職位描述

任職條件及要求:
一、學歷:采礦或地質類相關專業(yè),本科以上學歷;
二、職稱:中級以上職稱;
三、工作經驗:3年以上相關工作經驗;
四、有責任心,有上進心,有較好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。

公司簡介

廣西壯族自治區(qū)工業(yè)設計研究院有限公司(原廣西壯族自治區(qū)工業(yè)設計院)始建于1958年12月,原屬廣西壯族自治區(qū)應急管理廳下屬事業(yè)單位,2020年12月由廣西北部灣投資集團有限公司管理,是北部灣投資集團有限公司直屬國有企業(yè)。企業(yè)歷史悠久、文化醇厚、業(yè)績輝煌,在廣西區(qū)內同行業(yè)具有較高知名度和社會影響力。
廣西壯族自治區(qū)工業(yè)設計研究院有限公司具備建筑行業(yè)(建筑工程)甲級資質,我們將通過完善資質體系建設,擴充經營范圍,打造新的經濟增長點,進一步補齊和增強北投集團建筑設計、施工全產業(yè)鏈,形成勘察設計施工一體化模式;并將現(xiàn)有煤炭行業(yè)(礦井)專業(yè)乙級、冶金行業(yè)(冶金礦山工程)專業(yè)乙級、建材行業(yè)(非金屬礦及原料制備工程)專業(yè)乙級提升為甲級資質。
公司業(yè)務板塊涉及:建筑、煤炭、冶金、建材等工程的規(guī)劃、咨詢、設計以及土地復墾、土地利用總體規(guī)劃、礦山工程的節(jié)能減排和環(huán)境治理,煤炭開采業(yè)、金屬、非金屬礦及其他礦采選業(yè)、石油加工業(yè),化學原料、化學品及醫(yī)藥制造業(yè)、工貿行業(yè)的安全評價,采礦業(yè)、化工、石化及醫(yī)藥、冶金、建材機械制造、電力、紡織、建筑和交通運輸?shù)刃袠I(yè)領域的職業(yè)衛(wèi)生檢測和評價,防災減災救災技術服務及自然災害風險普查技術支撐、應急技術安全技術職業(yè)衛(wèi)生技術研究等。近年來,我公司與各級政府建立合作,受各級政府、業(yè)內和社會的認可。
公司長期以來一直為廣西安全生產提供強大的技術支持,加入北投集團后,面對新形勢下的機遇和挑戰(zhàn),公司恪守既定的質量方針“用先進可靠的技術,靠科學高效的管理,以優(yōu)質周到的服務,為顧客提供滿意的設計”,結合集團的相關業(yè)務,進一步整合資源,發(fā)揮自身優(yōu)勢,抓好資質建設,加快融入集團“一軸兩翼”的業(yè)務發(fā)展格局,積極參與集團相關業(yè)務的開展,圍繞建筑、礦山、?;刃袠I(yè)開展一些系列設計施工監(jiān)理服務,同時結合國家發(fā)展戰(zhàn)略,利用信息化等手段進一步做強安全生產領域服務工作,如增加“智慧礦山、智慧工地、智慧安全用電”和實景安全培訓等業(yè)務的開展,致力于成為廣西一流的設計企業(yè),為各級政府和企業(yè)的安全和發(fā)展保駕護航。
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘英才,歡迎有志者加盟,我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺,共創(chuàng)美好明天。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)古城路2號(現(xiàn)辦公地址為南寧市長崗路三里一巷43號) 查看上班路線

可能感興趣的職位

設計崗
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1. 根據(jù)策劃方案和客戶需求,獨立完成公交車體、地鐵燈箱、梯牌、墻貼等各類廣告媒體的平面設計工作,包括主視覺KV、延展畫面等。 2.參與創(chuàng)意頭腦風暴,將創(chuàng)意概念轉化為具有視覺沖擊力的設計稿,協(xié)助制作創(chuàng)意提案PPT。 3.確保所有設計作品符合客戶VI規(guī)范、媒體發(fā)布的技術要求以及制作工藝要求。 4.負責設計素材的收集、整理和歸檔,輸出符合印刷及后期制作要求的規(guī)范文件。 5.了解并嘗試應用新的設計軟件、技術和視覺表現(xiàn)形式,提升設計效率和視覺效果。 二、任職資格 1.基本條件:遵紀守法,廉潔自律,品行端正,誠實守信,具有良好的思想政治素質和職業(yè)素養(yǎng);事業(yè)心強,責任心強,具有良好的團隊合作精神,較強的溝通協(xié)調能力,認同集團企業(yè)文化。 2.教育程度:大學本科及以上學歷。 3.專業(yè)要求:藝術設計、視覺傳達、廣告設計等相關專業(yè)。 4.知識要求:精通Photoshop、InDesign等主流設計軟件。掌握平面構成、色彩學、版式設計等專業(yè)知識。了解戶外廣告印刷工藝、材料特性及制作流程。 5.能力素質要求:具備良好的風險識別和管控能力,具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。
2025-10-03
設計部經理
4001-5000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責:(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理; 3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果; 5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質; 6. 負責協(xié)調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協(xié)助設計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術.室內設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;
2025-10-01
陳女士
南寧-青秀區(qū)
崗位要求 1、學歷:暖通空調專業(yè)大專以上學歷; 2、精通暖通設計、預算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實的理論基礎,掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網、制冷技術、暖通空調等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經驗 A、工作經驗3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設計、預算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關經驗; 工作內容 1、負責酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營; 2、負責合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場,從實際出發(fā)開展工作。
2025-10-01
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責: 1、 接待求美顧客,根據(jù)顧客的需求,為顧客提供個性化的設計方案,滿足顧客的求美需求,促成現(xiàn)場成交。 2、 按流程為顧客辦理相關治療手續(xù),為顧客提供良好的服務,提升顧客的體驗感。 3、 與承接醫(yī)生做好顧客需求和期望值的對接,以保證各項治療的正常開展,提升顧客的治療滿意度。 4、 定期推送活動信息、產品信息、優(yōu)惠政策,激發(fā)顧客的潛在需求。 5、 按公司要求定期進行電話回訪,做好客情維系,提升老客再銷能力。 6、 配合醫(yī)院做好客訴的接待和處理。 7、 醫(yī)院安排的其它工作。 崗位要求: 1、 形象氣質佳,年齡25歲以上,護理、臨床醫(yī)學專業(yè)大專以上學歷。 2、 3年以上醫(yī)美現(xiàn)場咨詢師工作經驗。 3、 業(yè)務能力過硬,溝通能力和組織協(xié)調能力強,有較強的領導力,善于解決日常工作中遇到的各類問題。 【福利待遇】 ?薪—具競爭力的薪資結構,工齡獎,績效獎金,優(yōu)秀員工獎金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國家法定節(jié)假日,豐富的員工活動,不定期團隊團建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學習和技能,內部定期組織專業(yè)或管理培訓; ? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績表現(xiàn)均有加薪機會,且每年提薪幅度大。 【崗位作息安排】 該崗位為行政班 上班時間:9:00—18:00 【晉升渠道】 美學設計—資深設計—設計主管。
2025-10-01
張建鋒
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材
南寧市喜雅家家居飾品店
家居/室內設計/裝潢/建材
一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 工作時間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫
2025-10-01
羅總
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、協(xié)助設計師量房,繪制平面圖、施工圖,設計方案既符合流行風格,又具有獨特的創(chuàng)意和個性; 2、協(xié)助設計師挑選合適的材料和家具,如地板、瓷磚、涂料、窗簾、燈具等; 3、協(xié)助設計師與施工隊進行溝通,確保設計方案的正確實施; 4、收集客戶的反饋意見,記錄并反饋給設計師,保持與客戶的良好關系,為未來的合作打下基礎,提供必要的支持和幫助。 任職要求: 1、可接受室內設計、建筑學、藝術設計等相關專業(yè),應屆畢業(yè)生或家裝行業(yè)6個月以上設計助理工作經驗; 2、大專以上學歷; 3、熟練使用酷家樂、CAD、3D Max、Photoshop等設計軟件優(yōu)先; 4、具備出色空間審美及溝通能力。 薪資待遇:底薪+提成 提成組成:效果圖+施工圖
2025-10-01
黃俊
變電設計員
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
一、崗位職責: 1、負責35kV及以上電壓等級的變電設計工作; 2、負責投標過程中相關技術標準、設計、溝通協(xié)調等技術支持工作; 3、參與現(xiàn)場勘查,收集項目資料,與客戶、施工方溝通技術需求,進行可行性分析; 4、負責設計出圖和交底、圖紙會審、技術交底工作。 二、任職要求: 1、電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)、輸配電等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、熟練使用office辦公軟件,精通CAD繪制電氣圖,在電力行業(yè)有長期的職業(yè)規(guī)劃; 3、精通本專業(yè)基礎理論知識,了解配電工程基礎知識; 4、具備3年以上相關變電設計工作經驗。
2025-10-01
莫女士
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
1. 協(xié)助完成門窗設計工作,確保設計質量和進度 2. 參與團隊合作,與團隊成員有效溝通,共同推進單子 3. 學習并應用新技術,不斷提升設計能力 4.設計、報價表、核對圖紙、日常跟單,安排對接安裝師傅材料等等,需要熟練使用辦公軟件,吃苦耐勞,細心 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠與團隊成員協(xié)作 2. 能夠承擔工作壓力,按時完成訂單跟進 3. 對門窗設計有濃厚興趣,愿意學習相關知識和技能
2025-10-01
歐宇恒
設計部經理
5000-9000元
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
1.負責管理設計部日常工作,制定產值目標,抓簽單率和產值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應的設計師,盯客戶盯產值 3.培訓及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護好客戶 6.壓單及促單
2025-10-01
李峙寧
設計學徒
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1.量房。 2.圖紙、預算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個性的個人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 培訓發(fā)展: 良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好!廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道:設計師助理-設計師-設計主管-設計師經理-設計師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
2025-10-01
董海波
廣西工業(yè)設計研究院有限公司招聘:公司標志 logo
廣西工業(yè)設計研究院有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/房地產/研究院
成立時間 36年(1989年9月5日)
企業(yè)性質 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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