職位描述
大專及以上學(xué)歷,能熟練運(yùn)用電腦,掌握鴻業(yè)軟件,有職稱、有設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。工資模式是底薪+提成。
公司簡(jiǎn)介
????廣東省冶金建筑設(shè)計(jì)研究院是綜合性專業(yè)設(shè)計(jì)單位,具有公路行業(yè)(公路、特大橋梁)專業(yè)甲級(jí);市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程、城市隧道工程)專業(yè)甲級(jí);建筑行業(yè)(建筑工程)甲級(jí);公路行業(yè)(交通工程)專業(yè)乙級(jí)資質(zhì)。廣西分院是總院在廣西設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)的勘察設(shè)計(jì)工作。因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,現(xiàn)招聘如下人員:
上班地點(diǎn)

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設(shè)計(jì)崗3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道科創(chuàng)投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) 1. 根據(jù)策劃方案和客戶需求,獨(dú)立完成公交車體、地鐵燈箱、梯牌、墻貼等各類廣告媒體的平面設(shè)計(jì)工作,包括主視覺KV、延展畫面等。 2.參與創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴,將創(chuàng)意概念轉(zhuǎn)化為具有視覺沖擊力的設(shè)計(jì)稿,協(xié)助制作創(chuàng)意提案PPT。 3.確保所有設(shè)計(jì)作品符合客戶VI規(guī)范、媒體發(fā)布的技術(shù)要求以及制作工藝要求。 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)素材的收集、整理和歸檔,輸出符合印刷及后期制作要求的規(guī)范文件。 5.了解并嘗試應(yīng)用新的設(shè)計(jì)軟件、技術(shù)和視覺表現(xiàn)形式,提升設(shè)計(jì)效率和視覺效果。 二、任職資格 1.基本條件:遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化。 2.教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3.專業(yè)要求:藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 4.知識(shí)要求:精通Photoshop、InDesign等主流設(shè)計(jì)軟件。掌握平面構(gòu)成、色彩學(xué)、版式設(shè)計(jì)等專業(yè)知識(shí)。了解戶外廣告印刷工藝、材料特性及制作流程。 5.能力素質(zhì)要求:具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力。2025-10-03
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設(shè)計(jì)部經(jīng)理4001-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果; 5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì); 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級(jí)匯報(bào); 8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單; 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場(chǎng).室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí); 4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件; 5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力; 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金; 2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等); 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假;2025-10-01陳女士
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暖通設(shè)計(jì)部主管/設(shè)計(jì)師6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運(yùn)行邏輯升級(jí)優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場(chǎng),從實(shí)際出發(fā)開展工作。2025-10-01
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形象設(shè)計(jì)(包住+餐補(bǔ)+六險(xiǎn))10000-15000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責(zé): 1、 接待求美顧客,根據(jù)顧客的需求,為顧客提供個(gè)性化的設(shè)計(jì)方案,滿足顧客的求美需求,促成現(xiàn)場(chǎng)成交。 2、 按流程為顧客辦理相關(guān)治療手續(xù),為顧客提供良好的服務(wù),提升顧客的體驗(yàn)感。 3、 與承接醫(yī)生做好顧客需求和期望值的對(duì)接,以保證各項(xiàng)治療的正常開展,提升顧客的治療滿意度。 4、 定期推送活動(dòng)信息、產(chǎn)品信息、優(yōu)惠政策,激發(fā)顧客的潛在需求。 5、 按公司要求定期進(jìn)行電話回訪,做好客情維系,提升老客再銷能力。 6、 配合醫(yī)院做好客訴的接待和處理。 7、 醫(yī)院安排的其它工作。 崗位要求: 1、 形象氣質(zhì)佳,年齡25歲以上,護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、 3年以上醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢師工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 業(yè)務(wù)能力過硬,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,善于解決日常工作中遇到的各類問題。 【福利待遇】 ?薪—具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu),工齡獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國(guó)家法定節(jié)假日,豐富的員工活動(dòng),不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學(xué)習(xí)和技能,內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn); ? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績(jī)表現(xiàn)均有加薪機(jī)會(huì),且每年提薪幅度大。 【崗位作息安排】 該崗位為行政班 上班時(shí)間:9:00—18:00 【晉升渠道】 美學(xué)設(shè)計(jì)—資深設(shè)計(jì)—設(shè)計(jì)主管。2025-10-01張建鋒
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仙葫家裝設(shè)計(jì)全案設(shè)計(jì)師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材南寧市喜雅家家居飾品店家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、崗位職責(zé) 1、為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),后期跟進(jìn)溝通設(shè)計(jì)方案; 2、積極配合市場(chǎng)部的工作,向市場(chǎng)部人員反饋設(shè)計(jì)的跟進(jìn)情況; 3、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃。 二、任職資格 1、軟裝設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極向上,熱愛室內(nèi)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 工作時(shí)間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫2025-10-01羅總
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設(shè)計(jì)助理(接受應(yīng)屆生)3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師量房,繪制平面圖、施工圖,設(shè)計(jì)方案既符合流行風(fēng)格,又具有獨(dú)特的創(chuàng)意和個(gè)性; 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師挑選合適的材料和家具,如地板、瓷磚、涂料、窗簾、燈具等; 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師與施工隊(duì)進(jìn)行溝通,確保設(shè)計(jì)方案的正確實(shí)施; 4、收集客戶的反饋意見,記錄并反饋給設(shè)計(jì)師,保持與客戶的良好關(guān)系,為未來的合作打下基礎(chǔ),提供必要的支持和幫助。 任職要求: 1、可接受室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或家裝行業(yè)6個(gè)月以上設(shè)計(jì)助理工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷; 3、熟練使用酷家樂、CAD、3D Max、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先; 4、具備出色空間審美及溝通能力。 薪資待遇:底薪+提成 提成組成:效果圖+施工圖2025-10-01黃俊
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變電設(shè)計(jì)員6000-10000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西智光電力建設(shè)有限公司電力/水利一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)35kV及以上電壓等級(jí)的變電設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)過程中相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)、溝通協(xié)調(diào)等技術(shù)支持工作; 3、參與現(xiàn)場(chǎng)勘查,收集項(xiàng)目資料,與客戶、施工方溝通技術(shù)需求,進(jìn)行可行性分析; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)出圖和交底、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作。 二、任職要求: 1、電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、輸配電等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熟練使用office辦公軟件,精通CAD繪制電氣圖,在電力行業(yè)有長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃; 3、精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí),了解配電工程基礎(chǔ)知識(shí); 4、具備3年以上相關(guān)變電設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。2025-10-01莫女士
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設(shè)計(jì)跟單助理3000-5000元南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際1. 協(xié)助完成門窗設(shè)計(jì)工作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度 2. 參與團(tuán)隊(duì)合作,與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同推進(jìn)單子 3. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù),不斷提升設(shè)計(jì)能力 4.設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)表、核對(duì)圖紙、日常跟單,安排對(duì)接安裝師傅材料等等,需要熟練使用辦公軟件,吃苦耐勞,細(xì)心 上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,按時(shí)完成訂單跟進(jìn) 3. 對(duì)門窗設(shè)計(jì)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能2025-10-01歐宇恒
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設(shè)計(jì)部經(jīng)理5000-9000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場(chǎng)的活動(dòng)優(yōu)惠單頁(yè) 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護(hù)好客戶 6.壓?jiǎn)渭按賳?2025-10-01李峙寧
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設(shè)計(jì)學(xué)徒4000-8000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.量房。 2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個(gè)性的個(gè)人魅力。 4.有營(yíng)銷、溝通技巧。 培訓(xùn)發(fā)展: 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休2025-10-01董海波
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