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職位描述

崗位名稱：非訴律師助理（信用卡逾期案件協(xié)商）

職責：

銀行給到案源，我們通過銀行自身系統(tǒng)致電信用卡案件人（無需使用自己電話），和案件人進行電話溝通和調(diào)解，給出合理的調(diào)解方案，促使他還清自己的信用卡欠款

任職資格：

1.年齡22-42歲

2.學歷不限

3.口齒清晰，普通話流利，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力

4.積極上進，思維敏捷，具備良好的應變能力和一定抗壓能力

5.有強烈的進取心與長遠的職業(yè)規(guī)劃

6.征信良好，無逾期等不良記錄

崗位薪資：

1.底薪：3000

2.綜合工資=無責底薪+高額績效+五險一金+其他福利補貼，年均薪10w-15w（真實）

工作時間：

1.上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(不提倡加班文化，但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30左右)

2.調(diào)休制

3.非機械式作業(yè)氛圍，主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度，注意合規(guī)意識。

晉升渠道：助理-主辦-副總-分總

福利待遇

1.入職當天開始，新員工統(tǒng)一安排崗前培訓和跟崗學習（共5天），后期不定期對新人進行分層級專業(yè)培訓。

2.春節(jié)，中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放哦。

3其他人事福利金（生日福利，喪葬慰問，重疾，婚慶，帶薪年假，產(chǎn)假等），每季度團建

公司簡介

遼寧盛恒律師事務(wù)所成立于1999年遼寧沈陽，中國業(yè)務(wù)總部位于上海，已在北京、天津、大連、沈陽、哈爾濱、長春、呼和浩特、石家莊、鄭州、濟南、太原、西安、合肥，南昌、福州、蘇州、海口、南寧、貴陽、重慶、杭州等地全資設(shè)立了分所，其它各城市分所也在積極籌備中。目前員工近2000人，辦公場所總面積超過1萬平方米，業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋東北三省及京津、華北地區(qū)，并輻射華東及東南沿海地區(qū)。盛恒律師事務(wù)所先后被評為“全國優(yōu)秀律師事務(wù)所”；“省優(yōu)秀律師事務(wù)所”、“AAA誠信律師事務(wù)所”等殊榮。

盛恒律師事務(wù)所始終以“客戶第一”為宗旨，以“求真、務(wù)實、優(yōu)質(zhì)、高效”為辦案目標，以維護當事人合法權(quán)益為己任，恪守職業(yè)道德，提高自身素質(zhì)，以嚴肅認真、周到熱情的負責精神贏得了國內(nèi)外廣大客戶的信賴。?

盛恒律師成立至今，先后擔任中國農(nóng)業(yè)銀行、盛京銀行股份有限公司、中國銀行股份有限公司遼寧省分行、大連銀行股份有限公司、中國銀行股份有限公司沈陽分行、建設(shè)銀行股份有限公司遼寧省分行、中國東方資產(chǎn)管理公司、中國信達資產(chǎn)管理公司、中國長城資產(chǎn)管理公司、沈陽泰康人壽保險公司等多家金融保險機構(gòu)的法律顧問，擔任遼寧省水利廳、遼寧省食品藥品監(jiān)督管理局等多家政府機關(guān)法律顧問；擔任沈陽黎明航空發(fā)動機（集團）有限公司等多家大型工業(yè)企業(yè)法律顧問；擔任沈陽保利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、沈陽萬達商業(yè)集團、沈陽龍之夢商業(yè)集團等地產(chǎn)或商業(yè)界龍頭企業(yè)的常年法律顧問；入圍工商銀行遼寧省分行、農(nóng)業(yè)銀行遼寧省分行、招商銀行遼寧省分行、中信銀行、廣發(fā)銀行、光大銀行等多家銀行律師庫。

盛恒律師事務(wù)所律師法律知識淵博、理論功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富，有能力解決各種重大、復雜、疑難、前瞻性的法律問題；經(jīng)常參與省、市大型基礎(chǔ)項目建設(shè)及重大的境內(nèi)外公司重組、兼并、收購、股票發(fā)行上市等業(yè)務(wù)及項目論證，積累了豐富的法律業(yè)務(wù)經(jīng)驗，尤其擅長處理有關(guān)金融、房地產(chǎn)、農(nóng)村土地承包、建筑施工等法律業(yè)務(wù)中的一些棘手問題。遼寧盛恒律師事務(wù)所可向國內(nèi)外客戶提供多種形式的法律服務(wù)，包括依照中國法律和國際慣例，提供法律咨詢或出具有關(guān)對中國法律的理解和適用的意見書，參與各類項目的談判，擬定相應的法律文件，擔任常年法律顧問，提供投資、融資、知識產(chǎn)權(quán)、股票發(fā)行、公司并購、企業(yè)重組等方面的專項代理業(yè)務(wù)；尤其擅長在各個不同專業(yè)領(lǐng)域代理和協(xié)助國內(nèi)外客戶處理商事糾紛，進行相關(guān)的訴訟、仲裁，?向客戶提供及時、準確、中肯的法律分析和最佳方案。

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 執(zhí)業(yè)律師+可實習掛證
8700元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上
1年以上
20-35歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

會計/審計

1.?長期和各大銀行合作每年有2000-5000件左右的銀行金融類批量案子 2.?有批量做材料/批量立案/批量開庭的經(jīng)驗 3.?個人案源扣稅（提成比例1:9）提成全部給辦案律師 4.?律所承擔律師的年檢1200元/年和保險費200元/年 5.?辦公環(huán)境優(yōu)越 6.不打卡上下班 7.要求有A證，可接受實習律師，可掛證實習后續(xù)在律所執(zhí)業(yè)

2025-08-21

馮女士

主管; 法務(wù)助理/律師助理
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【老帶新-師徒制】沒有經(jīng)驗沒關(guān)系，進來就有師傅帶【可晉升】快速上手、能力達到可晉升法務(wù) 崗位職責： 1整理、分析案件材料； 2輔助法務(wù)人員進行網(wǎng)上立案； 3撰寫基礎(chǔ)法律文書； 3與內(nèi)部人員對接、溝通； 4領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1法學專業(yè)畢業(yè)或有法學基礎(chǔ)（硬性要求） 2有責任感，對待工作態(tài)度認真，可以準確認識到自己的工作職責，做好分內(nèi)工作； 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力； 4有良好的學習能力，態(tài)度端正，可以一邊工作一邊學習一邊提升自己； 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。薪資待遇及福利： 1底薪2500-3000+提成，提成區(qū)間500-2000，上不封頂，多勞多得，綜合薪資3000-5000，具體*** 2五險+雙休； 3國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪日帶薪； 4上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時休息時間； 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。

2025-08-21; 專職律師
11000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1.薪資架構(gòu)：底薪+提成，綜合收入1w-2w左右，視個人綜合能力決定； 2.不需要自己開發(fā)案源，我公司分配案件，且每年不低于80宗的案件量分配給到律師； 3.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗2年以上，執(zhí)業(yè)時間越長的，優(yōu)先考慮錄取；個人能力突出者，不受限； 4.律師專業(yè)領(lǐng)域不限，有非訴處理功底的，優(yōu)先考慮錄??； 5.【職責方面】： ①承辦我司分配的案件； ②接待來所的當事人或顧問單位； ③一部分的非訴訟處理工作，如起草/審核/修改合同、律師上門到顧問單位處提供法律建議等； ④業(yè)務(wù)部門的相關(guān)培訓、講座與陪同洽談。

2025-08-20

林女士; 派駐律師
10000-11000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

湖南芙蓉（南寧）律師事務(wù)所

派駐律師崗位要求：（1）品行端正、作風正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀律處分或司法行政部門處罰。（2）具有高度法律職業(yè)政治意識，中共黨員優(yōu)先。（3）全日制大學法學本科以上學歷，有C1/C2駕照、能出差，已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè)，具有獨立的辦案能力，辦案責任意識強，執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富或有專長領(lǐng)域者優(yōu)先。（4）善于不斷學習、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學習。（5）適應律所創(chuàng)新發(fā)展模式，認同律所發(fā)展和管理模式、理念，有志于長期從事律師職業(yè)，與律所共同成長。薪資福利：派駐律師根據(jù)合作模式，額外擇一享受以下福利，1：派駐費10000元/年，其他不變；2：個人案源提成比例優(yōu)惠至：8% ，無派駐費，其他不變。（2）律所案源扶持：律所提供豐富的公共案源（多數(shù)為民商事案件），根據(jù)個人辦案能力、業(yè)務(wù)專長進行分配，如不好高騖遠、挑三揀四，保障月案件提供量，辦案費用有保底機制，多勞多得、上不封頂。（3）客源共享：承辦律所公共案源的，不限制律師在案件辦結(jié)后與對應客戶接洽、繼續(xù)成交。（4）零成本執(zhí)業(yè)：無固定管理費或創(chuàng)收要求，免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。（5）自主權(quán)最大化：自由選擇執(zhí)業(yè)方向，自由選擇是否承接律所公共案源，鼓勵成立律師團隊或律師協(xié)作辦案。（6）科技賦能：智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。（7）其他賦能支持：總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓，分所鼓勵律師相互學習、分享辦案經(jīng)驗，有辦案疑問可相互討教，定期組織團建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。

2025-08-19

梁澳; 律師
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

湖南芙蓉（南寧）律師事務(wù)所

律師授薪律師一名（授薪律師也可以接受掛證），掛證提成律師2名，招聘要求1年以上工作經(jīng)驗，有處理交通事故，工傷，或執(zhí)行案件經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。提成律師崗位要求：（1）品行端正、作風正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀律處分或司法行政部門處罰。（2）具有高度法律職業(yè)政治意識，中共黨員優(yōu)先。（3）全日制大學法學本科以上學歷，有C1/C2駕照、能出差，已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè)，具有獨立的辦案能力，辦案責任意識強，執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富或有專長領(lǐng)域者優(yōu)先。（4）善于不斷學習、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學習。（5）適應律所創(chuàng)新發(fā)展模式，認同律所發(fā)展和管理模式、理念，有志于長期從事律師職業(yè)，與律所共同成長。薪資福利：（1）成長型高比例分成：新入職青年律師提成比例85％（個人案件），根據(jù)創(chuàng)收及案件量按年度提高提成比例。（2）律所案源扶持：律所提供豐富的公共案源（多數(shù)為民商事案件），根據(jù)個人辦案能力、業(yè)務(wù)專長進行分配，如不好高騖遠、挑三揀四，保障月案件提供量，辦案費用有保底機制，多勞多得、上不封頂。（3）客源共享：承辦律所公共案源的，不限制律師在案件辦結(jié)后與對應客戶接洽、繼續(xù)成交。（4）零成本執(zhí)業(yè)：無固定管理費或創(chuàng)收要求，免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。（5）自主權(quán)最大化：自由選擇執(zhí)業(yè)方向，自由選擇是否承接律所公共案源，鼓勵成立律師團隊或律師協(xié)作辦案。（6）科技賦能：智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。（7）其他賦能支持：總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓，分所鼓勵律師相互學習、分享辦案經(jīng)驗，有辦案疑問可相互討教，定期組織團建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。執(zhí)行團隊授薪律師崗位要求：（1）品行端正、作風正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀律處分或司法行政部門處罰。（2）具有高度法律職業(yè)政治意識，中共黨員優(yōu)先。（3）全日制大學法學本科以上學歷，有C1/C2駕照、能出差，已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè)，具有獨立的辦案能力，辦案責任意識強，工作配合度高，在執(zhí)行領(lǐng)域經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。（4）善于不斷學習、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學習。（5）適應律所創(chuàng)新發(fā)展模式，認同律所發(fā)展和管理模式、理念，有志于長期從事律師職業(yè)，與律所共同成長。薪資福利：（1）薪資架構(gòu)多元：由底薪＋提成＋獎金組成，綜合薪資不低于8000元，視個人能力適當提高薪資福利，具體***。（2）自主權(quán)最大化：在不影響執(zhí)行團隊工作的情況下，可自行承辦個人案件。（3）零成本執(zhí)業(yè)：無固定管理費或創(chuàng)收要求，免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。（4）科技賦能：智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。（5）其他賦能支持：總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓，分所鼓勵律師相互學習、分享辦案經(jīng)驗，有辦案疑問可相互討教，定期組織團建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。

2025-08-19

梁澳; 律師
4000元/月

南寧-青秀區(qū)

四川科哲律師事務(wù)所

1.在當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)法院辦案，計件提成（文書均由總所準備，僅負責在當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)開庭、和被告調(diào)解、遞交材料及其他相關(guān)事宜） 2.負責和承辦法官溝通并反饋至總所成都 3.接受兼職

2025-08-19

熊智瑤; 提成律師（案源穩(wěn)定）
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

湖南芙蓉（南寧）律師事務(wù)所

崗位要求：（1）品行端正、作風正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀律處分或司法行政部門處罰。（2）具有高度法律職業(yè)政治意識，中共黨員優(yōu)先。（3）全日制大學法學本科以上學歷，有C1/C2駕照、能出差，已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè)，具有獨立的辦案能力，辦案責任意識強，執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富或有專長領(lǐng)域者優(yōu)先。（4）善于不斷學習、提升，善于與同行、同事溝通、分享、相互學習。（5）適應律所創(chuàng)新發(fā)展模式，認同律所發(fā)展和管理模式、理念，有志于長期從事律師職業(yè)，與律所共同成長。薪資福利：（1）成長型高比例分成：新入職青年律師提成比例85％（個人案件），根據(jù)創(chuàng)收及案件量按年度提高提成比例。（2）律所案源扶持：律所提供豐富的公共案源（多數(shù)為民商事案件），根據(jù)個人辦案能力、業(yè)務(wù)專長進行分配，如不好高騖遠、挑三揀四，保障月案件提供量，辦案費用有保底機制，多勞多得、上不封頂。（3）客源共享：承辦律所公共案源的，不限制律師在案件辦結(jié)后與對應客戶接洽、繼續(xù)成交。（4）零成本執(zhí)業(yè)：無固定管理費或創(chuàng)收要求，免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。（5）自主權(quán)最大化：自由選擇執(zhí)業(yè)方向，自由選擇是否承接律所公共案源，鼓勵成立律師團隊或律師協(xié)作辦案。（6）科技賦能：智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。（7）其他賦能支持：總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓，分所鼓勵律師相互學習、分享辦案經(jīng)驗，有辦案疑問可相互討教，定期組織團建聚會，營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。

2025-08-19

梁澳; 專職律師
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)-百色大廈

廣西品誠法律咨詢服務(wù)有限公司

1.從業(yè)1到2年以上A證。 2.辦過勞動案件及工傷案件的優(yōu)先考慮。 3.可以授薪（高底薪）也可以選擇合作。崗位福利: 待遇從優(yōu)?？梢赞D(zhuǎn)所優(yōu)先。

2025-08-19

聶根; 律師助理市場方向
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-百色大廈

廣西品誠法律咨詢服務(wù)有限公司

工作模式非坐班制，工作時間可以靈活安排業(yè)務(wù)培訓: 崗前帶薪培訓，本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓及技能培訓。理賠法律常識通俗易懂，并有資深指導老師指導業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。優(yōu)先考慮有各大籌款平臺業(yè)務(wù)員工作地址:玉林。

2025-08-19

聶根; 非訴律師助理
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-金和大廈

遼寧盛恒律師事務(wù)所

招聘崗位：非訴律師助理崗位職責：銀行給到案源，我們通過銀行自身系統(tǒng)致電信用卡案件人（無需使用自己電話），和案件人進行電話溝通和調(diào)解，給出合理的調(diào)解方案，促使他還清自己的信用卡欠款任職資格： 1.年齡28-45歲 2.大專及以上學歷 3.口齒清晰，普通話流利，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.積極上進，思維敏捷，具備良好的應變能力和一定抗壓能力 5.有強烈的進取心與長遠的職業(yè)規(guī)劃 6.征信良好，無逾期等不良記錄崗位薪資： 1.底薪：3000 2.綜合工資=無責底薪+高額績效+五險一金+其他福利補貼，年均薪10w-15w（真實）工作時間： 1.上午08:00-12:00,下午13:00-18:00(不提倡加班文化，但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30左右) 2.調(diào)休制 3.非機械式作業(yè)氛圍，主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度，注意合規(guī)意識。晉升渠道：助理-主辦-副總-分總福利待遇 1.五險一金 2.入職當天開始，新員工統(tǒng)一安排崗前培訓和跟崗學習（共一周），后期不定期對新人進行分層級專業(yè)培訓。 3.春節(jié)，中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放哦。 5.其他人事福利金（生日福利，喪葬慰問，重疾，婚慶，帶薪年假，產(chǎn)假等），每月團建；

2025-08-18

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