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職位描述

工作內(nèi)容：

1、年齡女性45周歲以下，男性50周歲以下；

2、工作積極認(rèn)真，能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從管理、服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排、調(diào)動；

3、會寫字、識字，初中學(xué)歷即可；

職位要求：能吃苦耐勞

工作時(shí)間：三個(gè)班次，不倒班！班次自由選擇

進(jìn)港晚班：20:00-6:00，中休1h

出港夜班：19:00-5:00，中休1h

公司簡介

申通快遞廣西省公司成立于2018年9月1日，公司致力于民族品牌的建設(shè)和發(fā)展，不斷

完善終端網(wǎng)絡(luò)、中轉(zhuǎn)運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)三網(wǎng)一體的立體運(yùn)行體系，立足傳統(tǒng)快遞業(yè)務(wù)，全面進(jìn)入電子商務(wù)領(lǐng)域，以專業(yè)的服務(wù)和嚴(yán)格的質(zhì)量管

理推動中國快遞行業(yè)的發(fā)展。隨著中國快遞市場的發(fā)展，申通快遞在提供傳統(tǒng)快遞服務(wù)的同時(shí)，不斷積極開拓新興業(yè)務(wù)，為客戶提供倉儲、配送、系統(tǒng)、客服等B2C一站式物流服務(wù)、代收貨款、貴重物品通道、冷鏈運(yùn)輸?shù)确?wù)，在國內(nèi)建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)。與此同時(shí)，申通快遞還積極投入建設(shè)全球海外倉服務(wù)體系，為全球跨境電商提供從頭程運(yùn)輸、清關(guān)、倉儲管理、庫存管控、訂單處理、物流配送和信息反饋等一條龍供應(yīng)鏈服務(wù)。目前，申通國際業(yè)務(wù)已經(jīng)拓展至美國、俄羅斯、澳大利亞、加拿大、韓國、日本、新西蘭、印度尼西亞、尼泊爾、英國、荷

蘭、歐洲、馬來西亞、泰國、孟加拉等國家。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，申通快遞在廣西省區(qū)內(nèi)范圍內(nèi)形成了完善、流暢的自營快遞網(wǎng)絡(luò)。截至2022年2月，廣西省公司擁有獨(dú)立網(wǎng)點(diǎn)有158家，從業(yè)人員超過5000人，每年新增就業(yè)多個(gè)崗位。展望未來，申通快遞將繼續(xù)秉承“用心成就你我”的服務(wù)理念，以科技和人才為推動力，全力提升中國快遞業(yè)的服務(wù)能力和水平，積極參與國家“一帶一路”戰(zhàn)略和快遞“向下”、“向西”、“向外”發(fā)展，將申通快遞打造成全中國、全亞洲乃至全球的快遞業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，讓來自全世界的客戶都能享受到中國優(yōu)質(zhì)的快遞服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)申通快遞(廣西南寧轉(zhuǎn)運(yùn)中心店) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 電商倉庫打包發(fā)貨員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

會開叉車，或有凍庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 1.管理好公司冷凍食品庫存，做好每月盤點(diǎn)工作 2.完成每日配貨，揀貨以及打包發(fā)貨等工作; 3.整理好冷凍倉庫貨品分類、布局以及貨品日期管理工作; 4.做好倉庫進(jìn)出貨單據(jù)管理，配合財(cái)務(wù)核準(zhǔn)賬面庫存工作 5.完成公司交代的其它工作任務(wù)

9小時(shí)前

張*

線長

3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣材匯廣告有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)打包工作，打包好后放在指定區(qū)域即可； 2、負(fù)責(zé)打掃環(huán)境衛(wèi)生。上班時(shí)間： 16:00-1:30（中間吃飯休息1個(gè)小時(shí)）薪資福利： 3000-3500元/月，包一餐。

2025-06-07

邱振鳳

配/理/揀/發(fā)貨

3000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服從安排，能吃苦耐勞，動作靈敏。 2、對數(shù)字敏感，能清點(diǎn)商品件數(shù)，能書寫門店名稱 3、有揀貨，打包、碼貨工作經(jīng)驗(yàn)。 4、協(xié)助其他人員完成工作

2025-06-07

人力行政部

電商倉庫經(jīng)理

7000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

?倉儲運(yùn)營經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1.承接公司內(nèi)部管理指標(biāo)，建立部門管控流程及各項(xiàng)指標(biāo)體系，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)流程和指標(biāo)體系工作； 2.執(zhí)行和完善部門內(nèi)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，合理調(diào)配人力資源，對庫內(nèi)各個(gè)現(xiàn)場的監(jiān)控，提高工作效率、制定預(yù)算，降低公司成本； 3.本部員工的工作績效考評，獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升； 4.做好部門5S管理，設(shè)施管理、保障貨物和人員的安全，維持并改善作業(yè)場所的秩序； 5.滿足跨部門合作，與員工、同事、外部客戶及供應(yīng)商保持良好關(guān)系，提升各方面滿意度避免投訴； 6.完成上級交辦的其它工作事項(xiàng)； 7.部門文化建設(shè)、人員梯隊(duì)搭建； 8.將部門指標(biāo)分解至各作業(yè)環(huán)節(jié)，依照環(huán)節(jié)效率目標(biāo)，制定部門內(nèi)KPI考核標(biāo)準(zhǔn)； 9.根據(jù)年度、季度業(yè)務(wù)量，梳理部門流程（優(yōu)化）、費(fèi)用預(yù)算、架構(gòu)調(diào)整； 10.不定期整理日常運(yùn)營問題匯總、分析，跨中心分享、協(xié)調(diào)； 11.了解集團(tuán)發(fā)展方向，了解公司業(yè)務(wù)目標(biāo)； 12.迎合客戶需求，提供可實(shí)化方案。【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷，物流、電商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的分析能力，具有較強(qiáng)的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力； 3.有自動化倉庫現(xiàn)場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，6年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理相關(guān)工作經(jīng)歷。

2025-06-06

杜于濤

電商倉庫揀貨員

6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉庫日常來貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作，保障賬物的一致性； 2.做好庫存賬務(wù)管理工作，定期向部門提供準(zhǔn)確庫存報(bào)表； 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作； 4.負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，確保庫房的物資良好，無安全隱患； 5.按照公司生產(chǎn)計(jì)劃需求和限額領(lǐng)料規(guī)定進(jìn)行物資發(fā)放工作； 6.負(fù)責(zé)退貨帳務(wù)的處理。職位要求： 1.初中以上學(xué)歷，倉儲、物流管理或相關(guān)專業(yè)，1年以上倉庫管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.，熟悉日用品類行倉庫管理者優(yōu)先，在電商實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，反應(yīng)靈敏，工作麻利，能吃苦耐

2025-06-06

杜于濤

倉庫盤點(diǎn)員

5000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1. 每日監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，分析專項(xiàng)異常數(shù)據(jù)并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進(jìn)； 2. 標(biāo)準(zhǔn)化的推動與落實(shí)，持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動倉儲精益管理； 3. 關(guān)鍵員工的能力提升與有效賦能，提升基層管理者的管理能力； 4. 成本分析與日常設(shè)備、固資、耗材使用管理； 5. 庫存及品類規(guī)劃工作，在維護(hù)庫存穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)行庫區(qū)規(guī)劃品類優(yōu)化與調(diào)整，提升倉儲效率； 6. 根據(jù)當(dāng)日運(yùn)營情況進(jìn)行人力資源的調(diào)配與支持，有效控制人力成本與人效； 7. 日常安全點(diǎn)檢與SOX運(yùn)營檢查等相關(guān)工作，包括不合規(guī)項(xiàng)的整改與落實(shí)； 8. 日常員工溝通與訪談，關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織穩(wěn)定性，通過日常溝通關(guān)懷降低流失率； 9. 經(jīng)營項(xiàng)目的實(shí)施落地，并進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、實(shí)現(xiàn)倉儲營收，對倉儲損益負(fù)責(zé)； 10. 其它上級臨時(shí)交辦的工作。

2025-06-06

杜于濤

倉庫配貨員

4000-5000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)掃描出入庫，配貨。 2、卸貨，庫存差異盤點(diǎn)。 3、定位移倉等。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 5、有大型鞋服倉儲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-06-06

粟女士

倉庫配貨員

3000-5000元

南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都

南寧市食桂鮮農(nóng)產(chǎn)品配送有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

冷庫送貨員主要負(fù)責(zé)將冷庫中的貨物運(yùn)送到指定地點(diǎn)。按照客戶訂單撿貨，保證貨物數(shù)量和種類準(zhǔn)確；把貨物送到物流車、門店，并且要采取合適的固定措施防止貨物受損。反應(yīng)速度快、靈活敏捷！具備一定的體力來搬運(yùn)貨物，還要有責(zé)任心！

2025-06-05

周小姐

分揀員

3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市力源超市有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

工作時(shí)間：凌晨1:00-7:00，結(jié)束時(shí)間根據(jù)效率浮動，早做完早下班。崗位待遇：計(jì)件工資，月收入約3000-3500元。基本要求：無學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求，工作細(xì)心，吃苦耐勞，能接受體力勞動，服從工作安排，無不良嗜好，必要時(shí)需要參與各崗位分工輪崗。工作內(nèi)容與要求： 1、青菜分揀：負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作，需要學(xué)習(xí)簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀：參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作，需要學(xué)習(xí)簡單的分揀系統(tǒng)操作。

2025-06-04

羅柳林

夜間分揀員

3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市力源超市有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

工作周期：2023-12-28~2024-12-31 每周工期：5天及以上工作時(shí)間：01:00-07:00 工作時(shí)段：按單安排時(shí)間結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2024-02-29 工作時(shí)間：凌晨1:00-7:00，結(jié)束時(shí)間根據(jù)效率浮動，早做完早下班。崗位待遇：計(jì)件工資，月收入約3000-4000元。基本要求：無學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求，工作細(xì)心，吃苦耐勞，能接受體力勞動，服從工作安排，無不良嗜好，必要時(shí)需要參與各崗位分工輪崗。工作內(nèi)容與要求： 1、青菜分揀：負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作，需要學(xué)習(xí)簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀：參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作，需要學(xué)習(xí)簡單的分揀系統(tǒng)操作。

2025-06-04

羅柳林

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