)、企業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn)，為臨床提供整體產(chǎn)品解決方案； 2、報(bào)告解讀：負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后咨詢，結(jié)合客戶提供信息為客戶提供檢測項(xiàng)目選擇的合理建議，對產(chǎn)品檢測報(bào)告進(jìn)行分析解讀。 3、產(chǎn)品升級：協(xié)同營銷部、實(shí)驗(yàn)室，根據(jù)臨床診療需求、技術(shù)發(fā)展趨勢，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行迭代更新。 4、授課培訓(xùn)：負(fù)責(zé)臨床客戶及內(nèi)部銷售人員的培訓(xùn)、參與臨床科室相關(guān)病例的 MDT 會(huì)診。 5、客戶拜訪：定期參與重點(diǎn)客戶拜訪，收集、解決臨床醫(yī)生需求，并反饋給總部臨床咨詢服務(wù)工作組。 6、溝通橋梁：負(fù)責(zé)打通臨床一線與實(shí)驗(yàn)室溝通事宜，更好更快解決臨床問題。崗位要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)（或分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)）相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2、有3 年以上三甲醫(yī)院相關(guān)臨床科室工作/檢測經(jīng)驗(yàn)（血液科、腫瘤科、感染科、呼吸科、神經(jīng)科、精神科、兒科、遺傳病與內(nèi)分泌代謝科、遺傳咨詢科等）； 3、良好的溝通表達(dá)能力，及臨床咨詢問題解決能力。 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有與團(tuán)隊(duì)積極應(yīng)對難題及共同進(jìn)取的精神。

2025-06-06

人力資源部; 臨床醫(yī)學(xué)生
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

學(xué)歷：本科及以上專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué) 成長方向：病理醫(yī)生、臨床咨詢師、遺傳咨詢師、疾病診斷醫(yī)生、臨床檢驗(yàn)醫(yī)師、營銷管理、實(shí)驗(yàn)室檢測技術(shù)應(yīng)用、實(shí)驗(yàn)室綜合管理等崗位方向。

2025-06-06

人力資源部; 臨床營養(yǎng)科調(diào)配-雙休
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-文景園

廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)開設(shè)營養(yǎng)學(xué)術(shù)會(huì)議，宣傳公司相關(guān)產(chǎn)品； 2、協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員開發(fā)營養(yǎng)產(chǎn)品； 3、維護(hù)公司與客戶的合作關(guān)系；要求： 1、有營養(yǎng)師相關(guān)證書，臨床營養(yǎng)師優(yōu)先； 2、在醫(yī)院營養(yǎng)科從事過營養(yǎng)師相關(guān)工作； 3、接受出差；待遇：符合要求的，具體待遇可面談，待遇從優(yōu)

2025-06-06

左小姐; 科研崗（臨床方向）
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

一、職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目要求，進(jìn)行文獻(xiàn)檢索分析及課題方案設(shè)計(jì)，撰寫課題任務(wù)書，完成課題立項(xiàng)書； 2、綜合、總結(jié)課題的數(shù)據(jù)，結(jié)合最新科研進(jìn)展，對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，進(jìn)行論文的撰寫； 3、與實(shí)驗(yàn)室或者臨床科室合作，進(jìn)行文章發(fā)表的投稿與修改改進(jìn)； 4、與臨床溝通，處理臨床方向的咨詢解答工作。二、要求： 1、臨床相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生； 2、具較強(qiáng)的邏輯思維和論文撰寫能力； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)心，有責(zé)任心。三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪10萬-18萬； 2、薪資構(gòu)成：底薪提成社保5險(xiǎn)1金商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼其他福利； 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺； 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目，集團(tuán)建立互助基金會(huì)，給予有需求有困難員工的幫助。工作地點(diǎn)：南寧公司福利項(xiàng)目：五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

2025-06-06

人力資源部; 臨床監(jiān)查員CRAII/SCRA
9000-14000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

北京思睦瑞科醫(yī)藥科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1熟悉項(xiàng)目方案、SOP 及臨床試驗(yàn)相關(guān)法規(guī)。 2按照監(jiān)查計(jì)劃對臨床試驗(yàn)進(jìn)行訪視，在研究前中后，適時(shí)對研究者進(jìn)行培訓(xùn)。 3對研究資料進(jìn)行核查，協(xié)助建立和整理現(xiàn)場研究者文件夾（ISF）。 4核查數(shù)據(jù)的記錄與報(bào)告，核查紙質(zhì)病例報(bào)告表/EDC，并確保與原始資料一致。 5確認(rèn)不良事件及用藥均記錄在案，對嚴(yán)重不良事件（SAE）/非預(yù)期嚴(yán)重不良反應(yīng)（SUSAR）作出報(bào)告并記錄在案。 6按照SOP要求完成監(jiān)查文件夾（MF）和研究總文件夾（TMF）的更新和管理等。崗位要求： 1.醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷 2.吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，服從安排 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和表達(dá)能力 4.熟悉GCP及相應(yīng)法律法規(guī) 5.有臨床試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-06-03

吳女士; 二級臨床監(jiān)查員（CRAII）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

北京思睦瑞科醫(yī)藥科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、試驗(yàn)前確認(rèn)研究單位及研究者。 2、在試驗(yàn)前取得所有受試者的知情同意書，了解試驗(yàn)的進(jìn)展?fàn)顩r。 3、核查所有數(shù)據(jù)的記錄與報(bào)告正確完整性，監(jiān)查所有病例報(bào)告表是否正確填寫，并確保與原始資料一致。 4、進(jìn)行必要的常規(guī)監(jiān)查訪視，協(xié)助進(jìn)行必要的通知和溝通事宜。 5、確認(rèn)所有不良事件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出報(bào)告并記錄在案。 6、核實(shí)試驗(yàn)用品按照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行供應(yīng)、儲(chǔ)藏、分發(fā)、收回，并做相應(yīng)的記錄。 7、每次訪視后做書面報(bào)告文件遞送申辦者，報(bào)告應(yīng)述明監(jiān)查日期、時(shí)間、監(jiān)查員姓名、監(jiān)查的發(fā)現(xiàn)等。 8、在研究前中后，適時(shí)對研究者進(jìn)行培訓(xùn)。 9、適時(shí)對新員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與工作內(nèi)容相關(guān)的事務(wù)。任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。 2、全日制本科及以上學(xué)歷，有1年以上臨床研究經(jīng)驗(yàn)； 3、須通過英語四級，熟練運(yùn)用Office辦公軟件。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦耐勞。 5、有團(tuán)隊(duì)意識，服從公司安排。 6、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有信心在臨床研究領(lǐng)域長期發(fā)展。 7、能適應(yīng)長期出差生活，每個(gè)月10-15天的出差量。薪資福利：底薪+出差補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，周末雙休。工作地點(diǎn)：南寧、成都、昆明、石家莊、長沙、南京等

2025-06-03

吳女士; 臨床數(shù)據(jù)經(jīng)理
13000-25000元

南寧-良慶區(qū)

北京康特瑞科統(tǒng)計(jì)科技有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1.?撰寫/審閱數(shù)據(jù)管理的相關(guān)文件(如：DMP/DVP等文檔)，負(fù)責(zé)及時(shí)更新和存檔； 2.?組織/實(shí)施/審核/批準(zhǔn)CRF/EDC的設(shè)計(jì)和測試； 3.?在項(xiàng)目進(jìn)行階段，監(jiān)督全部數(shù)據(jù)活動(dòng)； 4.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體進(jìn)度跟蹤管理； 5.?負(fù)責(zé)與客戶就項(xiàng)目進(jìn)行深入密切的溝通； 6.?解決數(shù)據(jù)管理過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件和問題； 7.?為初級的數(shù)據(jù)管理人員提供培訓(xùn)和項(xiàng)目支持。任職要求：????? 1.?醫(yī)藥、衛(wèi)生、臨床相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.?2年以上藥企或CRO臨床數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.?曾獨(dú)立帶領(lǐng)過至少三個(gè)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目，完整進(jìn)行過數(shù)據(jù)庫鎖定； 4.?熟悉相關(guān)的法規(guī)和指導(dǎo)原則； 5.?具有較強(qiáng)的管理和執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及溝通能力； 6.?英語水平至少達(dá)到CET6，良好的英語表達(dá)和寫作能力。工作地點(diǎn)：北京、西安、南寧、成都等

2025-06-03

蔣志偉; 臨床科研銷售（南寧）
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西溢盛和健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)區(qū)域：南寧+百色地區(qū) 1. 負(fù)責(zé)公司科研實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣（挖掘潛在客戶、商務(wù)洽談、合同簽訂、回款等）。 2. 與當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進(jìn)行推廣合作，客戶群體面向各相關(guān)醫(yī)院在職的醫(yī)護(hù)人員。 3. 通過陌拜、面銷方式，挖掘維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶，促成訂單。 4. 與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。【任職要求】 1. 研究生學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上相關(guān)崗位銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)學(xué)、生物科技等面向醫(yī)院、高校、科研機(jī)構(gòu)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 有過陌拜銷售經(jīng)驗(yàn)且業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)亦可優(yōu)先錄取。 4. 有良好的市場開拓能力和談判溝通能力；吃苦耐勞，抗壓能力、自驅(qū)力、上進(jìn)心強(qiáng)。熱愛銷售工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5.年齡20-35歲，身體健康，男女不限。

2025-06-03

程慶; 臨床科研銷售（玉林）
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西溢盛和健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)區(qū)域：玉林+貴港 1. 負(fù)責(zé)公司科研實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣（挖掘潛在客戶、商務(wù)洽談、合同簽訂、回款等）。 2. 與當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進(jìn)行推廣合作，客戶群體面向各相關(guān)醫(yī)院在職的醫(yī)護(hù)人員。 3. 通過陌拜、面銷方式，挖掘維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶，促成訂單。 4. 與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。【任職要求】 1. 全日制本科學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上相關(guān)崗位銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)學(xué)、生物科技等面向醫(yī)院、高校、科研機(jī)構(gòu)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 有過陌拜銷售經(jīng)驗(yàn)且業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)亦可優(yōu)先錄取。 4. 有良好的市場開拓能力和談判溝通能力；吃苦耐勞，抗壓能力、自驅(qū)力、上進(jìn)心強(qiáng)。熱愛銷售工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5.年齡20-35歲，身體健康，男女不限。

2025-06-03

程慶