職位描述
招聘條件:
1.專業(yè)要求:交通.水利.工程造價(jià).土地資源管理.園林綠化.生態(tài)環(huán)境等專業(yè)及相關(guān)專業(yè).
2.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷.本科生和研究生優(yōu)先.
3.職稱資格要求:注冊(cè)環(huán)境工程師優(yōu)先.有相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱者優(yōu)先.
4.技能要求:掌握扎實(shí)的本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識(shí).能熟練應(yīng)用專業(yè)崗位所需的相關(guān)軟件.如GIS軟件(ArcGIS.MapGIS).CAD.湘源控規(guī).PS等專業(yè)軟件以及Office等辦公軟件.熟悉智多星等報(bào)價(jià)專業(yè)軟件.
5.資歷要求:有2年土整技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.3年小農(nóng)水技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.熟悉土地整治項(xiàng)目先相關(guān)技術(shù)規(guī)程.
6.其他要求:適應(yīng)經(jīng)常外業(yè)調(diào)研和廣西區(qū)內(nèi)出差者優(yōu)先.有C1駕照.會(huì)開車的優(yōu)先
我們可以給您提供公司具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系.構(gòu)成如下:
工資體系:基本工資+崗位工資+優(yōu)厚績(jī)效工資+住房公積金,
員工保障:養(yǎng)老保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn),
員工福利:用餐補(bǔ)貼+慶生金+賀喜金+慰喪金+6個(gè)節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)+職稱補(bǔ)貼,
健康福利:定期體檢+團(tuán)建活動(dòng)+旅游,
學(xué)習(xí)晉升:內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)+外派培訓(xùn)+多崗位全方位發(fā)展+多種工作項(xiàng)目+集團(tuán)公司晉升平臺(tái)+3年人才培訓(xùn)計(jì)劃,
休假:國(guó)家法定節(jié)假日+周末雙休+帶薪年假.
工作時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00 14:30-18:00
工作地點(diǎn):欽州
有意向者歡迎投遞.也請(qǐng)可將簡(jiǎn)歷發(fā)至騰訊郵箱57****823.
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:雷先生13788****03
公司簡(jiǎn)介
廣西銘德空間規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司成立于2012年5月3日。 公司具有土地規(guī)劃乙級(jí)資質(zhì)、測(cè)繪乙級(jí)資質(zhì)、工程檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)和不動(dòng)產(chǎn)登記代理人資質(zhì),系廣西土地整治項(xiàng)目參建單位, 廣西土地學(xué)會(huì)會(huì)員單位、廣西土地估價(jià)師協(xié)會(huì)會(huì)員單位、廣西不動(dòng)產(chǎn)登記代理人協(xié)會(huì)和《南方國(guó)土資源》《廣西國(guó)土報(bào)告》雜志理事單位。 自2012年成立至今,公司一直從事土地規(guī)劃、土地利用、土地調(diào)查評(píng)估、土地整治規(guī)劃設(shè)計(jì)、耕地保護(hù)、地理信息、測(cè)繪、地災(zāi)壓礦、建設(shè)用地報(bào)批咨詢、土地政策咨詢等土地資源方面的專業(yè)技術(shù)服務(wù)工作,承接了涉及40個(gè)業(yè)務(wù)類型共600個(gè)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目。 其中,規(guī)劃類的有:縣級(jí)國(guó)土空間總體規(guī)劃(2020-2035)編制1個(gè);鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土空間總體規(guī)劃(2020-2035)12個(gè),村莊規(guī)劃11個(gè);縣級(jí)土地利用總體規(guī)劃調(diào)整完善和中期評(píng)估18個(gè);縣級(jí)土地利用專項(xiàng)規(guī)劃15個(gè);縣級(jí)土地利用計(jì)劃執(zhí)行情況評(píng)估8個(gè);農(nóng)業(yè)兩區(qū)劃定工作7個(gè);各類土地利用總體規(guī)劃調(diào)整修改、用地預(yù)審、基本農(nóng)田補(bǔ)劃、數(shù)據(jù)庫(kù)更新項(xiàng)目181個(gè)。土地整治類的有:城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項(xiàng)目設(shè)計(jì)98個(gè);縣市級(jí)土地整治規(guī)劃8個(gè);各類土地整治項(xiàng)目包括土地開墾、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、臨時(shí)用地復(fù)墾、旱改水等項(xiàng)目的可行性研究與規(guī)劃設(shè)計(jì)共160個(gè)。耕地保護(hù)類有:縣級(jí)基本農(nóng)田劃定、儲(chǔ)備區(qū)劃定、基本農(nóng)田核實(shí)整改項(xiàng)目共計(jì)20個(gè);耕地質(zhì)量更新評(píng)價(jià)項(xiàng)目27個(gè);基本農(nóng)田界樁及保護(hù)牌設(shè)計(jì)10個(gè)縣。土地調(diào)查評(píng)價(jià)類的有:城鎮(zhèn)建設(shè)用地集約節(jié)約評(píng)價(jià)、建設(shè)用地規(guī)模增加與人口轉(zhuǎn)移落戶掛鉤評(píng)價(jià)、增減掛鉤實(shí)施評(píng)價(jià)、縣市統(tǒng)一年產(chǎn)值更新修訂17個(gè);縣級(jí)城鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價(jià)評(píng)估1個(gè);縣級(jí)易地扶貧及增減掛鉤潛力調(diào)查項(xiàng)目9個(gè),旱改水、未利用地潛力調(diào)查1個(gè)。測(cè)量板塊業(yè)務(wù)包括:各類土地整治項(xiàng)目地形測(cè)量、竣工測(cè)量、工程復(fù)核項(xiàng)目300多個(gè)。 2018年起,公司進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)力量,聯(lián)合集團(tuán)的兄弟公司投資實(shí)施南丹縣、欽北區(qū)、浦北縣三個(gè)縣區(qū)的城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作;銘德規(guī)劃公司負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)清查、規(guī)劃設(shè)計(jì)與立項(xiàng)服務(wù),并負(fù)責(zé)全程技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。2019年至2020年,欽北區(qū)和浦北縣的工作拓展至土地綜合整治和耕地提質(zhì)改造工作。2019年,公司還承接了南丹縣國(guó)土空間規(guī)劃縣鄉(xiāng)兩級(jí)的規(guī)劃編制工作、南丹里湖瑤族鄉(xiāng)瑤里村等8個(gè)村的村莊規(guī)劃工作以及都安瑤族自治縣高嶺鎮(zhèn)江中村等3個(gè)村的村莊規(guī)劃編制工作。 公司總部有1000多平方米辦公場(chǎng)地,建立了檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室,配備有全站儀6臺(tái)、測(cè)繪無(wú)人機(jī)系統(tǒng)2套、手持式激光測(cè)距儀12臺(tái)、水準(zhǔn)儀5臺(tái)、GNSS接收機(jī)8臺(tái)、電液式壓力試驗(yàn)機(jī)2臺(tái)、混凝土鉆孔取芯機(jī)1臺(tái)、鋼筋位置測(cè)定儀1臺(tái)、混凝土回彈儀2臺(tái)、灌砂法壓實(shí)度檢測(cè)器1套、工程質(zhì)量檢測(cè)器2套、高規(guī)格配置計(jì)算機(jī)50臺(tái)、筆記本電腦10臺(tái)、掃描儀3臺(tái)、繪圖儀2臺(tái)、激光打印復(fù)印掃描-體機(jī)6臺(tái)等先進(jìn)設(shè)備以及全數(shù)字?jǐn)z影測(cè)量系統(tǒng)8套、地理信息處理軟件5套、地理信息系統(tǒng)平臺(tái)軟件5套等先進(jìn)軟件。 公司建立有完善的成果質(zhì)量管理制度,獲得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,確?!翱茖W(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的專業(yè)精神得到貫徹。建立有完善的經(jīng)營(yíng)管理制度,確?!胺€(wěn)健經(jīng)營(yíng)、客戶至上、和諧發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念得到落實(shí)。公司設(shè)置有股東會(huì)、董事會(huì)、技術(shù)委員會(huì)、薪酬委員會(huì)等決策機(jī)構(gòu),確保各方面的經(jīng)營(yíng)管理決策更加科學(xué)合理。 公司設(shè)置有辦公室、財(cái)務(wù)部、技術(shù)辦公室、空間規(guī)劃一所、二所、三所、四所、綜合設(shè)計(jì)一所、二所、測(cè)量檢測(cè)所、項(xiàng)目部等十個(gè)部門以及欽州、河池、靈山、橫縣、合山、忻城等六個(gè)分公司;擁有包括教授級(jí)高工、高級(jí)工程師、工程師在內(nèi)的五十多名專業(yè)技術(shù)人員,是一支技術(shù)過(guò)硬、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)高的精英團(tuán)隊(duì),確保能夠?yàn)閺V西自然資源系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)和廣大客戶提供全方位的、優(yōu)質(zhì)的土地資源專業(yè)技術(shù)服務(wù)。 領(lǐng)先同行的優(yōu)厚薪資和激勵(lì)機(jī)制,完善的福利,持續(xù)進(jìn)步的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),完善的全員職業(yè)規(guī)劃通道,富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì).我們竭誠(chéng)邀請(qǐng)您加入這個(gè)富有激情的大家庭,共同成長(zhǎng),共創(chuàng)輝煌。 (您投遞資料后,我們會(huì)盡快查看您的簡(jiǎn)歷并在兩天內(nèi)回復(fù))
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)廣西新誼金融投資大廈A座22層 查看上班路線
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宣傳設(shè)計(jì)專員(岑溪校區(qū))3000-5000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.維護(hù)和優(yōu)化學(xué)校官網(wǎng),體現(xiàn)和提升學(xué)校知名度、信任度、專業(yè)度; 2.維護(hù)和管理學(xué)校官方微信公眾號(hào)和視頻號(hào),發(fā)布大型活動(dòng)、學(xué)生案例、學(xué)校介紹、學(xué)校熱點(diǎn)、知識(shí)分享等文章; 3.管理學(xué)校官方微信號(hào),發(fā)送學(xué)生相關(guān)照片視頻到家長(zhǎng)群、朋友圈,發(fā)布學(xué)校各項(xiàng)通知給家長(zhǎng)和朋友圈; 4.負(fù)責(zé)公司官方賬號(hào)(抖音、快手、小紅書、公眾號(hào)等)的運(yùn)營(yíng); 5.負(fù)責(zé)平臺(tái)創(chuàng)意策劃(包括短視頻和直播形式),輸出創(chuàng)意內(nèi)容和idea,撰寫腳本與內(nèi)容; 6.負(fù)責(zé)學(xué)校拍攝、剪輯視頻等宣傳,設(shè)定每日主題,安排拍攝剪輯,保持日更新; 7.整理分類、保存好學(xué)校大型活動(dòng)照片視頻; 8.負(fù)責(zé)學(xué)生照片、視頻收集建檔,制作學(xué)生成長(zhǎng)蛻變視頻及文章; 9.配合其他部門完成學(xué)生接待和管理工作; 10.維護(hù)、管理、優(yōu)化校園文化建設(shè); 11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,知悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 4.知識(shí)/技能要求:有一定文案功底,懂拍攝、剪輯、制作視頻,會(huì)PS、排版等(制作廣告、宣傳頁(yè)、橫幅等) 5.崗位基本能力要求:具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開拓創(chuàng)新能力。 薪資福利:固定工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼,綜合收入3000-5000元/月。補(bǔ)貼包含:接生補(bǔ)貼、車補(bǔ)、接待簽約獎(jiǎng)勵(lì)。其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險(xiǎn)。 上班時(shí)間:雙休,輪班、分早班(8:00-18:00)、晚班(14:00-22:00)。 上班地址:廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校(岑溪校區(qū)),岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。13小時(shí)前莫姿燕
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設(shè)計(jì)部總監(jiān)助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部會(huì)議的通知、物料準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要的整理與發(fā)布; 2.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)梳理內(nèi)部工作流程,擬定和完善部門制度及相關(guān)文件; 3.負(fù)責(zé)周例會(huì)、月例會(huì)匯報(bào)內(nèi)容的整理,以及日常數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析; 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理; 5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部物料的管理與維護(hù),定期檢查、更新相關(guān)資料; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 基本任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備一定的文字功底,能夠撰寫制度文件及會(huì)議紀(jì)要; 2.熟悉CAD軟件操作,有家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠制作工作匯報(bào)PPT; 4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資福利: 1、薪酬范圍:4-5k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)等。2025-05-29陳女士
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設(shè)計(jì)部經(jīng)理5000-9000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場(chǎng)的活動(dòng)優(yōu)惠單頁(yè) 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問(wèn)題,維護(hù)好客戶 6.壓?jiǎn)渭按賳?2025-05-29李峙寧
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設(shè)計(jì)2000-3000元南寧-江南區(qū)CDR熟練 打字快 第一個(gè)月 2000 轉(zhuǎn)正另談 上班時(shí)間9:00-12:00 13:30-18:30 包午飯晚飯2025-05-29許先生營(yíng)銷總監(jiān)
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設(shè)計(jì) 改文件3000-6000元南寧-江南區(qū)主要工作內(nèi)容:對(duì)CDR文件進(jìn)行修改、優(yōu)化、分解 有老員工帶 要求:CDR熟練 打字快 第一個(gè)月3000-4000+加班費(fèi) 具體面談 上班班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-6:30 包午飯晚飯 有廣告加工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-05-29許先生營(yíng)銷總監(jiān)
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1、有一定的審美能力,平面設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng);具備良好的工作習(xí)慣; 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài); 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神; 5、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成廣告設(shè)計(jì)任務(wù),負(fù)責(zé)公司平面設(shè)計(jì)工作。
2025-05-29

盧迪
設(shè)計(jì)助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司
金融/投資/證券
崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目所需的設(shè)計(jì)任務(wù); 2、能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單項(xiàng)目設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)后續(xù)進(jìn)度跟進(jìn); 3、對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的資料進(jìn)行整理儲(chǔ)存工作; 4、對(duì)日常工作進(jìn)行流程推動(dòng)及文檔管理。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;? 崗位要求: 1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè), 1年以上工作經(jīng)驗(yàn);也可以接受應(yīng)屆生; 2、有較強(qiáng)的美術(shù)基礎(chǔ),有空間想象力; 3、能靈活運(yùn)用photoshop、CAD等設(shè)計(jì)軟件以及office辦公軟件; 上班時(shí)間:8點(diǎn)30到12點(diǎn);14點(diǎn)到17點(diǎn)30分 周末雙休 包吃中餐
2025-05-28

孫政國(guó)
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
4001-5000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果; 5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì); 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級(jí)匯報(bào); 8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單; 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場(chǎng).室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí); 4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件; 5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力; 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金; 2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等); 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假;
2025-05-25

陳女士
形象設(shè)計(jì)(包住+餐補(bǔ)+六險(xiǎn))
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1、 接待求美顧客,根據(jù)顧客的需求,為顧客提供個(gè)性化的設(shè)計(jì)方案,滿足顧客的求美需求,促成現(xiàn)場(chǎng)成交。 2、 按流程為顧客辦理相關(guān)治療手續(xù),為顧客提供良好的服務(wù),提升顧客的體驗(yàn)感。 3、 與承接醫(yī)生做好顧客需求和期望值的對(duì)接,以保證各項(xiàng)治療的正常開展,提升顧客的治療滿意度。 4、 定期推送活動(dòng)信息、產(chǎn)品信息、優(yōu)惠政策,激發(fā)顧客的潛在需求。 5、 按公司要求定期進(jìn)行電話回訪,做好客情維系,提升老客再銷能力。 6、 配合醫(yī)院做好客訴的接待和處理。 7、 醫(yī)院安排的其它工作。 崗位要求: 1、 形象氣質(zhì)佳,年齡25歲以上,護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、 3年以上醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢師工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 業(yè)務(wù)能力過(guò)硬,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,善于解決日常工作中遇到的各類問(wèn)題。 【福利待遇】 ?薪—具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu),工齡獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國(guó)家法定節(jié)假日,豐富的員工活動(dòng),不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學(xué)習(xí)和技能,內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn); ? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績(jī)表現(xiàn)均有加薪機(jī)會(huì),且每年提薪幅度大。 【崗位作息安排】 該崗位為行政班 上班時(shí)間:9:00—18:00 【晉升渠道】 美學(xué)設(shè)計(jì)—資深設(shè)計(jì)—設(shè)計(jì)主管。
2025-05-25

張建鋒
設(shè)計(jì)助理(接受應(yīng)屆生)
3000-8000元
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師量房,繪制平面圖、施工圖,設(shè)計(jì)方案既符合流行風(fēng)格,又具有獨(dú)特的創(chuàng)意和個(gè)性; 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師挑選合適的材料和家具,如地板、瓷磚、涂料、窗簾、燈具等; 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師與施工隊(duì)進(jìn)行溝通,確保設(shè)計(jì)方案的正確實(shí)施; 4、收集客戶的反饋意見,記錄并反饋給設(shè)計(jì)師,保持與客戶的良好關(guān)系,為未來(lái)的合作打下基礎(chǔ),提供必要的支持和幫助。 任職要求: 1、可接受室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或家裝行業(yè)6個(gè)月以上設(shè)計(jì)助理工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷; 3、熟練使用酷家樂(lè)、CAD、3D Max、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先; 4、具備出色空間審美及溝通能力。 薪資待遇:底薪+提成 提成組成:效果圖+施工圖
2025-05-25

黃俊
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