分揀打包崗

崗位職責： 統(tǒng)籌（管理崗位） 貨物分揀 根據(jù)訂單或揀貨單，準確找到對應(yīng)商品的位置。 理貨與上架 對新到貨物進行驗收、分類、貼標，并存放至指定貨位。 定期整理貨架，確保貨物擺放整齊，標識清晰。 訂單核對 檢查揀出的貨物是否與訂單一致，避免錯發(fā)、漏發(fā)。 進行簡單包裝（如裝箱、貼面單），確保運輸安全。 任職資格： 1、3年以上的倉庫管理經(jīng)驗，有責任感，做事仔細認真。 2、能長期穩(wěn)定工作。 3.有駕駛證C1.熟練駕駛 4.對倉庫數(shù)據(jù)敏銳

一、崗位要求： 1、大專及以上學歷優(yōu)先、有相關(guān)經(jīng)驗吃苦耐勞優(yōu)先。 2、男女不限，初中及以上學歷，18-45歲。 3、認識26個字母，反應(yīng)靈敏，身體健康，遵守公司規(guī)章制度。 二、崗位職責： 1、根據(jù)單子信息，找到對應(yīng)貨物分揀在一塊。 2、根據(jù)單子信息，到對應(yīng)貨區(qū)找到對應(yīng)貨物揀貨在一塊。 3、分貨，揀貨，理貨，收貨，退貨，在倉庫里面作業(yè)。 4、所有物品為便利店商品，物品小、揀貨容易。 三、工作時間：全白班8小時，8:00—17:30，7:30—16:30，06:30-15:30，不同崗位不同班次。 四、薪酬福利： 1、免費住宿，有餐廳，餐補400元 2、全勤獎300元/150元，績效獎、高溫/低溫補貼300元； 3、單休靈活調(diào)休。 4、繳納當?shù)匚咫U一金。 5、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假； 五、 【溫馨提示】 此招聘為公司直招，招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。

一、主要工作內(nèi)容： 1.主要協(xié)助倉庫來定單后的按單據(jù)揀貨、打包和裝車。 2.來貨后，按單據(jù)點貨、卸貨、拉貨到庫位放好。 3.其他場地衛(wèi)生清潔。 二、要求及其他 1.**、身體健壯，能獨自扛起50斤貨物。 2.工作時間：8:30-11:30，14:00-1,7:30，包三餐。 3.每天工資100元。 4.工作時間：2022年12月到春節(jié)過年， 原標題：《倉庫臨時工》

任職要求：年齡18-40歲，身體健康良好，有好的個人衛(wèi)生習慣，能接受不定時的加班。 崗位職責：根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)量進行打包，務(wù)必保證工作質(zhì)量，不能出錯。 崗位福利：基本工資+餐費補貼+全勤+獎金+工齡獎+公司團隊活動+帶薪假期+旅游。

紙板發(fā)貨崗位職責： 1、對應(yīng)產(chǎn)品跟進發(fā)貨； 工作要求：男性； 上班時間：12小時兩班倒。 綜合薪資：計件（4K-8K） 福利待遇： 【年終獎金】根據(jù)崗位年終發(fā)放； 【工齡獎金】按年提升，不封頂； 【免費宿舍】配有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、有熱水、無線網(wǎng)絡(luò)等生活配套設(shè)施； 【福利食堂】員工免費（早、中、晚）三餐，自辦食堂，味道鮮美，安全衛(wèi)生。

崗位職責： 1.負責倉庫日常來貨數(shù)量驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作，保障賬物的一致性； 2.做好庫存賬務(wù)管理工作，定期向部門提供準確庫存報表； 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標、打包、配送、發(fā)貨等工作； 4.負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，確保庫房的物資良好，無安全隱患； 5.按照公司生產(chǎn)計劃需求和限額領(lǐng)料規(guī)定進行物資發(fā)放工作； 6.負責退貨帳務(wù)的處理。 職位要求： 1.初中以上學歷，倉儲、物流管理或相關(guān)專業(yè)，1年以上倉庫管理同崗位工作經(jīng)驗； 2.，熟悉日用品類行倉庫管理者優(yōu)先，在電商實際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.認真負責，反應(yīng)靈敏，工作麻利，能吃苦耐

崗位職責： 1. 每日監(jiān)控各項運營指標，分析專項異常數(shù)據(jù)并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進； 2. 標準化的推動與落實，持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動倉儲精益管理； 3. 關(guān)鍵員工的能力提升與有效賦能，提升基層管理者的管理能力； 4. 成本分析與日常設(shè)備、固資、耗材使用管理； 5. 庫存及品類規(guī)劃工作，在維護庫存穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，進行庫區(qū)規(guī)劃品類優(yōu)化與調(diào)整，提升倉儲效率； 6. 根據(jù)當日運營情況進行人力資源的調(diào)配與支持，有效控制人力成本與人效； 7. 日常安全點檢與SOX運營檢查等相關(guān)工作，包括不合規(guī)項的整改與落實； 8. 日常員工溝通與訪談，關(guān)注團隊建設(shè)與組織穩(wěn)定性，通過日常溝通關(guān)懷降低流失率； 9. 經(jīng)營項目的實施落地，并進行客戶開發(fā)、維護、實現(xiàn)倉儲營收，對倉儲損益負責； 10. 其它上級臨時交辦的工作。

工作周期：2023-12-28~2024-12-31 每周工期：5天及以上 工作時間：01:00-07:00 工作時段：按單安排時間 結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時間：2024-02-29 工作時間：凌晨1:00-7:00，結(jié)束時間根據(jù)效率浮動，早做完早下班。 崗位待遇：計件工資，月收入約3000-4000元。 基本要求：無學歷與工作經(jīng)驗要求，工作細心，吃苦耐勞，能接受體力勞動，服從工作安排，無不良嗜好，必要時需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求： 1、青菜分揀：負責青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作，需要學習簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀：參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作，需要學習簡單的分揀系統(tǒng)操作。

工作時間：凌晨1:00-7:00，結(jié)束時間根據(jù)效率浮動，早做完早下班。 崗位待遇：計件工資，月收入約3000-3500元。 基本要求：無學歷與工作經(jīng)驗要求，工作細心，吃苦耐勞，能接受體力勞動，服從工作安排，無不良嗜好，必要時需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求： 1、青菜分揀：負責青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作，需要學習簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀：參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作，需要學習簡單的分揀系統(tǒng)操作。

任職要求： 1、服從安排，能吃苦耐勞，動作靈敏。 2、對數(shù)字敏感，能清點商品件數(shù)，能書寫門店名稱 3、有揀貨，打包、碼貨工作經(jīng)驗。 4、協(xié)助其他人員完成工作