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職位描述

工作職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長(zhǎng)行程安排；

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書(shū)撰寫(xiě)、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)辦公室與CEO辦公室的各項(xiàng)工作、溝通和聯(lián)系；

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)董辦/總辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

5、及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示，落實(shí)交辦的工作；

6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長(zhǎng)/CEO辦公室所需的各類(lèi)信息、報(bào)表、資料；

7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/CEO辦公室的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)電記錄、來(lái)訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話(huà)24小時(shí)待機(jī)傳達(dá)服務(wù)，隨時(shí)電話(huà)順暢；

8、負(fù)責(zé)組織董辦/總辦會(huì)議及相關(guān)會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備簽到、會(huì)上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交送董辦、會(huì)后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等工作；

9、 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/CEO辦公室、會(huì)議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔；

10、 每日按崗位說(shuō)明書(shū)格式要求提交工作日志至領(lǐng)導(dǎo)微信；

11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；

12、 服從公司的工作安排，包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的調(diào)動(dòng)等，

負(fù)責(zé)跟進(jìn)的每一件事情的進(jìn)展情況及結(jié)果都必須在第一時(shí)間匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，延誤及懈怠應(yīng)該受到懲罰；

13、 遇緊急事情可采取電話(huà)、面對(duì)面等方式及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展情況；

14、 按時(shí)參加總經(jīng)辦下班后的工作總結(jié)例會(huì)或公司管理例會(huì)，接受領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)

的新任務(wù)；

15、 接受公司對(duì)所在崗位的績(jī)效考核監(jiān)督和檢查，認(rèn)真做好本職工作；

16、 擁護(hù)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度決定和規(guī)章、規(guī)定。

加分項(xiàng)

有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣告/公關(guān)/會(huì)展

公司簡(jiǎn)介

《我們的故事》
從失敗中走出的“小人物”
?        從東莞娛樂(lè)幕后推手，到中國(guó)品牌策劃先鋒，深耕企業(yè)品牌建設(shè)11年，我們贏得對(duì)手卻輸給了時(shí)代；從尋找企業(yè)轉(zhuǎn)型“特效藥”，到成功塑造《中國(guó)道醫(yī)》霍三功，走訪八桂大地507天，問(wèn)鼎后疫情時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)新引擎?？缈哇`行脫“虛”向“實(shí)”的策劃服務(wù)新方式，以新媒體故事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)+自媒體轉(zhuǎn)化落地+品牌策劃全案服務(wù)+大健康產(chǎn)品自營(yíng)的嶄新業(yè)態(tài)，打通產(chǎn)品到市場(chǎng)的最后一公里，為“讓你知道，給你做到，幫你賣(mài)到”的中國(guó)策劃行業(yè)試水，顛覆廣西傳統(tǒng)直銷(xiāo)、會(huì)銷(xiāo)多米諾骨牌經(jīng)濟(jì)。跨客團(tuán)隊(duì)攻克專(zhuān)業(yè)的極致，商業(yè)做模式，運(yùn)營(yíng)做系統(tǒng)，傳播做渠道，轉(zhuǎn)化做平臺(tái)，創(chuàng)意做內(nèi)容；跨客公司不設(shè)會(huì)所，沒(méi)有劈酒，拒絕酒桌生意，只提供解決客戶(hù)痛點(diǎn)的剛需方案，和您偶遇的簡(jiǎn)餐與便當(dāng)…
        抖音快手，將碎片化時(shí)間轉(zhuǎn)化為“碎片化經(jīng)濟(jì)”；而品牌策劃，則是將格式化的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成“可變現(xiàn)的影響力”。跨客，用絕境重生復(fù)盤(pán)的智慧，以跨行跨界的創(chuàng)新與時(shí)代擔(dān)當(dāng)，為飽受虛擬經(jīng)濟(jì)摧殘，深陷經(jīng)營(yíng)困境的企業(yè)賦能助力，等待經(jīng)濟(jì)的探索者，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新者，生命經(jīng)濟(jì)拓荒者，未來(lái)行業(yè)新領(lǐng)軍！
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跨客歡迎您！
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上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)陽(yáng)光100上東國(guó)際T2棟11樓1113室查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 長(zhǎng)期日結(jié)兼職無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
800元/天

南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 20-58歲

廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司

文案/策劃

公司招一批新面孔拍攝人員，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)培養(yǎng)新人?？吹秸衅感畔?，不要懷疑自己行不行，先問(wèn)問(wèn)自己喜不喜歡，每個(gè)人都有屬于自己不一樣的美，獨(dú)特的美。只要你夠自信，只要你喜愛(ài)這行業(yè)，愛(ài)好拍照,這里就是展現(xiàn)的平臺(tái)，期待你的加入?？筛鶕?jù)業(yè)余時(shí)間安排拍攝，不影響正常工作和學(xué)習(xí)! 一：新款服裝要求：年齡18-50歲之間，氣質(zhì)佳，身高153以上，（有些只需拍攝局部無(wú)身高要求）有自信能學(xué)習(xí)的可適當(dāng)放寬身高限制。二：微胖，大碼拍攝：要求：18—50歲之間。身材要胖，能接受化妝，目前需要數(shù)名不同風(fēng)格微胖或者大胖的朋友有自信，喜歡這個(gè)行業(yè)的朋友都可以參加，胖模目前市場(chǎng)比較緊缺，原因是缺自信. 三：大齡中年女裝要求：年齡38-58歲之間，皮膚好，時(shí)尚大方優(yōu)雅。工作職責(zé)：拍攝大齡風(fēng)格服飾。

2025-10-07

楊經(jīng)理

人事助理; 秘書(shū)
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、要求具有良好的文字功底和熟練掌握各類(lèi)公文的寫(xiě)作能力。包括撰寫(xiě)報(bào)告、新聞稿、信函和其他正式文件。 2、具有一定的組織與計(jì)劃的能力。能夠有序安排日常事務(wù)以及策劃大型活動(dòng)，設(shè)定明確的工作優(yōu)先級(jí)，合理分配資源，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 3、具有一定的財(cái)務(wù)管理能力。能夠理解財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算控制和風(fēng)險(xiǎn)管理等基本概念，有助于更好地管理商會(huì)的資金流，支持商會(huì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 4、具有良好的社交表達(dá)能力。能通過(guò)語(yǔ)言、文字、圖形等方式清楚明白地表達(dá)自己的思想，同時(shí)也要懂得如何讓他人理解自己的意圖，建立有效的公共關(guān)系。 5、要求熟練使用現(xiàn)代化辦公工具如計(jì)算機(jī)軟件（Word, Excel, PowerPoint）、電子郵件系統(tǒng)及其他必要的技術(shù)平臺(tái)。 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。崗位要求： 1、身高1.58m 以上，25～35歲，五官端正，口齒清晰，形象好，氣質(zhì)佳； 2、性格活潑開(kāi)朗，善于與人溝通，善于處理人際關(guān)系； 3、心細(xì)，待人接物周到； 4、較強(qiáng)的心理承受能力、堅(jiān)強(qiáng)的意志、成熟的思維方式、開(kāi)朗的性格、廣泛的興趣愛(ài)好、良好的氣質(zhì)； 5、把握人際交往的技巧。

2025-09-30

陳瑋; 辦公室秘書(shū)
3000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西建工集團(tuán)建筑機(jī)械制造有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

報(bào)名條件： 1.文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2.接受過(guò)公文寫(xiě)作、辦公室管理、接待禮儀、檔案管理、辦公信息化等方面的教育培訓(xùn)。 3.從事秘書(shū)或相關(guān)工作的優(yōu)先。 4.能熟練應(yīng)用Office辦公軟件；語(yǔ)言表達(dá)流暢，寫(xiě)作文字功底較強(qiáng)；任勞任怨，服從安排，盡職盡責(zé)，富有責(zé)任感和敬業(yè)精神；誠(chéng)實(shí)守信，原則性強(qiáng)，有保密意識(shí)和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力；善于學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)溝通，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。 5.男女不限，舉止大方，形象好、素質(zhì)高、性格開(kāi)朗，待人和善，樂(lè)觀積極。 6.填寫(xiě)《廣西建工集團(tuán)建機(jī)公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，下載地址：

2025-09-29

覃先生; 辦公室綜合秘書(shū)崗
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

1.本科及以上學(xué)歷，文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.有良好的統(tǒng)籌計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力，熟悉公文寫(xiě)作、法律法規(guī)知識(shí)； 3.有在行政機(jī)關(guān)或大型企業(yè)辦公室、董事辦文秘工作經(jīng)歷。

2025-09-29

人資部

HR; 董事長(zhǎng)秘書(shū)
6000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西至臻投資有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)起草修改董事長(zhǎng)信函、演講稿、報(bào)告、總結(jié)等各類(lèi)文書(shū)； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行日常工作安排，協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)出席會(huì)議、重要活動(dòng)的安排，合理編排董事長(zhǎng)的工作日程表，并及時(shí)提醒，包括日程管理、會(huì)議組織和文件處理等； 3、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等），以及協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司來(lái)賓的接待工作，參與組織接待工作。 4、跟蹤和處理董事長(zhǎng)交辦的重要事項(xiàng)，及時(shí)提醒并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)機(jī)密文件和資料的保管和管理，確保信息安全和保密制度的執(zhí)行；任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、形象氣質(zhì)佳，具有較好的社交能力，以及語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)多任務(wù)并保持工作效率； 4、具備很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和較好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確地理解和傳達(dá)信息； 5、具備優(yōu)秀的人際交往能力，善于處理人際關(guān)系和解決問(wèn)題； 6、有駕照，能接受應(yīng)酬，能適應(yīng)偶爾出差；薪酬、工作時(shí)間、地點(diǎn)、福利： 1、月薪：6K—12K 2、工作時(shí)間：9:00-12:00和13:30-17:00，大小周休息 3、工作地點(diǎn)：南寧 4、福利：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、餐飲補(bǔ)貼

2025-09-27

方女士