職位描述

崗位職責(zé):
1. 負責(zé)網(wǎng)站和媒體平臺內(nèi)容運營工作。
2. 負責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行內(nèi)容運營策略、內(nèi)容運營方案。
3. 負責(zé)公司新媒體微信號及其他媒體矩陣的內(nèi)容規(guī)劃創(chuàng)建和制作,能夠充分利用平臺特性及優(yōu)勢,提升文案閱讀轉(zhuǎn)發(fā)量,
直到帶動流量和銷售形成夯實的閉環(huán)。
5. 內(nèi)容生產(chǎn)/內(nèi)容運營/引流粉絲/完成每月的考核指標。
6. 了解用戶閱讀習(xí)慣,挖掘用戶興趣點,總結(jié)反饋用戶信息。
8. 及時跟蹤數(shù)據(jù),調(diào)整內(nèi)容運營方向。
9. 時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點話題,尋找平臺與熱點的結(jié)合點,并高效組織創(chuàng)作相應(yīng)內(nèi)容。
10. 對數(shù)據(jù)敏感,協(xié)助監(jiān)測及分析效果,并在數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上提出可行性優(yōu)化方案。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營、新媒體運營經(jīng)驗。
2. 熟悉教育行業(yè)、網(wǎng)站運營管理,對公*了解更佳。
3. 對新媒體內(nèi)容有熱情,對流行熱點自帶敏感度,善于將熱點和行業(yè)結(jié)合。
4. 有較強的溝通能力,理解力和悟性好,合作能力強,具備較強的文字功底。
【加入師樂,你將獲得】
1.法定節(jié)假日 +五險一金+員工意外險+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團建活動+拓展培訓(xùn)。
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。
3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。

公司簡介

師樂師考.是廣西志公教育集團旗下全資子公司.是一家面向全國專注教師招考輔導(dǎo)的學(xué)習(xí)機構(gòu).主要業(yè)務(wù)涵蓋教師招聘考試.教師資格證考試.特崗教師招聘.三支一扶等各類教師招考筆試.面試輔導(dǎo).
師樂師考擁有獨立的教師招考研究院.強大的師資隊伍.多年的精耕細作.形成了專業(yè)教材.系統(tǒng)面授.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)三位一體的輔導(dǎo)模式.通過全方位.立體化的教學(xué)服務(wù).立志培育出一批又一批優(yōu)秀的人民教師.
招考研究院:師樂師考先后成立了教師資格證研發(fā)部.教師招聘研發(fā)部.幼教研發(fā)部.特崗教師研發(fā)部等多個專業(yè)化的研發(fā)部門.結(jié)合國家教育事業(yè)的發(fā)展動向與歷年考試真題的命題規(guī)律.全方位掌握招考脈絡(luò).精準定位教師招考重難點內(nèi)容.研發(fā)更具針對性的教學(xué)產(chǎn)品.
師資隊伍:師樂師考秉著“人才至上”的原則.把師資隊伍建設(shè)提升到戰(zhàn)略層面.嚴抓狠抓師資隊伍建設(shè).目前.師樂師考教師團隊充足.結(jié)構(gòu)搭建合理.理論知識全面.教學(xué)水平精深.教學(xué)經(jīng)驗豐富.
專業(yè)教材:教材是教書育人的基礎(chǔ).師樂師考擁有自主研發(fā)的科學(xué)化.系統(tǒng)化教材.強大的師資隊伍.數(shù)年沉淀.潛心研發(fā).精編精研一系列有助于學(xué)生高效學(xué)習(xí)和備考的教材.教研和教學(xué)相輔相成.互為助力.在研發(fā)的過程中.進一步挖掘命題規(guī)律.總結(jié)教學(xué)方法.反哺教學(xué).
海量題庫:教師資格證.教師招聘.特崗教師等教師類考試實現(xiàn)分類題庫管理.輕松刷題.針對性強.海量題庫.模塊與套題結(jié)合.通關(guān)訓(xùn)練.逐層突破,模塊專項.便于查漏補缺,套題演練.實戰(zhàn)模擬.強化全真體驗.
使命:教育成就美好生活
愿景:成為教師招考輔導(dǎo)的領(lǐng)軍品牌

[福利待遇]
1. 基礎(chǔ)保障: 五險一金
2. 日常福利: 不定期團建活動/加班晚餐/節(jié)日福利,
3. 假期福利: 年假.產(chǎn)假.婚假.病假等,
4. 培訓(xùn)體系: 新員工培訓(xùn).技能培訓(xùn).1對1帶教.項目制培訓(xùn).階段式培訓(xùn),
5. 分紅激勵: 根據(jù)年度個人績效考核發(fā)放年度分紅,
6. 調(diào)薪: 每年根據(jù)員工個人表現(xiàn)可享受1次調(diào)薪機會,
7. 工作環(huán)境:明亮開闊.交通便利.環(huán)境優(yōu)美.工作氛圍好.

聯(lián)系地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路83-1號凱天大酒店3樓師樂教育
聯(lián)系人: 羅老師
聯(lián)系電話:0771-****910

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財經(jīng)廣場1603 查看上班路線

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2025-10-27
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2025-10-27
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2025-10-27
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1、負責(zé)家居館線上平臺賬號運營,需跟據(jù)各平臺屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號,并負責(zé)賬號的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動、數(shù)據(jù)檢測、付費推廣等日常運營; 2、負責(zé)小紅書為主的線上銷售平臺日常運營管理及維護,包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價格調(diào)整、庫存管理、評論回復(fù)、私域運營等,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標; 3、從消費者角度出發(fā),根據(jù)品牌特性,挖掘用戶習(xí)慣、情感需求、產(chǎn)品亮點及賣點,結(jié)合時事熱點,撰寫具有平臺調(diào)性文案,吸引粉絲互動和高轉(zhuǎn)化成交的內(nèi)容; 4、根據(jù)線上店鋪及產(chǎn)品特性,針對產(chǎn)品的功能及特點提煉賣點,并通過圖片、視頻、文案等方式輸出呈現(xiàn); 5、負責(zé)直播間選品、排期、直播活動策劃、直播間中控、場控及節(jié)奏把控、烘托氛圍及引導(dǎo)用戶下單轉(zhuǎn)化,負責(zé)直播內(nèi)容策劃輸出及直播現(xiàn)場跟進與執(zhí)行; 6、根據(jù)主播人設(shè)和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻和圖文。 1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上內(nèi)容運營的工作經(jīng)驗; 2、熟悉小紅書、抖音和視頻號平臺的規(guī)則和玩法,有用戶運營、付費推廣和爆品運營經(jīng)驗; 3、了解電商行業(yè)市場規(guī)則,有實際電商運營經(jīng)驗,了解直播玩法與直播間引流規(guī)則; 4、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,具有消費者洞察; 5、對內(nèi)容特性、爆文熱點分析并及時響應(yīng)平臺政策,擅長總結(jié)玩法及方法論萃取,數(shù)據(jù)投放效果追蹤; 6、有網(wǎng)感,喜歡拍攝,會PS,具備一定的審美能力,有獨立的短視頻和剪輯發(fā)布經(jīng)驗; 7、具有高度的責(zé)任心與執(zhí)行力,?富于創(chuàng)新,?有團隊合作精神。 薪資結(jié)構(gòu):底薪5000-12000元/月+業(yè)績提成 (據(jù)個人能力上不封頂) 福利待遇:社保+豐厚獎金+帶薪培訓(xùn)+免費停車+免費工作餐 白班:9:00-12:00,13:00-18:00 夜班:13:00-21:00 (早晚班次,周度輪換) 雙休,節(jié)假日加班過后補休 該崗位需要有追求、有抱負、有學(xué)習(xí)干勁的成員,我們將提供豐富的實踐機會以及廣闊的發(fā)展空間,讓你實現(xiàn)自我超越,全面提升個人價值。 (企業(yè)穩(wěn)定!氛圍融洽!按時發(fā)薪?。?
2025-10-27
馬女士
辦事員
7000-12000元
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作; 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有一定的客戶服務(wù)意識; 4、工作認真,積極主動,具有較強的責(zé)任心; 崗位要求: 1、有較強的溝通能力,工作細心、有耐心,吃苦耐勞,能接受加班; 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,熟練操作光纜熔接機、光源、GPS者優(yōu)先考慮; 3,年齡:20-60歲,男女不限。
2025-10-25
南寧-良慶區(qū)
1. 內(nèi)容策略制定 市場調(diào)研:定期進行市場和競爭對手分析,了解行業(yè)趨勢和受眾偏好。 目標設(shè)定:基于品牌定位與目標市場,設(shè)定的內(nèi)容創(chuàng)作目標與方向。 2. 團隊管理與協(xié)作 團隊協(xié)調(diào):負責(zé)編導(dǎo)、攝影等團隊的日常管理和任務(wù)分配,確保項目按時高質(zhì)量完成。 跨部門合作:與其他部門如策劃、設(shè)計中心緊密合作,保證內(nèi)容的一致性和專業(yè)性。 3. 平臺運營與數(shù)據(jù)分析 平臺維護:負責(zé)多個線上平臺(如社交媒體、官網(wǎng)等)的日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、用戶互動等。 數(shù)據(jù)監(jiān)測:利用工具跟蹤分析各平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),如瀏覽量、點贊數(shù)、分享數(shù)等,優(yōu)化后續(xù)內(nèi)容策略。 4. 品牌傳播與活動執(zhí)行 活動策劃:策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動,增強品牌曝光度和影響力。 風(fēng)格統(tǒng)一:在多板塊合作中保持品牌形象和風(fēng)格的一致性,提升品牌的辨識度。 5. 技術(shù)創(chuàng)新與效率提升 技術(shù)探索:關(guān)注新媒體技術(shù)和工具的發(fā)展,嘗試將其應(yīng)用于內(nèi)容制作過程中以提高效率和創(chuàng)意表現(xiàn)力。 流程優(yōu)化:不斷優(yōu)化內(nèi)容制作流程,縮短制作周期同時保證質(zhì)量。 任職要求: 教育背景:本科及以上學(xué)歷,新媒體運營、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗要求:6年以上內(nèi)容運營經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過抖音/小紅書等平臺運營及品牌傳播活動。熟悉內(nèi)容策略制定、數(shù)據(jù)分析及用戶增長方法論。 技能要求:擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動的內(nèi)容優(yōu)化,具備跨部門資源整合能力,能推動品牌傳播與銷售轉(zhuǎn)化協(xié)同。
2025-10-22
人事部
布草員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
工作內(nèi)容:跟洗衣房對接工作,盤點物料,撿布草,配各樓層物資。 職位要求:30-40歲,身體健康,工作積極,做事認真負責(zé),聽從安排。 工作時間:7:50-18:00
2025-10-19
黃女士
廣西師樂師考教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西師樂師考教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/咨詢/教育
成立時間 5年(2020年8月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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