職位描述
負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作,負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù)
上班地點

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可能感興趣的職位
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執(zhí)業(yè)律師+可實習(xí)掛證8700元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專以上 1年以上 20-35歲1.?長期和各大銀行合作每年有2000-5000件左右的銀行金融類批量案子 2.?有批量做材料/批量立案/批量開庭的經(jīng)驗 3.?個人案源扣稅(提成比例1:9)提成全部給辦案律師 4.?律所承擔(dān)律師的年檢1200元/年和保險費200元/年 5.?辦公環(huán)境優(yōu)越 6.不打卡上下班 7.要求有A證,可接受實習(xí)律師,可掛證實習(xí) 后續(xù)在律所執(zhí)業(yè)2025-08-21馮女士主管
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法務(wù)助理/律師助理3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢【老帶新-師徒制】沒有經(jīng)驗沒關(guān)系,進來就有師傅帶 【可晉升】快速上手、能力達到可晉升法務(wù) 崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進行網(wǎng)上立案; 3撰寫基礎(chǔ)法律文書; 3與內(nèi)部人員對接、溝通; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法學(xué)專業(yè)畢業(yè)或有法學(xué)基礎(chǔ)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪2500-3000+提成,提成區(qū)間500-2000,上不封頂,多勞多得,綜合薪資3000-5000,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。2025-08-21
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專職律師11000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1.薪資架構(gòu):底薪+提成,綜合收入1w-2w左右,視個人綜合能力決定; 2.不需要自己開發(fā)案源,我公司分配案件,且每年不低于80宗的案件量分配給到律師; 3.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗2年以上,執(zhí)業(yè)時間越長的,優(yōu)先考慮錄取;個人能力突出者,不受限; 4.律師專業(yè)領(lǐng)域不限,有非訴處理功底的,優(yōu)先考慮錄取; 5.【職責(zé)方面】: ①承辦我司分配的案件; ②接待來所的當(dāng)事人或顧問單位; ③一部分的非訴訟處理工作,如起草/審核/修改合同、律師上門到顧問單位處提供法律建議等; ④業(yè)務(wù)部門的相關(guān)培訓(xùn)、講座與陪同洽談。2025-08-20林女士
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派駐律師10000-11000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心派駐律師 崗位要求:(1)品行端正、作風(fēng)正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀(jì)律處分或司法行政部門處罰。(2)具有高度法律職業(yè)政治意識,中共黨員優(yōu)先。(3)全日制大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷,有C1/C2駕照、能出差,已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè),具有獨立的辦案能力,辦案責(zé)任意識強,執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富或有專長領(lǐng)域者優(yōu)先。(4)善于不斷學(xué)習(xí)、提升,善于與同行、同事溝通、分享、相互學(xué)習(xí)。(5)適應(yīng)律所創(chuàng)新發(fā)展模式,認(rèn)同律所發(fā)展和管理模式、理念,有志于長期從事律師職業(yè),與律所共同成長。 薪資福利:派駐律師根據(jù)合作模式,額外擇一享受以下福利,1:派駐費10000元/年,其他不變;2:個人案源提成比例優(yōu)惠至:8% ,無派駐費,其他不變。(2)律所案源扶持:律所提供豐富的公共案源(多數(shù)為民商事案件),根據(jù)個人辦案能力、業(yè)務(wù)專長進行分配,如不好高騖遠(yuǎn)、挑三揀四,保障月案件提供量,辦案費用有保底機制,多勞多得、上不封頂。(3)客源共享:承辦律所公共案源的,不限制律師在案件辦結(jié)后與對應(yīng)客戶接洽、繼續(xù)成交。(4)零成本執(zhí)業(yè):無固定管理費或創(chuàng)收要求,免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。(5)自主權(quán)最大化:自由選擇執(zhí)業(yè)方向,自由選擇是否承接律所公共案源,鼓勵成立律師團隊或律師協(xié)作辦案。(6)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。(7)其他賦能支持:總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓(xùn),分所鼓勵律師相互學(xué)習(xí)、分享辦案經(jīng)驗,有辦案疑問可相互討教,定期組織團建聚會,營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。2025-08-19梁澳
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律師8000-9000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心律師授薪律師一名(授薪律師也可以接受掛證),掛證提成律師2名,招聘要求1年以上工作經(jīng)驗,有處理交通事故,工傷,或執(zhí)行案件經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 提成律師 崗位要求:(1)品行端正、作風(fēng)正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀(jì)律處分或司法行政部門處罰。(2)具有高度法律職業(yè)政治意識,中共黨員優(yōu)先。(3)全日制大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷,有C1/C2駕照、能出差,已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè),具有獨立的辦案能力,辦案責(zé)任意識強,執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富或有專長領(lǐng)域者優(yōu)先。(4)善于不斷學(xué)習(xí)、提升,善于與同行、同事溝通、分享、相互學(xué)習(xí)。(5)適應(yīng)律所創(chuàng)新發(fā)展模式,認(rèn)同律所發(fā)展和管理模式、理念,有志于長期從事律師職業(yè),與律所共同成長。 薪資福利:(1)成長型高比例分成:新入職青年律師提成比例85%(個人案件),根據(jù)創(chuàng)收及案件量按年度提高提成比例。(2)律所案源扶持:律所提供豐富的公共案源(多數(shù)為民商事案件),根據(jù)個人辦案能力、業(yè)務(wù)專長進行分配,如不好高騖遠(yuǎn)、挑三揀四,保障月案件提供量,辦案費用有保底機制,多勞多得、上不封頂。(3)客源共享:承辦律所公共案源的,不限制律師在案件辦結(jié)后與對應(yīng)客戶接洽、繼續(xù)成交。(4)零成本執(zhí)業(yè):無固定管理費或創(chuàng)收要求,免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。(5)自主權(quán)最大化:自由選擇執(zhí)業(yè)方向,自由選擇是否承接律所公共案源,鼓勵成立律師團隊或律師協(xié)作辦案。(6)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。(7)其他賦能支持:總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓(xùn),分所鼓勵律師相互學(xué)習(xí)、分享辦案經(jīng)驗,有辦案疑問可相互討教,定期組織團建聚會,營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。 執(zhí)行團隊授薪律師 崗位要求:(1)品行端正、作風(fēng)正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀(jì)律處分或司法行政部門處罰。(2)具有高度法律職業(yè)政治意識,中共黨員優(yōu)先。(3)全日制大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷,有C1/C2駕照、能出差,已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè),具有獨立的辦案能力,辦案責(zé)任意識強,工作配合度高,在執(zhí)行領(lǐng)域經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。(4)善于不斷學(xué)習(xí)、提升,善于與同行、同事溝通、分享、相互學(xué)習(xí)。(5)適應(yīng)律所創(chuàng)新發(fā)展模式,認(rèn)同律所發(fā)展和管理模式、理念,有志于長期從事律師職業(yè),與律所共同成長。 薪資福利:(1)薪資架構(gòu)多元:由底薪+提成+獎金組成,綜合薪資不低于8000元,視個人能力適當(dāng)提高薪資福利,具體***。(2)自主權(quán)最大化:在不影響執(zhí)行團隊工作的情況下,可自行承辦個人案件。(3)零成本執(zhí)業(yè):無固定管理費或創(chuàng)收要求,免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。(4)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。(5)其他賦能支持:總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓(xùn),分所鼓勵律師相互學(xué)習(xí)、分享辦案經(jīng)驗,有辦案疑問可相互討教,定期組織團建聚會,營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。2025-08-19梁澳
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律師4000元/月南寧-青秀區(qū)1.在當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)法院辦案,計件提成 (文書均由總所準(zhǔn)備,僅負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)開庭、和被告調(diào)解、遞交材料及其他相關(guān)事宜) 2.負(fù)責(zé)和承辦法官溝通并反饋至總所成都 3.接受兼職2025-08-19熊智瑤
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專職律師12000-20000元南寧-青秀區(qū)-百色大廈1.從業(yè)1到2年以上A證。 2.辦過勞動案件及工傷案件的優(yōu)先考慮。 3.可以授薪(高底薪)也可以選擇合作。 崗位福利: 待遇從優(yōu)??梢赞D(zhuǎn)所優(yōu)先。2025-08-19聶根
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律師助理市場方向3000-6000元南寧-青秀區(qū)-百色大廈工作模式 非坐班制,工作時間可以靈活安排 業(yè)務(wù)培訓(xùn): 崗前帶薪培訓(xùn),本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)。 理賠法律常識通俗易懂,并有資深指導(dǎo)老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。 優(yōu)先考慮有各大籌款平臺業(yè)務(wù)員 工作地址:玉林。2025-08-19聶根
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提成律師(案源穩(wěn)定)10000-15000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位要求:(1)品行端正、作風(fēng)正派、無不良嗜好、具有良好執(zhí)業(yè)操守、未受到行業(yè)紀(jì)律處分或司法行政部門處罰。(2)具有高度法律職業(yè)政治意識,中共黨員優(yōu)先。(3)全日制大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷,有C1/C2駕照、能出差,已取得律師執(zhí)業(yè)證或即將注冊執(zhí)業(yè),具有獨立的辦案能力,辦案責(zé)任意識強,執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富或有專長領(lǐng)域者優(yōu)先。(4)善于不斷學(xué)習(xí)、提升,善于與同行、同事溝通、分享、相互學(xué)習(xí)。(5)適應(yīng)律所創(chuàng)新發(fā)展模式,認(rèn)同律所發(fā)展和管理模式、理念,有志于長期從事律師職業(yè),與律所共同成長。 薪資福利:(1)成長型高比例分成:新入職青年律師提成比例85%(個人案件),根據(jù)創(chuàng)收及案件量按年度提高提成比例。(2)律所案源扶持:律所提供豐富的公共案源(多數(shù)為民商事案件),根據(jù)個人辦案能力、業(yè)務(wù)專長進行分配,如不好高騖遠(yuǎn)、挑三揀四,保障月案件提供量,辦案費用有保底機制,多勞多得、上不封頂。(3)客源共享:承辦律所公共案源的,不限制律師在案件辦結(jié)后與對應(yīng)客戶接洽、繼續(xù)成交。(4)零成本執(zhí)業(yè):無固定管理費或創(chuàng)收要求,免除水電物業(yè)、辦公耗材、卡座費等。(5)自主權(quán)最大化:自由選擇執(zhí)業(yè)方向,自由選擇是否承接律所公共案源,鼓勵成立律師團隊或律師協(xié)作辦案。(6)科技賦能:智能案件管理系統(tǒng)、高效蓋章用印、alpha大數(shù)據(jù)檢索工具全面支持高效辦公。(7)其他賦能支持:總所經(jīng)常召開業(yè)務(wù)培訓(xùn),分所鼓勵律師相互學(xué)習(xí)、分享辦案經(jīng)驗,有辦案疑問可相互討教,定期組織團建聚會,營造和諧、溫暖、積極上進的大家庭氛圍。2025-08-19梁澳
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非訴律師助理10000-11000元南寧-青秀區(qū)-金和大廈招聘崗位:非訴律師助理崗位 職責(zé): 銀行給到案源,我們通過銀行自身系統(tǒng)致電信用卡案件人(無需使用自己電話),和案件人進行電話溝通和調(diào)解,給出合理的調(diào)解方案,促使他還清自己的信用卡欠款 任職資格: 1.年齡28-45歲 2.大專及以上學(xué)歷 3.口齒清晰,普通話流利,具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.積極上進,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和一定抗壓能力 5.有強烈的進取心與長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃 6.征信良好,無逾期等不良記錄 崗位薪資: 1.底薪:3000 2.綜合工資=無責(zé)底薪+高額績效+五險一金+其他福利補貼,年均薪10w-15w(真實) 工作時間: 1.上午08:00-12:00,下午13:00-18:00(不提倡加班文化,但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30左右) 2.調(diào)休制 3.非機械式作業(yè)氛圍,主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度,注意合規(guī)意識。 晉升渠道:助理-主辦-副總-分總 福利待遇 1.五險一金 2.入職當(dāng)天開始,新員工統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)和跟崗學(xué)習(xí)(共一周),后期不定期對新人進行分層級專業(yè)培訓(xùn)。 3.春節(jié),中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放哦。 5.其他人事福利金(生日福利,喪葬慰問,重疾,婚慶,帶薪年假,產(chǎn)假等),每月團建;2025-08-18高瑞伏
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