皇茶奶茶店女營業(yè)員

全面管理10家直營門店。 崗位要求： 1.年齡25-35歲 2.有同行經(jīng)驗優(yōu)先。 3.餐飲連鎖、便利店連鎖行業(yè)直接管理運營多家門店2年以上經(jīng)驗。 小白不要來浪費時間！

【崗位職責】 1.全面負責門店管理及運作，完成公司下達的經(jīng)營及指標； 2.維持良好的顧客服務水平，為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務； 3.庫存管理，執(zhí)行周、月盤工作，保證有充足的貨物，準確的庫存及訂單的及時訂購； 4.保證伙伴工作高效率，合理控制門店人力成本和營運成本； 對全店的人、財、物負責，保證公司財務不受損失，保障營運安全；處理各種突發(fā)事件及緊急事件； 【崗位要求】 1.熱愛奶茶行業(yè)，有同崗位半年以上工作經(jīng)驗，奶茶店的管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉店鋪管理以及飲品制作； 2.具體團隊管理意識，身體健康，能吃苦耐勞； 3.大專及以上學歷，年齡23歲-30歲 【工作時間】 秀隆店：早班9:00-18:00 中班12:00-20:00， 晚班16:00-凌晨2:00. ( 周末晚班17:00-凌晨2:00 ) 【崗位薪資】試用期3500+100（全勤）+技能津貼（200-500）+營業(yè)提成 轉(zhuǎn)正3700+100（全勤）+技能津貼（200-500）+營業(yè)提成

崗位職責 1、按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品 2、門店日常運營及收銀及工作 3、門店衛(wèi)生打掃。 任職要求：(兼職，暑假工勿擾) 1、做事積極主動，服務意識強，遵循公司規(guī)章制度。 2、五官端正，形象良好。(來面試時請注意個人形象。) 4、能辦健康證。 薪資：2.5k起 班次: 三班輪班制。 工作地點：新天地茶珍香，興林路茶珍香，文化路茶珍香，新華路茶珍香，永佳大廈茶珍香

一、任職資格: 1.男女不限，年齡18~35歲 2、能夠適應快節(jié)奏工作 3、吃苦耐勞，服從安排，無不良嗜好，有責任心 二、薪資待遇： 1、按小時計算薪資，月休4天，3000-4000元/月 。 2、包吃包住 3、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利 4、上晚班享打洋津貼。 5、入職即可享受帶薪培訓，發(fā)放制服。 6、良好的個人發(fā)展空間（可升遷為訓練員，餐廳領(lǐng)班，餐廳助理、餐廳經(jīng)理及更高職位）

崗位職責： 1、負責打電話，添加微信，介紹公司產(chǎn)品， 男女不限，專業(yè)不限; 2、有良好的溝通表達能力、思維能力、應變能力、團隊協(xié)作能力; 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，促成業(yè)務合作關(guān)系 4、把有裝修意向的客戶約到公司 5、協(xié)助設計師成功簽下客戶 6、公司給新員工免費培訓崗位技能。公司優(yōu)勢 7、集團公司，多元化企業(yè)，員工發(fā)展方向?qū)拸V; 薪資:無責底薪2100--3500+銷售額提成4%--5%--6% 福利:員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上9:00-12:00，下午14:00-18:00(午休兩個小時)。

1、派發(fā)免費傳單、店內(nèi)清潔，日常固化工作 2、薪資每月10日月結(jié) 3、具有較強服務意識 4、責任心強，認真細致 5、兼職-12元/小時(11:30-20:30)，只需要春節(jié)7天！??！ 6、寒假工-2600元/月(月休四天)、過年不放假！！

負責制作奶茶，服務顧客，日清周清等日常工作，接受奶茶小白，有專業(yè)人員訓練，福利豐厚，只招長期，短期工勿擾，感謝

崗位職責： 1.負責門店的日常管理，如人事、排班、門店清潔和設備維護保養(yǎng)； 2.通過管理門店達成公司的業(yè)績目標； 3.負責門店人員訓練和追蹤，確保門店的人員得到學習和發(fā)展； 4.確保員工的配置能滿足營運要求，完成每月考勤確認； 5.和各部門合作，完成總部下達的任務； 6.確保門店無違規(guī)的食品安全問題； 7.確保門店持續(xù)提供顧客好的服務體驗，及時處理客訴（線上、線下）。 任職要求： 1.大專以上學歷； 2.3年以上連鎖茶飲品牌工作經(jīng)驗，1年以上連鎖茶飲品牌管理經(jīng)驗； 3.愛崗敬業(yè)，有一定的抗壓能力及良好的溝通能力； 4.熟悉團隊管理，熟悉門店日常工作流程的制定執(zhí)行； 5.有健康證。 上班地點：鳳翔路琉璃凈