職位描述
崗位職責:
1 完成建筑結構施工圖設計繪制工作及領導交代的其他事宜。
公司簡介
洲宇設計集團,是中西部領先,全國知名的大型綜合設計企業(yè)之一,擁有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級、城鄉(xiāng)規(guī)劃和市政設計等設計資質,2008年通過了ISO9001質量體系認證。公司業(yè)務包括規(guī)劃設計、建筑設計、咨詢顧問、風景園林、BIM、智能家居、第三方審查等, 涵蓋居住、商業(yè)、辦公、酒店、文化教育、康養(yǎng)旅游、特色小鎮(zhèn)等不同建筑類型,取得了較廣泛的社會影響并積累了豐富的行業(yè)經驗。
集團總部位于四川成都,并在昆明、上海、西安、南寧、深圳、重慶、廈門、長沙、武漢、鄭州、濟南、沈陽、貴陽等地設立了分公司。現(xiàn)有各級管理和專業(yè)技術人員2000余名,擁有注冊建筑師、注冊結構工程師、注冊公用設備工程師、注冊電氣工程師、注冊城市規(guī)劃師等執(zhí)業(yè)資格認證者共計55名,本科學歷及以上職工比例高達96%。集團注重以高起點引進人才,高要求培養(yǎng)人才,公司的工程師、高級工程師、注冊工程師等技術骨干員工比重在60%以上,已經形成了穩(wěn)健的技術梯隊,是一支具有高學歷、高水準,專業(yè)技術過硬、設計經驗豐富、富有朝氣和團結向上的設計團隊,2018年,獲中國建筑設計市場排行榜建筑設計榜 2017-2018 全國民營排名第六。
集團倡導以客戶需求為導向的服務原則,執(zhí)行高水平服務的主動性和及時性,以技術創(chuàng)新為基石,技術與市場相結合來引領市場,不斷提升客戶滿意度和市場滿意度,目前公司合作的開發(fā)商有恒大、融創(chuàng)、綠地、龍湖、藍光、保利、世茂、萬達、魯能、陽光城、中梁、中南、華夏幸福、新城控股、金茂地產等。
洲宇設計集團將與您攜手共進,筑夢同行!
薪酬福利
公司致力于為所有員工提供充分的職業(yè)發(fā)展機會和基于中長期激勵的薪酬福利。加入洲宇設計集團,我們將為您提供:
設計行業(yè)內有高競爭力的薪資水平;
完整的社會保險(養(yǎng)老\\醫(yī)療\\失業(yè)\\生育及工傷保險),住房公積金;
各類補貼:外派補貼、通訊補貼、餐費補貼、交通補貼、傳統(tǒng)節(jié)日禮金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金等;
其他福利:部門團隊活動經費,愛心互助基金、定期健康體檢等;
帶薪年假、婚假、產假、陪產假等;
更多福利期待你入職后驚喜發(fā)現(xiàn)……
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
高端家裝整裝部設計經理10000-12000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1. 管理整裝設計團隊,把控團隊現(xiàn)場勘查、設計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 2. 有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協(xié)調溝通解決。 4. 完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經驗 5.5年同行業(yè)管理經驗。2025-10-14盧女士
-
2025-10-14尹生總經理
-
物料設計崗(人才儲備)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城華潤置地(南寧)有限公司房地產開發(fā)【崗位職責】 1、根據(jù)相關部門推廣需求與活動信息,設計活動平面廣告、宣傳畫、媒體宣傳所需平面內容等; 2、參與項目相關物料設計優(yōu)化及相關微信、會刊的設計工作; 3、開展項目VI系統(tǒng)的設計管理和日常維護工作; 4、負責印刷、噴繪和其他零散制作的品質監(jiān)督;負責設計物料的使用和保管; 5、維護與拓展供方渠道;協(xié)助供方采購工作,完成合同談判和簽署;監(jiān)督供方設計執(zhí)行,保證設計作品符合推廣活動需求。 【任職要求】 1、學歷:本科及以上學歷,平面設計及設計類相關專業(yè); 2、經驗:1年以上商場平面設計工作崗位工作經驗; 3、知識:有一定的美術基礎,具備基本的平面廣告設計、商業(yè)美陳的相關知識; 4、基本素質:責任心強,溝通表達良好,熟練掌握PS、CDR、ILLUSTRATOR等軟件,具備基礎攝影技能及基本審美能力。2025-10-14黃先生
-
印前設計主管8000-12000元南寧-良慶區(qū)南寧市京珠服裝輔料有限公司服裝/紡織/皮革一、職位職責 1、負責印刷前的畫稿、排版、制版工作 2、負責設計部管理,帶領團隊定期復盤部門工作,確保高效、專業(yè)的完成公司對客戶訂單印前制作的需求。 3、負責設計部新人培訓,日常工作指導,確保部門設計師的職業(yè)技能可以滿足公司對訂單印前制作的需求。 二、公司介紹 1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈。 2、公司主營產品是服裝輔料和球服,注冊了兩個自有品牌,產品包括燙畫、球服、徽章、logo以及這些產品的上下游產品,集研發(fā)、測試、設計、生產、銷售為一體,生產效率高,產品品質優(yōu)良,我們還整合了產品周邊的其他供應鏈,把我們的產品面不斷拓寬。 3、公司有成熟的組織架構、激勵機制、晉升機制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進的你加入。 三、公司福利 1、待遇構成:底薪+職級工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制 3、職業(yè)晉升平臺:員工——組長——儲備主管——主管——公司總經理——合伙人 4、正式員工統(tǒng)一購買五險一金 5、過節(jié)福利+團建活動,休閑娛樂活動,聚餐,Party,唱K,運動,帥哥美女多,水果零食多你懂的哈哈 6、單休,國家法定節(jié)假日正常休息 7、公司氛圍非常融洽,同事超級Nice!高效溝通非常愉快,團隊成員99%是90后,年輕有活力,沒有上下級隔閡 以上,我認真的介紹了我們公司的基本情況,最后一點我想說,我們不只想做一份謀生的工作,更希望聚一群有情有義的人,一起做一件有意義的事情,所以如果你選擇加入我們,不只是選擇了一個職業(yè),也選擇了你想和什么樣的一群人共事,選擇了你想去怎樣的遠方,希望你認真思考,期待你的回復!2025-10-14謝玉振
-
設計部經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 2、每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協(xié)調溝通解決。 3、完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職資格: 1、較強的的表達及溝通能力 2、具備較強的學習力 3、性格外向、穩(wěn)重 4、有5年管理經驗或1-3年同行業(yè)管理經驗 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢! 【晉升渠道】部門經理→副總→直營公司總經理 【試用期】1-6個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-10-14盧女士
-
暖通設計部主管/設計師6000-11000元南寧-青秀區(qū)崗位要求 1、學歷:暖通空調專業(yè)大專以上學歷; 2、精通暖通設計、預算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實的理論基礎,掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網、制冷技術、暖通空調等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經驗 A、工作經驗3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設計、預算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關經驗; 工作內容 1、負責酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營; 2、負責合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場,從實際出發(fā)開展工作。2025-10-14
-
2025-10-14李女士
-
2025-10-14許先生營銷總監(jiān)
-
設計部經理15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位要求: 1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、兩年以上相關工作經驗,有擔任項目設計負責人經驗優(yōu)先; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作 能熟練使用CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神; 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。 底薪5000元+個人提成+團隊管理提成=15000以上2025-10-14李女士
-
設計部主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實驗室設備有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、獨立完成各階段圖紙的設計、審核工作。 2、組織各專業(yè)技術方案論證、評估及優(yōu)化,各項目圖紙審核,參與項目技術方案、工程指導審核、工程檢查等相關工作。 3、與相關設計單位、相關專業(yè)的技術協(xié)調工作及與公司各部門的協(xié)調配合工作。 4、部門日常管理工作,統(tǒng)籌組織部門員工進行技術標準化建設和技能培訓。 5、審核/確認工程量(采購)清單。 任職資格: 1、建筑設計、暖通、水電、制冷、環(huán)境設備等專業(yè)畢業(yè); 2、實驗室工程設計、凈化工程或相關行業(yè)三年以上工作經驗; 3、熟練使用天正制圖軟件; 4、精通實驗室工程設計規(guī)范和施工驗收規(guī)范 ; 5、熟悉掌握潔凈產品的市場行情; 7、有較強的語言表達能力、協(xié)調溝通能力,良好的團隊協(xié)作意識; 8、能吃苦耐勞,較強的責任感與主人翁意識,能承受一定工作壓力,有應變能力,一定組織安排工作的能力。2025-10-14韓經理
南寧相關熱門崗位

- 四川洲宇建筑設計有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理/建筑設計
- 成立時間 7年(2017年12月25日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --