生鮮主管

崗位職責 一、運營管理：負責生鮮區(qū)域日常運營，確保門店正常運轉，包括營業(yè)時間把控、環(huán)境衛(wèi)生、陳列規(guī)范等，提升顧客購物體驗。 二、商品管理： 1、跟進生鮮商品采購、驗收，嚴格把控質量，確保新鮮度和合規(guī)性。 2、合理規(guī)劃庫存，減少損耗，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場需求調整進貨量。 3、負責商品定價、促銷活動策劃與執(zhí)行，提升銷售額。 三、團隊管理： 1、帶領并培訓生鮮區(qū)員工，明確崗位職責，提升業(yè)務技能。 2、安排員工排班，監(jiān)督工作表現(xiàn)，協(xié)調團隊協(xié)作。 3、客戶服務：處理顧客咨詢、投訴，保障服務質量，維護客戶關系。 任職要求 1、通常要求1-3年生鮮行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉生鮮商品特性及運營流程。 2、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，能有效帶領團隊完成目標。 3、有較強的責任心和抗壓能力，能應對生鮮行業(yè)的快節(jié)奏和突發(fā)情況。 4、了解食品安全規(guī)范，注重商品質量與衛(wèi)生管理。

工作內容: 1、負責生鮮部門營運客戶溝通的維護。 2、負責實施每周、每月的生鮮盤點，核算生鮮各部門的經(jīng)營狀況。 3、熟悉全品類進貨渠道，有很強的議價能力，能快速有效完成采購訂單； 4、有效執(zhí)行采購計劃，對采購商品的商品進行詢價、比價、議價談判工作； 5、負責生鮮配送業(yè)務的業(yè)務及人員的管理。 工作要求： 1、年齡在30歲-45歲之間，身體健康，善于溝通，有領導能力； 2、三年以上生鮮類采購工作經(jīng)驗； 3、熟悉采購流程，了解相關規(guī)范； 3、具備較強的價格洽談能力，有良好的職業(yè)道德及溝通協(xié)調能力。 上班時間：09:00—12:00 14:00—18:00 單休 上班地點：在南寧市興寧區(qū)昆侖大道169號廣西金橋國際農產(chǎn)品批發(fā)市場二期2號加工車間 201—207 號

崗位base桂林/南寧，實際工作地點在廣西省內就近分配，介意勿擾。 企業(yè)介紹： 桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月，是力源集團旗下核心零售品牌，主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年，力源將以桂林為總部，廣西為軸點，建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿易港的營銷網(wǎng)絡，完成 500 家門店的發(fā)展目標。 職位名稱：城市經(jīng)理（1名）、營運主管（2名） 崗位方向：分管所屬城市的所有社區(qū)生鮮超市，下屬配置10-12名區(qū)域督導 工作地點：桂林 部門歸屬：營運部 崗位福利： 1、生活保障：外派人員報銷探親路費，工作日就餐補貼；節(jié)日禮包（生鮮禮盒）、員工內購特權； 2、假期福利：周休1.5天，法定假日、帶薪年假等法定福利； 3、社保福利：社保五險，年度健康體檢+家屬免費體檢名額； 4、職業(yè)發(fā)展：定制化培訓（管理MBA課程、營運體系培訓）； 5、激勵政策：績效獎金 + 年度利潤分紅（全員共享）+ 股權激勵（核心骨干專屬）；一年一次調薪機會。 任職資格: 1、40歲以下，本科以上學歷； 2、同崗位3年以上營運管理工作經(jīng)驗，有全家、羅森、711等日系便利店經(jīng)驗加分，有生鮮傳奇、錢大媽、明康匯等社區(qū)生鮮超經(jīng)驗加分； 3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、貨品管理能力； 4、具有較強的人員管理、溝通協(xié)調、領導組織能力，能跨部門、跨崗位、跨較少； 5、具有較強的流程、制度、知悉梳理搭建能力，有0-1起盤經(jīng)驗加分； 6、誠信、正直、簡單、高效。

職位描述 1、負責銷售報表、日常商品的管理，保證陳列豐滿以及賣場正常銷售； 2、負責部門防火防盜及人員安全管理。 職位要求 1、年齡28-40歲 2、大專以上學歷，擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營策略、運營管理、專項技能等經(jīng)驗知識 3、盡快到崗，有機會參與超市門店胖東來改造項目。 薪資待遇：10-12K

廣西南寧市韻鑠驊茂貿易有限公司是一家代理國內外多個知名品牌化妝品的代理商公司，因業(yè)務發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會誠招優(yōu)秀人才！ 主要職責： 1.根據(jù)公司對各區(qū)域品牌任務及利潤指標的要求達成任務 2.統(tǒng)籌區(qū)域政策資源，了解市場動態(tài)及各日化門店情況 3.組織各品牌執(zhí)行區(qū)域的銷售任務，策劃落實區(qū)域提升計劃，區(qū)域開發(fā)計劃，達成銷售任務 任職要求： 市場營銷 2、快消日化行業(yè)市場工作經(jīng)驗 3.品牌市場運作、市場趨勢分析判斷等市場管理能力； 4.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神，工作認真負責，能承受工作壓力； 5.具有一定的客戶談判能力，領導能力，培養(yǎng)指導能力，成本意識、風險投資控制意識、服務意識、影響能力。