職位描述
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的機(jī)電設(shè)備方案初步設(shè)計(jì)溝通,指導(dǎo)設(shè)計(jì)、施工、材料選用工作;
2、與設(shè)計(jì)單位做好溝通管理,機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)施工圖紙審核;
3、給予現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)支持,配合工程部門處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目的情況解決技術(shù)問(wèn)題,做好成本控制以及把控進(jìn)度的實(shí)施。
(二)任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)備工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、有甲級(jí)設(shè)計(jì)院或品牌房地產(chǎn)公司3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,熟悉設(shè)計(jì)、施工相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉設(shè)計(jì)工作所需專業(yè)設(shè)計(jì)軟件;
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng);
公司簡(jiǎn)介
中國(guó)交通建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)交建”)是全球領(lǐng)先的特大型基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)商,主要從事交通基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、裝備制造、房地產(chǎn)及城市綜合開(kāi)發(fā)等,為客戶提供投資融資、咨詢規(guī)劃、設(shè)計(jì)建造、管理運(yùn)營(yíng)一攬子解決方案和一體化服務(wù)。中國(guó)交建在香港、上海兩地上市,公司盈利能力和價(jià)值創(chuàng)造能力在全球同行中處于領(lǐng)先地位。
中國(guó)交建居《財(cái)富》世界500強(qiáng)第63位;在國(guó)務(wù)院國(guó)資委經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核“17連A”。
中交房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中交房地產(chǎn))成立于2015年3月,是中交集團(tuán)為推進(jìn)內(nèi)部房地產(chǎn)板塊整合,打造新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)引擎,實(shí)現(xiàn)“五商中交”戰(zhàn)略而設(shè)立的專業(yè)化子集團(tuán)。2021年,中交房地產(chǎn)注冊(cè)資本金增加至50億元。中交房地產(chǎn)承擔(dān)中交集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)部職能,業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、房地產(chǎn)金融、物業(yè)管理等領(lǐng)域。
廣西鹿鳴置業(yè)管理有限公司隸屬中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司,是其全資子公司——中交房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司旗下三級(jí)公司全資控股的項(xiàng)目公司。中交房地產(chǎn)集團(tuán)南寧公司秉承“構(gòu)筑美好生活”的目標(biāo)服務(wù)廣西市場(chǎng),聚焦打造廣西領(lǐng)先的城市開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)商戰(zhàn)略目標(biāo)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)3602 查看上班路線
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暖通設(shè)計(jì)部主管/設(shè)計(jì)師6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問(wèn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運(yùn)行邏輯升級(jí)優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場(chǎng),從實(shí)際出發(fā)開(kāi)展工作。7小時(shí)前
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家裝設(shè)計(jì)助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行家裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的創(chuàng)意開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)實(shí)施; 2.參與繪制和修改設(shè)計(jì)圖紙; 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目的流暢進(jìn)行。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí); 2.熟悉主流設(shè)計(jì)軟件,如CAD、SketchUp等; 3.能夠高效地支持設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)工作。7小時(shí)前寧軍
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設(shè)計(jì)部主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成各階段圖紙的設(shè)計(jì)、審核工作。 2、組織各專業(yè)技術(shù)方案論證、評(píng)估及優(yōu)化,各項(xiàng)目圖紙審核,參與項(xiàng)目技術(shù)方案、工程指導(dǎo)審核、工程檢查等相關(guān)工作。 3、與相關(guān)設(shè)計(jì)單位、相關(guān)專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作及與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。 4、部門日常管理工作,統(tǒng)籌組織部門員工進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和技能培訓(xùn)。 5、審核/確認(rèn)工程量(采購(gòu))清單。 任職資格: 1、建筑設(shè)計(jì)、暖通、水電、制冷、環(huán)境設(shè)備等專業(yè)畢業(yè); 2、實(shí)驗(yàn)室工程設(shè)計(jì)、凈化工程或相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用天正制圖軟件; 4、精通實(shí)驗(yàn)室工程設(shè)計(jì)規(guī)范和施工驗(yàn)收規(guī)范 ; 5、熟悉掌握潔凈產(chǎn)品的市場(chǎng)行情; 7、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 8、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的責(zé)任感與主人翁意識(shí),能承受一定工作壓力,有應(yīng)變能力,一定組織安排工作的能力。7小時(shí)前韓經(jīng)理
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設(shè)計(jì)部經(jīng)理5000-9000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場(chǎng)的活動(dòng)優(yōu)惠單頁(yè) 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問(wèn)題,維護(hù)好客戶 6.壓?jiǎn)渭按賳?7小時(shí)前李峙寧
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家裝設(shè)計(jì)助理3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慧通電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度匯總(項(xiàng)目有負(fù)責(zé)人) 2、負(fù)責(zé)材料進(jìn)度的跟進(jìn),及時(shí)更新進(jìn)度表。 3、要求熟練的使用CAD設(shè)計(jì)軟件以及其他辦公軟件。 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:30 上五休二(偶爾周末加小班)7小時(shí)前王慕寵
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設(shè)計(jì)學(xué)徒4000-8000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.量房。 2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個(gè)性的個(gè)人魅力。 4.有營(yíng)銷、溝通技巧。 培訓(xùn)發(fā)展: 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬(wàn)/年薪 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休7小時(shí)前董海波
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設(shè)計(jì)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市一點(diǎn)紅裝飾工藝制作有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材活動(dòng)策劃,廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理2025-08-25尹生總經(jīng)理
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設(shè)計(jì)助理2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé) 1. 協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計(jì)師完成 建筑施工圖、市政管網(wǎng)圖、農(nóng)田水利設(shè)施圖 繪制及深化; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目 設(shè)計(jì)變更圖紙修改、竣工圖編制(需熟悉《建筑工程設(shè)計(jì)文件編制深度規(guī)定》); 3. 配合項(xiàng)目部解決 施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題(如管線碰撞調(diào)整、構(gòu)造節(jié)點(diǎn)優(yōu)化等); 4. 使用CAD、天正建筑等軟件完成圖紙標(biāo)準(zhǔn)化輸出,保障圖紙與施工一致性。 任職要求 硬性條件: ? 大專及以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程、水利工程等相關(guān)專業(yè); ? 1年以上設(shè)計(jì)院或施工單位工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過(guò)至少2個(gè)項(xiàng)目的施工圖輔助工作; ? 熟練使用CAD、天正建筑,會(huì)使用BIM(Revit)或GIS軟件者優(yōu)先。 軟性素質(zhì): ? 了解廣西地區(qū) 建筑/市政/水利圖集; ? 能適應(yīng)短期出差(項(xiàng)目駐場(chǎng)不超過(guò)1周/次); ? 具備施工思維,能讀懂結(jié)構(gòu)、給排水等專業(yè)圖紙。2025-08-25
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設(shè)計(jì)2000-3000元南寧-江南區(qū)CDR熟練 打字快 第一個(gè)月 2000 轉(zhuǎn)正另談 上班時(shí)間9:00-12:00 13:30-18:30 包午飯晚飯2025-08-25許先生營(yíng)銷總監(jiān)
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷30%2025-08-25張川平
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- 廣西鹿鳴置業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時(shí)間 3年(2021年10月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人