職位描述
一、任職資格:
1、性別:男女不限;
2、年齡:21-35歲;
3、身高:1.58米以上;
4、準(zhǔn)入學(xué)歷:大專以上;
5、工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、專業(yè)要求:室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
7、技能要求:能熟練使用Word、Excel、Photoshop、CAD、3DMAX、CDR軟件等,能快速處理圖像、文檔文件。文字功底好,語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力好,做事認(rèn)真仔細(xì)。
二、崗位工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各終端的活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)、公司宣傳資料設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等與設(shè)計(jì)有關(guān)的工作內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)名工作、編制招投標(biāo)文件、參與招投標(biāo)開標(biāo)、競標(biāo)、合同簽訂、跟蹤中標(biāo)項(xiàng)目的相關(guān)工作;
3、到現(xiàn)場勘查測量場地,根據(jù)實(shí)際場地繪制修改施工圖紙;
4、適當(dāng)性出差;
5、完成本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
6、配合其他部門相關(guān)工作。
公司簡介
亞太體育是一家以體育工程設(shè)施和銷售體育用品為主.并承接房建市政工程.瀝青路面.電子科技.燈光系統(tǒng).音響系統(tǒng).集運(yùn)動(dòng)場(館)地設(shè)計(jì).產(chǎn)品研發(fā)為一體.發(fā)展全民健身產(chǎn)業(yè).立志服務(wù)于廣大顧客朋友的綜合性體育實(shí)業(yè)公司.是區(qū)內(nèi)最早發(fā)展體育工程體育設(shè)備安裝于施工的專業(yè)性公司之一.
企業(yè)文化
公司自成立以來一直秉承“品質(zhì)至上.客戶第一”的經(jīng)營理念和核心價(jià)值觀.多年來無論是從科研.生產(chǎn).鋪裝到售后服務(wù).環(huán)環(huán)相扣.以其雄厚的實(shí)力領(lǐng)先于同行業(yè).在廣大客戶中享有良好的聲譽(yù).并以卓越的品質(zhì)和完美的配套服務(wù)享譽(yù)社會(huì)!
經(jīng)營范圍
承接國際標(biāo)準(zhǔn)預(yù)制無顆粒橡膠卷材.PU聚氨酯塑膠跑道.美國丙烯酸網(wǎng)羽球場.PVC.安全地墊,
代理銷售進(jìn)口.國產(chǎn)名牌健身器材.戶外路徑.休閑娛樂.桑拿設(shè)備.兒童游藝設(shè)施.園林設(shè)施,
安裝調(diào)試進(jìn)口丙烯酸面層.圍網(wǎng).中網(wǎng).燈光系統(tǒng),
批發(fā)零售高中低檔籃球架(板).乒乓系列.田徑系列.各種網(wǎng)羽系列.游泳運(yùn)動(dòng)服系列.電子科技產(chǎn)品.安防監(jiān)控.音響等,
承接各種大型體育器材.體育場館.房建市政工程.瀝青路面.工程預(yù)結(jié)算造價(jià).企事業(yè)單位健身房.球場的設(shè)計(jì),
市內(nèi)免費(fèi)送貨上門安裝調(diào)試.并成立第一間電跑及路徑維修售后服務(wù)部.
公司地址:南寧市桃源路62號(南寧市體育局大院內(nèi))
可乘坐10路.26路.32路.46路.73路.89路.215路.219路.609路.802路公交車到“桃源路中”站下車即可.
電話/傳真:0771-****921/28***33/28***67
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市桃源路62號 查看上班路線
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高端家裝整裝部設(shè)計(jì)經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1. 管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項(xiàng)目圖紙。 2. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動(dòng)部門成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。 4. 完成總經(jīng)理和集團(tuán)總部設(shè)計(jì)中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。16小時(shí)前盧女士
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設(shè)計(jì)部經(jīng)理4001-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績目標(biāo); 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果; 5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì); 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負(fù)責(zé)對客戶資源進(jìn)行合理派單并對所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報(bào); 8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單; 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí); 4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件; 5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力; 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績效獎(jiǎng)金; 2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等); 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假;16小時(shí)前陳女士
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設(shè)計(jì)助理3000-4000元南寧-邕寧區(qū)注意:設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),會(huì)用辦公軟件,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳 工作地點(diǎn):南寧或者崇左均可 工作內(nèi)容:1、項(xiàng)目備案管理;2、擬定項(xiàng)目相關(guān)合同;3、請款管理;4、開票管理;5、登記人員外出情況;6、登記項(xiàng)目進(jìn)度情況;7、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部人員;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事16小時(shí)前
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設(shè)計(jì)跟單助理3000-5000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際1. 協(xié)助完成門窗設(shè)計(jì)工作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度 2. 參與團(tuán)隊(duì)合作,與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同推進(jìn)單子 3. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù),不斷提升設(shè)計(jì)能力 4.設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)表、核對圖紙、日常跟單,安排對接安裝師傅材料等等,需要熟練使用辦公軟件,吃苦耐勞,細(xì)心 上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,按時(shí)完成訂單跟進(jìn) 3. 對門窗設(shè)計(jì)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能16小時(shí)前歐宇恒
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家裝設(shè)計(jì)部經(jīng)理8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材任職要求:整裝公司不低于兩年以上的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人具備獨(dú)立談單能力16小時(shí)前李女士
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設(shè)計(jì)部經(jīng)理5000-9000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應(yīng)的設(shè)計(jì)師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場的活動(dòng)優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護(hù)好客戶 6.壓單及促單16小時(shí)前李峙寧
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家裝設(shè)計(jì)部經(jīng)理4000-8000元南寧-興寧區(qū)-南方大廈廣西歐庭裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé):負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)計(jì)師談單,輔助壓單,負(fù)責(zé)對接開工客戶信息,統(tǒng)計(jì)到店客戶回訪。16小時(shí)前萬萬人事專員
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設(shè)計(jì)部總監(jiān)助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部會(huì)議的通知、物料準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要的整理與發(fā)布; 2.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)梳理內(nèi)部工作流程,擬定和完善部門制度及相關(guān)文件; 3.負(fù)責(zé)周例會(huì)、月例會(huì)匯報(bào)內(nèi)容的整理,以及日常數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析; 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理; 5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部物料的管理與維護(hù),定期檢查、更新相關(guān)資料; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 基本任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備一定的文字功底,能夠撰寫制度文件及會(huì)議紀(jì)要; 2.熟悉CAD軟件操作,有家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠制作工作匯報(bào)PPT; 4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資福利: 1、薪酬范圍:4-5k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助、股權(quán)激勵(lì)等。16小時(shí)前陳女士
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仙葫家裝設(shè)計(jì)全案設(shè)計(jì)師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市喜雅家家居飾品店家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、崗位職責(zé) 1、為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),后期跟進(jìn)溝通設(shè)計(jì)方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設(shè)計(jì)的跟進(jìn)情況; 3、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃。 二、任職資格 1、軟裝設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極向上,熱愛室內(nèi)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。 三、公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 工作時(shí)間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫16小時(shí)前羅總
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暖通設(shè)計(jì)部主管/設(shè)計(jì)師6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價(jià)、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運(yùn)行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場,從實(shí)際出發(fā)開展工作。16小時(shí)前
南寧相關(guān)熱門崗位
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- 南寧市亞太體育用品有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電子/家具/體育用品
- 成立時(shí)間 21年(2003年12月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --