職位描述
中文、新聞、法律、管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。主要負(fù)責(zé)處理外來文件的簽收、傳遞、催辦,文件的回收、歸檔清退、銷毀;文秘檔案收集管理及保密工作;公司公文的起草、校對、印發(fā)、分發(fā)、報送;公司工作計劃、總結(jié)、報告等各種文字材料及會議紀(jì)要的編寫;各類會議材料的組織、審核、把關(guān)等工作。
公司簡介
廣西萬豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司前身為南寧市房產(chǎn)業(yè)開發(fā)總公司,成立于1992年9月,原是實行企業(yè)化管理的自收自支事業(yè)單位,先后隸屬南寧市房地產(chǎn)開發(fā)董事會、南寧市建設(shè)局、南寧市國資委管理。2013年11月,根據(jù)南寧市委、市政府《南寧市國資國企整合重組工作方案》【南辦發(fā)(2013)100號】,將南寧市房產(chǎn)業(yè)開發(fā)總公司劃轉(zhuǎn)入南寧建寧水務(wù)投資集團有限責(zé)任公司,由此啟動了轉(zhuǎn)企改制工作,2015年12月,市政府常務(wù)會議審議通過了公司轉(zhuǎn)企改制方案,2016年1月,完成工商注冊登記工作,注冊資金2億元,2016年2月22日,正式掛牌更名為廣西萬豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,是廣西為數(shù)不多的國家房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)企業(yè)。
從南房到萬豐,公司經(jīng)歷了鳳凰涅粲般的變化。公司成立以來,積極履行國有企業(yè)的責(zé)任,始終以“筑就綠色家園”為使命,堅持“抓質(zhì)量、 出精品、創(chuàng)名牌”的經(jīng)營理念,以市場為依托,以技術(shù)為手段,牢牢把握發(fā)展機遇,不斷推進房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè),憑借努力和信心,走出一條以品牌取勝的成功之路。公司先后完成開發(fā)了濱湖小區(qū)、濱江小區(qū)、望仙坡小區(qū)、永和小區(qū)、共和路168大廈、新興苑、葛麻商住樓、廣東化州商住樓、新新家園、富寧新興苑、鳳嶺新新家園、富樂新城拆遷安置房一期、二期和三期工程、富樂新城廉租房、邊陽街直管公房舊房改造工程、富寧大廈、新新大廈、新新傳說、新民路8號10號小區(qū)危舊房改住房改造項目、東葛路28號小區(qū)危舊房改住房改造項目等項目;目前正在開發(fā)建設(shè)的項目有廣西軍糧配送中心危舊房改住房改造項目、萬豐?新新傳奇、萬豐?新新江湖、萬豐?新新大廈、建寧大廈、廣西電力設(shè)計研究院有限公司勘察分院危舊房改住房改造項目。截止2020年12月底,公司累計開發(fā)量達(dá)380萬平方米,累積投資額達(dá)114億元,公司總資產(chǎn)達(dá)49億元。
歲月不居,天道酬勤。時間是奮斗者的成長標(biāo)尺,經(jīng)過27年的不懈努力,公司產(chǎn)品、品牌和質(zhì)量在業(yè)界均享有盛譽,公司曾榮獲廣西地產(chǎn)城市影響力貢獻大獎、廣西精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)軍企業(yè)、2018廣西房企銷售金額前50強、 2018廣西本土國企銷售金額前5強、 2018廣西本土房企銷售金額前20強等稱號,公司開發(fā)建設(shè)的新興苑經(jīng)濟適用住房小區(qū)曾榮獲建設(shè)部城市住宅試點小區(qū)金牌獎等八項大獎,是廣西第一個榮獲全國金牌小區(qū)榮譽稱號的項目,黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人胡錦濤、朱镕基、賈慶林、俞正聲先后視察過新興苑小區(qū)。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。如今公司完成轉(zhuǎn)企改制華麗轉(zhuǎn)身為建寧水務(wù)集團全資子公司,公司將依托集團的管理、融資和技術(shù)優(yōu)勢,堅持以房地產(chǎn)開發(fā)為主,積極開拓市場,不斷壯大規(guī)模,努力把公司打造成為區(qū)域性房地產(chǎn)旗艦企業(yè)。
萬里宏圖,豐碩滿盈,不忘初心,方得始終,萬豐地產(chǎn)的明天,一定更美好。
上班地點
工作地址:
竹溪南路8號 查看上班路線
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秘書3000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西二輕大院一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)商會公眾號、視頻號及網(wǎng)站等宣傳渠道的文案撰寫,報道信息發(fā)布及維護; (二)協(xié)助負(fù)責(zé)秘書處的活動策劃、執(zhí)行,會員單位聯(lián)系溝通,走訪調(diào)研等活動安排,收集反饋會員企業(yè)動態(tài),日常接待來訪接待聯(lián)誼工作; (三)兼任出納事務(wù),協(xié)助會計進行財務(wù)票據(jù)初審數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集等輔助性工作; (四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。 二、任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,文秘、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè),具備2年以上自媒體運營、活動策劃、企事業(yè)單位文職或黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; (二)具備優(yōu)秀的文字功底,能夠撰寫高質(zhì)量的文章與宣傳材料; (三)熟悉微信公眾號、視頻號及網(wǎng)站等媒體平臺的后臺操作與維護,具備內(nèi)容創(chuàng)作與平臺運營經(jīng)驗; (四)溝通表達(dá)能力強,具有組織協(xié)調(diào)能力;工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強,有社團或商會工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (五)有二年以上車輛駕駛經(jīng)驗為佳。 三、薪資待遇:轉(zhuǎn)正后稅前3000-5000元/月。2025-10-12
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長期日結(jié)兼職無需經(jīng)驗800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 20-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃公司招一批新面孔拍攝人員,無需經(jīng)驗,重點培養(yǎng)新人。看到招聘信息,不要懷疑自己行不行, 先問問自己喜不喜歡,每個人都有屬于自己不一樣的美,獨特的美。只要你夠自信,只要你喜愛這行 業(yè),愛好拍照,這里就是展現(xiàn)的平臺,期待你的加入??筛鶕?jù)業(yè)余時間安排拍攝,不影響正常工作和學(xué)習(xí)! 一:新款服裝要求:年齡18-50歲之間,氣質(zhì)佳,身高153以上,(有些只需拍攝局部無身高要求) 有自信能學(xué)習(xí)的可適當(dāng)放寬身高限制。 二:微胖,大碼拍攝:要求:18—50歲之間。身材要胖,能接受化妝,目前需要數(shù)名不同風(fēng)格微胖或者大胖的朋友有自信, 喜歡這個行業(yè)的朋友都可以參加,胖模目前市場比較緊缺,原因是缺自信. 三:大齡中年女裝要求:年齡38-58歲之間,皮膚好,時尚大方優(yōu)雅。工作職責(zé):拍攝大齡風(fēng)格服飾。2025-10-07楊經(jīng)理人事助理
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秘書3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、要求具有良好的文字功底和熟練掌握各類公文的寫作能力。包括撰寫報告、新聞稿、信函和其他正式文件。 2、具有一定的組織與計劃的能力。能夠有序安排日常事務(wù)以及策劃大型活動,設(shè)定明確的工作優(yōu)先級,合理分配資源,保證各項工作順利進行。 3、具有一定的財務(wù)管理能力。能夠理解財務(wù)報表、預(yù)算控制和風(fēng)險管理等基本概念,有助于更好地管理商會的資金流,支持商會實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 4、具有良好的社交表達(dá)能力。能通過語言、文字、圖形等方式清楚明白地表達(dá)自己的思想,同時也要懂得如何讓他人理解自己的意圖,建立有效的公共關(guān)系。 5、要求熟練使用現(xiàn)代化辦公工具如計算機軟件(Word, Excel, PowerPoint)、電子郵件系統(tǒng)及其他必要的技術(shù)平臺。 6、大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗一年以上。 崗位要求: 1、身高1.58m 以上,25~35歲,五官端正,口齒清晰,形象好,氣質(zhì)佳; 2、性格活潑開朗,善于與人溝通,善于處理人際關(guān)系; 3、心細(xì),待人接物周到; 4、較強的心理承受能力、堅強的意志、成熟的思維方式、開朗的性格、廣泛的興趣愛好、良好的氣質(zhì); 5、把握人際交往的技巧。2025-09-30陳瑋

- 廣西萬豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 32年(1993年4月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人