職位描述

崗位職責:
1 完成建筑結構施工圖設計繪制工作及領導交代的其他事宜。

公司簡介

洲宇設計集團,是中西部領先,全國知名的大型綜合設計企業(yè)之一,擁有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級、城鄉(xiāng)規(guī)劃和市政設計等設計資質,2008年通過了ISO9001質量體系認證。公司業(yè)務包括規(guī)劃設計、建筑設計、咨詢顧問、風景園林、BIM、智能家居、第三方審查等, 涵蓋居住、商業(yè)、辦公、酒店、文化教育、康養(yǎng)旅游、特色小鎮(zhèn)等不同建筑類型,取得了較廣泛的社會影響并積累了豐富的行業(yè)經驗。
  集團總部位于四川成都,并在昆明、上海、西安、南寧、深圳、重慶、廈門、長沙、武漢、鄭州、濟南、沈陽、貴陽等地設立了分公司?,F(xiàn)有各級管理和專業(yè)技術人員2000余名,擁有注冊建筑師、注冊結構工程師、注冊公用設備工程師、注冊電氣工程師、注冊城市規(guī)劃師等執(zhí)業(yè)資格認證者共計55名,本科學歷及以上職工比例高達96%。集團注重以高起點引進人才,高要求培養(yǎng)人才,公司的工程師、高級工程師、注冊工程師等技術骨干員工比重在60%以上,已經形成了穩(wěn)健的技術梯隊,是一支具有高學歷、高水準,專業(yè)技術過硬、設計經驗豐富、富有朝氣和團結向上的設計團隊,2018年,獲中國建筑設計市場排行榜建筑設計榜 2017-2018 全國民營排名第六。
  集團倡導以客戶需求為導向的服務原則,執(zhí)行高水平服務的主動性和及時性,以技術創(chuàng)新為基石,技術與市場相結合來引領市場,不斷提升客戶滿意度和市場滿意度,目前公司合作的開發(fā)商有恒大、融創(chuàng)、綠地、龍湖、藍光、保利、世茂、萬達、魯能、陽光城、中梁、中南、華夏幸福、新城控股、金茂地產等。
  洲宇設計集團將與您攜手共進,筑夢同行!
薪酬福利
公司致力于為所有員工提供充分的職業(yè)發(fā)展機會和基于中長期激勵的薪酬福利。加入洲宇設計集團,我們將為您提供:
設計行業(yè)內有高競爭力的薪資水平;
完整的社會保險(養(yǎng)老\\醫(yī)療\\失業(yè)\\生育及工傷保險),住房公積金;
各類補貼:外派補貼、通訊補貼、餐費補貼、交通補貼、傳統(tǒng)節(jié)日禮金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金等;
其他福利:部門團隊活動經費,愛心互助基金、定期健康體檢等;
帶薪年假、婚假、產假、陪產假等;
更多福利期待你入職后驚喜發(fā)現(xiàn)……

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2025-09-11
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一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 工作時間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫
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羅總
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15000-20000元
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崗位要求: 1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、兩年以上相關工作經驗,有擔任項目設計負責人經驗優(yōu)先; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作 能熟練使用CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神; 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。 底薪5000元+個人提成+團隊管理提成=15000以上
2025-09-11
李女士
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工作內容: 1. 依照客戶的技術資料,對詳圖進行深化. 2. 配合公司完成產品圖紙繪制. 3. 配合業(yè)務部完成客戶技術性資料的修訂 職位要求: A.男女不限,年齡25-45歲,工民建等相關專業(yè)畢業(yè), 大專以上學歷, 2年以上工作經驗. B.具有2年以上鋼結構詳圖深化經驗,熟悉異形鋼結構設計,熟練運用CAD、XSTEEL等深化軟件,熟練設計廠房圍護。 C.工作認真負責,責任心強,有良好的學習能力與溝通能力. 薪資待遇: 1、薪資:5000-6000 2、包吃住,購買五險 3、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-18:00
2025-09-11
陳荷
設計部主管
5000-8000元
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廣西科貝爾實驗室設備有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、獨立完成各階段圖紙的設計、審核工作。 2、組織各專業(yè)技術方案論證、評估及優(yōu)化,各項目圖紙審核,參與項目技術方案、工程指導審核、工程檢查等相關工作。 3、與相關設計單位、相關專業(yè)的技術協(xié)調工作及與公司各部門的協(xié)調配合工作。 4、部門日常管理工作,統(tǒng)籌組織部門員工進行技術標準化建設和技能培訓。 5、審核/確認工程量(采購)清單。 任職資格: 1、建筑設計、暖通、水電、制冷、環(huán)境設備等專業(yè)畢業(yè); 2、實驗室工程設計、凈化工程或相關行業(yè)三年以上工作經驗; 3、熟練使用天正制圖軟件; 4、精通實驗室工程設計規(guī)范和施工驗收規(guī)范 ; 5、熟悉掌握潔凈產品的市場行情; 7、有較強的語言表達能力、協(xié)調溝通能力,良好的團隊協(xié)作意識; 8、能吃苦耐勞,較強的責任感與主人翁意識,能承受一定工作壓力,有應變能力,一定組織安排工作的能力。
2025-09-11
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設計部經理
5000-9000元
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1.負責管理設計部日常工作,制定產值目標,抓簽單率和產值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應的設計師,盯客戶盯產值 3.培訓及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護好客戶 6.壓單及促單
2025-09-11
李峙寧
四川洲宇建筑設計有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
四川洲宇建筑設計有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 建筑/監(jiān)理/建筑設計
成立時間 7年(2017年12月25日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
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