職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)配送接單員發(fā)出的“揀貨單”,將貨物從配送中心的分揀出來,放置制定發(fā)貨位置;
2.按照工作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)進(jìn)行貨物的分揀;
3.定期做好揀貨總結(jié)和報(bào)告,統(tǒng)計(jì)出貨量較大的貨物;
4.做好揀貨設(shè)備的定期檢查和維護(hù);
5.正確使用揀貨設(shè)備,當(dāng)揀貨設(shè)備出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)向維修人員報(bào)告;
6.配合倉庫管理員做好正常貨件和問題貨件的登記和存放工作。
任職資格:
1.中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷;
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備揀貨的基本知識(shí)以及技能,熟悉倉庫揀貨的基本原則、揀貨方法以及工作流程;
4.具備良好的溝通能力;
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6.工作認(rèn)真、細(xì)致,具有工作責(zé)任心。

公司簡介

公司成立于2005年4月18日,歷經(jīng)十一個(gè)春秋酷暑的磨礪,無怨無悔、自強(qiáng)不息,把一家名不見經(jīng)傳、規(guī)模較小的醫(yī)藥零售藥店打造成今天的大規(guī)模、走進(jìn)資本市場(chǎng)的醫(yī)藥連鎖公司。公司在發(fā)展中也探尋多元化發(fā)展,目前與“南寧百貨大樓股份有限公司”、“人人樂南寧分公司”以及“廣西九零網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”等零售巨頭成為戰(zhàn)略合作伙伴,充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)拓寬營銷渠道。公司在各項(xiàng)管理機(jī)制取得科學(xué)化、規(guī)范化推進(jìn)的前提下,把目標(biāo)定向了資本并付諸于行動(dòng),計(jì)劃于2016年底完成新三板的上市掛牌工作,這將掀開廣西醫(yī)藥行業(yè)新的篇章,企業(yè)的發(fā)展將會(huì)更加壯大,在資本市場(chǎng)的大道上也將越走越好!公司始終堅(jiān)持著“質(zhì)量第一、客戶至上”的宗旨,秉持“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、誠實(shí)守信”的企業(yè)精神,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。


上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 在規(guī)定的時(shí)間負(fù)責(zé)完成貨物裝卸的工作;在負(fù)責(zé)的區(qū)域?qū)ω浳镞M(jìn)行掃描,分揀并把貨物進(jìn)行放到指定得區(qū)域 內(nèi);對(duì)于自動(dòng)化分揀無法分揀的小件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行人工分揀;幫助自動(dòng)化分揀設(shè)備進(jìn)行部分甄別、掛包等 工作。 任職資格: 初中以上學(xué)歷,年齡:45歲以下,要求身體健康,吃苦耐勞,無不良啫好,無案底、無征信問題,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,適應(yīng)上夜班,從事快遞等體力活勞動(dòng)者優(yōu)先; 福利:入職及繳納五險(xiǎn)和和雇主險(xiǎn),包吃工作餐(白班中餐,夜班宵夜),員工生日座談會(huì) 上班時(shí)間:8:00-19:00:19:00-7:00(兩班倒)
2025-07-24
賴梅松
線長
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)打包工作,打包好后放在指定區(qū)域即可; 2、負(fù)責(zé)打掃環(huán)境衛(wèi)生。 上班時(shí)間: 16:00-1:30(中間吃飯休息1個(gè)小時(shí)) 薪資福利: 3000-3500元/月,包一餐。
2025-07-23
邱振鳳
夜間分揀員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作周期:2023-12-28~2024-12-31 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:01:00-07:00 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-02-29 工作時(shí)間:凌晨1:00-7:00,結(jié)束時(shí)間根據(jù)效率浮動(dòng),早做完早下班。 崗位待遇:計(jì)件工資,月收入約3000-4000元。 基本要求:無學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求,工作細(xì)心,吃苦耐勞,能接受體力勞動(dòng),服從工作安排,無不良嗜好,必要時(shí)需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學(xué)習(xí)簡單的分揀系統(tǒng)操作。
2025-07-21
羅柳林
分揀員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作時(shí)間:凌晨1:00-7:00,結(jié)束時(shí)間根據(jù)效率浮動(dòng),早做完早下班。 崗位待遇:計(jì)件工資,月收入約3000-3500元。 基本要求:無學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求,工作細(xì)心,吃苦耐勞,能接受體力勞動(dòng),服從工作安排,無不良嗜好,必要時(shí)需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學(xué)習(xí)簡單的分揀系統(tǒng)操作。
2025-07-21
羅柳林
南寧-橫州
一、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)吃苦耐勞優(yōu)先。 2、男女不限,初中及以上學(xué)歷,18-45歲。 3、認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,反應(yīng)靈敏,身體健康,遵守公司規(guī)章制度。 二、崗位職責(zé): 1、根據(jù)單子信息,找到對(duì)應(yīng)貨物分揀在一塊。 2、根據(jù)單子信息,到對(duì)應(yīng)貨區(qū)找到對(duì)應(yīng)貨物揀貨在一塊。 3、分貨,揀貨,理貨,收貨,退貨,在倉庫里面作業(yè)。 4、所有物品為便利店商品,物品小、揀貨容易。 三、工作時(shí)間:全白班8小時(shí),8:00—17:30,7:30—16:30,06:30-15:30,不同崗位不同班次。 四、薪酬福利: 1、免費(fèi)住宿,有餐廳,餐補(bǔ)400元 2、全勤獎(jiǎng)300元/150元,績效獎(jiǎng)、高溫/低溫補(bǔ)貼300元; 3、單休靈活調(diào)休。 4、繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金。 5、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假; 五、 【溫馨提示】 此招聘為公司直招,招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。
2025-07-19
徐進(jìn)宇
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
任職要求: 1、服從安排,能吃苦耐勞,動(dòng)作靈敏。 2、對(duì)數(shù)字敏感,能清點(diǎn)商品件數(shù),能書寫門店名稱 3、有揀貨,打包、碼貨工作經(jīng)驗(yàn)。 4、協(xié)助其他人員完成工作
2025-07-19
人力行政部
倉庫配貨員
2000-4000元
南寧
負(fù)責(zé)完成銷售單的分揀驗(yàn)貨打包及倉庫貨品的入庫整理
2025-07-19
陳少鵬
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫日常來貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫存賬務(wù)管理工作,定期向部門提供準(zhǔn)確庫存報(bào)表; 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作; 4.負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,確保庫房的物資良好,無安全隱患; 5.按照公司生產(chǎn)計(jì)劃需求和限額領(lǐng)料規(guī)定進(jìn)行物資發(fā)放工作; 6.負(fù)責(zé)退貨帳務(wù)的處理。 職位要求: 1.初中以上學(xué)歷,倉儲(chǔ)、物流管理或相關(guān)專業(yè),1年以上倉庫管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.,熟悉日用品類行倉庫管理者優(yōu)先,在電商實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)靈敏,工作麻利,能吃苦耐
2025-07-18
杜于濤
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 每日監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),分析專項(xiàng)異常數(shù)據(jù)并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進(jìn); 2. 標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)與落實(shí),持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動(dòng)倉儲(chǔ)精益管理; 3. 關(guān)鍵員工的能力提升與有效賦能,提升基層管理者的管理能力; 4. 成本分析與日常設(shè)備、固資、耗材使用管理; 5. 庫存及品類規(guī)劃工作,在維護(hù)庫存穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)行庫區(qū)規(guī)劃品類優(yōu)化與調(diào)整,提升倉儲(chǔ)效率; 6. 根據(jù)當(dāng)日運(yùn)營情況進(jìn)行人力資源的調(diào)配與支持,有效控制人力成本與人效; 7. 日常安全點(diǎn)檢與SOX運(yùn)營檢查等相關(guān)工作,包括不合規(guī)項(xiàng)的整改與落實(shí); 8. 日常員工溝通與訪談,關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織穩(wěn)定性,通過日常溝通關(guān)懷降低流失率; 9. 經(jīng)營項(xiàng)目的實(shí)施落地,并進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、實(shí)現(xiàn)倉儲(chǔ)營收,對(duì)倉儲(chǔ)損益負(fù)責(zé); 10. 其它上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
2025-07-18
杜于濤
廣西南寧東方藥藥業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧東方藥藥業(yè)有限公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)/醫(yī)藥
成立時(shí)間 20年(2005年4月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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