職位描述
(育匯人執(zhí)著于幫助人,幫到人,成就人的文化傳承理念,歡迎更多的伙伴加入這個(gè)大家庭?。。。┍菊酒渌麔徫痪珊Y選!
(一)崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)收發(fā)公司文件。
2.負(fù)責(zé)整理歸檔客戶資料。
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的咨詢,查詢解答。
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理客戶投訴建議等問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)公司臺(tái)賬制作。
6.負(fù)責(zé)做好工作日志,周報(bào),月報(bào),及時(shí)反饋信息的統(tǒng)計(jì),分析和匯報(bào)。
(二)任職資格:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;
4、要求28歲以下,形象氣質(zhì)良好
(三)薪資+發(fā)展+學(xué)習(xí)+福利+活動(dòng)+假期
1.無(wú)責(zé)底薪(2000-3000)+獎(jiǎng)金+績(jī)效,通過(guò)面試錄用提供住宿
2.獎(jiǎng)金豐富:日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、全勤獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),年 終獎(jiǎng)勵(lì),特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng),公司股權(quán)等等
3.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一體系,所有公司伙伴有全方位綜合培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),分部機(jī)構(gòu)參觀 學(xué)習(xí),出國(guó)深造等機(jī)會(huì)
4.晉升機(jī)會(huì):公司支持內(nèi)部晉升,鼓勵(lì)內(nèi)部合作創(chuàng)業(yè),通過(guò)自身努力,公司幫扶,可以實(shí)現(xiàn)(文秘-——辦公室主任——總經(jīng)理助理)的華麗蛻變。
5.不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng):(慶功會(huì)、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動(dòng),K歌、戶 外燒烤、爬山等);
6.集團(tuán)統(tǒng)一時(shí)間假期:8小時(shí)制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假.
(四)面試預(yù)約
面試時(shí)間:上午(11:00~12:00),下午(14:00~17:00),為了方便提前聯(lián)系預(yù)約。
面試地址: 南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路66號(hào)鉆石廣場(chǎng)14樓A1室
溫馨話語(yǔ):(面試需帶個(gè)人簡(jiǎn)歷一份,同時(shí)請(qǐng)投簡(jiǎn)歷者保持電話通暢!)
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公司簡(jiǎn)介
南寧吉匯祿貿(mào)易有限公司:隸屬于育匯國(guó)際集團(tuán)在南寧地區(qū)的一家分支機(jī)構(gòu),公司成立以來(lái)與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,穩(wěn)步發(fā)展,日益提高了公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和頑強(qiáng)生命力。
育匯國(guó)際集團(tuán):成立于2006年,總部座落在美麗的城市廣州。是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的營(yíng)銷型集團(tuán)公司。
企業(yè)產(chǎn)品:有日用百貨(辦公用品、學(xué)習(xí)用品、生活用品)電子產(chǎn)品、小家電及高檔DIY玩具等等。
企業(yè)設(shè)有:研發(fā)部、廣告部、生產(chǎn)部、QCQV、銷售部、財(cái)務(wù)部、行政部等。
公司自成立以來(lái),上下一心,組織機(jī)構(gòu)已日益成熟,不僅創(chuàng)造出本企業(yè)特色的人才打造機(jī)制,同時(shí)公司的規(guī)模每年以20%的速度在遞增。
在公司完善的機(jī)制下,每年打造出一批又一批優(yōu)秀的人才,這些人才又匯聚在企業(yè)的平臺(tái)上。公司立志于,用文化凝聚團(tuán)隊(duì),用制度保障成長(zhǎng),用品牌成就夢(mèng)想,執(zhí)著于幫助人,幫到人,成就人的文化傳承理念。提供內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)了一批批育匯國(guó)際集團(tuán)全國(guó)各分部的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)人,讓其不僅獲得了個(gè)人生活品質(zhì)上的提升,同時(shí)也為這個(gè)社會(huì)創(chuàng)造了更多的物質(zhì)基礎(chǔ)及更多的精神文明。企業(yè)的壯大發(fā)展也為企業(yè)吸引了許許多多的人才,不斷涌入,這為企業(yè)不斷的壯大做百年企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大眾創(chuàng)業(yè)·萬(wàn)眾創(chuàng)新·一帶一路,打通了發(fā)展之路。我們要用事業(yè)的態(tài)度工作,用發(fā)展的眼光成長(zhǎng)。假如你敢于向過(guò)去說(shuō)“NO”,敢于向平庸說(shuō)“NO”,育匯國(guó)際集團(tuán)歡迎您!
上班地點(diǎn)
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加盟商管理秘書(shū)長(zhǎng)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城一、組織能力 1、組織加盟商委員會(huì)的選舉與換屆工作; 2、加盟商委員會(huì)溝通渠道建設(shè)與會(huì)議管理; 3、持續(xù)推進(jìn)加盟商管理機(jī)制(加盟商分級(jí)管理); 4、加盟商委員會(huì)的日常、加盟商成功圖像的有效分享; 5、加盟商委員會(huì)的評(píng)優(yōu),公文流轉(zhuǎn)管理。協(xié)調(diào)資源能力。 二、協(xié)調(diào)資源能力 1、公司政策與階段重點(diǎn)工作宣導(dǎo):引導(dǎo)關(guān)鍵職能發(fā)揮 2、加盟商重大共性問(wèn)題與特殊問(wèn)題的處理與跟蹤反饋,幫助加盟商解決 實(shí)際問(wèn)題,提升加盟商的營(yíng)運(yùn)能力 3、定期拜訪加盟商,增強(qiáng)溝通,與加盟商保持良好的商情關(guān)系: 4、加盟商生意的有效幫扶,對(duì)加盟商日常運(yùn)營(yíng)做出監(jiān)督和指引,協(xié)助加 盟商提升整體業(yè)績(jī)。 三、其他 1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析。 四、員工福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶。 ?上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 工作地點(diǎn):南寧市航洋國(guó)際2025-07-09戴文軍
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2025-06-28黃煥雪
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