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職位描述

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的整體經(jīng)營(yíng)管理，根據(jù)工作計(jì)劃和業(yè)績(jī)指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況和達(dá)成目標(biāo)；

2、檢查管轄區(qū)域的各項(xiàng)品質(zhì)服務(wù)工作，回訪重點(diǎn)客戶，評(píng)估客戶需求及滿意度；

3、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門相關(guān)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度；

4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的人員管理，如人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責(zé)，合理控制人力成本；

5、授理客戶的投訴，并及時(shí)有效地進(jìn)行處理解決；

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、有2年以上管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級(jí)酒店相關(guān)管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力；

3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

“喜孕”母嬰服務(wù)系列品牌依托于凱合置業(yè)集團(tuán)雄厚的資源背景，公司現(xiàn)為《全國(guó)保健服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)》觀察員單位、《產(chǎn)后康復(fù)保健服務(wù)技術(shù)規(guī)范國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)起草組》副組長(zhǎng)單位、《母嬰保健服務(wù)技術(shù)規(guī)范國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)起草組》成員單位，是廣西唯一“國(guó)標(biāo)”制定單位、全國(guó)五星級(jí)母嬰保健服務(wù)機(jī)構(gòu)、AAA級(jí)信用企業(yè)。
    喜孕月子中心以母嬰產(chǎn)業(yè)鏈為基礎(chǔ)，是一家醫(yī)療級(jí)別母嬰產(chǎn)后專業(yè)護(hù)理機(jī)構(gòu)，融合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)與傳統(tǒng)精粹，中心引入中醫(yī)養(yǎng)生食療及三甲醫(yī)院護(hù)理核心技術(shù)，結(jié)合中外先進(jìn)產(chǎn)后服務(wù)精髓；提供孕婦待產(chǎn)、母嬰產(chǎn)后護(hù)理調(diào)養(yǎng)、產(chǎn)后形體恢復(fù)、嬰兒沐浴游泳撫觸、寶寶科學(xué)進(jìn)食、睡眠培養(yǎng)，以及嬰兒成長(zhǎng)攝影、嬰幼啟智指導(dǎo)、嬰幼營(yíng)養(yǎng)食品推介為輔的全方位服務(wù)。中心提供從一個(gè)月的貼心呵護(hù)到全家人一輩子的終身服務(wù)，贏得新生家庭的一致信賴，是廣西首批通過健標(biāo)委認(rèn)證的五星級(jí)月子中心之一，成為廣西乃至全國(guó)母嬰服務(wù)行業(yè)集成旗艦品牌。其中，“喜孕7+21模式”、喜孕超級(jí)陪伴師早早教項(xiàng)目、喜孕驚喜月子膳食、喜孕保貝計(jì)劃-兒童用藥安全檢測(cè)、引進(jìn)國(guó)際高水準(zhǔn)的桶谷式通乳技術(shù)等特色服務(wù)成為品牌標(biāo)簽。作為母嬰保健服務(wù)技術(shù)規(guī)范國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)起草組成員單位與全國(guó)保健服務(wù)/母嬰服務(wù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)宣傳推廣單位，中心參與制定的《產(chǎn)后母嬰康復(fù)機(jī)構(gòu)管理和服務(wù)指南》《母嬰保健服務(wù)場(chǎng)所通用要求》《健康管理保健服務(wù)規(guī)范?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南》成為母嬰行業(yè)權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)，為行業(yè)健康發(fā)展提供依據(jù)，具有重大的指導(dǎo)意義。  
     喜孕月子中心目前在廣西全區(qū)共有九家門店：鳳嶺店、江南店、五象店、民大店、宜州店、賓陽(yáng)店、北海店、北流店、藤縣店
     2023年，是公司重要發(fā)展階段，通過全面戰(zhàn)略規(guī)劃部署，現(xiàn)計(jì)劃逐步擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)，急需招聘一批優(yōu)秀人才，公司注重員工能力提升與培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展意識(shí)，將為員工提供專業(yè)技能化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)以及無限廣闊的晉升發(fā)展空間。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)喜孕月子中心(鳳嶺店) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 房產(chǎn)銷售專員，店長(zhǎng)，門店經(jīng)理
5300-10000元·13薪

南寧-興寧區(qū)

南寧聯(lián)鑫房地產(chǎn)代理有限公司

1. 工作要求:具體良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 3. 對(duì)房的產(chǎn)市場(chǎng)有深入了解，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1小時(shí)內(nèi)

譚女士

經(jīng)理; 健身房店長(zhǎng)
8000-9000元

南寧-武鳴區(qū)

安徽奧創(chuàng)健身管理有限公司

工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無需相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn)，公司提供培訓(xùn)

17小時(shí)前

劉國(guó)運(yùn); 店長(zhǎng)/防城港
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、3年以上連鎖餐飲店店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心，做事沉穩(wěn)，遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本，擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。工作內(nèi)容： 1、較好的學(xué)習(xí)能力；掌握獨(dú)立帶店能力，合理做好運(yùn)營(yíng)安排；保證門店的績(jī)效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度，營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理，檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率，做好客情管理，出現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門店的正常運(yùn)行，定期向公司匯報(bào)工作，落實(shí)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營(yíng)狀況，針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗，調(diào)動(dòng)工作氛圍和員工積極性。 5、店面日?？驮V的處理，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻舻母邼M意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)；【薪資福利】 1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團(tuán)建。（月休4天，自由選休） ps：新店籌備，定位地址為目前正在營(yíng)業(yè)的門店，新店在中心區(qū)，街邊店

17小時(shí)前

黃女士; 店長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述 1、完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo)； 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控； 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日?？驮V的處理；職位要求： 1、有2年以上餐飲門店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心，對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛愛笑的人，運(yùn)氣總不會(huì)太差

17小時(shí)前

黃女士; 華豐城愛琴海綠光派對(duì)飾品店長(zhǎng)
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作，督促店員工作，確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài)，并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)門店排班、人員招聘、盤點(diǎn)、賬簿制作、工資核算、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、退貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品損耗管理等有關(guān)作業(yè)。 5、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善店面運(yùn)作的問題。. 6、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氛圍。二、任職要求： 1、年滿18周歲，專業(yè)不限； 2、做事勤快、反應(yīng)能力較好、能獨(dú)檔一面； 3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見； 4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。三、薪酬福利： 1、底薪+提成，綜合月薪3500~5000元，上不封頂。 2、晉升空間：店長(zhǎng) — 大店長(zhǎng) — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時(shí)間：14：00-22：00（中間休息40分鐘），月休4天，固定周二休。

17小時(shí)前

李女士

人事專員; 店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力親和力，強(qiáng)抗壓能力工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷售流程，保障顧客安全任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能夠滿足顧客需求

17小時(shí)前

劉道鑫; 店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西一點(diǎn)云廚餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：全面主持店面的管理工作：管理店鋪員工、管理店鋪運(yùn)營(yíng)、實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃及處理突發(fā)事件。任職要求： 1、3年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，具有獨(dú)擋一面的工作能力，熟悉店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。

17小時(shí)前; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)、店長(zhǎng)(梧州)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧百健健康科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

招聘崗位：儲(chǔ)備店長(zhǎng)、店長(zhǎng) 一、任職資格要求： 1.有銷售經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，具有好的溝通能力及交際技巧； 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，做事積極，對(duì)賺錢有欲望； 3.男女不限，年齡25-45歲； 4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。二、工作職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶，并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單； 2.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好新老客戶的維護(hù)跟蹤； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 4.依營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司的銷售任務(wù)；三、晉升流程：店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇：五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司每月團(tuán)建公司地址：泰安大廈上班地址：南寧多個(gè)地點(diǎn)門店可選擇

17小時(shí)前

盧潔瓊; 會(huì)議營(yíng)銷店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧百健健康科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

招聘崗位：店長(zhǎng)、儲(chǔ)備店長(zhǎng) 一、任職資格要求： 1.有銷售經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，具有好的溝通能力及交際技巧； 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，做事積極，對(duì)賺錢有欲望； 3.男女不限，年齡25-45歲； 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險(xiǎn)、會(huì)銷等的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對(duì)健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。二、工作職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶，并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單； 2.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好新老客戶的維護(hù)跟蹤； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 4.依營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司的銷售任務(wù)；三、晉升流程：店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇：五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建公司地址：南寧泰安大廈上班地址：高峰農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)門店公司提倡家文化，人性管理，對(duì)業(yè)績(jī)沒有硬性要求，工作輕松，歡迎加入

17小時(shí)前

盧潔瓊; 【防城港】-桂二老壇酸菜魚-店長(zhǎng)
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職位描述 1、完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo)； 2、制定每月店面（線上、線下）營(yíng)銷計(jì)劃； 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日?？驮V的處理；職位要求： 1、有2年以上餐飲門店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本 3、擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心，對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛

17小時(shí)前

黃女士