專職律師

1.?長期和各大銀行合作每年有2000-5000件左右的銀行金融類批量案子 2.?有批量做材料/批量立案/批量開庭的經(jīng)驗 3.?個人案源扣稅（提成比例1:9）提成全部給辦案律師 4.?律所承擔(dān)律師的年檢1200元/年和保險費(fèi)200元/年 5.?辦公環(huán)境優(yōu)越 6.不打卡上下班 7.要求有A證，可接受實習(xí)律師，可掛證實習(xí) 后續(xù)在律所執(zhí)業(yè)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)存量案件（強(qiáng)制清算/破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算）的快速終結(jié)，獲取法院的終結(jié)裁定書； 2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件，參與項目接管、財產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報認(rèn)定，主導(dǎo)結(jié)案方案策劃、議案寫作定稿，負(fù)責(zé)債權(quán)人會議，法院裁定結(jié)案，以及重整計劃執(zhí)行監(jiān)督報告，直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作； 3、制作破產(chǎn)財產(chǎn)管理變價分配方案/重整計劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案，主導(dǎo)向法院報告工作，并配合項目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進(jìn)行有效溝通，推進(jìn)案件結(jié)案及終結(jié)工作； 4、處理項目案件衍生訴訟、起草審核案件相關(guān)合同法務(wù)文書等日常法律事務(wù)等； 5、參與公司咨詢業(yè)務(wù)和投資顧問業(yè)務(wù)。 崗位要求： 1、發(fā)自內(nèi)心熱愛破產(chǎn)紓困事業(yè)，認(rèn)同公司“正直善良長期主義”的價值觀； 2、以管理人角色參與破產(chǎn)案件不低于3個，獨(dú)立負(fù)責(zé)全案并終結(jié)（從參與接案、主導(dǎo)負(fù)責(zé)辦案到終結(jié)，管理人報酬不低于50萬）1個以上，參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件1個以上，參與重整案件1個以上，經(jīng)辦的單個案件管理人報酬300萬以上的至少一個，且自己在項目中擔(dān)任前三位的核心角色； 3、以大債權(quán)人或投資人授權(quán)代表身份參與破產(chǎn)案件1個以上； 4、年齡不限，有法律職業(yè)資格證書A證； 5、地域不限，面向全國同行招募優(yōu)秀人才； 6、熟悉破產(chǎn)法律、程序及相關(guān)法規(guī)，優(yōu)秀的案情分析與文書撰寫能力，能獨(dú)立撰寫破產(chǎn)財產(chǎn)管理變價分配方案/重整計劃草案/和解協(xié)議及全套議案； 7、出色的溝通能力，能夠處理復(fù)雜的各類債權(quán)人關(guān)系； 8、具備團(tuán)隊合作精神，能夠與同事共同解決問題,管團(tuán)隊經(jīng)驗3-5人。 工作地點：廣西 薪資標(biāo)準(zhǔn)：按照公司新制度，結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬，多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃：根據(jù)業(yè)績可從辦案總監(jiān)到項目總經(jīng)理到平臺合伙人

【崗位職責(zé)】 1、主要處理相關(guān)訴訟和非訴案件辦理； 2、處理與客戶相關(guān)聯(lián)系人的溝通、協(xié)調(diào)、談判工作； 3、協(xié)助合伙人處理與營銷團(tuán)隊的溝通聯(lián)系，管理工作； 4、團(tuán)隊辦案，主要辦理案件核心事宜，配備律師助理。 待遇：底薪+案件提成（案源充足，無需自己開拓案源） 【職位要求】 1、品德優(yōu)秀，具有高度的責(zé)任心； 2、已取得律師執(zhí)業(yè)證； 3、善于團(tuán)隊合作與人際溝通； 4、有一定的相關(guān)經(jīng)驗，能夠獨(dú)立的完成案件的處理；

1.薪資架構(gòu)：底薪+提成，綜合收入1w-2w左右，視個人綜合能力決定； 2.不需要自己開發(fā)案源，我公司分配案件，且每年不低于80宗的案件量分配給到律師； 3.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗2年以上，執(zhí)業(yè)時間越長的，優(yōu)先考慮錄??；個人能力突出者，不受限； 4.律師專業(yè)領(lǐng)域不限，有非訴處理功底的，優(yōu)先考慮錄取； 5.【職責(zé)方面】： ①承辦我司分配的案件； ②接待來所的當(dāng)事人或顧問單位； ③一部分的非訴訟處理工作，如起草/審核/修改合同、律師上門到顧問單位處提供法律建議等； ④業(yè)務(wù)部門的相關(guān)培訓(xùn)、講座與陪同洽談。

1.從業(yè)1到2年以上A證。 2.辦過勞動案件及工傷案件的優(yōu)先考慮。 3.可以授薪（高底薪）也可以選擇合作。 崗位福利: 待遇從優(yōu)?？梢赞D(zhuǎn)所優(yōu)先。

工作模式 非坐班制，工作時間可以靈活安排 業(yè)務(wù)培訓(xùn): 崗前帶薪培訓(xùn)，本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)。 理賠法律常識通俗易懂，并有資深指導(dǎo)老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。 優(yōu)先考慮有各大籌款平臺業(yè)務(wù)員 工作地址:玉林。

派駐律師 崗位要求：（1）品行端正、作風(fēng)正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀(jì)律處分或司法行政部門處罰。（2）具有高度法律職業(yè)政治意識，中共黨員優(yōu)先。（3）全日制大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷，有C1/C2駕照、能出差，已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè)，具有獨(dú)立的辦案能力，辦案責(zé)任意識強(qiáng)，執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富或有專長領(lǐng)域者優(yōu)先。（4）善于不斷學(xué)習(xí)、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學(xué)習(xí)。（5）適應(yīng)律所創(chuàng)新發(fā)展模式，認(rèn)同律所發(fā)展和管理模式、理念，有志于長期從事律師職業(yè)，與律所共同成長。 薪資福利：派駐律師根據(jù)合作模式，額外擇一享受以下福利，1：派駐費(fèi)10000元/年，其他不變；2：個人案源提成比例優(yōu)惠至：8% ，無派駐費(fèi)，其他不變。（2）律所案源扶持：律所提供豐富的公共案源（多數(shù)為民商事案件），根據(jù)個人辦案能力、業(yè)務(wù)專長進(jìn)行分配，如不好高騖遠(yuǎn)、挑三揀四，保障月案件提供量，辦案費(fèi)用有保底機(jī)制，多勞多得、上不封頂。（3）客源共享：承辦律所公共案源的，不限制律師在案件辦結(jié)后與對應(yīng)客戶接洽、繼續(xù)成交。（4）零成本執(zhí)業(yè)：無固定管理費(fèi)或創(chuàng)收要求，免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費(fèi)等。（5）自主權(quán)最大化：自由選擇執(zhí)業(yè)方向，自由選擇是否承接律所公共案源，鼓勵成立律師團(tuán)隊或律師協(xié)作辦案。（6）科技賦能：智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。（7）其他賦能支持：總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分所鼓勵律師相互學(xué)習(xí)、分享辦案經(jīng)驗，有辦案疑問可相互討教，定期組織團(tuán)建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進(jìn)的大家庭氛圍。

律師授薪律師一名（授薪律師也可以接受掛證），掛證提成律師2名，招聘要求1年以上工作經(jīng)驗，有處理交通事故，工傷，或執(zhí)行案件經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 提成律師 崗位要求：（1）品行端正、作風(fēng)正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀(jì)律處分或司法行政部門處罰。（2）具有高度法律職業(yè)政治意識，中共黨員優(yōu)先。（3）全日制大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷，有C1/C2駕照、能出差，已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè)，具有獨(dú)立的辦案能力，辦案責(zé)任意識強(qiáng)，執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富或有專長領(lǐng)域者優(yōu)先。（4）善于不斷學(xué)習(xí)、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學(xué)習(xí)。（5）適應(yīng)律所創(chuàng)新發(fā)展模式，認(rèn)同律所發(fā)展和管理模式、理念，有志于長期從事律師職業(yè)，與律所共同成長。 薪資福利：（1）成長型高比例分成：新入職青年律師提成比例85％（個人案件），根據(jù)創(chuàng)收及案件量按年度提高提成比例。（2）律所案源扶持：律所提供豐富的公共案源（多數(shù)為民商事案件），根據(jù)個人辦案能力、業(yè)務(wù)專長進(jìn)行分配，如不好高騖遠(yuǎn)、挑三揀四，保障月案件提供量，辦案費(fèi)用有保底機(jī)制，多勞多得、上不封頂。（3）客源共享：承辦律所公共案源的，不限制律師在案件辦結(jié)后與對應(yīng)客戶接洽、繼續(xù)成交。（4）零成本執(zhí)業(yè)：無固定管理費(fèi)或創(chuàng)收要求，免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費(fèi)等。（5）自主權(quán)最大化：自由選擇執(zhí)業(yè)方向，自由選擇是否承接律所公共案源，鼓勵成立律師團(tuán)隊或律師協(xié)作辦案。（6）科技賦能：智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。（7）其他賦能支持：總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分所鼓勵律師相互學(xué)習(xí)、分享辦案經(jīng)驗，有辦案疑問可相互討教，定期組織團(tuán)建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進(jìn)的大家庭氛圍。 執(zhí)行團(tuán)隊授薪律師 崗位要求：（1）品行端正、作風(fēng)正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀(jì)律處分或司法行政部門處罰。（2）具有高度法律職業(yè)政治意識，中共黨員優(yōu)先。（3）全日制大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷，有C1/C2駕照、能出差，已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè)，具有獨(dú)立的辦案能力，辦案責(zé)任意識強(qiáng)，工作配合度高，在執(zhí)行領(lǐng)域經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。（4）善于不斷學(xué)習(xí)、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學(xué)習(xí)。（5）適應(yīng)律所創(chuàng)新發(fā)展模式，認(rèn)同律所發(fā)展和管理模式、理念，有志于長期從事律師職業(yè)，與律所共同成長。 薪資福利：（1）薪資架構(gòu)多元：由底薪＋提成＋獎金組成，綜合薪資不低于8000元，視個人能力適當(dāng)提高薪資福利，具體***。（2）自主權(quán)最大化：在不影響執(zhí)行團(tuán)隊工作的情況下，可自行承辦個人案件。（3）零成本執(zhí)業(yè)：無固定管理費(fèi)或創(chuàng)收要求，免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費(fèi)等。（4）科技賦能：智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。（5）其他賦能支持：總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分所鼓勵律師相互學(xué)習(xí)、分享辦案經(jīng)驗，有辦案疑問可相互討教，定期組織團(tuán)建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進(jìn)的大家庭氛圍。

1.在當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)法院辦案，計件提成 （文書均由總所準(zhǔn)備，僅負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)開庭、和被告調(diào)解、遞交材料及其他相關(guān)事宜） 2.負(fù)責(zé)和承辦法官溝通并反饋至總所成都 3.接受兼職

一、授薪方式1 1.薪資架構(gòu)：8000-10000底薪+提成，綜合年收入20-30萬左右，視個人綜合能力決定； 2.不需要自己開發(fā)案源，我所分配案件； 3.執(zhí)業(yè)年限3年以上或有公檢法經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄??；個人能力突出者，放寬條件； 4.能夠獨(dú)立承辦案件（以刑事案件為主），對刑事案件進(jìn)行法律分析、會見犯罪嫌疑人、并能獨(dú)立開展辯護(hù)工作； 5.配合所里拍攝短視頻（運(yùn)營團(tuán)隊提供文案，律師負(fù)責(zé)出境）； 6.直播（刑事板塊）有專業(yè)團(tuán)隊，律師出境直播。 7.要求配合度高，具體細(xì)節(jié)可約面談。 二、授薪方式2 1、薪資架構(gòu)：固定底薪+提成； 2.不需要自己開發(fā)案源，我所分配案件； 3.能夠獨(dú)立承辦案件，執(zhí)業(yè)年限2年以上，個人能力突出者，放寬條件。