律師

招聘崗位：非訴律師助理崗位 職責(zé)： 銀行給到案源，我們通過銀行自身系統(tǒng)致電信用卡案件人（無需使用自己電話），和案件人進(jìn)行電話溝通和調(diào)解，給出合理的調(diào)解方案，促使他還清自己的信用卡欠款 任職資格： 1.年齡28-45歲 2.大專及以上學(xué)歷 3.口齒清晰，普通話流利，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.積極上進(jìn)，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和一定抗壓能力 5.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃 6.征信良好，無逾期等不良記錄 崗位薪資： 1.底薪：3000 2.綜合工資=無責(zé)底薪+高額績效+五險一金+其他福利補(bǔ)貼，年均薪10w-15w（真實(shí)） 工作時間： 1.上午08:00-12:00,下午13:00-18:00(不提倡加班文化，但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30左右) 2.調(diào)休制 3.非機(jī)械式作業(yè)氛圍，主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度，注意合規(guī)意識。 晉升渠道：助理-主辦-副總-分總 福利待遇 1.五險一金 2.入職當(dāng)天開始，新員工統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)和跟崗學(xué)習(xí)（共一周），后期不定期對新人進(jìn)行分層級專業(yè)培訓(xùn)。 3.春節(jié)，中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放哦。 5.其他人事福利金（生日福利，喪葬慰問，重疾，婚慶，帶薪年假，產(chǎn)假等），每月團(tuán)建；

職責(zé)： 僅受理所內(nèi)案源，通過銀行案件系統(tǒng)聯(lián)系違約的持卡人，與其進(jìn)行電話溝通、調(diào)解，給出合理的調(diào)解方案，并敦促持卡人按時履行還款方案 任職資格： 1.年齡22-42歲 2.大專及以上學(xué)歷 3.口齒清晰，普通話流利，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.積極上進(jìn)，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和一定抗壓能力 5.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃 6.征信良好，無逾期等不良記錄 崗位薪資： 1.無責(zé)底薪：3000 2.薪資架構(gòu)=無責(zé)底薪+高額績效+五險一金 工作時間： 1.周一至周五：上午09:00-11:40,下午13:30-18:30（根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排，可提前下班；月加班7天左右，最晚不超過20點(diǎn)） ???周六：上午9:00-12:00，下午13：30-17:00 2.根據(jù)項(xiàng)目完成情況，由項(xiàng)目組安排月底月初調(diào)休 3.非機(jī)械式作業(yè)氛圍，主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度，注意合規(guī)意識。 晉升渠道：非訴律師助理-非訴業(yè)務(wù)主辦-地區(qū)副總-地區(qū)總經(jīng)理 福利待遇 1.入職當(dāng)天開始，新員工統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)和跟崗學(xué)習(xí)（共5天，帶薪），后期不定期對新人進(jìn)行分層級專業(yè)培訓(xùn)。 2.春節(jié)，中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放。 3.其他人事福利金（生日福利，喪葬慰問，重疾，婚慶，帶薪年假，產(chǎn)假等），每季度團(tuán)建；

職責(zé)： 僅受理所內(nèi)案源，通過銀行案件系統(tǒng)聯(lián)系違約的持卡人，與其進(jìn)行電話溝通、調(diào)解，給出合理的調(diào)解方案，并敦促持卡人按時履行還款方案 任職資格： 1.年齡22-42歲 2.大專及以上學(xué)歷 3.口齒清晰，普通話流利，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.積極上進(jìn)，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和一定抗壓能力 5.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃 6.征信良好，無逾期等不良記錄 崗位薪資： 1.無責(zé)底薪：3000 2.薪資架構(gòu)=無責(zé)底薪+高額績效+五險一金 工作時間： 1.周一至周五：上午09:00-11:40,下午13:30-18:30（根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排，可提前下班；月加班7天左右，最晚不超過20點(diǎn)） ???周六：上午9:00-12:00，下午13：30-17:00 2.根據(jù)項(xiàng)目完成情況，由項(xiàng)目組安排月底月初調(diào)休 3.非機(jī)械式作業(yè)氛圍，主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度，注意合規(guī)意識。 晉升渠道：非訴律師助理-非訴業(yè)務(wù)主辦-地區(qū)副總-地區(qū)總經(jīng)理 福利待遇 1.入職當(dāng)天開始，新員工統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)和跟崗學(xué)習(xí)（共5天，帶薪），后期不定期對新人進(jìn)行分層級專業(yè)培訓(xùn)。 2.春節(jié)，中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放。 3.其他人事福利金（生日福利，喪葬慰問，重疾，婚慶，帶薪年假，產(chǎn)假等），每季度團(tuán)建；

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)存量案件（強(qiáng)制清算/破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算）的快速終結(jié)，獲取法院的終結(jié)裁定書； 2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件，參與項(xiàng)目接管、財產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報認(rèn)定，主導(dǎo)結(jié)案方案策劃、議案寫作定稿，負(fù)責(zé)債權(quán)人會議，法院裁定結(jié)案，以及重整計劃執(zhí)行監(jiān)督報告，直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作； 3、制作破產(chǎn)財產(chǎn)管理變價分配方案/重整計劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案，主導(dǎo)向法院報告工作，并配合項(xiàng)目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進(jìn)行有效溝通，推進(jìn)案件結(jié)案及終結(jié)工作； 4、處理項(xiàng)目案件衍生訴訟、起草審核案件相關(guān)合同法務(wù)文書等日常法律事務(wù)等； 5、參與公司咨詢業(yè)務(wù)和投資顧問業(yè)務(wù)。 崗位要求： 1、發(fā)自內(nèi)心熱愛破產(chǎn)紓困事業(yè)，認(rèn)同公司“正直善良長期主義”的價值觀； 2、以管理人角色參與破產(chǎn)案件不低于3個，獨(dú)立負(fù)責(zé)全案并終結(jié)（從參與接案、主導(dǎo)負(fù)責(zé)辦案到終結(jié)，管理人報酬不低于50萬）1個以上，參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件1個以上，參與重整案件1個以上，經(jīng)辦的單個案件管理人報酬300萬以上的至少一個，且自己在項(xiàng)目中擔(dān)任前三位的核心角色； 3、以大債權(quán)人或投資人授權(quán)代表身份參與破產(chǎn)案件1個以上； 4、年齡不限，有法律職業(yè)資格證書A證； 5、地域不限，面向全國同行招募優(yōu)秀人才； 6、熟悉破產(chǎn)法律、程序及相關(guān)法規(guī)，優(yōu)秀的案情分析與文書撰寫能力，能獨(dú)立撰寫破產(chǎn)財產(chǎn)管理變價分配方案/重整計劃草案/和解協(xié)議及全套議案； 7、出色的溝通能力，能夠處理復(fù)雜的各類債權(quán)人關(guān)系； 8、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事共同解決問題,管團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)3-5人。 工作地點(diǎn)：廣西 薪資標(biāo)準(zhǔn)：按照公司新制度，結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬，多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃：根據(jù)業(yè)績可從辦案總監(jiān)到項(xiàng)目總經(jīng)理到平臺合伙人

1.?長期和各大銀行合作每年有2000-5000件左右的銀行金融類批量案子 2.?有批量做材料/批量立案/批量開庭的經(jīng)驗(yàn) 3.?個人案源扣稅（提成比例1:9）提成全部給辦案律師 4.?律所承擔(dān)律師的年檢1200元/年和保險費(fèi)200元/年 5.?辦公環(huán)境優(yōu)越 6.不打卡上下班 7.要求有A證，可接受實(shí)習(xí)律師，可掛證實(shí)習(xí) 后續(xù)在律所執(zhí)業(yè)

1.在當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)法院辦案，計件提成 （文書均由總所準(zhǔn)備，僅負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)開庭、和被告調(diào)解、遞交材料及其他相關(guān)事宜） 2.負(fù)責(zé)和承辦法官溝通并反饋至總所成都 3.接受兼職

一、任職條件 （一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)。 （二）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需持有法律職業(yè)資格證書A證，熟練掌握公司法、合同法、勞動法、經(jīng)濟(jì)法、民法等法律知識，具有豐富的法律糾紛處理經(jīng)驗(yàn)；有法院、仲裁工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （三）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、分析應(yīng)變能力和法律文書功底，誠信正直，無不良記錄。 （四）身體健康，年齡在40周歲及以下。 （五）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。 二、崗位職責(zé) 包括但不限于： （一）負(fù)責(zé)公司日常法律文件的起草、修改、審核。 （二）負(fù)責(zé)訴訟及非訴訟業(yè)務(wù)前期材料的準(zhǔn)備工作；代表公司處理訴訟、仲裁等法律事務(wù)。 （三）負(fù)責(zé)對公司簽訂的所有合同、子公司簽訂的重大合同及時進(jìn)行法律審查，并監(jiān)督合同的簽訂及履行。 （四）負(fù)責(zé)提供公司內(nèi)部法律咨詢。 （五）負(fù)責(zé)合同管理和備案工作，建立和維護(hù)貿(mào)易業(yè)務(wù)項(xiàng)目及合同管理臺賬，做好歸檔立卷及調(diào)閱登記工作。 （六）負(fù)責(zé)與外聘律師對接聯(lián)絡(luò)。

1.?長期和各大銀行合作每年有2000-5000件左右的銀行金融類批量案子 2.?有批量做材料/批量立案/批量開庭的經(jīng)驗(yàn) 3.?個人案源扣稅（提成比例1:9）提成全部給辦案律師 4.?律所承擔(dān)律師的年檢1200元/年和保險費(fèi)200元/年 5.?辦公環(huán)境優(yōu)越 6.不打卡上下班 7.要求有A證，可接受實(shí)習(xí)律師，可掛證實(shí)習(xí) 后續(xù)在律所執(zhí)業(yè)

律師授薪律師一名（授薪律師也可以接受掛證），掛證提成律師2名，招聘要求1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有處理交通事故，工傷，或執(zhí)行案件經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 提成律師 崗位要求：（1）品行端正、作風(fēng)正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀(jì)律處分或司法行政部門處罰。（2）具有高度法律職業(yè)政治意識，中共黨員優(yōu)先。（3）全日制大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷，有C1/C2駕照、能出差，已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè)，具有獨(dú)立的辦案能力，辦案責(zé)任意識強(qiáng)，執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富或有專長領(lǐng)域者優(yōu)先。（4）善于不斷學(xué)習(xí)、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學(xué)習(xí)。（5）適應(yīng)律所創(chuàng)新發(fā)展模式，認(rèn)同律所發(fā)展和管理模式、理念，有志于長期從事律師職業(yè)，與律所共同成長。 薪資福利：（1）成長型高比例分成：新入職青年律師提成比例85％（個人案件），根據(jù)創(chuàng)收及案件量按年度提高提成比例。（2）律所案源扶持：律所提供豐富的公共案源（多數(shù)為民商事案件），根據(jù)個人辦案能力、業(yè)務(wù)專長進(jìn)行分配，如不好高騖遠(yuǎn)、挑三揀四，保障月案件提供量，辦案費(fèi)用有保底機(jī)制，多勞多得、上不封頂。（3）客源共享：承辦律所公共案源的，不限制律師在案件辦結(jié)后與對應(yīng)客戶接洽、繼續(xù)成交。（4）零成本執(zhí)業(yè)：無固定管理費(fèi)或創(chuàng)收要求，免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費(fèi)等。（5）自主權(quán)最大化：自由選擇執(zhí)業(yè)方向，自由選擇是否承接律所公共案源，鼓勵成立律師團(tuán)隊(duì)或律師協(xié)作辦案。（6）科技賦能：智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。（7）其他賦能支持：總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分所鼓勵律師相互學(xué)習(xí)、分享辦案經(jīng)驗(yàn)，有辦案疑問可相互討教，定期組織團(tuán)建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進(jìn)的大家庭氛圍。 執(zhí)行團(tuán)隊(duì)授薪律師 崗位要求：（1）品行端正、作風(fēng)正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀(jì)律處分或司法行政部門處罰。（2）具有高度法律職業(yè)政治意識，中共黨員優(yōu)先。（3）全日制大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷，有C1/C2駕照、能出差，已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè)，具有獨(dú)立的辦案能力，辦案責(zé)任意識強(qiáng)，工作配合度高，在執(zhí)行領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。（4）善于不斷學(xué)習(xí)、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學(xué)習(xí)。（5）適應(yīng)律所創(chuàng)新發(fā)展模式，認(rèn)同律所發(fā)展和管理模式、理念，有志于長期從事律師職業(yè)，與律所共同成長。 薪資福利：（1）薪資架構(gòu)多元：由底薪＋提成＋獎金組成，綜合薪資不低于8000元，視個人能力適當(dāng)提高薪資福利，具體***。（2）自主權(quán)最大化：在不影響執(zhí)行團(tuán)隊(duì)工作的情況下，可自行承辦個人案件。（3）零成本執(zhí)業(yè)：無固定管理費(fèi)或創(chuàng)收要求，免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費(fèi)等。（4）科技賦能：智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。（5）其他賦能支持：總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分所鼓勵律師相互學(xué)習(xí)、分享辦案經(jīng)驗(yàn)，有辦案疑問可相互討教，定期組織團(tuán)建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進(jìn)的大家庭氛圍。

任職資格】：? 招聘專職律師 通過司法考試或法考（A證