職位描述
工作內(nèi)容:外派發(fā)單
職位要求:
工作時間:周一至周五
公司簡介
了解運動寶貝GYMBABY
隸屬于運動寶貝(北京)投資管理有限公司旗下的GYMBABY運動寶貝兒童早期教育品牌始建于2008年。多年以來運動寶貝早教機構(gòu)旨在為中國0-6歲的寶寶提供科學的早期潛能開發(fā)以及成長指導。以全面開發(fā)嬰幼兒的潛能為目標,以創(chuàng)新早教為理念,普及早教知識,為更多的寶寶、家庭貢獻愛心為發(fā)展使命。透過適齡一致,雙向互動式的歡樂課堂,幫助寶寶建立健康、自信、快樂、想象力豐富、善于表達的人生!
GYMBABY運動寶貝經(jīng)過長期兒童早期教育研究與實踐打造出更加適合中國寶寶成長及未來發(fā)展的包括三大特色、五大體系,十七種課程。致力于成為一家專注于從事中國兒童早期教育教學、早期教育研究以及早期教育培訓的專業(yè)兒童教育機構(gòu)??茖W的針對中國幼兒早期發(fā)育的環(huán)境及特點進行全方位的潛能開發(fā)以及體驗式探索和訓練,進而開發(fā)寶寶的情商與潛能。
GYMBABY運動寶貝是我們給寶寶最棒的童年禮物!
GYMBABY榮譽
2008年度被中國婦女兒童事業(yè)發(fā)展中心評為中國婦女兒童喜愛品牌
2008年度與中國最大的嬰幼兒紀念品公司愛百年成為戰(zhàn)略合作伙伴
2008年度與國內(nèi)知名的門戶網(wǎng)站品牌通結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴
2009年度獲得2009年中國最具特色兒童教育機構(gòu)
2010年度在第五屆中國教育改革論壇:學習?啟迪——全國幼教創(chuàng)新峰會上被中國教育協(xié)會,中國教育發(fā)展促進會,全國幼教交流中心,中國品牌建設(shè)與管理協(xié)會,中華早教研究院評為中國最具投資潛力幼教品牌
2011年度金翼獎十大教育連鎖品牌
2012年度全國早教行業(yè)【最具創(chuàng)新獎】
2012年度全國早教行業(yè)【十佳品牌獎】
2012年度被新華網(wǎng)評為【最受信賴的幼教機構(gòu)】
2012年度網(wǎng)易教育金翼獎年度【中國十大早教品牌】
2013年度騰訊網(wǎng)教育年度【中國最受歡迎兒童教育品牌】
2013年度搖籃網(wǎng)母嬰行業(yè)年度評選榮獲【消費者最放心品牌】
2014年榮獲騰訊網(wǎng)教育年度【中國最具影響力教育品牌】
上班地點

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可能感興趣的職位
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小紅書內(nèi)容運營3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西格洛伊裝飾工程有限公司建筑與工程【崗位要求】 2、3年以上傳媒行業(yè)經(jīng)驗,1年及以上小紅書運營經(jīng)驗 3、對新媒體行業(yè)了解深入,可玩轉(zhuǎn)運營規(guī)則 4、對于家裝賽道感興趣 5,核心文案能力好強,有一定的網(wǎng)感 【崗位職責】 1、搭建公司賬號內(nèi)容 可招應(yīng)屆生18小時前
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【W(wǎng)oow萬屋生活】內(nèi)容運營5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西鵬岱市場管理有限公司金融/投資/證券1、負責家居館線上平臺賬號運營,需跟據(jù)各平臺屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號,并負責賬號的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動、數(shù)據(jù)檢測、付費推廣等日常運營; 2、負責小紅書為主的線上銷售平臺日常運營管理及維護,包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價格調(diào)整、庫存管理、評論回復、私域運營等,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標; 3、從消費者角度出發(fā),根據(jù)品牌特性,挖掘用戶習慣、情感需求、產(chǎn)品亮點及賣點,結(jié)合時事熱點,撰寫具有平臺調(diào)性文案,吸引粉絲互動和高轉(zhuǎn)化成交的內(nèi)容; 4、根據(jù)線上店鋪及產(chǎn)品特性,針對產(chǎn)品的功能及特點提煉賣點,并通過圖片、視頻、文案等方式輸出呈現(xiàn); 5、負責直播間選品、排期、直播活動策劃、直播間中控、場控及節(jié)奏把控、烘托氛圍及引導用戶下單轉(zhuǎn)化,負責直播內(nèi)容策劃輸出及直播現(xiàn)場跟進與執(zhí)行; 6、根據(jù)主播人設(shè)和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻和圖文。 1、大專及以上學歷,具有2年及以上內(nèi)容運營的工作經(jīng)驗; 2、熟悉小紅書、抖音和視頻號平臺的規(guī)則和玩法,有用戶運營、付費推廣和爆品運營經(jīng)驗; 3、了解電商行業(yè)市場規(guī)則,有實際電商運營經(jīng)驗,了解直播玩法與直播間引流規(guī)則; 4、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,具有消費者洞察; 5、對內(nèi)容特性、爆文熱點分析并及時響應(yīng)平臺政策,擅長總結(jié)玩法及方法論萃取,數(shù)據(jù)投放效果追蹤; 6、有網(wǎng)感,喜歡拍攝,會PS,具備一定的審美能力,有獨立的短視頻和剪輯發(fā)布經(jīng)驗; 7、具有高度的責任心與執(zhí)行力,?富于創(chuàng)新,?有團隊合作精神。 薪資結(jié)構(gòu):底薪5000-12000元/月+業(yè)績提成 (據(jù)個人能力上不封頂) 福利待遇:社保+豐厚獎金+帶薪培訓+免費停車+免費工作餐 白班:9:00-12:00,13:00-18:00 夜班:13:00-21:00 (早晚班次,周度輪換) 雙休,節(jié)假日加班過后補休 該崗位需要有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們將提供豐富的實踐機會以及廣闊的發(fā)展空間,讓你實現(xiàn)自我超越,全面提升個人價值。 (企業(yè)穩(wěn)定!氛圍融洽!按時發(fā)薪?。?2025-09-07馬女士
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小紅書內(nèi)容創(chuàng)作3000-5000元南寧-江南區(qū)一、工作內(nèi)容: 通過提供的標題用AI和稿定設(shè)計軟件,進行圖文編排、上傳工作。 崗前培訓簡單容易上手,1天入門,3天熟練,5天精通。工作熟練后,晉升機會大,晉升速度快,優(yōu)秀人員3個月火速提拔!?。?。 第一批優(yōu)秀管理骨干火熱招聘中?。?!后期作為管理團隊輸出帶隊。 晉升路徑:成員——組長——主管——經(jīng)理。 職業(yè)規(guī)劃路徑:小紅書內(nèi)容創(chuàng)作——輔助駕駛數(shù)據(jù)標注。 二、薪資待遇 試用期:基本工資+計件提成+全勤獎 綜合薪酬3000—5000元。 轉(zhuǎn)正后:基本工資+計件提成+全勤獎 綜合薪酬4000—7000元。 福利待遇: 各種下午茶,集體生日會和團建活動。 三、工作時間: 全日制工作 上午:8:30-12:30 下午:14:00—18:00 輪班制工作:(根據(jù)具體的排班制進行輪班) 假期:每月休4天(排班制)。 四、任職要求 年齡:18-45歲。 學歷:學歷不限,經(jīng)驗不限。 職業(yè)素養(yǎng):服從管理安排,對于錯誤能夠及時糾正,認真負責,耐心細致。 技能:熟悉基礎(chǔ)電腦操作,每分鐘打字速度40個字以上,熟練office辦公軟件。 歡迎廣大小白,零經(jīng)驗者,公司提供系統(tǒng)的培訓,1天入門,3天熟練,5天精通,3個月成為優(yōu)秀的管理骨干。2025-09-06
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布草員2000-3000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務(wù)有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容:跟洗衣房對接工作,盤點物料,撿布草,配各樓層物資。 職位要求:30-40歲,身體健康,工作積極,做事認真負責,聽從安排。 工作時間:7:50-18:002025-09-03黃女士
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- 南寧新媽媽母嬰健康有限責任公司
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