職位描述

一、職位描述
審核員:主要針對(duì)視頻內(nèi)容進(jìn)行審核,確保內(nèi)容的合法、合規(guī)、健康。崗位只做內(nèi)容審核,無(wú)需接打電話(huà)。
二、工作時(shí)間
上班時(shí)間: 彈性工作時(shí)間,每個(gè)月休息4-6天。法定節(jié)假日正常排班,三倍工資。
三、職位要求
1、年齡要求:18—35周歲
2、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷
3、內(nèi)容敏感度:關(guān)心時(shí)政信息,對(duì)信息內(nèi)容的判斷有一定的敏感度
4、其他要求:具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作能力;有審核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、薪資
1、薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)工資+全勤獎(jiǎng)+住宿補(bǔ)+績(jī)效+夜班補(bǔ)貼
2、培訓(xùn)期—入職享受帶薪培訓(xùn)60元/天;
項(xiàng)目設(shè)有月度、季度、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),月度最高300,季度最高500,年度最高800,年度疊加可高達(dá)5K以上;項(xiàng)目達(dá)成整體目標(biāo)要求,員工可以獲得額外的績(jī)效系數(shù)獎(jiǎng)勵(lì);入職滿(mǎn)1年可享受年終福利,年終福利隨著員工入職年限越高收入越高。
五、福利待遇
1、勞動(dòng)保障:為員工繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn);
2、休假福利:享受年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類(lèi)假期;
3、培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn);
4、住宿補(bǔ)貼:提供住宿,住宿費(fèi)用每月200元/人,水電費(fèi)由住宿人員自行分?jǐn)?,住房無(wú)顧慮;
5、公司辦公環(huán)境高大上(17層獨(dú)棟大廈),配有中央空調(diào),冬暖夏涼,各樓層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐等,1-2樓為員工食堂,4樓設(shè)置員工活動(dòng)區(qū)域(健身房、舞蹈室等);
6、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):鴻聯(lián)九五日、班組/項(xiàng)目團(tuán)建活動(dòng)等;
7、激勵(lì):根據(jù)項(xiàng)目整體成效,不定期推出獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制。

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公司直招,拒絕畫(huà)餅。 工作內(nèi)容:公司提供精準(zhǔn)資源,客戶(hù)有需求,成交率高,回報(bào)率高,不需要外出,辦公室坐班,沒(méi)有任務(wù)量要求,多勞多得,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn),歡迎各路人才的加入! 上班時(shí)間:朝九晚六,中午休息兩個(gè)小時(shí)。 薪資待遇:底薪3500+提成,綜合薪資6000至10000,上不封頂。 工作地點(diǎn):江南萬(wàn)達(dá)A9棟21樓2103(地鐵站:亭洪路C口) 接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生可蓋章。
2025-05-29
張浩
工作時(shí)間:9:30-12:30 14:30-18:30(午休兩小時(shí)) 在辦公室里上班 無(wú)需外出 公司提供客戶(hù)資源和設(shè)備 審核客戶(hù)需要 審核客戶(hù)征信等 沒(méi)有任務(wù)量 雙休雙休雙休 不加班 不加班 無(wú)責(zé)底薪2200+300=2500提成百分之20-30
2025-05-29
蘭永康
室內(nèi)辦公處理和咨詢(xún)業(yè)務(wù)審核客戶(hù)需求,邀約不外出 專(zhuān)業(yè)不限,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,有專(zhuān)業(yè)人員帶, 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金綜合工資) 綜合工資4000~6000元 行政班 9:30-12:30 14:00-18:00周末雙休節(jié)假日放假
2025-05-29
蘭永康
南寧-良慶區(qū)
本崗位不加班!周末小周休息,朝九晚六、有提成 綜合8k以上,招全職~ 崗位職責(zé): 1、記錄客戶(hù)需求,登記客戶(hù)信息 2、簡(jiǎn)單溝通,加微信就可以了 工作時(shí)間: 周一到周五,9-18點(diǎn)。 周六 10-17點(diǎn), 午休12-14點(diǎn),不加班 周末大小周休息,法定節(jié)假日帶薪休息 崗位要求: 無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可接受新手小白; 薪資構(gòu)成: 無(wú)責(zé)底薪3500+500補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金,綜合可達(dá)到7000-8000以上 各類(lèi)獎(jiǎng)金、定期下午茶、員工生日會(huì)、公司團(tuán)建、國(guó)內(nèi)旅游活動(dòng)、法定節(jié)假日。
2025-05-25
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)建、運(yùn)維和管理,包括用戶(hù)、密碼、權(quán)限、角色的管理、UAT測(cè)試、設(shè)備調(diào)試等。 2)負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的需求收集、調(diào)研和評(píng)審,完成從系統(tǒng)設(shè)計(jì)、交付開(kāi)發(fā)到正式上線的全過(guò)程功能驗(yàn)收支持。 3)負(fù)責(zé)系統(tǒng)推廣介紹,對(duì)使用系統(tǒng)的用戶(hù)進(jìn)行操作培訓(xùn),并能對(duì)推廣、培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和提出的建議進(jìn)行總結(jié)匯總和上報(bào)。 4)跟蹤信息化系統(tǒng)上線的使用情況,及時(shí)、有效解決上線過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并定期跟蹤、匯總并上報(bào)使用過(guò)程中的問(wèn)題和建議。 5)收集各方用戶(hù)使用系統(tǒng)的相關(guān)反饋,收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶(hù)體驗(yàn)。 6)解答各方用戶(hù)功能使用方面的問(wèn)題,了解并對(duì)各方用戶(hù)的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行需求收集并內(nèi)部反饋,處理客戶(hù)投訴。 7)協(xié)助進(jìn)行信息系統(tǒng)應(yīng)用方面的體系文件(SOP、指南等)的撰寫(xiě)與審核。 8)參與信息安全管理體系的認(rèn)證工作。 9)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 任職要求: 1.醫(yī)學(xué),藥學(xué),醫(yī)學(xué)信息管理,生物,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷 2.了解(ICH)GCP、臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理工作技術(shù)指南、CDISC標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn) 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí) 4.思維清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通交流,服從安排且能適應(yīng)出差 5.有EDC操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)、CRA/CRC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-05-25
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男性?xún)?yōu)先,25-45歲,有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)EXL表格,CAD軟件,1010拆單軟件, 身體健康,懂板式家具生產(chǎn)工藝,溝通能力強(qiáng),服從安排
2025-05-25
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2025-05-24
許永豐
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只坐在電腦前審核 會(huì)打字就行 不接受兼職
2025-05-24
許永豐
工作時(shí)間:9:30-12:30 14:30-18:30(午休兩小時(shí)) 在辦公室里上班 無(wú)需外出 公司提供客戶(hù)資源和設(shè)備 審核客戶(hù)需要 審核客戶(hù)征信等 沒(méi)有任務(wù)量 雙休 無(wú)責(zé)底薪2200+300=2500提成百分之20-30
2025-05-20
蘭永康
南寧-良慶區(qū)
(學(xué)信網(wǎng)顯示畢業(yè)的!!!!!~ 可提供住宿(公司大廈樓下,上下電梯就到) 額外福利:下午茶,零食,團(tuán)建,生日會(huì),團(tuán)體活動(dòng),年終獎(jiǎng) 【工作內(nèi)容】: 工作內(nèi)容:依據(jù)審核規(guī)則進(jìn)行審核,確保視頻內(nèi)容的安全、健康,合法、合規(guī)。有違規(guī)的就標(biāo)注,做屏蔽封禁處理。 (可接受小白無(wú)經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)有人教有人帶) 【工作要求】: 18-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(畢業(yè)領(lǐng)到畢業(yè)證,或者學(xué)信網(wǎng)可查詢(xún)) 會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作,會(huì)打字,愿意學(xué)習(xí),有一定的理解能力。 ~~ 接受小白有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),工作簡(jiǎn)單輕松! ~~ 【薪資待遇】: 1、帶薪培訓(xùn); 綜合薪酬4000-5000元 2、福利包括:社會(huì)保險(xiǎn)、不定期組織各類(lèi)業(yè)務(wù)、團(tuán)建活動(dòng)等、帶薪培訓(xùn) 3、其他福利:年度體檢、冬日奶茶、有薪假期年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假等,使生活工作更有保障 4、入職即可提供住宿、獨(dú)立衛(wèi)浴空調(diào)等 【工作時(shí)間】: 不加班(到點(diǎn)就走) 10:00-19:00 固定班次 中午午休~
2025-05-20
許永豐
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