職位描述

崗位職責
1、參與公路項目路線總體方案設計、初步設計及施工圖設計;
2、配合項目負責人與甲方業(yè)主的工作溝通及必要的項目匯報;
3、配合項目小組完成各項工作,并進行成果的檢查;
4、參與項目質(zhì)量、進度、成本等控制管理工作,完成好相關資料的編制、審核、歸檔。
任職要求
1、土木工程及相關專業(yè),全日制本科及以上,中高級工程師職稱優(yōu)先;
2、3年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉整體設計流程,承擔過高速公路或干線公路路線總體設計;有專業(yè)負責人經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握專業(yè)理論知識、法律法規(guī);能熟練運用EICAD、鴻業(yè)、CAD、等軟件;熟悉行業(yè)規(guī)范及工作流程,可獨立負責項目;
4、能夠有效跟進項目質(zhì)量及進度,有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,與項目各方及相關專業(yè)進行有效溝通;
5、有較強的責任心與項目管理能力,組織協(xié)調(diào)溝通能力。可接受短期出差及必要加班。
薪酬:8千-1萬
福利待遇:
1、試用期工資全額發(fā)放;
2、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;
3、極具競爭力的薪酬:基本工資+餐補+提成/獎金、通訊補貼、職稱補貼、出差補貼、五險一金、開門紅包、過節(jié)費、生日禮金;
4、豐富多彩的企業(yè)文化活動(體育比賽、文藝活動、聚餐、外出游玩等);
5、完善的培訓體系:新員工培訓、技能培訓、職業(yè)素質(zhì)培訓等,為員工的成長搭建良好的學習平臺。

公司簡介

公司簡介
創(chuàng)輝達設計股份有限公司成立于2003年,在交通、市政、自然資源三大領域為客戶提供策劃與規(guī)劃、研究咨詢、工程勘察、工程設計、地理信息系統(tǒng)工程、數(shù)據(jù)治理、軟件開發(fā)和系統(tǒng)集成等服務??偛课挥诒本救瞬艌F隊規(guī)模約1000人,市場覆蓋華北、華中、華東、華南、西南、西北區(qū)域,在上海、成都、昆明、廣州、南寧、武漢等地設立了分支機構,初步形成了全國化的市場格局,公司正在申報創(chuàng)業(yè)板IPO上市。
公司屬于國家高新技術企業(yè),連續(xù)被評為“全國公路設計企業(yè)信用評價AA級企業(yè)”、“中國地理信息產(chǎn)業(yè)百強企業(yè)”。公司通過了國際質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系認證,榮獲多項國家級、省部級優(yōu)秀獎項,擁有多項自主研發(fā)的知識產(chǎn)權。
創(chuàng)輝達設計股份有限公司廣西分公司由北京總部直接運營管理,進行獨立核算,目前主要開展公路工程、市政工程勘察設計、工程咨詢、國土空間規(guī)劃、土地整治設計、地理信息系統(tǒng)工程、自然資源信息化、智慧交通、測繪工程等業(yè)務。廣西分公司將立足廣西市場,輻射東南亞。
創(chuàng)輝達以客戶為中心,為人才為本,開拓創(chuàng)新,正直誠信,艱苦奮斗,創(chuàng)國際一流咨詢企業(yè),構建美好生活。

公司資質(zhì)
工程設計公路行業(yè)(公路工程、特大橋梁、特長隧道、交通工程)甲級
工程設計市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程、積水工程、排水工程)甲級
工程勘察(巖土工程、工程測量、水文地質(zhì))甲級
測繪(工程測量、不動產(chǎn)測繪)甲級
國土空間規(guī)劃(城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃)甲級
地理信息系統(tǒng)工程甲級
測繪(航測、遙感、地圖編制)甲級
CMMI 3級國際認證
民用無人駕駛航空器經(jīng)營許可證
工程設計風景園林工程甲級
工程設計建筑行業(yè)(建筑工程)甲級
工程咨詢(公路工程、建筑工程、市政工程)資信評價甲級等三十余項甲乙級資質(zhì)

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)財富國際廣場A1號樓-A座 查看上班路線

可能感興趣的職位

水工設計員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯家居城
工作要求: 1、本科學歷(優(yōu)秀者可大專),水利水電工程等相關專業(yè)畢業(yè);; 2、服從安排,能獨立完成相應設計工作,有三年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟練運用CAD、ZDM等制圖軟件,掌握GIS、office等相關軟件的運用; 4、對國家及地方水利設計規(guī)范有一定的了解,掌握項目運作流程; 5、能適應外業(yè)現(xiàn)場踏勘,具備一定對外溝通交流能力,能勝任高標準農(nóng)田和小型農(nóng)田、除險加固等相關經(jīng)驗優(yōu)先等水利工程設計工作; 6、工作認真負責,細心嚴謹,敬業(yè)踏實,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神。
2025-09-23
林工
南寧-良慶區(qū)
兼職崗位 會各種設計,按單結算。收入快。
2025-09-23
南寧-良慶區(qū)
兼職崗位 會各種設計,按單結算。收入快。
2025-09-23
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責: 1、 接待求美顧客,根據(jù)顧客的需求,為顧客提供個性化的設計方案,滿足顧客的求美需求,促成現(xiàn)場成交。 2、 按流程為顧客辦理相關治療手續(xù),為顧客提供良好的服務,提升顧客的體驗感。 3、 與承接醫(yī)生做好顧客需求和期望值的對接,以保證各項治療的正常開展,提升顧客的治療滿意度。 4、 定期推送活動信息、產(chǎn)品信息、優(yōu)惠政策,激發(fā)顧客的潛在需求。 5、 按公司要求定期進行電話回訪,做好客情維系,提升老客再銷能力。 6、 配合醫(yī)院做好客訴的接待和處理。 7、 醫(yī)院安排的其它工作。 崗位要求: 1、 形象氣質(zhì)佳,年齡25歲以上,護理、臨床醫(yī)學專業(yè)大專以上學歷。 2、 3年以上醫(yī)美現(xiàn)場咨詢師工作經(jīng)驗。 3、 業(yè)務能力過硬,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力強,有較強的領導力,善于解決日常工作中遇到的各類問題。 【福利待遇】 ?薪—具競爭力的薪資結構,工齡獎,績效獎金,優(yōu)秀員工獎金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節(jié)假日,豐富的員工活動,不定期團隊團建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學習和技能,內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓; ? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績表現(xiàn)均有加薪機會,且每年提薪幅度大。 【崗位作息安排】 該崗位為行政班 上班時間:9:00—18:00 【晉升渠道】 美學設計—資深設計—設計主管。
2025-09-23
張建鋒
策劃/設計
3000-7000元
南寧-良慶區(qū)
1、負責公司的日常宣傳、視頻剪輯拍攝、活動策劃、會議布置 2、負責公司相關網(wǎng)絡平臺圖文設計。 3、熟練掌握PS/CAD等圖像處理軟件,能夠獨立完成產(chǎn)品廣告設計,海報制作資料的設計 4、能夠幫助其他部門完成設計工作,給出合理的建議,有團隊協(xié)作精神
2025-09-23
陳金鐘
南寧-青秀區(qū)
崗位要求 1、學歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學歷; 2、精通暖通設計、預算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實的理論基礎,掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術、暖通空調(diào)等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗 A、工作經(jīng)驗3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設計、預算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關經(jīng)驗; 工作內(nèi)容 1、負責酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營; 2、負責合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場,從實際出發(fā)開展工作。
2025-09-22
變電設計員
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
一、崗位職責: 1、負責35kV及以上電壓等級的變電設計工作; 2、負責投標過程中相關技術標準、設計、溝通協(xié)調(diào)等技術支持工作; 3、參與現(xiàn)場勘查,收集項目資料,與客戶、施工方溝通技術需求,進行可行性分析; 4、負責設計出圖和交底、圖紙會審、技術交底工作。 二、任職要求: 1、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)、輸配電等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、熟練使用office辦公軟件,精通CAD繪制電氣圖,在電力行業(yè)有長期的職業(yè)規(guī)劃; 3、精通本專業(yè)基礎理論知識,了解配電工程基礎知識; 4、具備3年以上相關變電設計工作經(jīng)驗。
2025-09-22
莫女士
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、協(xié)助設計師量房,繪制平面圖、施工圖,設計方案既符合流行風格,又具有獨特的創(chuàng)意和個性; 2、協(xié)助設計師挑選合適的材料和家具,如地板、瓷磚、涂料、窗簾、燈具等; 3、協(xié)助設計師與施工隊進行溝通,確保設計方案的正確實施; 4、收集客戶的反饋意見,記錄并反饋給設計師,保持與客戶的良好關系,為未來的合作打下基礎,提供必要的支持和幫助。 任職要求: 1、可接受室內(nèi)設計、建筑學、藝術設計等相關專業(yè),應屆畢業(yè)生或家裝行業(yè)6個月以上設計助理工作經(jīng)驗; 2、大專以上學歷; 3、熟練使用酷家樂、CAD、3D Max、Photoshop等設計軟件優(yōu)先; 4、具備出色空間審美及溝通能力。 薪資待遇:底薪+提成 提成組成:效果圖+施工圖
2025-09-22
黃俊
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
1.負責管理設計部日常工作,制定產(chǎn)值目標,抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應的設計師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護好客戶 6.壓單及促單
2025-09-22
李峙寧
設計學徒
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.量房。 2.圖紙、預算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 培訓發(fā)展: 良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好!廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道:設計師助理-設計師-設計主管-設計師經(jīng)理-設計師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
2025-09-22
董海波
創(chuàng)輝達設計股份有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
創(chuàng)輝達設計股份有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 軟件/咨詢
成立時間 5年(2020年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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