職位描述
職位要求:必須持有勞務(wù)員證,無證請(qǐng)勿投簡歷。
職位職責(zé): 在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng),從事勞務(wù)管理計(jì)劃、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn),勞動(dòng)合同與工資管理、勞務(wù)糾紛處理等工作的專業(yè)人員。
(1) 參與制定計(jì)勞務(wù)管理計(jì)劃。
(2) 參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。
(3) 負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì),辦理登記備案;參與勞務(wù)分包合同簽訂,對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
(4) 負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案。
(5) 參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。
(6) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作。
(7) 負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。
(8) 負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理,參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。
(9) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的建立。
(10) 參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。
(11) 參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。
(12) 負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。
(13) 負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。
工作地點(diǎn):柳州分公司。
公司簡介
廣西至誠建筑工程有限責(zé)任公司,成立于二〇〇六年十月二十七日,注冊(cè)資本5000萬元,二級(jí)資質(zhì)。本公司主要從事建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包業(yè)務(wù)。公司位于南寧市青秀區(qū)匯春路4號(hào)金湖大廈11層1101號(hào)。
公司自成立以來,不斷擴(kuò)寬市場(chǎng)、拓展業(yè)務(wù),從無到有、由小到大、由弱漸強(qiáng),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)生存和發(fā)展,生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,管理和發(fā)展實(shí)力增強(qiáng),在業(yè)內(nèi)樹立了良好的企業(yè)形象,業(yè)務(wù)范圍遍及廣西各地。
公司制定了一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量保證體系來管理和控制施工、生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量,擁有健全的管理部門:公司總部、預(yù)審部、工程部、質(zhì)安部、采購部、財(cái)務(wù)部、售后服務(wù)部等,并配備了一批具有豐富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員、專業(yè)施工人員。目前,公司各類管理人員超過120人,其中一級(jí)建造師5人,二級(jí)建造師16人,高級(jí)職稱人員5人,中級(jí)職稱人員10人,初級(jí)職稱人員11人、施工管理人員30多人,技術(shù)工人50人,人才結(jié)構(gòu)配備齊全,為企業(yè)的發(fā)展強(qiáng)大奠定了良好的人才條件。施工管理技術(shù)人員均經(jīng)過嚴(yán)格的上崗培訓(xùn),熟悉和掌握了一定的相關(guān)工種技能后才能上崗作業(yè)。公司憑借雄厚的技術(shù)力量和完善的服務(wù)體系,成為了廣西多家知名企業(yè)的長期合作伙伴。 近幾年隨著公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大,先后承接并圓滿完成了數(shù)項(xiàng)工程,在施工中形成了一套科學(xué)的管理體系,用科學(xué)高效、合理低耗、嚴(yán)密可行的施工管理方法,贏得了最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
“以質(zhì)量求生存,靠信譽(yù)求發(fā)展”是廣西至誠建筑工程有限責(zé)任公司矢志不渝的宗旨,“您最真誠的贊美”就是我們的目標(biāo),我們將秉承“質(zhì)量為先,用戶至上”的經(jīng)營理念和完善的售后服務(wù),贏得客戶最大的滿意。廣西至誠建筑工程有限責(zé)任公司愿與各界朋友精誠合作,共贏共進(jìn),共創(chuàng)未來,為人生、為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)匯春路4號(hào)金湖大廈11層1105號(hào) 查看上班路線
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4200資質(zhì)審核+辦公室辦公7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招客戶資質(zhì)管理專員多名 工作內(nèi)容簡單,因業(yè)務(wù)繁忙可接受小白,無責(zé)3.2K-6K(輕松拿到)+社保+各種福利,綜合薪資6-9K以上。 崗位職責(zé): 1、開發(fā)篩選客戶,維護(hù)公司賬號(hào)上的新老客戶,為其答疑解惑; 2、向銷售部對(duì)接客戶資料; 3、完成上級(jí)交代的其它工作; 4、純辦公室辦公,公司提供資源,莫擔(dān)心自己需要外跑找資源。 任職要求: 1、工作需要認(rèn)真對(duì)待,入門簡單易學(xué),入職后一對(duì)一帶培; 2、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好可以拿到獎(jiǎng)金; 3、具有一定抗壓能力優(yōu)先; 4、能吃苦耐勞且有上進(jìn)心; 5、有野心,想賺錢。 上班時(shí)間:9:00-12:20 14:10-18:30 大小周休息 +節(jié)假日放假 +社保+下午茶+生日會(huì),福利多多!??! 公司氛圍超好,同事都是社牛,歡迎你也成為我們一員! 年齡要求:20-38周歲,優(yōu)秀可放寬年齡 辦公室地理位置優(yōu)越: 【總公司地址】:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城,地鐵1號(hào)線、3號(hào)線直達(dá),金湖廣場(chǎng)F/G出口,上下班交通便利; 【分公司地址】:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22樓。 辦公環(huán)境良好、公司氛圍活躍,都是年輕小哥哥小姐姐。11小時(shí)前陸濱
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視頻審核 有審核經(jīng)驗(yàn)的看過來 大專/本科4000-5000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)APP視頻審核,確保內(nèi)容安全、健康、合法、合規(guī)。不用打電話!不用打電話!不用打電話??! ??!該崗位需要有過審核的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞?。?二、工作八小時(shí) 不加班 法定三倍薪資 三、福利待遇: 1、繳納社保,綜合收入4-5k; 2、提供住宿,有空調(diào)洗衣機(jī)烘干機(jī)等; 3、公司是17層獨(dú)棟寫字樓辦公,食堂、健身房、中央空調(diào)等配套設(shè)施齊全; 4、零食下午茶、社團(tuán)活動(dòng)、各種豐富團(tuán)建活動(dòng)。2025-09-26許永豐
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國企審核崗!可帶朋友包過 住宿文職4000-6000元南寧-良慶區(qū)可以接受25屆 (學(xué)信網(wǎng)顯示畢業(yè)的!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!)~ 可提供住宿(公司大廈樓下,上下電梯就到) 額外福利:下午茶,零食,團(tuán)建,生日會(huì),團(tuán)體活動(dòng),年終獎(jiǎng) 【工作內(nèi)容】: 工作內(nèi)容:依據(jù)審核規(guī)則進(jìn)行審核,確保視頻內(nèi)容的安全、健康,合法、合規(guī)。有違規(guī)的就標(biāo)注,做屏蔽封禁處理。 (和手機(jī)上刷視頻界面不太一樣 在工作電腦上班的~) 【工作要求】: 18-35歲,大專及以上學(xué)歷(畢業(yè)領(lǐng)到畢業(yè)證,或者學(xué)信網(wǎng)可查詢) 會(huì)簡單電腦操作,會(huì)打字,愿意學(xué)習(xí),有一定的理解能力。 ~~ 接受小白有專業(yè)培訓(xùn),工作簡單輕松! ~~ 【薪資待遇】: 1、帶薪培訓(xùn); 綜合薪酬4000-5000元 2、福利包括:社會(huì)保險(xiǎn)、不定期組織各類業(yè)務(wù)、團(tuán)建活動(dòng)等、帶薪培訓(xùn) 3、其他福利:年度體檢、冬日奶茶、有薪假期年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假等,使生活工作更有保障 4、入職即可提供住宿、獨(dú)立衛(wèi)浴空調(diào)等 【工作時(shí)間】: 每天8小時(shí)工作制,不加班(到點(diǎn)就走)2025-09-26許永豐
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來兩個(gè)愛看視頻的審核員,化身正義小天使~4000-5000元南寧-良慶區(qū)喜歡刷短視頻的看過來,純審核工作,無需打電話、無任何銷售性質(zhì)~~~ 【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)app平臺(tái)(互聯(lián)網(wǎng)大企)的視頻審核工作,確保視頻內(nèi)容的健康、合法、合規(guī)(可接受無經(jīng)驗(yàn)小白,公司提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)) 【工作要求】 1、年齡20-33歲 2、專業(yè)不限、性別不限 3、大專及以上學(xué)歷 4、喜歡網(wǎng)上沖浪、喜歡看短視頻、對(duì)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)敏感度高 【工作時(shí)間】 彈性工作排班制,有幾天晚班(晚班額外有補(bǔ)貼)單休4-5天 【薪資待遇】 3200元-5000元,每月、每季度額外有激勵(lì)獎(jiǎng)金300-800元 公司辦公環(huán)境高大上(17層獨(dú)棟大廈),配有中央空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,員工熱情,領(lǐng)導(dǎo)nice,歡迎可愛優(yōu)秀的你加入我們鴻聯(lián)九五大家庭~ 面試多了你也累,私聊我一步到位,歡迎感興趣的小伙伴滴滴~2025-09-26許永豐
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東葛路招資料收集合同編寫審核行政內(nèi)務(wù)統(tǒng)籌3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧派蒙拉文化傳播有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、資料收集。 2、合同編寫審核歸檔。 3、行政內(nèi)務(wù)統(tǒng)籌、規(guī)劃、登記、審核、處理 4、開銷登記。 任職要求: 同崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 工作內(nèi)容:收集材料、儲(chǔ)存材料、審核合同、編寫合同、修改合同、資料對(duì)接、資料傳達(dá)、資料送審、催收款項(xiàng)、登記流水、參加會(huì)議、會(huì)議記錄、行政內(nèi)務(wù)規(guī)劃流程編寫、行政內(nèi)務(wù)流程實(shí)施落實(shí)和監(jiān)管、售后回訪。2025-09-26張素蓮
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2025-09-26許永豐
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資料審核員+周末雙休5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢電話客服,周末雙休,法定節(jié)假日休息 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,線上與客戶溝通; 2、對(duì)有意向/有需求的客戶,進(jìn)行溝通及解決疑難問題; 3、客戶信息資料整理,邀約意向客戶上門; 4、高端寫字樓,輕松愉快辦公環(huán)境; 5、資源公司提供,精準(zhǔn)資源,無需外出跑業(yè)務(wù)。 崗位要求:20周歲以上,性格開朗,有無經(jīng)驗(yàn)均可。 上班時(shí)間:周一~周五8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個(gè)月不定期聚餐團(tuán)建。 薪資待遇:無責(zé)底薪3300+邀約獎(jiǎng)10/人+簽單獎(jiǎng)200/人。2025-09-25張浩
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審核專員+周末雙休+行政班+無責(zé)底薪33005000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢電話客服,周末雙休,法定節(jié)假日休息 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,線上與客戶溝通; 2、對(duì)有意向/有需求的客戶,進(jìn)行溝通及解決疑難問題; 3、客戶信息資料整理,邀約意向客戶上門; 4、高端寫字樓,輕松愉快辦公環(huán)境; 5、資源公司提供,精準(zhǔn)資源,無需外出跑業(yè)務(wù)。 崗位要求:20周歲以上,性格開朗,有無經(jīng)驗(yàn)均可。 上班時(shí)間:周一~周五8:50-12:20,14:00-18:30,每周五豐富下午茶,每個(gè)月不定期聚餐團(tuán)建。 薪資待遇:無責(zé)底薪3300+邀約獎(jiǎng)10/人+簽單獎(jiǎng)200/人。2025-09-25張浩
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審核銷售員6000-10000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際廣西滕鴻科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位詳情: 1、對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu) (To B)銷售經(jīng)驗(yàn) 2、企業(yè)(To B) 3、電話銷售經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)審核客戶資料,確保信息的準(zhǔn)確性。 2. 通過電話微信與客戶進(jìn)行有效溝通,表達(dá)清晰。 3. 判斷客戶信用是否良好,對(duì)逾期客戶進(jìn)行催繳。 4. 輔助銷售,提供客戶所需的數(shù)碼產(chǎn)品信息和購買建議。 任職要求: 1.具備良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力。 2. 熟練操作電腦,對(duì)數(shù)碼產(chǎn)品有一定的了解和敏感性。 3. 性格開朗,身心健康,能夠長期穩(wěn)定發(fā)展。 4. 有社會(huì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)內(nèi)容有一定敏感性。 5. 優(yōu)先考慮有銀行貸款工作、汽車銷售、房產(chǎn)中介及手機(jī)銷售等相關(guān)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員。 工作時(shí)間:12:00—21:00,月休4天 年齡:35以下2025-09-23
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建庫專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈北京思睦瑞科醫(yī)藥科技股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫構(gòu)建、運(yùn)維和管理,包括用戶、密碼、權(quán)限、角色的管理、UAT測(cè)試、設(shè)備調(diào)試等。 2)負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的需求收集、調(diào)研和評(píng)審,完成從系統(tǒng)設(shè)計(jì)、交付開發(fā)到正式上線的全過程功能驗(yàn)收支持。 3)負(fù)責(zé)系統(tǒng)推廣介紹,對(duì)使用系統(tǒng)的用戶進(jìn)行操作培訓(xùn),并能對(duì)推廣、培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題和提出的建議進(jìn)行總結(jié)匯總和上報(bào)。 4)跟蹤信息化系統(tǒng)上線的使用情況,及時(shí)、有效解決上線過程中出現(xiàn)的問題,并定期跟蹤、匯總并上報(bào)使用過程中的問題和建議。 5)收集各方用戶使用系統(tǒng)的相關(guān)反饋,收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn)。 6)解答各方用戶功能使用方面的問題,了解并對(duì)各方用戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行需求收集并內(nèi)部反饋,處理客戶投訴。 7)協(xié)助進(jìn)行信息系統(tǒng)應(yīng)用方面的體系文件(SOP、指南等)的撰寫與審核。 8)參與信息安全管理體系的認(rèn)證工作。 9)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 任職要求: 1.醫(yī)學(xué),藥學(xué),醫(yī)學(xué)信息管理,生物,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷 2.了解(ICH)GCP、臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理工作技術(shù)指南、CDISC標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn) 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí) 4.思維清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通交流,服從安排且能適應(yīng)出差 5.有EDC操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)、CRA/CRC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2025-09-23吳女士
南寧相關(guān)熱門崗位
內(nèi)容審核運(yùn)營助理/專員社區(qū)運(yùn)營外賣運(yùn)營助理數(shù)據(jù)標(biāo)注/AI訓(xùn)練師用戶運(yùn)營數(shù)據(jù)運(yùn)營地圖標(biāo)注游戲運(yùn)營助理代練游戲代練游戲代練員資深社群運(yùn)營用戶增長總監(jiān)游戲運(yùn)營實(shí)習(xí)生票務(wù)運(yùn)營用戶增長運(yùn)營經(jīng)理用戶增長專家用戶增長運(yùn)營專家流量運(yùn)營專家saas產(chǎn)品運(yùn)營運(yùn)營督導(dǎo)專員游戲廣告運(yùn)營手游渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)標(biāo)注文員網(wǎng)站運(yùn)營外賣運(yùn)營游戲運(yùn)營產(chǎn)品運(yùn)營商家運(yùn)營網(wǎng)店運(yùn)營
行業(yè)招聘

- 廣西至誠建筑工程有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/建筑
- 成立時(shí)間 18年(2006年10月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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