職位描述
1、負責董事長日常事務的協(xié)調(diào)、合理安排、提醒董事長日常工作時間分布;
2、負責董事長日常公文、報告等相關文書資料撰寫;
3、負責董事長安排的相關會議的組織安排;
4、負責及時傳達董事長的各項指示安排;
5、負責董事長差旅事宜安排;
7、集團對外聯(lián)絡事宜、來訪賓客接待,跟進董事長交辦關注的相關工作事務進度匯報,配合集團外部公公共關系處理等一切對外事務等。
任職資格:
1、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,大專以上學歷,中文、文秘等相關專業(yè);
2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉商務禮儀,能適應簡單應酬,懂茶藝者優(yōu)先;
3、外事接待,來訪及會議接待大方得體。
4、具備行政管理知識、管理學知識,熟練掌握常用辦公軟件操作(ppt,word,excel,)和系統(tǒng)操作,熟練掌握公文的擬寫,有一定的寫作水平;
5、具備良好的溝通力、理解力、親和力、抗壓力;
6、持有C1駕照優(yōu)先考慮;
7、普通話良好;
8、強烈的工作責任感及事業(yè)心,優(yōu)秀的職業(yè)道德及素養(yǎng);
9、有秘書證書者優(yōu)先。
公司簡介
廣西阿里發(fā)房地產(chǎn)有限公司自2014年成立以來,一直堅持“管理上學習現(xiàn)代化、規(guī)范化的管理模式;服務上秉承著專業(yè)、專心、專注為房產(chǎn)增值的理念;始終以成為廣西標桿企業(yè),為民生民居做貢獻”的經(jīng)營方針,每年以近100%的速度迅猛發(fā)展。經(jīng)過近4年的持續(xù)發(fā)展,公司規(guī)模不斷擴大,目前公司主營業(yè)涉及房地產(chǎn)項目開發(fā)、大型樓盤的總代理、項目包銷、房地產(chǎn)項目營銷策劃服務、資產(chǎn)管理咨詢服務、物業(yè)管理服務等。
秉承集團耕耘多年所積累的國際操盤理念,融合本土化特色演變,并依托于對市場的敏銳洞察及強大的渠道資源,經(jīng)過1年的迅猛發(fā)展,公司經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,目前已擁有強大的招商運營團隊以及具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的市場銷售團隊,核心團隊高達100多人。
公司在發(fā)展過程中,融匯國內(nèi)外先進不動產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展理念,建立了國內(nèi)一流的地產(chǎn)“智庫”、“商家資源庫”、“高級人才庫”,并以一流的工作流程體系運作一流的業(yè)務,通過嚴格管理、規(guī)范經(jīng)營,以及運用先進的經(jīng)營模式、成功的實戰(zhàn)經(jīng)驗、豐富的招商資源、精銳的管理團隊、龐大的戰(zhàn)略聯(lián)盟為客戶提供房地產(chǎn)全程一站式服務。
公司目前主要項目有:五象香港灣、榮恒國際名都、SUNDY新地、西鄉(xiāng)塘區(qū)若干個住宅樓盤等。
集團用人標準:有德有才,破格錄用,有德無才,培養(yǎng)錄用,有才無德,限制錄用,無德無才,堅決不用;
我們始終堅信:企業(yè)的競爭就是人才的競爭!為了進一步加快公司的發(fā)展步伐,強化企業(yè)的核心競爭力,特誠邀社會各界精英加入我們,做精致品牌,寫精彩人生!
加入阿里發(fā)大家庭可享受優(yōu)厚:
1、同行業(yè)具有競爭力的薪酬+獎金+生日禮品+年終獎+節(jié)假日禮品/金;
2、保險:團體意外險、社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險);
3、假期:依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日;
4、培訓:定期開展入職培訓,崗前培訓,以及提供給員工企業(yè)內(nèi)訓、外派培訓、 拓展培訓、參觀考察等培訓學習機會;
5、其它:公司每月至少2次的集體活動津貼,如:集體聚餐、短途游玩、K歌、羽毛球、氣排球等。
面試乘公車路線:你可以坐公車6路、19路、25路、29路、34路、39路、46路、74路、76路、206路、601路、603路、609路到民族金浦路口下車,還可以坐52路、211路、706路到金浦民族路口下車。
另可乘坐地鐵一號線,在金湖廣場站(B出口)下車。
備注:請各位求職者利用周一到周五的工作時間來電咨詢?nèi)肆Y源部():早上09:00--12:00、下午14:00--18:00電話咨詢崗位求職情況。為避免其他時間(中午12:00--14:00是午休時間、周六、日雙休)無人接聽電話導致錯過最佳咨詢時間。謝謝合作!
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2025-07-13黃煥雪
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加盟商管理秘書長4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城一、組織能力 1、組織加盟商委員會的選舉與換屆工作; 2、加盟商委員會溝通渠道建設與會議管理; 3、持續(xù)推進加盟商管理機制(加盟商分級管理); 4、加盟商委員會的日常、加盟商成功圖像的有效分享; 5、加盟商委員會的評優(yōu),公文流轉(zhuǎn)管理。協(xié)調(diào)資源能力。 二、協(xié)調(diào)資源能力 1、公司政策與階段重點工作宣導:引導關鍵職能發(fā)揮 2、加盟商重大共性問題與特殊問題的處理與跟蹤反饋,幫助加盟商解決 實際問題,提升加盟商的營運能力 3、定期拜訪加盟商,增強溝通,與加盟商保持良好的商情關系: 4、加盟商生意的有效幫扶,對加盟商日常運營做出監(jiān)督和指引,協(xié)助加 盟商提升整體業(yè)績。 三、其他 1、對數(shù)據(jù)敏感,能對數(shù)據(jù)進行整理分析。 四、員工福利:購買五險一金、帶薪年假、年終獎金、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶。 ?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 工作地點:南寧市航洋國際2025-07-09戴文軍
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- 廣西阿里發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 10年(2014年11月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --