職位描述
廣西恒企建筑設計有限公司北部灣分公司是2016年10月份才成立的,從成立到現(xiàn)在,辦公場地從之前的58平方米增加到現(xiàn)在的310平方米,規(guī)模增大了5倍,分公司正穩(wěn)定的向前發(fā)展,對我們的設計人員也急需要增加,后續(xù)有幾個房地產的項目會進來,合同已簽訂了,我們現(xiàn)在急需要增加人手,人員配置也要慢慢完善。全日制大學本科學歷,土木工程專業(yè),工作認真,踏實進取,有團隊合作精神。
公司簡介
廣西恒企建筑設計有限公司,位于廣西首府--南寧市,成立于2013年,2017年注冊資金增資至2600萬,目前現(xiàn)有資質建筑行業(yè)(建筑工程)乙級,市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程、排水工程、給水工程)專業(yè)乙級;風景園林工程設計專項乙級,城鄉(xiāng)規(guī)劃編制丙級。其他相關業(yè)務范圍的資質正在積極申中。 公司擁有一支專業(yè)化設計團隊,其中:國家一級注冊建筑師3名、國家一級注冊結構工程師3名、注冊電氣工程師(供配電)2名、注冊公用設備師(暖通空調)1名、注冊公用設備師(給水排水)2名;公司現(xiàn)有員工50多名,建筑、結構、給排水、電氣、暖通、園林、規(guī)劃、路橋等各專業(yè)人員配備齊全。全體員工努力工作,精心設計,用ISO9000質量理體系控制整個設計和服務過程,為客戶提供優(yōu)質的產品和服務。 公司目前設置了行政部、財務部、建筑設計部、結構設計部、電氣設計部、給水排水設計部、暖通設計部,園林景觀設計部、規(guī)劃設計部共九個部門。目前公司正從完善管理制度、加強設計規(guī)范、提高設計水平、提高服務質量、廣招高級人才等各方面努力工作,爭取早日升為建筑行業(yè)(建筑工程)甲級設計資質。堅持以“質量第一,精益求精;經典設計,追求卓越;工藝精湛,創(chuàng)造無限;信譽第一,服務至上;今日承諾,品質保證”為宗旨,立足城市發(fā)展戰(zhàn)略,依托優(yōu)秀的專業(yè)人才和先進的管理理念,提升建筑設計理念,提高核心競爭能力,以客戶滿意為服務標準,為人民服務為社會負責。
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高端家裝整裝部設計經理10000-12000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1. 管理整裝設計團隊,把控團隊現(xiàn)場勘查、設計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 2. 有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協(xié)調溝通解決。 4. 完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經驗 5.5年同行業(yè)管理經驗。2025-09-11盧女士
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2025-09-11李女士
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暖通設計部主管/設計師6000-11000元南寧-青秀區(qū)崗位要求 1、學歷:暖通空調專業(yè)大專以上學歷; 2、精通暖通設計、預算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實的理論基礎,掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網、制冷技術、暖通空調等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經驗 A、工作經驗3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設計、預算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關經驗; 工作內容 1、負責酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營; 2、負責合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數(shù)據分析、節(jié)能運行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場,從實際出發(fā)開展工作。2025-09-11
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家裝設計助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1.協(xié)助設計師進行家裝設計項目的創(chuàng)意開發(fā)和設計實施; 2.參與繪制和修改設計圖紙; 3.與團隊成員緊密合作,確保設計項目的流暢進行。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識; 2.熟悉主流設計軟件,如CAD、SketchUp等; 3.能夠高效地支持設計師完成設計工作。2025-09-11寧軍
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家裝設計部經理4000-8000元南寧-興寧區(qū)-南方大廈廣西歐庭裝飾有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責:負責培訓設計師談單,輔助壓單,負責對接開工客戶信息,統(tǒng)計到店客戶回訪。2025-09-11萬萬人事專員
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仙葫家裝設計全案設計師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市喜雅家家居飾品店家居/室內設計/裝潢/建材一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 工作時間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫2025-09-11羅總
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設計部經理15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位要求: 1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、兩年以上相關工作經驗,有擔任項目設計負責人經驗優(yōu)先; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作 能熟練使用CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神; 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。 底薪5000元+個人提成+團隊管理提成=15000以上2025-09-11李女士
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鋼結構深化設計5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西銘大彩鋼鋼結構有限公司生產/制造工作內容: 1. 依照客戶的技術資料,對詳圖進行深化. 2. 配合公司完成產品圖紙繪制. 3. 配合業(yè)務部完成客戶技術性資料的修訂 職位要求: A.男女不限,年齡25-45歲,工民建等相關專業(yè)畢業(yè), 大專以上學歷, 2年以上工作經驗. B.具有2年以上鋼結構詳圖深化經驗,熟悉異形鋼結構設計,熟練運用CAD、XSTEEL等深化軟件,熟練設計廠房圍護。 C.工作認真負責,責任心強,有良好的學習能力與溝通能力. 薪資待遇: 1、薪資:5000-6000 2、包吃住,購買五險 3、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-18:002025-09-11陳荷
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設計部主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實驗室設備有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、獨立完成各階段圖紙的設計、審核工作。 2、組織各專業(yè)技術方案論證、評估及優(yōu)化,各項目圖紙審核,參與項目技術方案、工程指導審核、工程檢查等相關工作。 3、與相關設計單位、相關專業(yè)的技術協(xié)調工作及與公司各部門的協(xié)調配合工作。 4、部門日常管理工作,統(tǒng)籌組織部門員工進行技術標準化建設和技能培訓。 5、審核/確認工程量(采購)清單。 任職資格: 1、建筑設計、暖通、水電、制冷、環(huán)境設備等專業(yè)畢業(yè); 2、實驗室工程設計、凈化工程或相關行業(yè)三年以上工作經驗; 3、熟練使用天正制圖軟件; 4、精通實驗室工程設計規(guī)范和施工驗收規(guī)范 ; 5、熟悉掌握潔凈產品的市場行情; 7、有較強的語言表達能力、協(xié)調溝通能力,良好的團隊協(xié)作意識; 8、能吃苦耐勞,較強的責任感與主人翁意識,能承受一定工作壓力,有應變能力,一定組織安排工作的能力。2025-09-11韓經理
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設計部經理5000-9000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿有限責任公司貿易/進出口1.負責管理設計部日常工作,制定產值目標,抓簽單率和產值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應的設計師,盯客戶盯產值 3.培訓及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護好客戶 6.壓單及促單2025-09-11李峙寧
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- 廣西恒企建筑設計有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/建筑設計
- 成立時間 11年(2013年12月17日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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