職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研階段、方案設(shè)計(jì)階段、擴(kuò)初設(shè)計(jì)階段、施工圖設(shè)計(jì)階段的專業(yè)技術(shù)管理;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和要求,設(shè)計(jì)成果評(píng)審及效果把控;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)類采購與供方管理、材料選型;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程管理和設(shè)計(jì)成果的評(píng)審;
5、組織設(shè)計(jì)變更、工程變更的現(xiàn)場管理、跟蹤落實(shí)工作和施工技術(shù)支持;
6、協(xié)同項(xiàng)目前期部完成規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)報(bào)批報(bào)建工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè);
2、5年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷,3年以上地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)建筑設(shè)計(jì)法規(guī),了解設(shè)計(jì)單位運(yùn)行管理;
4、具備較強(qiáng)工作熱情及創(chuàng)新精神,能承受一定的工作壓力;
5、具有注冊建筑師資格證優(yōu)先。

公司簡介

??????新城控股集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱“新城控股”)于1993年成立于江蘇常州,業(yè)務(wù)涉及房產(chǎn)開發(fā)投資、商業(yè)管理等多個(gè)板塊。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,新城控股已經(jīng)成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性地產(chǎn)集團(tuán),并于2015年在A股上市;2017年公司合同銷售額達(dá)1264.72億,同比增長94.39%,累計(jì)銷售面積928.28萬平方米,同比增長61.44%,憑借優(yōu)異的市場表現(xiàn),新城控股榮升“2017中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)”第13位,2018年5月份已經(jīng)上升至中國地產(chǎn)百強(qiáng)第十位,發(fā)展迅猛。

??????新城視員工為最寶貴的資源,崇尚知識(shí)、尊重個(gè)性,營造公平競爭的環(huán)境,為每一位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間,實(shí)現(xiàn)員工和公司的共同成長。在新城,您可以放心的是,只要付出努力,這里一定有您展現(xiàn)的舞臺(tái)。

?????選擇新城,意味著選擇了一種工作方式。我們提倡誠實(shí)踏實(shí)、創(chuàng)新包容的文化氛圍。作為一名新城人,我們認(rèn)為誠實(shí)踏實(shí)是最基本的素質(zhì),同時(shí)我們非常注重個(gè)人的成長發(fā)展,我們相信公司的發(fā)展和個(gè)人的成長是密不可分的。在這里,我們鼓勵(lì)創(chuàng)新,倡導(dǎo)包容,希望員工勇于突破,敢于提出新的想法和建議,用包容開放的心態(tài)迎接各種新思路和新觀點(diǎn),我們相信公司會(huì)在創(chuàng)新發(fā)展中不斷進(jìn)步。

上班地點(diǎn)

工作地址: 三琪廣場20樓新城控股 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-桂中家居
1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場的活動(dòng)優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護(hù)好客戶 6.壓單及促單
2025-05-29
李峙寧
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部會(huì)議的通知、物料準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要的整理與發(fā)布; 2.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)梳理內(nèi)部工作流程,擬定和完善部門制度及相關(guān)文件; 3.負(fù)責(zé)周例會(huì)、月例會(huì)匯報(bào)內(nèi)容的整理,以及日常數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析; 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理; 5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部物料的管理與維護(hù),定期檢查、更新相關(guān)資料; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 基本任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備一定的文字功底,能夠撰寫制度文件及會(huì)議紀(jì)要; 2.熟悉CAD軟件操作,有家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠制作工作匯報(bào)PPT; 4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資福利: 1、薪酬范圍:4-5k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助、股權(quán)激勵(lì)等。
2025-05-29
陳女士
設(shè)計(jì)
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
CDR熟練 打字快 第一個(gè)月 2000 轉(zhuǎn)正另談 上班時(shí)間9:00-12:00 13:30-18:30 包午飯晚飯
2025-05-29
許先生
營銷總監(jiān)
南寧-江南區(qū)
主要工作內(nèi)容:對(duì)CDR文件進(jìn)行修改、優(yōu)化、分解 有老員工帶 要求:CDR熟練 打字快 第一個(gè)月3000-4000+加班費(fèi) 具體面談 上班班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-6:30   包午飯晚飯 有廣告加工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-05-29
許先生
營銷總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)
廣告
1、有一定的審美能力,平面設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng);具備良好的工作習(xí)慣; 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài); 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神; 5、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成廣告設(shè)計(jì)任務(wù),負(fù)責(zé)公司平面設(shè)計(jì)工作。
2025-05-29
盧迪
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目所需的設(shè)計(jì)任務(wù); 2、能獨(dú)立完成簡單項(xiàng)目設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)后續(xù)進(jìn)度跟進(jìn); 3、對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的資料進(jìn)行整理儲(chǔ)存工作; 4、對(duì)日常工作進(jìn)行流程推動(dòng)及文檔管理。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;? 崗位要求: 1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè), 1年以上工作經(jīng)驗(yàn);也可以接受應(yīng)屆生; 2、有較強(qiáng)的美術(shù)基礎(chǔ),有空間想象力; 3、能靈活運(yùn)用photoshop、CAD等設(shè)計(jì)軟件以及office辦公軟件; 上班時(shí)間:8點(diǎn)30到12點(diǎn);14點(diǎn)到17點(diǎn)30分 周末雙休 包吃中餐
2025-05-28
孫政國
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績目標(biāo); 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果; 5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì); 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級(jí)匯報(bào); 8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單; 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí); 4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件; 5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力; 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績效獎(jiǎng)金; 2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等); 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假;
2025-05-25
陳女士
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
任職要求:整裝公司不低于兩年以上的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人具備獨(dú)立談單能力
2025-05-25
李女士
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師量房,繪制平面圖、施工圖,設(shè)計(jì)方案既符合流行風(fēng)格,又具有獨(dú)特的創(chuàng)意和個(gè)性; 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師挑選合適的材料和家具,如地板、瓷磚、涂料、窗簾、燈具等; 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師與施工隊(duì)進(jìn)行溝通,確保設(shè)計(jì)方案的正確實(shí)施; 4、收集客戶的反饋意見,記錄并反饋給設(shè)計(jì)師,保持與客戶的良好關(guān)系,為未來的合作打下基礎(chǔ),提供必要的支持和幫助。 任職要求: 1、可接受室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或家裝行業(yè)6個(gè)月以上設(shè)計(jì)助理工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷; 3、熟練使用酷家樂、CAD、3D Max、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先; 4、具備出色空間審美及溝通能力。 薪資待遇:底薪+提成 提成組成:效果圖+施工圖
2025-05-25
黃俊
南寧-青秀區(qū)
崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運(yùn)行邏輯升級(jí)優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場,從實(shí)際出發(fā)開展工作。
2025-05-25
南寧億拓房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧億拓房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 7年(2018年3月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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