設計部主管

崗位職責：負責設計部的組建和管理

崗位職責： 1、 接待求美顧客，根據(jù)顧客的需求，為顧客提供個性化的設計方案，滿足顧客的求美需求，促成現(xiàn)場成交。 2、 按流程為顧客辦理相關治療手續(xù)，為顧客提供良好的服務，提升顧客的體驗感。 3、 與承接醫(yī)生做好顧客需求和期望值的對接，以保證各項治療的正常開展，提升顧客的治療滿意度。 4、 定期推送活動信息、產品信息、優(yōu)惠政策，激發(fā)顧客的潛在需求。 5、 按公司要求定期進行電話回訪，做好客情維系，提升老客再銷能力。 6、 配合醫(yī)院做好客訴的接待和處理。 7、 醫(yī)院安排的其它工作。 崗位要求： 1、 形象氣質佳，年齡25歲以上，護理、臨床醫(yī)學專業(yè)大專以上學歷。 2、 3年以上醫(yī)美現(xiàn)場咨詢師工作經(jīng)驗。 3、 業(yè)務能力過硬，溝通能力和組織協(xié)調能力強，有較強的領導力，善于解決日常工作中遇到的各類問題。 【福利待遇】 ?薪—具競爭力的薪資結構，工齡獎，績效獎金，優(yōu)秀員工獎金，； ? 滿—社保齊全，包吃住，享受國家法定節(jié)假日，豐富的員工活動，不定期團隊團建，員工體檢......福利滿滿； ? 意—收益金錢、學習和技能，內部定期組織專業(yè)或管理培訓； ? 足—足夠的發(fā)展空間，員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績表現(xiàn)均有加薪機會,且每年提薪幅度大。 【崗位作息安排】 該崗位為行政班 上班時間：9:00—18:00 【晉升渠道】 美學設計—資深設計—設計主管。

崗位職責： 1、負責品牌類項目的創(chuàng)意及設計工作，包括LOGO、VI設計、廣告畫面、活動策劃、品牌物料、品牌畫冊等視覺設計工作； 2、負責各種產品及包裝設計、宣傳資料等平面設計的出樣； 3、負責品牌IP人物設計創(chuàng)作； 4、負責跟進設計成品的下單制作、校色，質量及成本的把控； ? 5、根據(jù)外宣活動方案，進行平面設計創(chuàng)意，完成線上及線下設計內容投放； 6、根據(jù)品牌調性、產品賣點、營銷策略等進行視覺轉化、落地電商平臺，包含不限于自有平臺、第三方平臺等，滿足用戶體驗，結合電商數(shù)據(jù)優(yōu)化視覺效果，提高轉化； 7、協(xié)助其他組完成設計任務； 任職資格： 1、大專及以上學歷，美術、平面設計相關專業(yè)，三年以上品牌設計類工作經(jīng)驗； 2、時間觀念強、抗壓能力強，能獨立做出概念設計方案，能精準地闡述出設計理念； 3、有一定的審美，有成熟的品牌設計項目經(jīng)驗者優(yōu)先 4、具備較強的創(chuàng)意表現(xiàn)和視覺表達能力，以及較強的色彩搭配熟練，掌握PS、Coreldraw、AI等設計軟件，具有手繪功底優(yōu)先考慮。 5、思路清晰有邏輯，能夠獨立承擔項目，有較好溝通能力和團隊合作能力。 上班時間：9點-18點 福利待遇： 社保、包中餐、加班晚餐、加班補助、專業(yè)培訓、不定期團建等等 上班地點： 南寧市江南區(qū)星光大道3號酒小二大廈

1、負責公司的日常宣傳、視頻剪輯拍攝、活動策劃、會議布置 2、負責公司相關網(wǎng)絡平臺圖文設計。 3、熟練掌握PS/CAD等圖像處理軟件，能夠獨立完成產品廣告設計，海報制作資料的設計 4、能夠幫助其他部門完成設計工作，給出合理的建議，有團隊協(xié)作精神

1、負責公司的日常宣傳、視頻剪輯拍攝、活動策劃、會議布置 2、負責公司相關網(wǎng)絡平臺圖文設計。 3、熟練掌握PS/CAD等圖像處理軟件，能夠獨立完成產品廣告設計，海報制作資料的設計 4、能夠幫助其他部門完成設計工作，給出合理的建議，有團隊協(xié)作精神

1.實地量房 2.繪制平面圖 3.跟進店鋪裝修進度

崗位職責：(10年品牌企業(yè)） 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標； 2. 全面負責設計部的所有工作，對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理； 3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度，執(zhí)行公司各項管理制度； 4. 負責制定部門工作計劃，并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果； 5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng)，進行部門培訓監(jiān)督.指導工作，提升團隊人員素質； 6. 負責協(xié)調.配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展； 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總，降低客戶流失率，并向上級匯報； 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協(xié)助設計師談單簽單； 9. 負責簽單客戶的服務.跟進，及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶，保證工期順利進行，提升客戶滿意度。 任職資格： 1. 環(huán)境藝術.室內設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷； 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 熟悉家裝設計流程，工程流程，工程預算，材料工藝，材料市場.室內設計專業(yè)知識； 4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力，能使用cad\3d等設計工具軟件； 5. 極強的溝通.談判能力，豐富的團隊領導.組織.控制能力； 6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進取。 薪資福利： 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金； 2. 豐厚多樣的獎金（績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等）； 3. 完善的帶薪培訓體系（新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓）； 4. 良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（設計師-經(jīng)理-總監(jiān))； 5. 豐富多樣的員工活動（聚餐.運動會.郊游.燒烤等）； 6. 彈性上班時間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節(jié)假日，一個月年休假；

任職要求：整裝公司不低于兩年以上的設計團隊管理經(jīng)驗，個人具備獨立談單能力

崗位職責： 1、協(xié)助設計師量房，繪制平面圖、施工圖，設計方案既符合流行風格，又具有獨特的創(chuàng)意和個性； 2、協(xié)助設計師挑選合適的材料和家具，如地板、瓷磚、涂料、窗簾、燈具等； 3、協(xié)助設計師與施工隊進行溝通，確保設計方案的正確實施； 4、收集客戶的反饋意見，記錄并反饋給設計師，保持與客戶的良好關系，為未來的合作打下基礎，提供必要的支持和幫助。 任職要求： 1、可接受室內設計、建筑學、藝術設計等相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生或家裝行業(yè)6個月以上設計助理工作經(jīng)驗； 2、大專以上學歷； 3、熟練使用酷家樂、CAD、3D Max、Photoshop等設計軟件優(yōu)先； 4、具備出色空間審美及溝通能力。 薪資待遇：底薪+提成 提成組成：效果圖+施工圖

崗位要求 1、學歷：暖通空調專業(yè)大專以上學歷； 2、精通暖通設計、預算、現(xiàn)場管理； 3、有扎實的理論基礎，掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術、暖通空調等； 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗 A、工作經(jīng)驗3年以上； B、有從事暖通行業(yè)的設計、預算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關經(jīng)驗； 工作內容 1、負責酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營； 2、負責合同簽署后的工作，包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定，融入現(xiàn)場，從實際出發(fā)開展工作。