美容店長(zhǎng)

1、同行業(yè)店長(zhǎng)職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備扎實(shí)的專業(yè)貢底和管理知識(shí)，感知用戶需求，保證門店店員的專業(yè)和滿意度。 3、具備良好的應(yīng)變能力，能夠處理店面營(yíng)運(yùn)中出現(xiàn)的突發(fā)事件。 4、能帶領(lǐng)員工把業(yè)績(jī)做起來，做事有氣魄。

一、崗位職責(zé) 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持，提升加盟店業(yè)績(jī); 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 二、任職要求 1、具有一定的美容養(yǎng)生行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、人品端正，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心; 3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 三、晉級(jí)渠道導(dǎo)師晉升路線: 技術(shù)線:導(dǎo)師一一專家 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項(xiàng)總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修 4、每年安排員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展培訓(xùn) 5、享受國(guó)家節(jié)假日及帶薪年假、婚假、喪假等 6、購(gòu)買社保 7、節(jié)假日禮品福利，生日福利。 公司為你創(chuàng)造晉升空間的機(jī)會(huì)，專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)為你賦能，有意向者可以投遞簡(jiǎn)歷，我們第一時(shí)間與您聯(lián)系!

崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 工作時(shí)間：上午九點(diǎn)到下午七點(diǎn) 一個(gè)班次

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店內(nèi)財(cái)產(chǎn)、產(chǎn)品的管理； 2、各個(gè)項(xiàng)目銷售規(guī)劃和實(shí)施； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，能合理安排各人員的工作。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，會(huì)基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的管理能力； 3、有私密銷售經(jīng)驗(yàn)和美容院店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和管理店內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 薪資福利： 1、（5000-10000）元+提成+獎(jiǎng)金12000-30000，能力強(qiáng)者，上不上封頂； 2、有餐補(bǔ)，免費(fèi)技能及營(yíng)銷培訓(xùn)，半年一次競(jìng)崗，晉升快； 3、晉升渠道：店長(zhǎng)--運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--CEO--副總裁

1、管理門店日常運(yùn)營(yíng) 2、維護(hù)門店顧客客情 3、培養(yǎng)、穩(wěn)定店員 職位招聘2-5人