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職位描述

崗位職責(zé)：

一、研究作物

1.學(xué)習(xí)、研究所負(fù)責(zé)作物的栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識，

2.調(diào)查、研究所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平，評估市場價(jià)值并制定市場開發(fā)計(jì)劃；

二、產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā)

1、研究公司產(chǎn)品在目標(biāo)作物上的最佳使用方法，形成施肥指導(dǎo)方案，并指導(dǎo)銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣；

2、跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果，提出產(chǎn)品升級建議，并跟進(jìn)落地，確保產(chǎn)品升級后有更好的效果表現(xiàn)；

3、研究作物需求，對于還沒有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議，并跟進(jìn)新品開發(fā)，直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場；

三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域

1、推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗(yàn)示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶，掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧；

2、幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商；

3、協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會(huì)一園工作；

四、營銷宣傳

1、管理好全國作物微信群，協(xié)助區(qū)域管理好作物微信群；

2、管理好企業(yè)公眾號上的作物板塊；

3、收集、整理平面和視頻素材、數(shù)據(jù)，制作成可被用于宣傳的素材進(jìn)行傳播；

2、設(shè)計(jì)針對作物-產(chǎn)品應(yīng)用的作物手冊、單頁、施肥方案等；

五、行業(yè)交流

1、參加和參與作物行業(yè)會(huì)議，學(xué)習(xí)同行經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)會(huì)議上宣傳公司和產(chǎn)品；

2、結(jié)交作物行業(yè)專家，借助專家影響力宣傳和推介公司與產(chǎn)品；

3、借助作物專業(yè)期刊、學(xué)報(bào)等期刊平臺宣傳公司與產(chǎn)品；

4、舉辦作物行業(yè)會(huì)議、展會(huì)等宣傳公司和產(chǎn)品，提升公司和產(chǎn)品在作物上的專業(yè)形象；

 崗位要求：

1、教育背景：植物營養(yǎng)、作物栽培、植物保護(hù)或農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少三年以上的農(nóng)化技術(shù)、作物栽培相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對農(nóng)業(yè)行業(yè)有深入了解。

3、專業(yè)技能：具備扎實(shí)的農(nóng)化知識，有豐富的田間實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能夠編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技的課件，為銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持。

4、溝通能力：語言表達(dá)流暢，邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的授課能力；能夠與銷售、經(jīng)銷商和客戶進(jìn)行有效溝通，解決問題。

 5、熟悉作物：大田類水稻玉米或經(jīng)作。

公司簡介

上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國際領(lǐng)先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商，是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力，確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是：確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先，確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，為中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價(jià)值！上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向！???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，核心管理層成員絕大部分來自國內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強(qiáng)大的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)，給公司提供強(qiáng)有力的外腦支持、運(yùn)營診斷，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展；并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式，為企業(yè)高速發(fā)展提供強(qiáng)大助力。上海漢和的理念是：始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先，始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，傾力維護(hù)農(nóng)民利益，確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠(yuǎn)大的理想、雄厚實(shí)力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟，攜手創(chuàng)見，共贏未來！???????上海漢和主要經(jīng)營代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品：硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥（NPK+TE）、中微量元素肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料（防凍劑、殺線蟲劑）……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴：??????●美國硼砂集團(tuán)?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時(shí)泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時(shí)普瑞揚(yáng)?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所（European?Fertilizer?Institute）、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心（Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?）等機(jī)構(gòu)緊密合作，共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品：水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是：始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先，始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，維護(hù)全球農(nóng)民利益，為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活！??????上海漢和始終堅(jiān)持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針，把引進(jìn)和發(fā)展人才作為工作重點(diǎn)，并以上海漢和這個(gè)快速成長的平臺為依托，誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團(tuán)隊(duì)，有專業(yè)、團(tuán)結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)。??????上海漢和本著“人盡其才，才盡其用”的用人原則，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境，員工在努力完成本職工作的同時(shí)，接受定期的培訓(xùn)，定向培養(yǎng)專業(yè)知識，不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高，從而使員工具有強(qiáng)烈的成就感和榮譽(yù)感。???????人力資源管理觀念：??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動(dòng)者的角色，把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶，主動(dòng)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標(biāo)，積極參與公司日常經(jīng)營管理，打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針：??????“激活人力資源，提升企業(yè)績效，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系，確保員工目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)和諧一致，激發(fā)人力資源活力，增進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益，促進(jìn)員工和公司共同完善、提高、成長，實(shí)現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機(jī)制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財(cái)富和企業(yè)長期發(fā)展的原動(dòng)力，通過建立梯隊(duì)選拔的人才培育機(jī)制、公平科學(xué)的績效評價(jià)機(jī)制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制、合理豐富的分配福利機(jī)制，構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長！??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機(jī)制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺，我們將先從公司內(nèi)部填補(bǔ)空缺。我們的在全國各區(qū)域的運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)在高速擴(kuò)張，豐富的無價(jià)的實(shí)踐歷練將使你終身獲益，成長和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展：成功的職業(yè)發(fā)展之路，公司將與您共同成長。當(dāng)您加入我們的行列，我們將委以重任，讓您有足夠的機(jī)會(huì)證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)：為員工提供豐富的培訓(xùn)，幫助他們最大限度地發(fā)揮特長，挖掘潛能。為實(shí)現(xiàn)這一承諾，上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評估中，上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃。??????4、設(shè)立較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們遵紀(jì)守法、誠信服務(wù)，并始終相信，我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化：我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他，我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作，在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中，使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇：為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才，我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇，令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報(bào)。并為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、假期、旅游、生日祝福、文娛活動(dòng)、各類獎(jiǎng)勵(lì)等福利項(xiàng)目，創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵(lì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 作物經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1) 掌握所負(fù)責(zé)作物栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識； 2) 掌握所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布，用肥水平，尋找有價(jià)值市場，推動(dòng)銷售開發(fā)該作物市場。 1) 研究產(chǎn)品在作物上的最佳使用方法，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理，形成方案和套餐，并指導(dǎo)銷售區(qū)域； 2) 跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品升級建議，并跟進(jìn)產(chǎn)品提升改進(jìn)； 3) 研究作物需求，協(xié)同銷售、產(chǎn)品經(jīng)理，提出產(chǎn)品開發(fā)建議，并跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。 1) 推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗(yàn)示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶，掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧； 2) 幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商； 3) 協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會(huì)一園工作。任職資格： 1) 植物營養(yǎng)、植物保護(hù)以及農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷 2)2年以上作物領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3) 具備相應(yīng)扎實(shí)的農(nóng)化知識，有豐富的田間實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；善于編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技課件；語言表達(dá)流暢、邏輯思維清晰，授課能力強(qiáng)；良好溝通、協(xié)調(diào)能力。 4) 辦公室或者戶外

1小時(shí)內(nèi)

梁先生; 新媒體專員（農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)云貴川大區(qū)短視頻賬號的日常運(yùn)營，數(shù)據(jù)記錄和分析，促進(jìn)粉絲數(shù)量增長及活躍度； 2、負(fù)責(zé)短視頻賬號的文案策劃、文章編輯等工作：包括主題內(nèi)容的采集、撰寫及審核發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)云貴川大區(qū)肥料產(chǎn)品效果對比，效果視頻拍攝、剪輯以及發(fā)布； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域試驗(yàn)示范效果分析等。任職資格 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、生物、化工、新媒體等專業(yè)； 2、溝通能力強(qiáng)，有創(chuàng)新力，做事積極主動(dòng)，能夠撰寫原創(chuàng)話題，具有一定的專題策劃能力； 3、有一定的PS，視頻拍攝，剪輯技能；職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、員工旅游其他說明：視頻素材取自云貴川大區(qū)，需在云南、四川區(qū)域內(nèi)出差，不出差時(shí)在南寧總部辦公

1小時(shí)內(nèi)

梁先生; 大疆植保無人機(jī)解決方案工程師
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

黑龍江德沃科技開發(fā)有限公司

崗位職責(zé)： 1、識別廣西農(nóng)作物，尋找植保無人機(jī)推廣卡點(diǎn)，給出解決方案 2、識別廣西植保無人機(jī)未開發(fā)的應(yīng)用場景，深入調(diào)查，給出解決方案 3、輸出作物以及場景解決方案，給內(nèi)部和渠道進(jìn)行賦能培訓(xùn) 4、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商對接，給渠道進(jìn)行教員培訓(xùn)認(rèn)證，處理學(xué)員培訓(xùn) 任職要求： 1、年齡要求：35歲以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 2、學(xué)歷要求：大專及以上 3、技能要求：（1）熟練使用office辦公軟件（2）有車，會(huì)開車，能適應(yīng)出差 4、了解廣西作物，懂病蟲害，懂農(nóng)藥，最好是農(nóng)藥廠家 5、喜歡鉆研作物，研究病蟲害，能夠給出解決方案

2025-09-03

韓宏宇; 技術(shù)經(jīng)理（飛防植保）
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西翼翔低空經(jīng)濟(jì)有限公司

崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行公司飛防植保任務(wù)，負(fù)責(zé)林業(yè)、農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域的無人機(jī)應(yīng)用服務(wù)。 2. 維護(hù)與政府部門、大型林場、農(nóng)業(yè)企業(yè)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)客戶及合作伙伴的長期配合。 3. 管理無人機(jī)飛手團(tuán)隊(duì)，完成公司下達(dá)的飛防任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)公司服務(wù)產(chǎn)品的市場定位、定價(jià)策略及推廣方案。 5. 參與重大項(xiàng)目（如政府采購項(xiàng)目、大型企業(yè)服務(wù)項(xiàng)目）的投標(biāo)、談判與合同簽訂。 6. 負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)部費(fèi)用的預(yù)算制定、執(zhí)行監(jiān)控與效果評估。 7. 協(xié)同技術(shù)部門，將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的服務(wù)方案。 8. 負(fù)責(zé)執(zhí)行林業(yè)外業(yè)飛行任務(wù)，主要針對森林病蟲害監(jiān)測、調(diào)查、預(yù)警等場景，熟練操作多旋翼或固定翼無人機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集。 9. 鋪排飛行計(jì)劃和操作規(guī)程，安全、合規(guī)地完成無人機(jī)飛行作業(yè)。任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、林學(xué)、農(nóng)業(yè)、數(shù)字信息管理、智能系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上飛防植保經(jīng)驗(yàn)，有無人機(jī)行業(yè)、智慧林業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)或相關(guān)科技服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備出色的市場洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和商業(yè)談判能力。 4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力。 5. 對低空經(jīng)濟(jì)、無人機(jī)技術(shù)及其在行業(yè)應(yīng)用有深刻理解和濃厚興趣。

2025-09-03; 大疆植保無人機(jī)渠道銷售經(jīng)理
7000-11000元

南寧-良慶區(qū)

黑龍江德沃科技開發(fā)有限公司

1、年齡要求：30歲以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 2、學(xué)歷要求：本科及以上 3、專業(yè)要求：無 4、經(jīng)驗(yàn)要求：以下具備其一即可（1）農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、管理背景與經(jīng)驗(yàn) （2）其他行業(yè)渠道門店運(yùn)營管理及銷售管理經(jīng)驗(yàn) 5、個(gè)人特質(zhì)（性格/語言表達(dá)等）：（1）性格外向、陽光開朗（2）情商較高，善溝通與表達(dá) （3）責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng) （4）目標(biāo)感強(qiáng)，能拿結(jié)果，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng) （5）善于學(xué)習(xí)，善于思考，有一定應(yīng)變能力（6）接受新事物能力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維 6、技能要求：（1）熟練使用office辦公軟件（2）有車，會(huì)開車，能適應(yīng)出差崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)、輔助渠道經(jīng)銷商完成公司制定銷售目標(biāo) 2、組織渠道經(jīng)銷商完成公司要求的行銷、地推等市場動(dòng)作 3、新渠道、新市場、新場景調(diào)研與開發(fā) 4、下游經(jīng)銷商日常管理、監(jiān)督、培訓(xùn)與輔導(dǎo) 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難，提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作，提升渠道經(jīng)銷售商產(chǎn)品專業(yè)能力、市場拓展與銷售能力 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商經(jīng)營行為

2025-09-03

韓宏宇; 大疆農(nóng)業(yè)植保無人機(jī)渠道運(yùn)營崗
8000-11000元

南寧-良慶區(qū)

黑龍江德沃科技開發(fā)有限公司

職位描述 1、年齡要求：38歲以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 2、學(xué)歷要求：本科以上 3、經(jīng)驗(yàn)要求：以下具備其一即可（1）成熟經(jīng)銷商渠道或門店運(yùn)營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗(yàn)；（2）3C、數(shù)碼、手機(jī)行業(yè)運(yùn)營、中臺中控、銷售經(jīng)理、零售主管背景與經(jīng)驗(yàn)； 4、技能要求：（1）熟練使用office辦公軟件（2）有車，會(huì)開車，能適應(yīng)出差（3）具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理能力（4）具備較強(qiáng)的理解能力和客觀分析能力 5、個(gè)人特質(zhì)（性格/語言表達(dá)等）：（1）性格外向、陽光開朗（2）情商較高，善溝通與表達(dá) （3）責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng) （4）目標(biāo)感強(qiáng)，能拿結(jié)果，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng) （5）善于學(xué)習(xí)，善于思考，有一定應(yīng)變能力（6）接受新事物能力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維崗位職責(zé) 1、跟進(jìn)平臺與渠道工作過程質(zhì)量和落地時(shí)效 2、梳理重點(diǎn)工作，組織協(xié)同其他部門確保工作閉環(huán) 2、目標(biāo)任務(wù)分解與考核指標(biāo)日常跟進(jìn) 3、與上游廠家人員保持良好溝通，深刻理解廠家政策背景和意圖 4、數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析 5、識別痛點(diǎn)并提出解決方案 6、制定市場推動(dòng)策略及各項(xiàng)激勵(lì)政策 7、協(xié)同銷售部開展平臺政策與標(biāo)準(zhǔn)化流程制定 8、定期開展渠道管理復(fù)盤分析，并進(jìn)行方法論輸出

2025-09-03

韓宏宇; 大疆農(nóng)業(yè)植保無人機(jī)渠道管理（售后方向）
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

黑龍江德沃科技開發(fā)有限公司

1、年齡要求：35歲以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 2、學(xué)歷要求：大專以上 3、專業(yè)要求：無 4、經(jīng)驗(yàn)要求：以下具備其一即可（1）農(nóng)林牧漁經(jīng)銷商渠道管理經(jīng)驗(yàn) （2）3c、數(shù)碼、手機(jī)、農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、售后、管理背景與經(jīng)驗(yàn) （3）其他行業(yè)渠道門店運(yùn)營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗(yàn) 5、個(gè)人特質(zhì)（性格/語言表達(dá)等）：（1）性格外向、陽光開朗（2）情商較高，善溝通與表達(dá) （3）責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng) （4）目標(biāo)感強(qiáng)，能拿結(jié)果，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng) （5）善于學(xué)習(xí)，善于思考，有一定應(yīng)變能力（6）接受新事物能力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維 6、技能要求：（1）熟練使用office辦公軟件（2）有車，會(huì)開車，能適應(yīng)出差崗位職責(zé) 1、輔助渠道經(jīng)銷商全面理解廠家售后服務(wù)政策，做好用戶售后服務(wù)工作 2、組織渠道經(jīng)銷商做好門店形象與服務(wù)規(guī)劃管理 3、指導(dǎo)經(jīng)銷商做好配件及壞件管理 4、指導(dǎo)經(jīng)銷商提升售后排障與維修技能 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難，提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作，提升經(jīng)銷售商售后專業(yè)能力、提升用戶滿意度 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商售后服務(wù)行為，防止服務(wù)紅線與違規(guī)操作發(fā)生 8、負(fù)責(zé)區(qū)域售后運(yùn)營對賬工作，做好押金與杠桿等資金管理

2025-09-03

韓宏宇; 無人機(jī)植保技術(shù)實(shí)戰(zhàn)教員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大雄鷹科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

2025-09-03

謝女士

人事; 種植技術(shù)員（田東江城）
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-天成一品

廣西長江天成投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、有50畝以上規(guī)模蔬菜（葉菜、瓜果類、豆類或根莖類）農(nóng)場全套技術(shù)設(shè)計(jì)和實(shí)施的成功案例； 2、有農(nóng)學(xué)類（園藝、蔬菜、農(nóng)學(xué)、植保或生物工程等）系統(tǒng)的理論知識，大專以上學(xué)歷； 3、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)駐地工作和臨時(shí)性出差； 4、對設(shè)施農(nóng)業(yè)、機(jī)械化生產(chǎn)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理有一定經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、有專業(yè)職稱優(yōu)先。工作地點(diǎn)：來賓江城

2025-08-31

覃女士; 無人機(jī)植保飛防飛手
2000-3000元

南寧

廣西南寧億樂林業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

因公司飛防發(fā)展需要，現(xiàn)招收植保飛手1名工作技能：有AOPA證或者大疆UTC駕駛證，有兩年或兩年以上植保無人機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)（最好有大疆無人機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)），有駕駛C證。工作特點(diǎn)及地點(diǎn)：因林業(yè)農(nóng)業(yè)飛防工作特性，要求能吃苦耐勞、適宜加班加點(diǎn)、野外作業(yè)的工作特性。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi) 工作待遇：包住+底薪2500元+每畝提成操作機(jī)型為全新大疆T40，工作效率高，同等條件收入比其他機(jī)型飛手收入高。

2025-08-30